
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
广元利州区招聘店经理,主要负责店面管理工作。工作地址位于东坝办事处万达金街西135号。
店长
招聘店经理,主要负责店面管理工作。工作地址位于广元市利州区东坝办事处万达金街西135号。
店长1-2人
招聘养生店长1名。要求能吃苦耐劳,责任心强,有服务意识,从事过美业大健康行业人员优先。公司提供良好的工作氛围和成长空间,重视员工发展,不设年龄、性别等限制。工作内容包括为客户提供专业的健康管理与调理服务,根据客户需求开展推拿按摩等健康干预操作,跟进服务效果并提供个性化健康建议。
助理厨师/厨工
3000-4000元/月
厨师包吃保险社保包住1-2人月结全职周末,国家法定节假日休,带薪假期
1.负责蔬菜的清洗、切配。
2.负责员工餐大锅菜的制作。
3.发面、揉面制作面点。
4.区域内的清洁卫生。
5.有幼儿园食堂工作经验的优先。
店长
店长9000-50000美容经理10000-50000
美容导师8000-20000美容师7000-15000
美发经理:8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000
8年专业店转型综合店。全新赛道,全新模式。包吃住,月休4天。没有工作或者即将换平台工作的,一起共创共赢
联系电话
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职家具家居类
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成
3.准确完成收银操作,核对账目,确保现金及电子支付流程安全无误
4.定期盘点库存,及时上报损耗与差错,协助维护库存准确
任职要求
岗位职责:
1、负责公司产品的店面销售,商场内冬暖夏凉,氛围好。
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、接待到店客户,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期的回访。
任职资格:
1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位福利:底薪+提成+单品奖励+年终奖
晋升机制:店员~店长~经理
店长
1-2万元/月
门店店长20人以上日结兼职全职
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
亲子乐园店长
5000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,人员排班,活动策划,及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有同行业店长经验者优先
桥架水晶头钢结构小工弱电工1-2人
招聘工种
前期招聘30人,项目后期用工规模扩大至300~400人
工作地点:广东核电站施工现场
项目工期:约18个月(一年半,工程稳定)
工种:
1. 钢结构技工
2. 电缆桥架安装技工
3. 弱电线缆端接技工(线缆压接、端口制作接线)
普工/小工
任职要求
1. 人员55周岁以下;小工50周岁以下;身体健康,无心脏病、严重高血压,能够适应工地现场作业;
2. 钢结构工:有钢结构拼装、安装施工实操经验;
3. 桥架技工:可独立完成桥架组装、固定、铺设;
4. 弱电端接技工:熟练线缆端接、水晶头/端子压接;
5. 服从现场管理,严格遵守核电站安全管理规定,有工地经验优先。
薪资与福利
1. 日薪280~360元/天,根据个人技术能力定级,加班费另外计算;
2. 薪资发放:,;
3. 食宿:免费提供住宿;就餐公司统一发放餐补;
5. 保险:全员统一购买意外伤害保险;
6. 晋升通道:清晰晋升路线:普工→技工→班组长,能力优秀优先提拔。
备注
联系人:余 电话:
项目工期稳定,持续约一年半,工程量充足,长期有活干。欢迎工友报名,可结伴介绍工友入职!
店长
马仙奴招聘地点:杉杉岗位:店长、高销导购1:执行力强。较强的沟通能力,工作责任性强,有销售经验。长期稳定,性格开朗活波,工作态度积极,有一定的抗压能力,做事负责,团队协作年龄:33-40岁薪资:底薪+提成+工龄工资+节假日福利带薪年假(有能力,高薪不是梦)详情请:()
店长咖啡师
招聘店长,要求有同岗位经验。所有岗位均需长期稳定。工作内容包括:咖啡制作(有专人带训)、门店卫生清洁、配合店长工作。表现良好者,4至6个月可晋升为副店长。同时招聘兼职及管理组人员。
店长餐饮收银包子
招聘老街包子铺因扩展店面,特招聘以下岗位:店长收银2名包子工1名擀皮工1名要求:认真负责,能适应包子店节奏,男女不限工资面议联系电话:地址:新区,耀县
兴安突泉县招聘店长一名,要求30岁以上,具备管理经验和服装销售经验。薪资福利为底薪加提成、
3500-6500元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,要求30岁以上,具备管理经验和服装销售经验。薪资福利为底薪加提成、满勤、奖金及加班费,每月3500-6500元,提供工作餐。工作地址位于突泉县君邸大酒店对面。
主管
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
豆制品专营店的经营和管理,出入库、分拣、配送的人员管理,主要工作时间凌晨开始,基本8点结束;
要求:责任心强、有管理经验、熟悉电脑操作、按总公司的政策执行并完成任务
大厨
8000-15000元/月
厨师包住1-2人月结全职
8到15年的工作经历。大型餐饮连锁集团
具有独特的研发能力,同时,具备管理五到八家店的能力
中餐月结
广元旺苍一酒店、招聘头灶师傅工资10000、要求基本功扎实、会变化菜品、要试菜!电话戴师谢谢各位同行朋友推荐![合十][合十]
厨师1-2人
招聘厨师1名。工作地点位于四川省广元市青川县城72号。薪资待遇面议。该信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模1至49人。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广元咖啡师包吃住在线招聘信息,主要招聘广元咖啡师相关人才。作为咖啡师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解咖啡师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。