
教师培训经理(年薪20万起)
1.5-2万元/月
培训师5-10年本科教师培训经验内训课程/课件研发能力大型教育机构经验培训机构线下教育数学语文英语学科应试普通话发音标准
岗位职责:
1. 策划并落地系统化教师培训方案,保障教学团队能够持续应对教学环境的动态变化。
2. 深入掌握K12阶段教学特点,可基于团队实际能力独立完成培训课程的研发与优化。
3. 组织开展培训执行工作,跟踪培训成效,形成评估反馈并提出优化策略,提升整体培训效能。
4. 保持高效沟通机制,及时响应并落实各方培训需求。
任职要求:
1. 热衷教育事业,具备扎实的教学功底及出色的培训组织能力。
2. 拥有优秀的表达能力和协作意识,能与教师群体及校方实现顺畅对接。
3. 具备较强的统筹规划能力,可自主完成培训项目的策划与推进。
4. 坚持学习并跟进教育领域前沿动态,持续完善培训内容体系。
5. 需具备不少于5年K12教育行业同类岗位工作经验,年龄*****
6. 非教育领域教学背景或无相关岗位经历者请勿投递
对外汉语教师(双语在线家中授课)
60-65元/时
教师经验不限本科英语老师小班教学(3-25人)语文老师不坐班线上教育双语老师一对一教学普通话发音标准
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
【岗位职责】
1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务;
2.完成学生作业批改,跟进学习进度并及时给予反馈;
3.积极参加教学研讨活动,不断提升专业教学水平;
4.岗位专注于教学执行,不涉及任何销售类工作内容。
【任职要求】
1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一,普通话水平达到二级甲等及以上;
2.本科及以上学历,专业为教育、英语、对外汉语等相关方向,有青少儿中文授课经验者优先考虑;
3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(需具备流利口语能力及相关语言证书);
4.授课风格生动活跃,擅长师生互动,具备较强的课堂组织与教学实施能力;
5.形象良好,热爱中文教育事业,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
【工作时间与模式】
1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段;
2.单次排课时长需连续安排至少2小时;
3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对稳定;
4.工作方式为远程居家办公,属于长期兼职性质岗位。
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托管班招聘教师
50-90元/天
教师经验不限大专生活/餐饮/健康服务表演类小班教学(3-25人)培训机
1、具备制定托管招生策划方案、规划及落地执行的能力。
2、性格开朗,富有组织协调能力,善于沟通交流。
3、有托管招生相关经验者优先考虑。
训犬师
4000-9000元/月
培训师1年以下学历不限
工作内容
1 独立完成犬只训练任务
2 负责犬只日常管理,包括清洁、喂养、护理及洗护等工作
工作要求
1 性别不限,学历无要求
2 热爱小动物,能适应体力劳动,不惧脏累
3 有动物相关专业背景或宠物行业工作经验者优先
福利待遇
1 底薪3000元+提成,月综合收入3k-6k
2 实习期为一个月
3 提供住宿及餐补
4 具体细节可私聊或面议
培训专员
6000-10000元/月
培训师3-5年本科健康保险
岗位职责:
1、结合市场动态与公司产品迭代情况,研发匹配的产品培训课件;
2、负责产品辅导跟进,在培训计划实施过程中及时处理各类问题,并依据实际情况灵活优化培训方案;
3、对产品培训执行过程中的实际成效及市场反馈等多维度进行综合评估,梳理完成情况并提出改进措施;
4、牵头设计与客户沙龙相关的培训项目,指导机构开展微沙客户活动的操作流程与风险提示,协同各业务线规划理财类产品的培训课程体系,并跟踪培训反馈,持续完善培训安排;
5、统筹分公司层级大型产品培训的策划、实施及效果测评工作;
岗位要求:
1. 年龄在30周岁以下;
2. 具备本科及以上学历,专业方向为金融、保险、市场营销、统计、管理等相关领域;
3. 具备2年及以上相关专业工作经验,有1年以上同行业从业经历者优先考虑;
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利、周末双休
美容培训主管
8000-12000元/月
培训师3-5年大专新员工培训销售业务培训技术岗培训内部培训
工作内容:
体系搭建:从零构建培训体系(涵盖课程、讲师、制度、评估),覆盖新员工、美容师、店长及管理层各层级
区域管理:通过巡店走访与绩效数据分析,精准识别技术、服务、销售及管理端的实际痛点
课程开发:独立研发美业专属课程(包括技术操作、接待规范、销售话术、店务运营等),完成教材与课件编制
项目运营:统筹组织新员工培训、技能竞赛、店长集训、内部讲师培养及线上学习平台日常运作
讲师管理:负责内训师的选拔、培育与考核,协同外部专家资源形成合力
标准落地:制定门店服务、操作及管理标准化流程,跟进培训执行与落地监督
基本要求:
经验:具备3-5年美业培训或商学院工作经验,有店长或区域管理、美容督导经历者优先
学历:大专及以上学历,美业相关专业背景更佳
技能:熟练使用PPT、Excel及各类线上工具,具备授课、主持及演讲转化能力
特质:性格积极开朗,逻辑清晰,具备良好引导力,能适应出差,富有使命感
赋能目标:支持门店业绩增长,助力各项运营指标达成
烧烤
本店在朱雀大街与青松路什字,经营葫芦头·烧烤·陕菜,因工作需要,现找聘烤肉中工一名,学徒工一名,钟点工一名,联系人:王总180****5080
烧烤
朱雀大街与青松路什字招聘烧烤中工一名,学徒工一名,待遇福利好,王总180****5080[握手][握手][握手]
月8500仓储普工白班直面
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
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薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
产品培训专员
1-1.5万元/月
培训师1-3年本科大健康抖音直播新媒体
要求:
1. 本科或以上学历,主修营养、医药、食品体育营养等专业。
2. 具备逻辑思维与思辨能力,具备优秀的文案创作能力。
3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先,有视频拍摄录制经验者优先。
4. 具备优秀的沟通能力,语言富有魅力。
主要工作内容:
1.根据市场策略制作营养科普内容,开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。
2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师,为各个城市提供现场培训支持。
3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作;为一线讲师提供及时的答疑。
4.完成部门内其他日常工作。
培训师收入11K+【总部.五险一金】
1.1-2.2万元/月
培训师1年以下大专朝九晚六+五险一金公司提供资源支撑入职有培训深圳互联网中心
岗位职责:
1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行,拓展开发潜在合作资源;
3、参与招商流程的优化与标准化建设,提升招商效率与质量;
4、客户赋能与孵化:深度协助客户业务启动,具备团队孵化和带教能力,帮助合作伙伴快速建立运营能力,确保持续增长。
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能独立开展招商洽谈与客户对接;
2、具备促进商务沟通洽谈能力,能根据公司需求制定合理的招商方案
3、有电销和to B(教育、sass软件、广告)经验优先
4、大专毕业及以上
岗位福利:
1.朝九晚六不加班;,;
2.行业风口.公司提供资源:可小白.不限行业经验;
3.下午茶,定期培训.商业写字楼办公;
职工培训讲师
1.5-1.6万元/月
培训师10年以上大专学习力强内训进行内部培训的企业普通话发音标准线下教育
我们公司2016年成立,经过十年的稳健经营,公司规模不断扩大,目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师,要求有时间学习公司的培训课,并在两个月内学会讲授这些培训课。
12000家政职业讲师,培训讲师
8000-12000元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训培训机构进行内部培训的企业
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5. 有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
临时工
招聘一个小助理,工作轻松,每天6小时,基本都是在休息,有的年纪小也可以,工资面议,地址在下梁,联系方式
临时工
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底薪5000 招聘兼职/全职人员,18~58周岁 男女不限 宝妈优先。
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临时工
招聘小助理职位,工作轻松,每日工作时长为六小时,大部分时间为休息状态,年龄限制宽松,工资待议,工作地点位于下梁,联系方式为陕西商洛地区。
栏目概述
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