岗位职责： 1. 按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点，并完成签收确认 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中保管，确保货品完好无损 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务，妥善处理简单售后咨询 4. 使用配送系统及时更新订单状态，反馈异常情况（如货物破损、客户拒收等） 5. 维护配送环境或工具的日常清洁与基础检查，保障作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早晚班、节假日排班及户外作业环境 4.学历不限，可接受无经验者，入职后提供带教培训 5.长短途路线可根据自己情况选择 福利待遇： 公司缴纳五险一金，包吃住，有年假 生日假 节假日礼品等

看清要求在联系 必须要住在门市，已婚。年龄25-50岁，负责日常送货 打包 下货 懂鱼的优先。能吃苦耐劳

招聘岗位 分拣员、打包员、拣货备货、扫描、仓库搬运辅助 任职要求 16‑50周岁，男女不限，身体健康； 不需要工作经验，老员工手把手带教，服从现场安排； 能接受白班/夜班两班轮换，短期、长期均可做。 工作内容 负责货物入库，包装，扫码分拣，订单打包贴单，货品整理，货物搬运等仓库日常工作。 薪资福利 260‑280元/天（可预支）月薪6000-7800 包吃包住，宿舍配有空调、热水器，环境整洁 每月15号准时发薪，工资不拖欠 活源稳定，管理人性化

注意！！！【新都10月搬迁到双流胜利镇，搬迁后三个月内会发放1400随迁补贴，能接受的来】 ① 薪资情况 分拣员：底薪1800+300吃住补贴+50全勤奖励+夜班补贴130+集体计件，综合薪资6000-6500 ②发薪时间：新工5号发预支工资，21发完 【福利待遇】 ①基础福利：年假 ②岗位福利：提供住宿、食堂，高温补贴 ③特色福利：年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、接受夜班、没得案底、京东逾期，接受简单体检 现面试/上班地址：安博新都国际物流港-西南门

双流区 龙泉驿区 郫都区 金牛区可就近安排 工资可日结周结 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及系统录入工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 5.配合物流调度，保障发货时效与准确率 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作电脑及仓储管理系统者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5.有仓储、物流相关经验者优先

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保物品 2.主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 3.能适应灵活排班及户外作业环境

招聘内容：分拣员、扫描、上下车。 要求：男女不限，年龄18到56岁以下，熟手年龄可放宽到58岁，身体健康。 均可，身体无金属。 《班次自选》 白班：06:00一19:00 晚班：19:00一08:00 备注：日结，，后天天日结，18元1小时，周结19元1小时，月结20元1小时，。 要求：提前20分钟集合，上班一定带上身份证。

招外卖骑手站点就近安排，站点直招，可视频 一、工作情况: 1、根据跑单软件接单取餐送到顾客顾客手中; 2.在3公里内完成取件和派送。 二、任职要求 1、18-50周岁，身份证为准 2、会骑电动车，会使用导航，无需驾驶证 3、没有犯罪记录 三、工资明细 2、综合收入：新骑手平均一天35-50单左右，老骑手平均一天50-100单左右，单王一天能100单+。 轻松月900-1200单左右 = 5000-7000左右 认真月1300-1600单左右 = 8000-10000左右 拼命月1600-2400单左右 = 10000-14000+ 综合正常收入6000-12000，多劳多得不封顶.(计件制体系单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月) 有意向可直接与我联系，欢迎有意向的人员联系

固定仓库取货配送！附近3公里！工作简单好上手！配车！有住宿！（优先就近分配仓库） 平均7500-12000/月，新手有保底！（上不封顶，自由选择加班，多劳多得！新手有保底工资！有老师傅带！ 工作要求：18-50岁！无犯罪记录，会骑车！

本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用！ 公司站点区域：全城各区站点都可安排 主要负责工作：主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 水果，生鲜，生活用品等等（一般在三公里以内）。 工作时间：10:00—14:00,17:00—21:00其余时间自由安排 月休4天，自由安排 岗位要求：年龄（18周岁—45周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。 经验（不限，新人入职会安排师傅带） 车辆（不限，公司可提供电瓶车) 住宿（公司提供员工住宿） 安全（从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安） 公司政策：底薪3000＋提成（每单5-10元）＋早晚班补贴（额外每单增加1-2元）＋新人补贴＋其他补贴（早晚班补贴 冲单奖励 大额单补贴 超重补贴 等） 系统派单日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+ 公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性 【晋升机制】 1.定期为员工培训 2.骑手—组长—站长—督导—区域经理—城市经理

大量招聘木工，需求人数为30至50人。薪资为350元一天。第一个月可借支5000至6000元，第二个月可借支7000至8000元，第三个月工资100%结清。大工可带两名小工。有意者请联系。若信息不实，由招聘方承担，耽搁的几天工资也会照常发放。

包月，一名

巴中市通江县招/运渣

盘兴附近有轮挖空缺岗位，明天有半天的工作任务。

巴中市平昌县招装修木工做柜子 点工

入职无任何费用 1：入职要求18～50岁 2：兼职日结或者周结，5-7块一单平均一天40-60单200-300左右一天 3：全职6-9k一个月，一天8小时，月休4天，工作轻松 4：配送范围3公里以内 5：上班时间：到点准时下班 [入职流程]：当天来公司面试沟通工作没问题，当天安排宿舍岗位职责

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手，300-400一天，工资可日结周结月结，一直有活干，无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

薪资待遇： 月入9000k-13000左右 职位要求： 1.年纪18—57周岁 2.无犯罪记录，酒驾， 3长期短期均可，兼职工资现结不压工资 4.当天安排工作，当天上班. 5.公司直招，无中介费无押金 就近安排，身无分文可过度

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

【361°运动品牌招聘】招聘岗位：门店店长、导购【店长】底薪2500＋2.8%提成，店长保底3000元负责门店日常管理、销售统筹【导购】底薪2000＋2.8%提成，多劳多得上班模式：上半天休半天，周六、周日需在岗任职：18‑40岁，，性格开朗，善于沟通，有无经验均可联系电话：工作地址：巴中城市广场世纪隆超市欢迎自荐、推荐

现在招熟手临时2人精品蔬菜打包联系电话地址:远峰路12号工价:20一个小时

招聘：店员（社保+年终奖+节日福利）薪资：3200-5000元/月【招聘岗位】：店员3名【岗位要求】：负责门店日常运营，包括商品陈列、销售及收银工作。提供优质的客户服务，维护客户关系，提升顾客满意度。协助完成库存盘点与商品补货，确保商品供应充足。【薪资待遇】：3200—5000元/月【福利待遇】：底薪+社保+节日福利+年终奖【工作时间】：早08：00—晚18：00【工作地址】：平昌县博海商贸有限公司（小角楼旁边）

招聘：储备店长南江城区

装卸搬运，如果有小货车的话更好，主要地区是江北东城

巴中居然之家尚吕不锈钢全屋定制店招聘销售2名：1.底薪3000-5000，加提成2个点到5个点2.地点：巴中黄家沟居然之家3.联系电话：（冯经理）

营业员1、具备良好的服务意识和沟通表达能力；2、有责任心，工作积极主动，能适应零售行业工作节奏；3、热爱母婴行业，对相关产品有一定了解或学习意愿；4、具备团队协作精神，能够配合完成整体销售。1、负责母婴产品的销售推广，完成销售目标；2、接待客户并提供专业的产品咨询与选购建议；3、维护门店陈列秩序，确保产品展示整洁有序；4、收集客户反馈，提升客户满意度与复购率。薪资福利:薪资范围3000-8000元／月，提成方式销售额提成；试用薪资2500元／月招工人数:2名工作地址:蜀景首席小儿郎母婴店

招聘店员。有销售经验者优先。薪资福利包括保险和生活补助，具体待遇面谈。

室内儿童乐园招聘店长1名、店员2名工作地点：巴中城市广场世纪隆超市【任职要求】1、18‑38周岁，性格开朗，喜爱小朋友，有耐心，善于沟通。2、会收银系统操作、幼教、门店服务、手工经验优先。【薪资待遇】底薪+全勤奖++提成（3000+）联系电话：

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排