仓库管理员工作地址:绵阳市游仙区魏城镇。友谊街70号能适应低温环境（冻库作业）及偶尔的夜班巡查（活体暂养）2500-5000元/月负责活体大鲵的暂养管理（监控水温、水质、溶氧）及成品冻库管理；负责包材、辅料的进出库登记与台账管理；配合财务进行月度盘点。有水产养殖或冷库管理经验者优先，会使用简单的电脑办公软件（Excel）高中及以上学历

岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理工作，确保货物收发存流程规范高效； 2、监控库存数据准确性，定期组织盘点并处理差异问题； 3、协调内部资源及外部物流对接，优化仓储作业效率与成本控制； 4、管理仓储团队人员，落实绩效考核与安全操作规范执行。 任职要求： 1、具备仓储或物流相关领域管理经验，熟悉ERP系统及WMS操作流程； 2、逻辑思维清晰，对数据敏感，具备良好的问题分析与解决能力； 3、沟通协调能力较强，能有效推动跨部门协作及供应商对接； 4、工作责任心强，能适应快节奏工作环境，注重细节与执行力。

岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成日常库存盘点，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 接收并登记采购到货及生产领料信息，准确更新库存台账 4. 配合仓管员进行物料分类、标签张贴及库位维护工作 5. 按要求生成日报、周报等基础统计报表，支持仓储管理决策 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验者可带教上岗，欢迎踏实肯学的应届生或转行人员 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本数字敏感度和文档管理意识

【岗位职责】 - 负责仓库日常出入库管理、货物盘点及账目核对 - 维护仓库整洁，确保货物分类存放规范 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历、年龄 - 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排 【工作时间】 - 周末双休 | 做六休一 | 具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6000-7000元 - 包住 | 包吃 | 五险一金 | 年底双薪 - 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补 | 交通补助

1，全程免费招聘， 2、新入职新手保底不低于6千元 3、小时工:26-28每小时，可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 1、年龄18-45岁， 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时，实际工作8小时每天

本厂招库管一名，需要熟手。负责日常材料入库和材料统计，及时报给专门的采购下单，男女不限。。

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

一个月7000到10000+，不压工资，不限学历，不限经验，年龄：16~48岁。工作长期稳定，天天有活干，多劳多得，简单好上手。身体健康。 吃苦耐劳。有团队精神。 ［住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，【火食］食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 不限经验，320一天工作轻松人走账清非流水线！！！

要求:身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手工时:08:00-20:00，(含2h休息)，可调休，加班1.5倍计薪 薪资:综合7000-8000/月，可预支工资 福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器)，缴 纳五险

本店是做线上销售的，零食酒水百货。 主要工作内容收货上架来单拣货与客户沟通订单问题货架整理库存维护等店内所有问题 职位要求：做事仔细认真动作迅速抗压能力强处事灵活性格开朗服从安排有无工作经验均可 8点-20点14点到凌晨2点

三台县城头招聘1字头低班驾驶员，目前需要人员。

绵阳游仙招电焊，水电，强电 要技术好的师傅

三台龙树招聘抵班师傅，工作时间为十多天左右。

招聘小型挖掘机驾驶员，长期顶班或临时替班均可。

招聘小挖机驾驶员一名，工作一天，薪资300元，工作轻松。工作地点在花荄。

后日结12.30到厂门口联佳科技！后日结3个月合同可以长期干员工18-45岁招聘岗位：1.仓管员：叉车工要有证...注意：1.体检单3个月以内的都可以用2.大纹身明显的不录用位置：相城区漕湖街道由巷路3号面试时间下午13点联系电话:

招聘：仓管（体力活+五险+长白班）薪资：4000-5000元/月平时不经常看后台可直接电话联系：招聘仓管2名要求：能吃苦，工作认真，仔细，有责任心主要工作：负责仓库进货清点入库，发货清点，装车！仓库日常管理整理！满3个月正式录用，购买五险

仓库管理员招聘启事一、岗位职责1. 负责仓库日常商品的收货发货、盘点、整理，2.2. 管理库存物资，监控库存水平，及时上报缺货或积压情况。3. 维护仓库环境，做好物品防潮、防火、防盗等安全管理工作。4. 配合、销售部门（办公室），高效完成物品出入库单据的核对与归档。二、任职要求1. 年龄20-45岁，，初中及以上学历，有1年以上仓库管理相关经验者优先。3. 具备较强的责任心、细心度，有良好的沟通协调能力和执行力。4. 能适应偶尔加班，服从工作安排。三、薪资福利-薪资：3000-3500元/月（根据经验面议）-提供岗前培训，话费补助，供吃供住有意者请联系联系电话:工作地址:镇康县南伞镇白岩村小桥水润丰水泥厂下边。

招聘：仓管员（包吃住+工龄奖）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责物资出入库管理，确保账实相符及数据准确2.执行仓库日常盘点，定期输出库存差异分析报告3.规范物料分区存放，维持库区整洁与安全标准负责物料收发、库存盘点，确保账、物、卡一致;有仓储管理经验者优先。薪资底薪制:底薪元/月+全勤奖计件工资多劳多得、上不封顶，每月正常上班26天，25号结算工资;包吃(不扣);入职未满3个月离职的，扫按实际出勤天数每餐扣10元公司为员工购买意外险，保障上下班及节假日人身安全工龄奖:满一年400元，满两年1000元/满三年2000元，逐年递增包住:公司设有职工宿舍，配备热水器、空调;定期举办年会聚餐、淡季团建等活动，员工关怀到位。

招聘：仓库【白班、工作餐】薪资：4000-6000元/月负责车间焊接原材料配件辅料，成品半成品的入库验收分类摆放，按照生产计划准备备料发料，做好出入库登记，做到账务相符，管控库存数量，定期盘点，及时上报缺料，带置物物料库存异常情况，做好仓库防潮防尘防火防护，落实仓库S管理物料标识清晰规范，配合车间退料料物料转运工作保障生产物料供应

一、工作地点 四川省内江市威远县连界镇成渝钒钛厂区内川南冶金建材物流港（大型钢材仓储项目，高德可搜）。 二、工作内容 负责监督核查库内存储的钢材出入库情况，保障物资安全；周盘存月盘存工作；定期区域的清洁工作；安全隐患排查工作；领导安排的其他工作。 三、薪资待遇 1、签劳动合同，税前5000左右，五险一金到手4500左右 2、可提供单人宿舍（距离项目5公里），餐饮自费（合作方食堂）。 四、工作时间 早八晚八，12小时工作制，一周一倒班，月休四天。 五、其他要求 身体能胜任该工作。做事机灵，能吃苦耐劳，听从指挥，有仓储经验优先。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

沙发软床原材料计划，清点货物

1、中专及以上学历 2.会开车 3.形象佳 4.工作地点在邱家镇石龙村 5.具备基本的电脑操作能力 6.了解货物包装、分类、保管知识 7.已婚

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责仓库出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成日常库存盘点，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 接收并登记采购到货及生产领料信息，准确更新库存台账 4. 配合仓管员进行物料分类、标签张贴及库位维护工作 5. 按要求生成日报、周报等基础统计报表，支持仓储管理决策 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验者可带教上岗，欢迎踏实肯学的应届生或转行人员 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5. 具备基本数字敏感度和文档管理意识

年龄要求18-48周岁，男女不限，学历不限 260-300一天，月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保 负责公司车’间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些智能小件产品

岗位名称 仓库登记员（仓管录单、数据台账、无需经验、长白班） 一、薪资待遇 • 综合薪资：6000-7000元/月 • 发薪日期：每月10号准时发工资，不压薪、不拖欠、薪资透明稳定 • 食宿福利：包吃包住，吃饭住宿全程免费，无任何扣费，宿舍配套齐全、居住舒适 • 入职福利：入职无需体检，面试简单，当天面试、当天可入职入住 二、工作时间 • 休息制度：上六休一，作息规律、生活稳定 三、岗位职责 1. 负责仓库原材料、辅料、成品的出入库登记、单据录入、台账记录； 2. 核对物料名称、规格、数量，做好入库、出库、退库数据登记，保证账物一致； 3. 整理、分类、归档仓库单据，做好每日数据汇总、登记更新； 4. 配合仓库月度、季度盘点，排查库存差异，及时上报异常问题； 5. 协助物料摆放、分区整理，维护仓库整洁，做好仓库5S管理； 6. 对接车间领料、送货人员，配合生产物料周转，完成上级安排的其他仓库辅助

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。

工作职责 一、库存管理： 1.日常盘点与抽盘制度相结合，确保库存数据准确。 2.保持高架下产品码放整齐，提升仓库空间利用率和作业效率。 3.培训宣导作业过程中数据与实物移动一致性，减少账实不符情况。 4.最终目标：高架库存准确、拣货位库存准确 二、差异管理： 1.规范拣货位的产品码放，便于快速准确拣货。 2.加强补货人员的补货准确性培训，避免补货错误。 3.每日提前核对差异，分析原因并及时处理，避免差异重复出现。 4.建立全面的差异奖惩制度，提高员工责任心。 三、作业管理： 1.大活动前提前安排人员，合理分配任务，减少主动任务数量，保障活动期间作业顺畅。 2.加强高架通道与拣货位的通道管理，清理障碍物，保障作业安全。 3.严格把控补货产品日期，优先出库旧日期产品，减少库存积压。 四、6S管理： 1.高架卫生情况管理。2、库房作业安全宣导及监督。 五、货损管理：1.加强库房全区域的产品巡查，及时发现并处理货损产品，落实责任到人，增加犯错成本。 2.严格管理进入退货组的破损产品，对于人为造成破损的产品，要求责任人进行买赔，减少公司损失。 六、团队管理：退货组 补货组（高叉组、补货组） 数据组 七、其他事务处理：完成领导交接的临时性工作。