工作职责： 1. 负责公司日常零散采购任务，涵盖生产辅料、小型机械设备及其配件等物资的询价、比价、订单下达及到货进度跟进。 2. 协助采购主管开展供应商资源开拓、资质评估与日常管理，持续优化并维护供应商合作关系。 3. 负责将物资信息录入ERP系统，并完成物料编码相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化、机电类相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 3. 工作细致认真，具备较强的条理性和责任感。

订货员/采购助理 线上超市 负责超市缺货商品的补货，涉及1688、拼多多、易久批等平台 工作内容: 1、配合落实采购方案，与供应商对接，核实价格波动，监控库存动态，及时作出相应调整，参与成本管理； 2、执行门店采购下单，跟进到货周期，确保商品持续在架销售，管控售罄情况，对重点品类加强追踪处理； 3、办理采购款项申请并编制采购订单； 4、协助完成采购相关文件整理，落实上级交办的其他关联工作事项。 任职要求： 1、熟练使用Excel等办公工具，学习适应能力强，具备良好的执行能力、理解能力和沟通协调能力； 2、具备成本管控意识，关注采购价格变动； 3、能高效协同采购主管推进各项采购工作； 4、有采购相关从业经历者优先录用。

采购员（沟通导向） 一、岗位职责 1. 根据公司采购安排，执行产品及包装材料的采购任务，确保采购及时、流程合规且成本效益最优。 2. 开展供应商的开拓、接洽、关系维护与综合评估，构建长期稳定的优质供应体系。 3. 与门店、物流、财务等相关团队紧密协作，准确传达采购需求、交付周期及质量要求，保障各环节高效运转。 4. 跟进订单执行进度，管控交货时间，协调处理供应异常情况（如缺货、品质问题、售后纠纷），推动问题迅速闭环。 5. 精细管理采购成本，通过有效沟通与谈判优化采购价格、付款周期及服务条件。 6. 登记客户投诉事项及相关业务表格，确保信息完整可追溯。 二、任职要求 1. 具备较强的学习能力，工作积极主动，态度端正 2. 突出的沟通表达能力：思路清晰、语言得体，擅长倾听、谈判与跨部门协调，能顺畅对接多方人员。 3. 责任心强，能承受工作压力，办事细致严谨，具备良好的问题分析与推动解决能力。 4. 熟练操作常用办公软件，为人诚信正直，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责化工原料/医药中间体等产品的供应商拓展、甄选、评估及日常关系维护，构建稳定高效的供应体系； 2、依据销售订单与库存情况，执行询价、比价、议价及采购下单，并全程跟进交货进度； 3、控制采购成本，在确保品质的基础上持续优化采购价格，实现降本增效； 4、及时协调处理采购、销售、仓储及售后服务环节中的各类问题； 5、积极开拓新供应商资源，同时维护现有供应商合作关系； 任职要求： 1、性格开朗，表达清晰，具备良好的沟通协调与商务谈判能力； 2、情商较高，服务意识佳，能有效维护客户与供应商的良性互动； 3、具备成本管控意识，能够主动探索降低采购成本的有效途径； 4、品行端正，责任心强，细致沉稳，抗压能力好，适应多任务、快节奏的工作环境； 5、大专及以上学历，化学、药学类相关专业优先考虑； 6、有化工、原材料或贸易行业采购或销售经验者优先； 7、年龄30岁以下，居住地靠近温江者更佳； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、全勤奖、节日福利 职位亮点：五险一金、双休，年终奖金1-4个月，晋升空间

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责: 1. 跟踪采购订单执行过程，协调供应商确保采购进度按计划推进； 2. 熟悉双向物流调拨运作，掌握重点产品线的组合配置方案； 3. 处理采购过程中相关单据与数据，保证信息真实准确； 4. 配合完成采购数据的整理、统计与分析，为采购决策提供支持； 5. 承担采购日常事务性工作，保障流程高效有序运行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能够有效整合内外部协作资源； 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理技能； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备高效的执行能力； 4. 拥有团队协作意识，能较快适应岗位工作节奏； 5. 思维条理清晰，具备良好的问题应对与协调处理能力。

线上采购平板

岗位职责： 1. 协助采购流程：汇总采购需求，制定采购方案，明确采购目标及时间节点，确保项目按时交付；协助完成下单操作、确认到货时间、协同仓库完成收货、月度对账及付款申请等日常事务。 2. 供应商管理：参与供应商寻源、评估与筛选工作，建立并维护供应商信息库，协助开展供应商绩效考核，维持良好的合作关系。 3. 数据分析与报告：整理市场行情、供应商报价、产品质量及库存情况数据，进行分析并输出报告，为采购决策提供支持依据。 4. 跨部门协调：与业务团队对接，核对合同与账单信息，跟踪采购执行进度，收集相关问题并及时反馈处理。 5. 合规管理：严格执行公司采购制度及相关法律法规，遵循行业规范，保障采购过程公开、公平，坚守职业操守。 任职要求： 1、统招本科在读，统计、财务、法律、审计或采购类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Excel，具备较强的数据处理与分析能力； 3、思维清晰，沟通顺畅，工作细致认真，责任心强，对数据具有较高敏感度； 4、能接受偶尔出差安排，可长期稳定实习者优先。 薪资福利： 1、实习津贴120元/天 2、餐费补贴20元/天 其他：双休、法定节假日正常休假；该岗位为纯实习岗位，不提供转正机会。

岗位职责： 1、组织实施市场调研，收集、整理与分析供应市场相关资讯，为采购策略的制定提供数据支持。 2、拓展采购渠道，参与询价、比价及议价流程，优化采购方案。 3、配合项目团队完成物料选型评估、成本核算等相关工作。 4、探索创新采购模式，降低采购成本，为采购制度与流程优化提供信息依据。 5、对年度采购与供应数据进行汇总分析，并提出可行性改进建议。 6、维护与供应商的良好合作关系，确保物资在质量、交期和服务方面符合公司标准。 7、妥善保管本岗位相关的文件资料，严格保守公司商业机密。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力、问题分析与解决能力、谈判技巧及抗压能力，具有较强的组织协调能力和书面表达能力 2、熟悉供应商的筛选、开发、评审、管理与维护流程，具备独立构建和管理供应链的能力 3、对镜头、光源、相机、工控机、线缆等机器视觉类配件有一定认知基础，或具备类似采购经验者优先 4、了解电子行业产品市场价格行情 5、积极主动，富有责任心，性格乐观，具备良好的职业素养和团队协作精神

装修公司采购人员

成都市青白江区招贴砖

地址：成都东部新区贾家工业园区 赤水家具厂招聘 板式家具封边：1人 整装木工：2人 整装试装打包：2人 要求：踏实肯干、服从安排、熟手 有食堂、住宿 工资准时 联系电话：

咨询了解电话不接谢谢理解厂家直招非中介非猎头 简阳定制家具厂招聘： 1、附件师傅1名（会用柜柜自行编程，下料，带下料一起做，薪资保底8000+） 2、全屋定制打包（清洁、打包、修色） 电话：

招信号工5000加班15每小时，有责任心服从安排，诚心来的打电话

聪明能干的，遵守规矩的，头脑简单的，一学就会的，岗位轻松的 包吃包住的 身体健康的，有责任心的 五险一金的 工作地点在安徽芜湖

小瑜瓷砖平台： 1⃣：晋江仓外墙合伙人二个新品牌，公司出样品，合作模式面议 2⃣：省外跟单，数名 熟悉外墙，熟练管家婆软件，4500-5000元/月 3⃣：叉车，数名，（45岁以下），熟悉外墙 4500-5000元/月，面议 5⃣：展厅导购 数名 4000元/月(总销售3%-10%） 6⃣展厅合伙人，提供产品平台，内外墙资源，岩版，磁砖集合平台-天工1000㎡展厅，合伙面议 7⃣省内外墙业务，底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500 ☎：()

岗位职责：学习掌握公司的业务，了解具体操作流程，协助团队带领培训新人，具体工作内容如下: 1.负责产品数据的监控与分析，确保预购预售合理 2.根据往期系统表现情况制定并执行预购订单计划 3.依据公司提供的技术规范，在电子平台完成制定产品订单全流程操作，保障订单处理的准确性和及时性 4.负责团队员工线上订单的信息核对，录入，跟踪等工作，确保与公司要求一致

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

熟练使用Word, excel等办公软件，电脑操作熟练，熟悉采购询价流程，做事灵活、年龄40岁以下、有PCB或其他电子类公司仓管或者理货从业经验优先。 年龄18-30岁，高中及以上学历； 公司有公寓式宿舍，有饭补 每年不定时安排1-2次旅游

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岗位职责： 1、负责日常招聘事务，包括发布职位信息、筛选简历及协调面试安排； 2、协助开展员工入离职手续办理，保障流程高效有序； 3、负责人事档案管理，确保员工信息的准确与完整维护； 4、参与策划员工培训及团队活动，增强团队协作氛围。 薪资：底薪3200+1300绩效 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，擅长人际互动； 2、了解人力资源管理基本知识，有相关工作经历者优先考虑； 3、工作态度严谨细致，具备较强的组织协调能力与责任意识； 4、能熟练操作办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

岗位职责： 1、负责接待到访的家长与学员，办理报名等相关手续； 2、承担教学管理工作（包括课程安排与作息规划、教师考勤管理、数据汇总统计、教材采购及发放等），协助处理教师与学员的日常事务； 3、归集并整理学员档案及教学资料，落实教学过程中的后勤支持工作（如教材发放、现场秩序维护、教室环境upkeep）； 4、配合招聘流程，负责岗位发布、简历筛选、面试邀约及后续跟进安排； 5、办理校区员工入职与离职相关手续； 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，普通话标准，具备亲和力，沟通表达能力强，应变能力佳，逻辑思维清晰； 3、了解办公行政流程，熟练操作各类Office办公软件； 4、工作细致认真，责任心强； 5、有志于从事教育行业，具备服务意识，能适应一定强度的工作节奏； 6、具有教育领域工作经验者优先考虑。 上班时间9:30-18:30单休周一休息

无责底薪4800+300全勤奖+200随机奖励 第二个月会涨到5300半年 5800底薪 一年后升职收银主管底薪7000 工作内容：负责收钱、做账、盘点货物，盘点流水 工作时间：14:00～22:00 22：00～凌晨 前台收银：前期有老员工一对一带教、接受无经验小白，一天的工作时间是在6～8个小时空余的时间很多可以玩手机，全程坐班，月休四天，自由调休，包吃住 要求18～29，

工作内容 1、日常行政管理：协助部门负责人开展日常行政事务，如文件的整理、归档与分发，组织会议并做好会议记录，及时传达部门内部各项通知。 2、沟通协调：承担部门内外联络职责，负责与公司其他部门或外部单位的信息对接，保障信息传递高效，推动项目协作有序进行。 3、行政事务处理：办理员工考勤登记、费用报销等基础行政工作，维护部门日常运作的规范性与连续性。 4、文档管理与撰写：承担部门各类文书的起草、修订、审核及归档任务，涵盖工作计划、总结材料、制度文件等相关文本。 5、完成上级交办的其他任务：积极应对临时性工作安排，确保部门整体工作效率与执行质量。 6、负责人员招聘 岗位要求 1、专业背景：专业不限，行政管理、文秘、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、熟练操作Office办公软件，尤其掌握Word、Excel、PowerPoint等常用工具。 3、具备较强的沟通协调能力、时间规划能力及问题处理能力。 4、文字表达能力良好，能独立完成多种类型文案的撰写与修改。 5、工作细致认真，责任心强，具有良好的团队协作意识和服务态度。 岗位福利待遇： 1、工作地点：金堂县赵镇竹林别院(星文路) 2、工作时间：9:00-17:30（单休），节假日按规定休息 3、社会保险 4、薪资：底薪3000

库管 大专以上学历，有相关工作经验优先 薪资福利:月薪3K-4.5K 招工人数:1名 工作地址:龙桥小普路

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1、负责公司各类资质证书及相关资格条件的日常维护、增项办理、升级申请、信息变更、年度审核、有效期延续及备案手续； 2、统筹管理公司人员持证与注册状态，结合现有人员配置与项目业绩，动态优化人员结构，保障资质维护与提升的人力需求； 3、协助主管领导推进证书人员的合同签署、费用支付等相关流程性事务； 4、负责公司员工执业证件的归档管理，组织已持证人员开展证件新申报、继续教育学习、延期续期、转入转出等具体事务； 5、承担公司部分印章的管理工作，严格按照印章管理制度执行印章刻制、借用、领取等操作流程； 6、梳理公司涉及的各类对外业务平台信息，建立标准化档案体系，协同完成数据统计、资料收集与汇总上报工作； 7、协助开展企业荣誉申报、行业评优、专业培训考试组织、职称评定等项目的申报条件梳理与材料准备工作； 8、配合部门成员完成行政事务及工商相关事项，参与公司年会、团队建设等活动的策划与组织实施； 9、落实上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作，确保办公环境高效有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，及时跟进并反馈各项行政需求 任职要求： 1.学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

职责描述： 1、负责接待到访客人，提供基础咨询并引导引见； 2、维护前台及办公区域的整洁与环境秩序； 3、处理客户来访的咨询事宜及预约信息登记； 4、参与部分客户电话回访的相关工作。 岗位要求： 1、形象良好，身体健康，普通话清晰流畅。 2、具备较强的沟通亲和力与主动服务意识； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件，掌握基本网络应用知识。 一个月休息6天，8:40-18:00。

岗位要求： 1、负责到院客户的接待、引导及电话接听工作。 2、承担客户接待相关的各项服务事务。 3、完成预约患者的分诊、导诊等前台日常操作。 4、保持医院前台区域的秩序规范及前厅休息区环境整洁有序。 5、配合完成上级安排的其他工作任务。 6、月休4天 任职要求： 1、形象良好，五官端正，身高163以上。 2、具备高中及以上学历，普通话流利，具有基本沟通与表达能力。 3、富有亲和力，善于与他人交流互动。 4、工作认真踏实，具备良好的服务意识、耐心与责任心，性格温和，积极主动。