1、物资部长是公司物资管理工作的首要责任人，全面负责公司物资相关管理工作。 2、组织制定并落实公司物资与机械设备管理的各项制度和规范，监督执行情况，确保制度有效实施。 3、负责本部门管理体系的完善，统筹人员招聘、培训、指导、绩效考核及人员调整等日常管理工作。 4、主导物资采购全流程管理，开展市场调研，组织合同评审；开发并维护合格供应商资源，保障物资供应及时、质量优良、价格合理。 5、统筹公司总库及各项目物资台账管理，建立统一的总台账及各项目独立台账体系，确保账目清晰、数据准确完整。 6、负责公司物资采购成本统计与报表管理，按时编制月度、季度及年度汇总报表并及时上报；按项目进行单独核算，项目完结后出具成本分析报告及考核建议。 7、审核各部门提交的物资采购计划，对采购物资的规格、型号、质量、数量及价格准确性进行把关；负责材料应付账款的审核与审批工作。 8、组织开展对项目部材料成本的监督检查与审计，实施采购市场的比价询价工作，定期形成市场价格分析报告并予以公示。 9、负责各项目物资成本的核销与统计管理，协同经营与财务部门完成项目材料的核销对接工作。 10、负责项目现场物资管理，按季度核查材料使用状况，杜绝浪费现象；组织实施施工现场余料的回收、登记、入库及调拨处理。 11、完成公司领导及主管经理交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5-8年物资管理领域工作经验，其中3-5年担任物资部门负责人职务； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具有物资计划编制、采购执行、市场询价、招投标管理及机械管理相关经验； 4、持有驾驶证，具备实际驾驶能力，能适应出差安排； 5、有火力发电行业物资管理经验者优先； 6、具备基本英语沟通能力者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责机械设备的研发设计及技术方案制定； 2. 参与产品开发全过程，完成机械结构设计与优化； 3. 编写研发相关技术文档，支持样机试制与测试验证； 4. 配合生产、装配及现场调试，解决技术问题； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械原理与机械设计基础知识； 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件； 3. 具备较强的动手能力与问题分析解决能力； 4. 具有良好的沟通协作意识和团队合作精神；

技能要求： 机械结构设计，零部件开发，工装夹具设计，板筋支架结构规划，三维建模，工艺流程规划，传动系统开发，受力分析与校核，元器件选型计算，技术文档编制。 任职要求： 1.机械设计、机械制造等相关专业，本科及以上学历； 2.掌握机械加工工艺及产品结构设计原理，熟练操作常用设计软件； 3.具备较强的工程设计能力、沟通表达能力及项目开发能力； 4.能独立完成产品结构与部件设计、材料选型、结构仿真分析，配合电气工程师推进产品集成设计，整理并输出技术资料与文件； 5.有3年以上非标自动化设备或机械产品设计工作经验； 6.具备良好的书面表达能力、人际沟通技巧，富有团队协作意识和强烈的责任感。 岗位职责： 1.与客户对接设计需求及工艺规范，提供针对性设计方案；依据项目要求独立完成非标机械结构的设计、图纸输出，评估加工成本，制定采购清单及报价方案； 2.可独立承担大型机械设备的整体方案设计与出图工作，具备现场安装与调试实施经验； 3.能独立完成非标设备中标准件的选型及机构设计任务，负责指导现场装配、调试、验收，并解决生产组装过程中的各类技术问题； 4.参与新产品的研发设计或现有产品的优化改进； 5.编制项目相关技术文档、设计方案说明、图纸资料等技术文件； 6.熟练运用办公软件及三维设计软件（如Solidworks、CATIA）和二维CAD软件进行绘图与设计； 7.熟悉机械设计手册中的各类标准规范，掌握常用标准件、气动元件、液压装置及传感器的选型应用； 8.具备创新意识，思维灵活，沟通协调能力强，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司技术相关工作，对接客户并完成技术协作与交接； 2、监督项目技术实施流程，控制开发进度、质量及潜在风险； 3、组织攻克关键核心技术难题，促进技术革新与流程优化； 4、协同各职能部门推进跨部门项目的技术实现与系统集成。 任职要求： 1

岗位职责： 1、负责钻机设备（油气钻井）的安装、调试、维护与检修，确保设备稳定运行，及时排查故障并提出有效解决方案，减少设备停机时间。 2、参与钻机类项目的技术方案设计与优化工作，根据现场实际需求提供技术支持，指导操作人员正确使用钻机，防范作业过程中的安全风险。 3、制定并执行钻机设备的日常巡检和保养计划，记录运行参数及维修信息，建立并完善设备技术档案，确保资料齐全、可查可溯。 4、协同销售团队开展技术交流、产品展示及方案说明等工作，支持客户技术对接，回应客户关于钻机设备的各项技术咨询。 5、参与钻机设备的升级改造，收集现场应用反馈，提出改进意见，配合研发团队推动技术优化实施。 6、组织开展现场人员的钻机操作与维护培训，宣贯安全操作规程，提升团队整体技术水平与作业规范性。 7、严格执行公司规章制度及项目现场安全规定，完成上级安排的其他技术相关任务。 任职要求： 1、学历及专业：大专及以上学历，机械、电气、石油工程或相关工科专业优先

工作职能： 1、制定项目实施计划，把控技术状态进展； 2、承担技术方案设计及各阶段相关技术文档的编制与输出； 3、按既定时间节点推进各项任务，统筹协调项目进度确保有效执行； 4、主导项目研发过程中各类调试与试验工作的落实； 5、组织并参与与客户的工程技术交流及协作沟通； 6、负责项目有关会议的筹备、跟进及相关工作落实。 岗位要求： 1、具备三年以上机械类产品设计与制造经验，有旋变类产品相关从业经历

【岗位职责】 1. 机械类相关专业。 2. 熟悉机械原理、懂机械加工工艺，具备较强的机械理论基础，熟练掌握AutoCAD和SolidWorks等绘图软件。 3. 要求在表面处理涂装行业或非标自动化设备行业五年以上工作经验，具有独立完成方案和结构设计的工作能力。 4. 具有较好的语言表达能力，优秀的团队合作技巧和沟通技巧。 【岗位要求】 1. 有扎实的机械设计基础和丰富的工作经

岗位职责： 1、按计划执行组装作业，确保按时完成生产进度； 2、负责小型暗箱类产品的装配工作，包括吸波材料的裁剪与粘贴、支架及探头的安装、射频线缆的布设等； 3、承担大型暗室大环的装配任务，包含型材部件的拼装、吸波材料粘贴、射频线缆走线、探头装配等工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，电子相关专业

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及自动化专业、机电一体化专业及相关专业。 2. 熟练使用CAD、Protel等绘图软件及其他机械设计常用软件。 3. 吃苦耐劳，具有团队协作精神。 4. 具有独立完成实际机电控制系统设计的能力。 5. 具有传感器、仪器仪表设计工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】 优秀者薪资可面议。 【福利待遇】 1. 五险一金，节日福利。 2. 双休，法定正常休。 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-18:00

一、学历与专业要求 1.学历要求：岗位要求：211毕业研究生学历，应届毕业生（优秀者））亦有机会。 2.专业背景：机械设计制造及其自动化、机械设计相关专业。 二、专业技能要求 1.软件能力：熟练掌握主流机械设计软件，如UG、SW等。能够绘制零部件加工图纸、进行结构设计和三维建模。 2.专业知识：扎实的机械专业基础知识，包括机械原理、机械加工工艺、液压及气压系统等。 3.办公软件：熟练使用Office等办公软件，完成日常文档和报告工作。 三、工作经验与实践能力 1.经验要求：有相关工作经验者优先，应届生也可应聘基础设计员或助理岗位。 2.实践能力：能够独立承担项目设计任务，指导现场安装与设备调试。具备动手能力，有实际项目经验或实习经历者优先。 四、综合素质与其他要求 1.能力素质：性格开朗、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力。工作计划性强，条理性好，责任心强，能适应快节奏或异地出差。 2.其他条件：能吃苦耐劳，学习能力强，偶尔能协助应酬及开车。 五、福利待遇：薪资范围：6000-8000元/月（视岗位与经验而定可面议），福利：五险一金、绩效奖金、西安市内包吃包住。

1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管 3.平台自动派单，无需抢单 每天工作时间，地址，司机自行安排 福利待遇: 公司提供免费住宿 保底薪资13000元上不封顶多劳多得 具体薪酬以司机本人工作时间决定，多劳多得

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岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

秦皇岛泽之楷劳务服务有限公司招机械员一名，要求有证，年龄18-55周岁工作地点在石家庄，待遇面议，电话李总

招聘诚聘：土方现场管理员、机械管理员、要求：熟悉土方懂工程机械，渣土车流程调度；能驻工地，有协调能力，现场掌控进度、安全、计量。有工地土方项目经验优先，待遇面议，工资准时。学历要求：大学本科(管理专业)联系电话：工作地点：汕头潮阳铜盂草尾焱盛工程

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

岗位职责: 1、日常维护：依照计划开展设备巡检，实施预防性保养（更换易损部件、加注润滑），及时排查潜在问题； 2、故障维修：迅速响应维修需求，准确判断故障原因并完成修复，作业后进行试运行及现场整理； 3、记录管理：完整登记维护与维修记录，汇总数据并按时上报，妥善保管和使用维修工具； 4、安全执行：严格执行安全操作规范，作业前落实断能挂牌措施，确保防护装置有效，发现重大隐患及时上报； 5、协作输出：协同生产部门作业，分享设备运维经验，提出优化改进意见。 任职要求: 1、学历要求：机械制造、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2、核心技能：熟悉机械原理与电气基础知识，具备识读机械及电气图纸能力，熟练操作常用维修工具与检测设备，了解行业相关设备特性； 3、具有两年以上相关领域工作经验； 4、职业素养：动手能力强，具备较强的安全意识和责任意识，持有维修电工证或特种设备操作证者优先考虑。 公司现有铜川新厂房，目前两地同步开展招聘，若可接受前往铜川工作则更为匹配

电仪工程师（税前薪资8-10K） 任职要求: 1. 自动化、电气工程等相关专业，统招大专及以上学历； 2. 五年及以上电气/自控/仪表调试运营经验； 3. 精通西门子PLC-300/1200/1500系列、DCS-K系列和施耐德昆腾系列编程、组态开发，IFIX软件。 4. 熟悉应用各类通讯协议，如OPC,MODBUS-485,PROFINET,TCP/IP协议； 5. 熟悉现场仪表、自控、电气设备工作原理、过程调试及运营维护。 6. 要求全国出差 设备工程师（税前薪资10-12K） 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、环工、电气、设备等相关专业； 2. 具有10年以上工业污水、废水处理设备检维修经验； 3. 具备现场处理故障、解决系统运行中技术问题的能力； 4. 具备良好的沟通协调能力和临时应变能力。

钣金CAD绘图/激光下料工艺工程师（全职）5000-8000元/月+五险（根据经验、技能定级，能力优异薪资可面议）五险月公休4天、法定节假日、节日福利熟练使用AutoCAD、SolidWorks软件，根据客户图纸、样品独立完成钣金拆图、三维建模、零件展开、出生产工艺图，输出标准加工图纸、尺寸清单及BOM物料清单，确保图纸零误差、可直接投产。，负责钣金激光切割排样、套料、数控编程，优化排版方案，最大化提升板材利用率、降低物料损耗；熟悉钣金全套加工工艺，精通激光切割、折弯、压铆、钻孔、打磨等工艺流程，指导车间标准化生产；对接生产车间，解决下料后折弯、铣边、钻孔过程中的图纸问题、工艺异常，及时优化图纸与加工方案，保障生产进度与产品质量；整理归档图纸、工艺文件，做好图纸版本管理、工艺记录，配合生产、质检完成产品验收与工艺整改；配合业务对接客户，核对图纸尺寸、工艺要求，输出合理的生产工艺方案，支持报价与打样工作。，1-3年钣金拆图、激光下料实操经验，熟悉钣金非标件加工优先，精通AutoCAD二维绘图、SolidWorks三维建模等软件；识图能力强，能精准看懂钣金结构图，熟悉各类钣金加工公差与行业工艺标准中专及以上学历，机械制造、钣金工艺、数控相关专业

岗位职责 1. 负责设备与工装的安装、调试及现场维护，保障设备稳定运行； 2. 处理现场反馈的基础性问题，分析技术故障，完成现场调试记录及问题汇总上报； 3. 对厂区操作人员开展技术培训与日常维护指导，提供技术支持，保持良好协作关系； 4. 配合研发团队开展相关现场测试与验证工作； 5. 掌握机械装配原理，能熟练操作常用机械加工工具，承担维修零部件的加工任务； 6. 具备独立识读电气图纸能力，可完成常规电气接线及电路故障排查。 任职资格 1. 中专及以上学历，机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 工作态度端正，细致耐心，具备较强的服务意识、团队合作精神及责任心； 4. 具备良好的客户沟通能力，能够维护技术设备并解决常见技术问题，动手能力强，可进行简单零件的维修与改造。

【岗位职责】 一、测试执行与质量保障 1. 负责产品的功能测试、性能测试、可靠性测试等日常工作，确保产品符合设计规范和质量标准； 2. 编写和维护测试用例、测试计划及测试报告，完整记录测试过程与结果； 3. 对测试中发现的问题进行登记、复现、定位分析，推动研发团队改进并跟踪闭环； 4. 参与产品方案评审，从可测试性角度提出设计优化建议； 5. 管理测试设备和仪器的日常校准与维护，保证测试手段可信、数据可追溯。 二、测试夹具工装设计与落地 1. 根据产品结构特征和测试需求，独立完成测试夹具、工装、治具的机械方案设计，出具3D建模图与2D工程图； 2. 负责工装关键件的材料选型、公差配合设计与表面处理方案，兼顾精度、耐用性与成本； 3. 跟进外协加工和内部制造环节，完成工装的装配调试与验收，确保按期交付且满足使用要求； 4. 持续优化现有工装结构，提升生产效率、测试一致性与操作便捷性； 5. 与电子工程师配合，确定传感器、接插件、信号接口在工装上的安装布局与走线方案； 6. 与软件工程师配合，明确自动化测试流程中的机械动作时序与接口定义。 三、测试自动化编程与工具开发（加分项） 1. 利用 Python / C# 等语言开发自动化测试脚本和上位机工具，减少人工操作环节； 2. 对接测试仪器、数据采集卡、PLC 等硬件设备，实现测试流程的自动采集、自动判定与结果输出； 3. 搭建测试数据管理与分析平台，提升测试结果的追溯性与统计分析能力； 4. 关注新技术（如机器视觉检测、自动化产线集成），探索并引入以持续提升测试效率。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历；机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业； 2. 熟练使用机械设计软件（SolidWorks / Creo / AutoCAD 至少一种）和办公软件（Word / Excel / PowerPoint），能独立完成3D建模、2D出图与BOM编制； 3. 具有较好的动手实践能力和跨团队协作精神，能与电子、软件工程师有效配合完成联合调试； 4. 有工业精密仪器仪表、电磁阀或气体流量控制等相关产品测试经验者优先； 5. 有 2 年以上量产产品工装夹具设计经验，或具备自动化测试脚本开发能力（Python/C#）者优先； 6. 能应对多学科交叉的产品开发工作，自主学习能力强，可快速学习新技术，学习能力优异者优先。

【岗位职责】 1. 负责机械传动设备的二维、三维设计与结构优化。 2. 配合团队完成设备装配及现场安装支持。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 具备自动化机械经验、非标设计经验、整机设计经验、机电设备经验。 5. 熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 等设计软件。 6. 有机械工程师相关工作经验。 【福利待遇】 1. 年终13薪、绩效奖金、加班补贴。 2. 上...

包装设备机械设计岗位职责： 1. 负责整机设计BOM清单的编制工作。 2. 制定零部件加工工艺流程，并依据工艺损耗确定原材料选型。 3. 深入生产现场监控加工质量，指导解决制造过程中的技术问题。 4. 承担新设备整体工艺方案设计，完成相关资料及现场问题报告的整理归档。 5. 针对现有加工设备中不适用的工艺进行优化改进。 6. 运用绘图软件对零件结构进行分析，实施结构优化以实现降本增效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备非标设计经验者优先； 2. 熟练掌握solidworks、Pro/E等三维设计软件； 3. 拥有丰富的现场调试经验，具备良好沟通能力，可接受短期出差； 4. 有非标包装设备机械设计背景者优先录用。

1. 按产品研发计划完成工程车辆的研发任务； 2. 负责现有产品的性能提升，参与

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：全面掌握生产实际需求，主导智能产线的可行性研究，完成产线布局规划、3D仿真建模以及电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等核心部件的选型，保障技术方案切实可行并符合客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构与夹具设计，集成成熟自动化模块，使用专业设计软件输出2D、3D工程图，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：基于最终设计方案，开展数据汇总与分析，精准计算成本、效率、空间利用率及投资回收周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合设备安装、联调及验收工作，及时处理现场异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序分配与物流路径，引入成熟的软硬件技术手段，持续提升产线自动化程度； 数据分析：采集设备运行状态数据，通过算法模型挖掘效率潜力，推动质量管控与能源消耗的精细化管理； 新技术应用：跟踪智能制造领域前沿动态，牵头推进新技术试点项目的实施落地； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备改造投入，制定预算计划，跟进物料供应进度，确保项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，形成并提交改进报告； 文档管理：整理技术图纸、操作规程及程序版本记录，保证所有变更过程可追溯、可复盘； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线操作人员开展智能制造相关培训，提升团队在自动化操作与故障应对方面的能力； 客户对接：参与技术交流会议，回应客户生产相关疑问，保障项目顺利推进。 任职资格： 1. 专业背景：机械、自动化等相关专业本科及以上学历，掌握机械设计原理，了解注塑、五金、纺织、包装类产品装配工艺； 2. 经验要求：具备5年以上自动化设备或产线设计工作经验，有成功落地的智能制造项目案例者优先。

会机械制造，会看图制图，会简单电焊电气知识，月工资6000-10000。