招聘煤矿安全生产检测检验机构技术负责人/质量负责人任职要求1. 全职专职在岗，不得兼职2. 煤矿相关专业，具备高级工程师及以上职称（副高/正高均可）3. 煤矿行业相关工作经验满8年及以上认可专业清单采矿工程、矿井通风与安全、安全工程（煤矿方向）、煤田地质/地质工程、矿山机电、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、岩土工程、矿山机械、矿物加工工程、自动化（矿山方向）工作地：西安市联系人：张主任

招聘：无损检测工程师 薪资：8000元以上/月 按标准执行RT、UT、MT、PT等无损检测，出具真实检测报告。负责焊缝、板材、锻件、焊材等检测与缺陷判定，做好标识与追溯。管理检测设备、耗材、胶片/探头，定期校验、维护与记录。配合监检、质检、客户现场见证，提供检测资料与解释。执行安全规程，做好辐射防护、现场安全、职业健康管理。整理归档检测报告，配合许可证取证、换证、体系审核。

招聘：试验室质检员2人 1、高中（中专）及以上学历，三年以上工作经验，熟悉混凝土生产工艺流程，了解原材料的性能，掌握生产过程及出厂质量控制要点。 2、综合月薪6500+，包食宿，购买五险，享有工龄补贴、节日福利、绩效奖励。 3、工作地点西安市高陵区湾子镇混凝土搅拌站。联系电话： 应聘须知 面试请携带身份证、学历证书、工作相关证明材料

陕西筑石建材在陕西西安高陵招聘外检人员两名，要求有一年的相关工作经验并熟悉搅拌站相关流程。员工将享受舒适的工作环境，公司管吃管住，薪资按时发放，其他福利待遇面议。

西安东唐混凝土工程有限公司因工作需要诚聘：外检1名要求:年龄20－40之间，一年以上工作经历，工作责任心强，无不良嗜好，具有良好的协调沟通能力！公司管食宿，交社保，工资准时发放！联系人：张伟

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招聘煤矿安全生产检测检验机构质量负责人。要求全职专职在岗，不得兼职。需为煤矿相关专业，具备高级工程师及以上职称（副高或正高均可）。煤矿行业相关工作经验需满8年及以上。认可的专业包括采矿工程、矿井通风与安全、安全工程（煤矿方向）、煤田地质或地质工程、矿山机电、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、岩土工程、矿山机械、矿物加工工程、自动化（矿山方向）。工作地址在西安市。

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东莞市丰诚混凝土有限公司业务发展需要，诚聘物检员工作地址：广东省东莞市茶山镇寒溪水村草湖工业区

主要负责材料进场、质量把控、对接试验室。

防雷检测员（防雷检测技术人员） 岗位职责： 1. 负责建筑物、光伏电站、风电场、通信基站、工业厂房等项目防雷装置现场检测工作； 2. 按照国家标准和行业规范要求，对接闪器、引下线、接地装置、等电位连接、电涌保护器（SPD）等设施进行检测； 3. 使用接地电阻测试仪、绝缘电阻测试仪等专业设备开展检测工作，并准确记录检测数据； 4. 根据现场检测情况整理原始记录，配合完成检测报告编制及资料归档工作； 5. 协助客户完成防雷隐患排查，对发现的问题提出合理整改建议； 6. 严格执行公司安全管理制度，规范使用检测设备及劳动防护用品； 7. 完成公司安排的其他技术服务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程、电力技术、机电工程、自动化、建筑工程等相关专业优先； 2. 具有防雷检测、电气检测、电力运维、工程施工等相关工作经验者优先； 3. 有电工基础或相关专业毕业生优先考虑； 4. 能适应短期出差及户外工作环境； 5. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神； 6. 工作认真负责，执行力强，服从工作安排； 7. 持有低压电工证、高处作业证者优先录用。 薪资福利： 1. 基本工资+绩效奖金+出差补助； 2. 提供系统化专业培训及职业晋升通道； 3. 缴纳社会保险； 4. 节日福利、团建活动及年度评优奖励； 5. 技术能力提升后可向项目负责人、技术负责人方向发展。 职位亮点： 公司提供专业培训。工作内容专业性强，发展前景稳定，可快速积累电气检测与防雷检测技术经验，适合长期从事工程技术类工作的人员加入。

会使用只能手机拍照，记录，上传小程序数据，有房屋安全排查、隐患识别、现场检测、结构鉴定相关经验优先

一、质量检测科负责人 （一）任职条件 1. 年龄30-49岁，大专及以上学历，公路工程相关专业； 2. 从业资历：具备国有企业公路工程项目质检管理岗位负责人3年及以上任职经历； 3. 技能素养：熟练掌握工程质量内业资料编制归档、现场外业质量管控全流程工作； 4. 综合能力：具备良好的沟通、多方协调与问题处置能力。 （二）主要工作职责 1. 牵头施工现场质量管控工作，常态化组织开展工程质量巡检、抽检与专项检查，现场开展施工质量技术指导，统筹负责项目各类分项、分部及单位工程质量验收工作。 2. 主动排查施工过程质量隐患，精准研判并独立处置现场质量问题，依规下达整改通知，全程跟踪整改落实情况，确保问题闭环销号；同步督促落实上级单位问题整改工作。 3. 负责后期项目竣工资料编制、归档等工作，熟知工程竣工验收全套流程与规范要求。 4. 内业工作任务繁重阶段，协助配合完成质检相关内业资料整理、填报与审核工作。 （二）任职要求 1.年龄22-45岁，大专及以上学历，建筑、材料、工程类相关专业优先。 2.有2年以上建筑施工工地材料员经验，熟悉房建/市政/公路工程材料流程。 3.熟悉建材品类、规格、价格、验收标准，会看懂简单施工图纸。 4.会使用Excel做材料台账、报表，熟练电脑基础操作。 5.工作细心负责、吃苦耐劳、能常驻工地、服从项目调配。 6.品行端正，责任心强，沟通能力良好，有工地现场管理经验优先。 用工单位：贵州高投生态产业有限公司 福利待遇：

急招安保人员 岗位：巡逻 坐岗 站岗 工作内容：现场秩序维护、安全巡查值守 任职要求： 1. 身体健康，品行端正，无违法犯罪记录 2. 服从管理，责任心强，做事沉稳细心 3. 年龄合适，身体素质良好，有安保经验优先 薪资待遇：薪资优厚，按月准时发放，福利齐全 工作稳定，班次合理，正规岗位有保障

1. 负责执行产品的质量标准和检验规范； 2. 认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息； 3.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理 接受无经验 18-38岁

长白班，坐岗，恒车温间[烟花] 招聘要求：普工，有工厂经验，18-35 上时班间:8-5（需加要班，周加内班费20/小时，周末27/时） 食宿安排：住宿免费，吃饭自理（厂区平价食堂） 工作内容：无尘车间，恒温环境；按照车间标准流程完成产品的组装、包装、质检、看显微镜作业等基础工序； 1.试用期薪资：底薪2376元/月，工作时间八点到五点，超过八小时加班费20元/小时，周末加班费27元/小时，节假日三倍工资！全勤奖100元/月； 2. 转正后薪资：底薪3000+计件+加班费，缴纳五险一金 ，综合收入6000—10000元/月。

负责巡逻。安保工作，男女不限，身体健康，适合过度，名额有限，先到先得，长期工资更高。五十岁以上别来

一、岗位职责 1.主导GJB9001C军工质量体系落地，推动企业军工体系合规化。 2.全流程质量管控能力，体系化质量管理思维，全流程主导从设计开发评审、供应商管理、生产过程质量监控及军品交付验收全过程质量管理。 3.熟练运用质量管理工具，严格遵循GJB9001C国军标、军工产品质量管理条例，搭建适配公司产品研发的质量保证体系，同步对接客户军工体系标准要求，确保体系有效运行。 4.参与研发生产质量管控文件的评审（包括但不限于质量保证大纲、设计输入/输出文件、生产工艺文件等），监督文件的审签，保障文件闭环、合规、可追溯。 5.组织体系内审、外审、管理评审，牵头不符合项整改等工作。 6.管控外购/外协器材质量，参与供应商资质评审及合格供方名录确定，复验进厂器材质量，杜绝不合格器材流入研发生产环节，落实关键件/重要件专项质量管控。 7.监督产品试验过程质量，参与实验方案（实验大纲）的编制与评审，全程监督试验过程，确认试验数据真实有效，闭环试验不合格项，保障试验结果符合军工验收标准。 8.组织跨部门开展不合格品及不合格过程的原因分析、制定、纠正措施，跟踪并验证整改结果。 9.建立公司产品质量案例库，汇总典型质量问题及整改方案，组织全员学习，杜绝同类问题重复发生。 10.配合客户及军代表开展质量监督、抽查及验收工作，确保质量问题100%闭环。 11.跨部门协同，对接研发、生产、采购、军检、售后部门，同步军工产品质量管控要求，保障研发、生产、验收全链条质量一致。 12.主导军工产品的质量检验工作，提供完整质量证明文件，确保产品顺利通过客户验收。 13.开展军工质量专项培训，组织GJB9001C标准、双归零流程、通用质量特性管控、军工质量风险识别等培训，提升研发生产及相关人员军工质量意识与实操能力。 14.统筹研发、生产、质量全流程质量文档管控，确保文档完整、规范、可追溯，满足公司内部文档管理及资质审核要求。 15.建立并更新公司体系文件及过程质量记录清单，方便公司各部门人员查阅及追溯。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，质量管理、通信工程、电子工程、机械自动化相关专业。 2.军用质量管理体系内审员资质，3年及以上军工通信产品质量管控经验，熟悉GJB9001C国军标，具备军工产品双归零（管理归零、技术归零）、通用质量特性实操经验。 3.精通军工研发、生产质量管控流程，熟悉军工通信产品质量要求，能独立牵头处理重大质 4.具备较强的责任意识、跨部门协调能力、问题解决能力，严格遵守军工保密规定，能承受军工产品研发质量管控工作压力。 量问题。 4.具备装备承制单位资格、保密资质相关工作经验优先。 5.适应短期出差及领导交办的其他工作任务。

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新安置楼小区保安，大部分坐岗，巡逻岗，车库岗，管吃管住。

酒店秩序维护员形象岗位及停车场指挥

岗位职责： 1.协助直接采购工程师进行货源策略的评审，确保货源安全； 2.协助直接采购工程师进行新货源的开发、审核，确保供应质量满足要求； 3.负责零部件过程开发；主导APQP/PPAP的完成，及货源发放； 4.通过年度过程审核，有效管理供应商过程质量，并推动供应商质量的持续改进； 5.负责零部件不合格品的处理，对于供应商来料质量缺陷引发的问题进行有效的分析和改进； 6.基于供应商业绩表现及质量风险，制定改进计划，推动供应商整体质量水平的提升； 7.供应商售后索赔的转嫁，质量问题的处理、分析和改进； 8.有效管理供应商的变更，并负责变更的实施过程； 9.联合采购进行VA/VE的开展，有效识别降本机会； 10.领导交代的其他事宜； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，发动机、机械、材料及其他相关专业； 2.良好的英语读写能力，具备英语听说能力优先； 3.具备从事汽车及相关行业，供应商质量管理工作3年以上工作经验； 4.熟悉IATF16949，可以很好的应用五大工具 APQP、SPC、MSA、PFMEA、PPAP； 5.具有较强的组织协调及沟通能力，能有效开展与各部门的协同工作； 6.具备良好的项目管理能力；

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