招聘店长2名，，年龄25-45周岁，具备一定的专业知识和较强的销售技巧。薪资福利包括底薪3000-8000元加提成、管理工资和奖励。

招聘店长。薪资为2800-5000元/月。福利包括社保、工龄工资、年终绩效奖、带薪年假以及各种节日福利。

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成都瑞幸招聘 招长期兼职伙伴~ *基本要求: 年龄在18-30周岁之间，高中以上学历， 接受无经验 兼职小白也不用担心 会教哦! 有健康证（会提供资料免费办理） *岗位职责： 按标准制作瑞幸咖啡各式饮品， 保持门店环境卫生干净整洁。 *工作时间: 早晚班，时间灵活 根据门店营业时间进行排班， 看情况排休哦~ 若有事情需提前告知店长进行排班协调， 不接受临时请假哦! *薪资待遇: 培训考试: 成都是在天府广场培训， *可享受福利: 友爱的工作氛围 每4小时一杯员工饮 爱喝咖啡的伙伴有福啦 一起实现咖啡自由~ *晋升路径: 咖啡师一值班主管一副店长一店长–区域经理 每月均有晋升考核，在职半年以上认真学习可参与晋升副店长，若不晋升也可一直以兼职身份工作。 *工作要求: 招长期兼职，短期勿扰哟! 能接受轮班制，执行力强，有责任心，服从安排，沟通顺畅。 每月15日发放上月工资，工资直接打入银行卡，离职需提前1个月报备。 *工作地点: 瑞幸咖啡大源国际天府大道店 (近地铁天府三街站) 可到店详细了解哦~

一、瑞幸咖啡师（社会兼职）岗位职责： 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作及每日盘点。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程。 二、薪资福利 1、入职后有一个60-80小时的带新培训期，新员工需要在带薪培训期80小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪会上涨为23元/小时，入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨时薪，最高可达26元/小时，每个月工时上限为200小时，优秀者6个月以上可以转正全职或副店长。 2、员工饮品福利，店内饮品皆可自行选择。 三、工作时长 早晚轮班制 周一到周五上班时间为早7:00﹣晚20:30 周六上班时间为早8:00-晚22:00 周日上班时间为早8:00-晚21:00 在上班时间6-10小时早晚排班，入职60-80小时带薪培训期每日排班4-6小时左右循序渐进。提前一周排好下周整周班次。非旺季可每周休2天，有其他排班需求可商量调整 任职资格： 1、接待顾客主动，热情，礼貌，周到，具有良好的沟通表达能力‌； 2、学习能力和适应能力强，能够快速掌握新知识和技能。 3、需要比较细心耐心好学的伙伴，有工作责任心，能尽快熟记饮品配方

岗位职责: 1.负责便利店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监管及店铺清洁维护。 2.组织并指导店员完成各项运营任务，确保门店高效有序运转。 3.监控门店销售业绩，落实公司促销活动，提升营业额与顾客满意度。 4.负责人员排班、基础培训及团队协作管理，营造积极的工作氛围。 5.处理顾客服务需求及突发情况，保障服务质量与运营安全。 任职要求: 1.具备零售行业工作经验，有团队管理经验者优先。 2.能适应轮班工作安排，具备较强的现场协调与问题处理能力。 3.服务意识强，具有良好的沟通能力和责任心。 4.熟悉快消品零售运作模式，能熟练操作基础办公及收银系统。 特别说明：此岗位需要较强的经营数据分析、运营统筹规划、各环节沟通协调能力。需要以门店经营者的思维开展工作，岗位的收益直接和店面收益正相关，并有机会发展为门店合伙人。 工作地说明：目前该职位工作地点位于双流区怡心湖电子科大科技园内，后期可能根据各业务开展情况进行在成都各区域内的调动，若无法接受者请勿投简历。

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接待，销售，整体管理与营运

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

光雾山需招聘厨师一名，熟练操作各种家常菜，薪资可谈。 ️

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刘老师广元高金食品招聘保安人员1、招聘保安人员1名。2、工作内容：负责进出车辆登记、生猪过磅。3、年龄50岁以下。4、工资：3300元-3600元，每月15日发放上月工资。5、中餐晚餐食堂自助工作餐5元/餐，三菜一汤（两荤一素）。6、应聘时间：每天8:00-11:30,2:30-5:00，7、地址：经开区下西坝广元高金（长虹厂旁），联系人：程

朋友的活，八层楼，三天后进场。

年龄18~60岁学历不限制身体好能吃苦耐劳能接受厂里工作安排，踏实肯干就行

任职资格: 1.年龄要求16~45岁， 可接受无经验 2.身体健康，工作认真、有责任心。 4.对货物收发货，对仓库内货物进行分类、整理仓库。 工作时间:一个月26天班 上六休一 早上八点到下午5点 2小时加班的 5.薪资:240元/天，月薪资6000+

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皆好百货超市（大南店）即将盛大开业，现面向社会招聘以下岗位：1.管理岗店长（1名）：有3年以上同等工作经验，具备较强的协调能力、数据分析能力及抗压能力。2.部门主管（各2名）：热爱管理，有1年以上超市管理经验，市场洞察力强。3.部门组长（各2名）：有1年以上同等工作经验，服从安排，具备一定协调能力。4.技术/操作岗猪肉/水产分割师（5名）：需有2年以上分割经验，能吃苦耐劳。5.营业员（50名）：要求工作勤快，有团队合作精神，有零售经验者优先。6.收银员（20名）：熟悉电脑基础操作，有零售经验者优先。7.防损员（2名）：态度端正，为人正直，能服从工作安排。薪资待遇与联系方式待遇：一经录用待遇从优，具体薪资面议。招聘热线：（黄经理）地址：玉林市玉州区大南路36号皆好百货超市招商办（星睿幼儿园旁）咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到的，谢谢

招烧烤师一名，电话联系

招聘食堂厨师1名。要求身体健康，年龄60岁以下，男女不限。需知晓基础食品安全常识，服从管理，时间稳定，能长期在岗，不频繁离岗。有学校食堂、餐饮后厨相关工作经验者优先录用。入职须持有有效餐饮健康证。薪资福利：每月3500元，寒暑假工资2050元。

剑阁下寺招聘炒菜师傅1名。负责餐厅日常菜品的制作与出品，确保食材新鲜、口味稳定。工作地点位于四川省绵阳市，环境整洁，氛围融洽。包吃包住，月休3天。

广元摩尔天城四楼。露天夜市。招聘爆炒师傅。下午五点到凌晨两点左右。李总

明天要个爆炒替班300/天南河；

青木川古镇需要厨师一个，平时不忙，节假日就忙几天，工作轻松工资6500电话水军勿扰。

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请问有没有耍起的小吃师傅？去广元一个酒店工作，要求功底扎实就行，工资直接谈，联系张师，说我介绍

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广元凤凰唐城再相逢山城老火锅。找一个打锅和做荤菜的师傅。联系电话。