
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
广元利州区招聘店经理,主要负责店面管理工作。工作地址位于东坝办事处万达金街西135号。
店长
招聘店经理,主要负责店面管理工作。工作地址位于广元市利州区东坝办事处万达金街西135号。
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
中餐川菜厨师包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责店铺中餐菜品的制作与出品,确保口味正宗、色泽美观、分量标准
2. 严格执行厨房操作规范及食品安全卫生制度,做好食材验收、储存、加工全流程管理
3. 参与菜单研发与季节性菜品更新,配合门店需求优化出品效率与成本控制
4. 协助厨房日常清洁、设备维护
中餐厨师
6000-8000元/月
中餐1-2人
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格遵守食品安全与操作规范,做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作
3. 参与菜单研发与成本控制,配合店长优化菜品结构与出餐效率
4. 协助完成食材验收、库存盘点及日常备料工作,保障后厨运转顺畅
5. 配合团队完成节假日、宴席等高峰期的餐饮保障任务
任职要求:
1.热爱烹饪事业,具备扎实的中餐基本功和实操经验,熟悉八大菜系者优先
2.持有有效健康证,无不良从业记录,能适应快节奏厨房工作环境
3.具备良好的团队协作意识与沟通能力,服从管理,责任心强
4. 学历不限,有中餐厨师相关培训证书或从业经历者优先
5.工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际招聘页面为准
汽车服务门店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责维修团队的技术指导与日常管理工作,确保维修质量与效率;
2、组织并参与疑难故障的诊断与维修,提供专业技术支持;
3、制定维修作业流程与技术标准,推动维修服务规范化;
4、监督维修设备的使用与维护,保障设备正常运行;
任职要求:
1、熟悉各类汽车机械结构及电子系统,具备扎实的维修理论基础;
2、具备较强的故障分析与处理能力,能独立完成复杂维修任务;
3、具有良好的团队管理与协调能力,能有效组织团队工作;
4、责任心强,工作严谨,具备较强的安全意识与服务意识;
上班时间:
8:00-7:00,月休四天,节假日假期调休,入职购买五险,10号发薪
薪资具体面议,可以谈
每月3天给炒饭师傅顶班
290-300元/天
中餐包吃1-2人日结兼职假期工广汉本地人优下午晚上上班,懒觉熟手颠锅师傅
我们在夜市十字口一家多年稳定经营的炒饭炒面炒河粉店,寻找可以兼职给我们顶班的炒饭工,每月工作约3天左右,300元/天。欢迎有缘的合作伙伴加入我们!
中餐1-2人月结兼职中午快餐跟小炒
岗位职责:
1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格遵守食品安全与操作规范,做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作
3. 配合厨师长完成菜单研发、成本控制及出餐效率优化
4.协助完成日常备料、刀工处理、汤底熬制等基础烹饪工作
5. 积极参与团队协作,服从工作安排,保障高峰时段出餐及时性
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2.熟悉中餐烹饪流程,掌握常见刀法、火候及调味技巧
3.身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录
4. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备基本沟通协调能力
5. 有中餐厨房实际工作经验者优先,学历不限
小工门窗安装长期1-2人
广元市普安镇找四十岁以内小工一个,长期,最好是普安本地的,有驾照,服从安排,服从安排,服从安排,主要是做门窗安装方面的事情,进工地有买保险
广东韶关招聘:公司因发展需求,现招聘店长主管数名薪资福利:随便干:3500-5000元/月
3500-10000元/月
店长月结
招聘:公司因发展需求,现招聘店长主管数名薪资福利:随便干:3500-5000元/月努力干:5000-10000元/月多劳多得,上不封顶福利待遇:1.每月带薪休假4天,法定节假日13天2.员工生日福利,团建旅游3.学习机会4.优秀年终奖5吃苦耐劳、有责任心、年龄30-50岁沟通能力强6具有亲和力,有团队精神,有上进心联系电话:
店长
招聘大石桥水源水丝沐空间,招聘店长1名染发师3名,绩效提成养护师3名,绩效提成专业带薪培训,早8晚5,有无经验均可,25岁到45岁工资4500-5000电话
店长3-5人
招聘副店长5名。要求有上进心、有爱心、有事业心,能吃苦耐劳,具备销售能力。有无经验均可,提供培训学习。薪资福利面谈。工作环境舒适,团队氛围良好。工作地址位于高碑店。
新疆乌鲁木齐招聘店长一名,,年龄18岁至40岁,要求长期稳定。薪资为4500至5000元。
4500-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,,年龄18岁至40岁,要求长期稳定。薪资为4500至5000元。工作时间下午2点至凌晨12点30分。工作地址位于新市镇文昌路79号一绝松毛汤包馆。
新疆乌鲁木齐招聘店长一名,,年龄18岁至40岁,需长期稳定。薪资为4500至5000元。工
4500-5000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,,年龄18岁至40岁,需长期稳定。薪资为4500至5000元。工作时间下午2点至凌晨12点30分。工作地址位于新市镇文昌路79号一绝松毛汤包馆。
蒸菜师傅1-2人月结
招聘蒸箱房师傅一名,年龄55岁以内,男女不限,要求有相关工作经验(会蒸米饭、煮稀饭、做面食、蒸鸡蛋、烧白、粉蒸肉等),动作麻利,能吃苦,眼里有活。薪资为3200元以上,每月按时发放。上班时间为早5:00至13:30,下午16:00至18:30左右,工作稳定,无夜班。有意者请于12:30后电话咨询,具体需到现场面试。工作地址:老城广元市中心医院营养食堂。
中餐月结
广元旺苍一酒店、招聘头灶师傅工资10000、要求基本功扎实、会变化菜品、要试菜、黄棒勿扰!电话戴师谢谢各位同行朋友推荐![合十][合十]
中餐厨师,老师傅,有自己的招牌菜,可以自主更换菜谱。
8000-10000元/月
中餐包吃包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定
2. 严格执行厨房操作规范及食品安全标准,做好食材验收、储存、加工全流程管理
3. 配合厨师长完成菜单更新、新品研发及成本控制工作
4. 保持后厨环境整洁有序,落实卫生消毒与设备日常维护
5. 服从工作安排,积极参与团队协作,保障高峰时段出餐效率与服务质量
任职要求:
1. 具备中餐后厨实际工作经验,熟悉常见菜系制作流程与火候技法
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作意识
3. 无传染病及健康证齐全,严格遵守食品卫生安全相关规定
4. 学历不限,年龄18-50周岁,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
5. 有星级酒店或连锁餐饮企业工作经验者优先
栏目概述
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