
西安长安区兆原商砼招聘外检两名辅助工两名管吃管住工资不拖欠地址:兴隆社区旁电话
质量员小工
兆原商砼招聘外检两名辅助工两名管吃管住工资不拖欠地址:长安区兴隆社区旁电话
西安雁塔区施工地点:广西自治区钦州市,桩基工程招聘质量员,薪资面议,联系人白总
6-8千/月
安全员
施工地点:广西自治区钦州市,桩基工程招聘质量员,薪资面议,联系人白总
家电安装空调安装/维修门窗/玻璃制作质量员/检测员/检验员
灞桥吉利物流/每周预支500元面试合格当天安排住宿,先入职体检一周内左右安排上门做面试时间:持续面试,每天12点30集合面试招聘岗位:要求:23-35岁,有过工厂检验经验,汽车零部件工厂经验优先工资待遇:薪资19元/小时,夜班补贴10元/天综合月薪资5000-5500(一天210左右)上班时间:8:00-20:00,两班倒,每天计薪10.5小时左右,有额外加班住宿:4-6人间,住宿100元/月,水电费平摊,热水器,洗衣机,空调,设施齐全,安全舒适,住宿押金50元,吃饭需自理注意:面试不要穿短裤拖鞋,入职需准备劳保鞋,商保80元/月,入职,离职需提前10天打离职报告,未按要求扣三天工资面试需带:身份证原件(或照片)接人电话:梁
质量员
无损检测Ⅲ级人员1.持有UTⅢ、RTⅢ、MTⅢ、PTⅢ等无损检测Ⅲ级证书;2.熟悉锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的无损检测流程、技术标准及安全规范,能够独立完成复杂工件的检测工作,能独立进行技术审核和把关;3.能独立指导Ⅱ级无损检测人员开展工作;4.具备五年以上无损检测工作经验,有大型特种设备检测项目统筹经验,或主导过无损检测工艺优化、技术创新项目者,同时持有DRⅡ、TQFDⅡ、PAⅡ等相关补充资格证书者优先。薪资福利:面议招工人数:2学历要求:理工类大专及以上专业要求:材料学、无损检测等专业优先年龄:50周岁及以下报名截止时间:2026年12月31日邮箱:工作地址:西安
质量员
招聘实验室外检和实验室内检岗位。要求具有搅拌站内外检工作2年以上经验,为熟手。需具备良好的团队协作能力、责任心和沟通能力。薪资待遇优厚,公司提供交通便利,食宿全免,工作环境优雅。
质量员/检测员/检验员
陕西秦天混凝土有限责任公司总站(西沣路)临潼站(秦汉大道)诚聘:试验室外检数名,熟手。原材料稳定,要求:限男性。服从上级安排,年龄50以下联系人:
西安阎良区西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名,管食宿,工资可仪。电话:王主任地址:西安市
质量员/检测员/检验员
西安旭弘商砼有限公司招聘内外检各一名,管食宿,工资可仪。电话:王主任地址:西安市阎良区新兴街道办
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包吃加班补贴20人以上日结
扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行
年龄48以内都可以
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外墙抹灰5-14天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅
西安市高陵区马家湾农村自建房抹灰要四川,重庆抹灰3一4个人,内墙抹灰自己搅拌机和灰10元一平方,4层的外墙抹灰自己弄一下吊兰20一平方,干完一户工资发一户
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包吃五险一金3-5人日结
扬州 要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-49岁
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安全员质量员
中方县园林绿化有限责任公司招聘土建安全员2名,要求大专以上学历,持有安全员证书及安管人员C证,有1-3年相关工作经验者优先,薪资为5k-7k。
招聘土建质量员1名,要求大专以上学历,持有质量员证书,有1-3年相关工作经验者优先,薪资为5k-7k。
工作地点在怀化市辰溪县。
混塔预制管片质检员
8千-1.2万/月
检测员月结全职沟通能力强,有责任心,熟悉图纸
负责施工过程中质量把控,参与管片生产验收工作 需看懂图纸,要有责任心。
质量员
福建陆地招聘岗位:质量监督一个与工期,原油储罐验收持有检测相关证件中级无损,CWI等任职要求:统招大专学历,原油储罐质量检测经验优先工作地点:福建江阴联系高:(同)
质量体系工程师
8千-1万/月
体系工程师3-5年学历不限ISO认证FDA认证GMP认证食品安全管理体系实验室管理体系危害分析与关键控制点体系
岗位内容:
1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。
2. 协助新项目或新产品开发过程中的质量策划,提供专业建议与支持。
3. 组织并协调内外部审核及评估工作的实施与跟进。
4. 对生产流程及产品相关数据进行分析,识别改进机会并推动质量提升。
任职要求:
1. 掌握质量管理基本理论,具备至少两年相关领域工作经验。
2. 熟悉常用办公软件,具备较强的信息收集、分析与处理能力。
3. 具备独立开展工作的能力,同时可在多部门协作环境中高效配合。
4. 拥有良好的统筹规划与组织管理能力,能有序应对多任务并行。
薪酬福利:
月休四天、带薪年假、过节福利、团建旅行。
保安队长
4-5千/月
保安队长1-2人月结全职
保安队长,管理日常巡逻工作安保保洁工作要求60岁以下,持保安证有节日福利有意外险长白班
岗位职责:
1、全面负责管辖区域内的消防、安防工作;
2、对消防设施、监控设施定期维护;
3、建立完备的保安制度,确保正常安全的秩序;
4、建立健全队员值班、考勤和请销假制度;
5、负责对本队队员岗位考评工作,每月定期向公司汇报;
6、和地方消防安全部门、派出所建立良好的关系;
7、负责组织本队队员学习政治和业务知识,带领队员积极做好项目的安全防范工作。
任职要求:
1、有3年以上保安公司同岗位工作经验者优先;
2、具有保安队伍管理经验,纪律性、执行力及组织能力强,有高度责任感,服从管理;
3、身体健康,无不良记录,***考虑。
经理,主管,保洁,保安
2-3千/月
保安3-5人
物业公司招聘以下人员:
1.经理2名有管理经验者优先录用(男女不限)新资4000至4500/每月双休
2.主管5名有 经验者优先录用(男女不限)
3.保洁数名新资2500至2600每月单休
4,保安数名新资3000至3200每月单休
5,水电工3名新资4000起
联系人:赵经理
电话微信同号
工资面议:以上人员均要求年龄60岁以内。
西安地铁安检员/包吃住/岗位轻松
5-6千/月
安检员包住包吃保险20人以上月结全职包吃住,就近安排岗位轻松,福利待遇好晋升空间大,入职快实习生可盖章,签三方长短期均可
包吃住,就近分配,享有晋升机会待遇,工作轻松
简单,可短期/长期/实习,节日福利
法定节假日三薪
【安检基地直签】
免费提供制服/包吃住/就近分配
免费提供吃住,住宿只需要平摊水电
综合工资5000-6000
持工作证可以免费搭乘地铁,月休4-6天可以调休。
不想休息可以选择加班多挣钱,多劳多得
工作内容:在地铁站内使用安检设备对进站乘客携带的
物品进行检查,有站岗有坐岗轮转
1.招聘要求:具较好的语言表达能力,普通话良好
2.工作地点:面试合格入职者可以根据住址就近分配岗位
3.其它福利:朋友一起入职需要就近分配可以分配在一起,
需要住宿可以安排在同一宿舍,室内工作有空调暖气
【晋升】
晋升空间大每个月都会有晋升机会
安检员-班长-中队长-队长
中控员
3-5千/月
中控员保险社保包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责中控室24小时值守,实时监控消防、安防、设备运行等系统状态
2.接收并处理各类报警信号,按规程启动应急响应并上报异常情况
3.记录运行日志、巡检数据及事件处置全过程,确保信息准确可追溯
4.配合维保单位开展设备测试与故障排查,协助完成系统日常维护
5.执行交接班制度,清晰传递当班重要事项及待办任务
任职要求:
1.学历高中及以上,具备基本计算机操作与文字表达能力
2.责任心强,具备良好观察力、沟通力及应急判断能力
3.能适应轮班制工作安排,身体健康,无传染性疾病
4.持有消防设施操作员(中级)证者优先
安保
3-4千/月
保安包住1-2人月结全职
招聘启事
西安市铁一中学物业部现因工作需要,现面向社会招聘校园安保人员2名,具体招聘要求如下:男性,50周岁以内,有安保证优先录取,身体健康,品行端正、遵纪守法,无不良从业及违法犯罪记录,工作认真负责、服从管理、踏实肯干。
薪资福利:8小时工作制,月薪3200元,月休四天,有季度发放劳保用品。
联系人:王队长/解经理
电话:/
面试地点: 西安市铁一中学物业办公室(校内)
质量部部长
1.2-1.7万/月
质量管理1-2人
岗位职责
1、建立、健全公司质量管理体系,主导制定质量管理相关规章制度及流程;
2、组织制定年度质量计划,管理评审、持续改进等质量管理工作;
3、组织监控产品质量全过程,确保质量问题能及时解决;
4、监督、指导IQC、IPQC、QA、QE等日常工作,持续提升检验方法与效率;
5、组织质量体系外审、内审、二方审核、资质扩项等相关工作;
6、组织产品质量、质量体系等方面的培训及会议。
任职要求
1、本科或以上学历,机械电子类相关专业;
2、十年以上科技型制造业质量管理工作经验,仪器仪表行业背景优先;
3、熟练掌握QC七大手法,熟悉结构件、电子件、气体管路、阀门等产品特点;
4、精通ISO9001体系,能独立主导公司外审、内审等相关工作;
5、熟悉各类计量检测相关设备、仪器、工量具等;
6、具备极强的责任心、沟通能力、执行力。
质量负责人/经理—医药
7千-1万/月
医疗器械生产/质量管理3-5年本科互联网/医药中药饮片资质审核单双休五险
岗位职责:
1. 负责药品质量管理体系的搭建与持续维护,确保满足国家及国际相关法规标准;
2. 组织开展内部质量审核工作,保障产品品质稳定可靠;
3. 处理各类质量投诉与偏差情况,制定并落实纠正与预防措施,推动质量管理流程不断优化;
4. 对接监管机构,配合各项检查与认证工作,保持企业合规形象与良好声誉;
5. 指导并培训团队人员,提升整体质量管理水平与专业能力
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