一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

西安品牌烧烤+炒菜 融合餐厅诚意招聘现需各类人才 ! 储备厨师长2名工资7500-8500+绩效 储备主管2名工资6500-7500+绩效 烧烤师傅：3名 薪资5500-7000 炒菜师傅3名(会炒家常菜就行) 薪资5500-7000 配菜打荷3名 工资4000--4500 福利待遇 只招长期合作伙伴，欢迎来电， 需要上班的可以提前联系 期待你的加入，只招长期合作伙伴 应聘地址:，西安，北郊，南郊区域均可 联系电话： 联系电话李(同步) 下午三点半以后打电话

岗位名称：前厅服务员；前厅主管；后厨刨肉；后厨配锅；后厨帮工；厨师长。 岗位要求：1.每个班次上班时间为连续工作时长最多不超过三小时；每次休息间隔最少半小时以上。每个班次上班不超过十小时，确保员工有充足的休息时间。2.接受加班和倒班安排。根据不同需求需要调整上班时间并随时待命上班或待岗加班安排等；要能遵守并服从老板的合理安排及指示等；愿意积极与同事沟通交流完成工作安排，为连锁品牌提供良好的形象展现以及提升品牌口碑。 薪资待遇：前厅服务员：月薪为人民币三千元至四千元不等；前厅主管：月薪为人民币四千元至五千元不等；后厨刨肉：月薪为人民币四千元至五千元不等；后厨配锅：月薪为人民币四千元至五千元不等；后厨帮工：月薪为人民币三千元至四千元不等；厨师长：月薪为人民币六千元至七千元不等，并有全勤奖一百元待遇提供食宿安排福利补贴等相关薪资补助保障工作方面的后顾之忧全勤奖相关机制详见公司福利管理制度。。

大雁塔陕菜招聘面点小吃主管一名，工资7000，月休4天，联系电话

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岗位名称：居酒屋厨师长（日料）;后厨大工（日料）;烧鸟师。 岗位要求：1.年龄2545岁之间。2.身体健康，能吃苦耐劳。3.有责任心。 薪资待遇：包吃住，每月20号发工资，月休4天，节假日补休。稳定工作，捣浆糊者勿扰。

连锁店招聘 厨师长2名8000-10000要求35岁以下！ 副厨5人，6500-7500要求30岁一下！ 管理岗要求有连锁店相关工作经验，春节不回家者优先！月休4天，每月15号准时发工资不拖欠！内部可晋升！ 联系电话：（）

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一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与品质稳定 2.制定并优化菜品菜单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品以满足客户需求 3.监督厨房卫生与食品安全，严格执行餐饮行业相关规范，确保通过各项检查审核 4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识，建立高效协作的工作氛围 5.根据营业情况预估备货量，减少食材浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有担任厨师长或同等岗位经验者优先 2.熟悉中餐（或地方菜系）各类菜品的制作流程与口味调配，技术全面且有创新意识 3.具备较强的团队管理能力与责任心，能承受高强度工作压力，适应轮班制度 4.持有健康证及相关职业资格证书，了解食品安全法规并能落实执行 5.工作地点位于市区范围内，需能按时到岗，具体区域面议

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厨师领班，3 月休4-6天，排班制 6300-6800 缴纳社保

新店筹备，诚聘以下人员 厨师长一名，工资面议（熟） 炉灶三名，8000到9000 主案一名，7500到8500 案板三名，6000到7000 打荷若干名4500到5000 冷菜一名（工资面议） 欢迎各位介绍 电话孙凤青

马路边边南锣鼓巷总店： 后厨切配以及前厅服务员（有能力者可代理主管） 招聘 《后厨1名，前厅1名 (阿姨或者小伙子)》 要求：有火锅店经验或者串串香店铺工作经验优先 地址；东城区交道口南大街马路边边串串香 工资底薪：5000底薪，包吃住。 代理厨房主管：有经验者6000保底 上班时间9:00-2:00 4：00-9:30 月休：3~4天 ，同步（有兴趣可以打电话，） 朋友们，太水的别来，求实在的，做过就是做过，短期就短期哪里不好，给我说，我给您想办法，但是能力得您有

招聘京味家常菜厨师长，二百平米左右。要求基本功扎实，有领导能力，责任心强，最好能带一个配菜。 李

单位员工餐厅招聘库管两名前厅经理 ，要求大专以上学历，办公精通，厨师，切配，保洁，有意者联系工作地址高陵！

大型面馆招聘 1.店长 35岁以下，男女不限，要求5年以上大型连锁餐饮管理经验，2年以上店长工作经验，具备后厨管理能力及店面人员培训能力和招聘能力，工资11000-13000，4天休假+绩效工资+其他奖励 2.厨师长 35岁以下工人，工资10000-12000，要求5年以上大型连锁餐饮后厨管理经验，2年以上厨师长工作经验，具备较强的后厨人员管理能力和产品培训能力，工资10000-12000，4天休假+绩效工资+其他奖励 3.前厅主管 35岁以下工人，工资6500-7500，4天休假不休假补助+其他奖励 3.收银员 20-30岁工人，工资5000-6500，4天休假不休假补助+其他奖励 4.后厨煮面工 50岁以下的工人，工资4000-5500，4天休假不休假补助+考核奖+超额奖 5.后厨帮厨 20-30岁工人，45岁以下工人，工资5000-6000，4天休假不休假补助+考核奖+超额奖 6.和面工 45岁以下工人，50岁以下工人，工资5000-5500，4天休假不休假补助+考核奖+超额奖 以上岗位一经录用，全部都包食宿+工衣（宿舍有空调和洗衣机，所有水电费都由公司承担） 工作地点：西安市创意谷或育才路周边门店 联系电话：

西安未央清真铜锅涮肉 后厨 招聘刷锅一名 工资3000-3500 前厅 经理一名 6200~7000 服务员 5名 4000～4500 以上待遇月休4个半天 全勤200 联系电话

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蜀大侠火锅（民乐园万达店） 诚聘以下岗位 ： 服务员：3700+100全勤 配菜，打锅，刨肉:3900-4500 前厅主管:4500-5000 包吃包住，有房补200，月休4天，法定节假日补休假，宿舍有空调，热水器，洗衣机， （24点后请联系） 地址：新城区民乐园万达广场

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

夜市，烤肉店

长安区单位食堂招聘厨师长 工资6000-7000 一天两餐早餐和午餐 一周休1.5天 法定节假日正常休息 张总

招聘冷菜主管1名工资8000-8500丈八北路附近一月四天假节假日加一天，要求年纪在30以下00后优先 电话