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招聘装卸工和分拣员（辅助岗位）。岗位要求：能吃苦耐劳，服从管理，具备良好的体力，能完成高强度的装卸工作。年龄在35岁以上，视力正常，适合有一定工作经验和稳定的工作状态。身体健康，能够适应夜间工作，工作时间为凌晨03：00至8：00。工作地点位于港南区瑞辉机动车检测站四川巴中。薪资为月薪制，基础薪资在1800至2000元每月之间。分拣工作实行计件月薪制，月薪约为1800至2000元。

招聘蔬菜搬运工，薪资为每月4000-5000元。公司为通江县向氏蔬菜经营部。经验要求不限，学历要求为其他。招聘人数为25人，工作性质为全职。职位福利包括节日福利。岗位职责包括负责蔬菜门市货物的搬运与分拣工作，确保货物在搬运和分拣过程中的安全并避免损坏，以及按照规定流程完成蔬菜的分类、整理与摆放。任职要求包括身体健康且无高血压等不适宜该岗位工作的疾病，具备较强的体力和耐力并能够适应一定强度的体力劳动，工作认真负责且有良好的责任心和团队协作精神，能够严格遵守工作时间并按时完成工作任务，以及对蔬菜搬运分拣工作有一定的耐心和细心并注重细节。工作地点为南门菜市场。

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龙湖电商，验收，和包装衣服17块每小时，一天大约二百左右，

能吃苦耐劳/有团队合作意识/认真负责/新肉禽类的打包称重/上班时间下午2点到晚上23:30点右右/月休两天

招聘：超市理货员 薪资：3000-元 工作内容： 薪资待遇工资3000块钱一个月，每个月休息一天。中午包吃。工作好，有福利奖励。

招聘导购数名。年龄要求25-38周岁，待人热情大方，工作认真踏实。上班模式为上2天休1天，每班两人一组，中午有吃饭时间一个半小时，晚上一个小时。薪资福利为出勤满20天保底底薪2000元，阶梯业绩提成，加联单奖加大单奖，多卖多得收入上不封顶，，春节加班享双倍工资福利，端午节、中秋、春节这三个时段都有福利。工作地址位于：四川省南充市南部县圣桦时代广场二楼骆驼专卖店。求职电话：

理货员6000-8000元/月，商超理货员提供吃住当天入职 全职 短期工 月休四天 做六休一 包吃 包住 年底双薪 交通补助 加班补助 饭补 话补 房补 包吃住当天安排 可实习签合同 可周结 职位描述 【岗位职责】 1、负责商超的理货工作 【职位要求】 1、年龄18岁-45岁以内 2、全职或短期工均可 3、不限学历和工作经验 【薪资福利】 1、综合工资6000元-8000元 2、可提供吃住 3、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 4、可签合同，可预支工资 5、无犯罪记录 【住宿条件】 1、独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 1、干净整洁

负责超市分拣打包、工作简单，有人教！ 上班时间八个小时！不上夜班！ 工资200-280一天可日结月结，长期短期都可以！ 有兴趣可投简历沟通一下。

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急招发货员男女不限，年龄在35左右会电脑，做过收发货的，没做过愿意学也可以12小时两班倒底薪2740其他补贴实际到手3500500绩效加班费工资7500--8000以上岗位平常加班23元/小时，双休日加班31元小时活轻松8点到8点，两班倒，吃饭不扣时间，工时稳定，收入稳定。免费工作餐表现优秀可以转正星期一面试报名联系门店地址：新四平公路四六八弄海港商贸城14幢26号

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岗位职责： 1. 制定并落地区域运力管理计划，监控配送准时率、超时率、差评率等核心指标，及时响应与处置运营异常。 2. 负责区域骑手团队建设，包括加盟商团队搭建、运力人员招聘培养、站长及骑手常态化培训，建立人才选拔与晋升机制。 3. 基于物流数据深度分析，优化商圈配送策略与产能规划，定期输出复盘报告并推动改进方案落地。 4. 主导制定与迭代配送SOP及物流管理制度，确保流程标准化、执行规范化、结果可衡量。5. 统筹推进区域重点物流项目，完善应急预案体系，高效解决一线配送问题，保障服务稳定性与用户体验。 任职要求： 1. 具备物流、供应链或本地生活行业3-5年运营管理经验，有团队管理实操经历。 2. 熟悉运力调度、骑手运营及末端配送全链路，具备较强的数据分析与策略落地能力。 3. 优秀的跨部门协同与加盟商赋能能力，责任心强，抗压能力突出。 4. 学历不限，具备大专及以上学历者优先。

熟食都是卤好的，切一下，加热一下就行，不需要太大的技术含量，年龄60周岁以内，干活利索，干净卫生

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工作描述： 1、负责帮助顾客挑选照片，根据顾客需求介绍和推广产品； 2、 帮助顾客规划拍摄，根据顾客需求促进订单； 3、 维护新老顾客关系； 任职资格： 1、 有责任感和吃苦耐劳精神，有目标有梦想！ 2、 具备良好的沟通能力和销售技巧 若消息未回，+V 陈先生

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