岗位职责: 1.负责仓库物料的出入库操作，确保各项记录真实准确。 2.组织并监督库存数量变动，保障库存维持在合理范围内。 3.定期开展库存清查，核对账实数据，保证信息一致。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及数据处理能力。 2.善于沟通协作，能推动团队内部工作有序衔接。 3.工作认真负责，注重细节，具备准确记录和整理数据的习惯。

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1、全面负责医养中心的后勤支持与保障工作； 2、监督保洁团队日常作业，确保公共区域环境卫生符合标准； 3、严格落实安全管理制度，对安保人员开展培训、指导与监督，保障住养长者的安全； 4、统筹养老中心消防管理工作，定期组织消防培训、应急演练及日常巡查，完善巡检记录与安全台账，杜绝消防安全隐患； 5、负责医养中心物资采购及设施设备的维护维修管理； 6、妥善处理养老中心突发事件，如长者紧急就医等情况； 7、负责员工宿舍的全流程管理，包括租赁、费用缴纳、人员分配、安全管理及与房东的沟通协调； 8、负责中心车辆的调度与日常运营管理； 9、协助办理住养长者委托的相关事务； 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件 学历要求：高中及以上学历，经济、管理、酒店管理等相关专业或具备同等学力； 工作经历：具有2年以上中型养老机构后勤主管或相近领域后勤管理经验； 知识技能要求：掌握消防安全管理专业知识，具备基础水电维修能力及团队管理经验； 其他要求：持有有效驾驶证； 性格要求：品行良好、富有同理心、诚实守信，工作认真细致，具备高度的责任感与敬业精神。

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岗位详情： 负责处理员工的面试，入职培训，劳动合同的签订及离职手续的办理； 员工考勤管理，岗位分配，住宿调整等后勤事务; 招聘要求： 18-45周岁男女不限有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期5000元/月;1个月转正底薪6500加奖金加提成月综合7500，豪华2-4人间，设施配备齐全，法定节假日正常休，15天年假。

在电销总监的统筹安排下，制定季度、月度工作计划，并细化至每周每日执行节点，定期开展工作复盘与成效评估； 2、建立并持续优化电话销售相关管理制度及服务流程标准； 3、组织实施对电话营销人员的业务培训、日常指导与过程监督； 4、统筹安排并核查电话销售人员的日常工作进度与执行情况； 5、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、执行力强，具备良好的分析判断、沟通表达、组织协调及团队管理能力； 3、性格坚定果敢，责任心强，能承受高强度工作压力，具备领导潜质与积极进取意识； 4、拥有1年以上销售团队管理经验，能够有效掌控团队运作节奏； 5、具备强烈的团队协作意识和主人翁精神，擅长带动团队积极性，构建正向工作氛围。

职责： 1、负责采购合同、销售合同的拟定及档案管理，推进项目执行与过程跟踪。 2、对接总公司相关事务工作。 4、组织会议安排，负责人事管理（包括招聘、入职、离职手续）、行政事务（办公室日常运营），落实各项制度，实施绩效考核与员工培训工作。 5、审核投标文件，配合完成标书的整理与处理。 要求： 1、具备三年以上工作经验，熟练掌握办公软件，电脑操作熟练。 2、拥有销售及市场相关工作经验者优先。 3、持有有效驾驶证。

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岗位职责 1.负责公司前台的接待工作，做好访客登记与引导服务 2.对客户相关资料进行整理与归档管理 3.承担公司快递的收发、信件处理及办公用品的日常管理工作 任职要求 1.中专及以上学历，性格开朗外向，年龄需满30岁 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识 工作时间 周一至周六：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天

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岗位职责: 1.全面负责公司综合部门的统筹与管理，保障办公体系高效运转； 2.梳理并完善行政与人事管理流程，推动工作效率持续提升； 3.协调各项内部管理事务，涵盖采购执行、设备维护及日常行政支持； 4.策划并落实公司内外部会议与活动，确保会务安排有序合理； 5.带领并监督行政团队运作，强化团队专业能力与服务意识。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和扎实的执行能力； 2.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作态度； 3.热衷于行政人事领域工作，能积极应对各类行政突发情况； 4.可独立开展工作，具备问题分析与解决能力； 5.工作认真细致，责任心强，恪守职业规范。

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岗位职责：负责团队的管理与带领，需具备相关团队管理经验。 工作时间：每周轮班一次 岗位福利：6000—10000元加提成

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岗位职责: 1.负责日常后勤事务，保障办公环境高效运转 2.协助推进招聘工作，如简历初筛及面试协调安排 3.参与组织团队活动，增强员工之间的协作与沟通 4.负责日常接单与下单，配合生产及收发货调度 5.协助整理基础财务数据及相关报表 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力 2.能同时处理多项任务，并确保细节准确无误 3.拥有积极主动的工作心态，适应高强度工作节奏 4.思维敏捷、记性好，具备吃苦耐劳精神 任职要求： 有包装厂工作经验者优先，熟悉办公软件操作，具备ERP系统使用经验，纸箱行业熟练人员优先考虑，非熟练者请勿投递