基本条件： 1、具备5年以上国内外大型液压制造企业的从业经历 2、身体健康，能够胜任岗位相关工作要求 3、需取得大学本科或更高学历 4、对于综合能力突出者，学历要求可适度放宽，薪资待遇面议 技能描述： 负责工程机械用液压元件的研发工作，掌握产品开发流程及核心工艺技术要点，具备团队管理或团队搭建经验。有参与或主导液压元件项目团队开发经验者优先考虑

任职要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或往届毕业生均可，成绩优异、综合素质良好，电气工程、自动化等相关专业优先考虑。

任职资格： 1. 具备机械、液压、电气等相关专业背景，拥有研发设计相关经验； 2. 熟练掌握二维、三维设计软件（如CAD、SolidWorks）； 3. 具备基本的仿真与计算分析能力； 4. 能够在现场识别问题并进行归纳总结。 岗位职责： 1. 针对现场及售后反馈的重复性问题，联合研发部门制定优化方案，并实施图纸的改进与更新； 2. 对现场出现的突发性问题，及时完成解决方案及对应图纸的设计工作； 3. 与研发团队协同推进改进设计，联动生产、供应链等相关部门，评估技术方案的可行性与落地实施。

精通西门子PLC编程以及CAD电路图纸

保护调试

工作职责 1. 参与食品生产各环节（原料处理、加工、包装）的轮岗实践，熟悉各项操作规程与品质控制标准。 2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理，保障生产有序、安全合规进行。 3. 汇总生产运行数据并开展基础分析，针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。 4. 参与应对生产过程中突发问题，协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力，能较快掌握生产设备使用及工艺规范。 3. 工作认真细致，责任心强，能够适应食品制造车间的工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力，愿意配合团队共同推进生产任务完成。

岗位职责: 1. 承担高压电气设备的检测任务，保障设备稳定运行。 2. 按照既定试验方案开展操作，并准确记录相关数据结果。 3. 配合解决测试过程中遇到的技术问题，确保流程顺畅推进。 任职要求： 1. 具备良好的交流能力，能与团队成员协同配合。 2. 有较强的责任意识和严谨的工作作风。 3. 掌握基本的电气理论知识，具有实际试验操作经历。

太原市小店区招工长/工程师

需要专业电气安装监理能在工地

【岗位职责】 1. 负责进行高压电气设备的交接试验和预防性试验。 2. 确保试验过程的准确性和安全性，遵循相关电气试验规范和技术标准。 3. 对试验数据进行记录、分析和报告，确保检测结果的准确性。 4. 定期对检测设备进行校准和保养，保证设备正常运行。 【岗位要求】 1. 有高压电工证，熟悉高压电气试验的相关知识，了解各种检测设备的技术性能。 2. 具备实际操作电气试验设备的能力，有相关工作经验者优先。 3. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力。 4. 遵守公司规章制度，有较强的责任心和团队协作精神。

郡里招聘水暖工，要求为大工。有意者请联系。

晋中市榆次区安宁店粥棚一号招聘包饼大姐一人薪资面淡要求有相关工作经验，有责任心，吃苦耐劳工资准时，月休两天

加油员，年龄25-40岁，手脚麻利，身体健康，责任心强，团队配合能力强。以上人员要求品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，责任心强，能吃苦耐劳，身体健康，爱岗敬业，团结互助。加油员薪资福利:基本工资+全勤+绩效+提成，。上一天休一天。招工人数:数名

煤矿保安员年龄18-50岁，身体健康，无犯罪记录；责任心强，服从管理，能适应轮班薪资福利:3350元/月+包住+节日福利招工人数:一名俩班倒（12小时/班）工作地址:山西省晋中市寿阳独壁村附近

保安年龄45–65周岁，身体健康，做事踏实有责任心。懂简单水电薪资福利:月薪3000元提供住宿，有独立房间、独立卫生间。招工人数:1名

宿州市埇桥区波家孕婴用品店招聘宝宝洗浴师，薪资为3000-8000元/月，提供五险。

工地主要分布在郑州市区三环四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

嫩江地区招聘水利项目经理，薪资为15000～20000元，工作长期稳定。 技术员薪资为15000-16000元，要求会算量并熟练使用RTK。 招聘工长，要求能吃苦、有责任心。

白班岗位招聘。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板工人，由马工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元，共需6人。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人，由小波工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元或140元。另需一名割砖工人，薪资180元。 4. 南岗招聘捣料工人，工作时间早六点至晚五点，午休一小时，薪资150元，工作不累。

白班岗位招聘。 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人，早六点至晚六点，午休一小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘保温板工人，早六点至晚五点半，薪资150元，共需6人。 3. 翡翠豫宏光工地招聘瓦工辅助工，早六点至晚五点半，薪资150元或140元。 4. 南岗工地招聘捣料工人，早六点至晚五点，午休一小时，薪资150元，工作不累。

岗位职责： 1、负责订单的全流程处理，确保信息精准，及时跟进各环节进度； 2、与客户保持顺畅沟通，实时传递生产及物流动态，协调解决订单执行中的各类问题； 3、监控生产进展，统筹内部资源，保障交付时效； 4、管理客户档案，完整记录并更新订单数据，持续提升服务质量与客户体验。 任职要求： 1、具备较强的沟通与协调能力，能高效回应和处理客户咨询； 2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3、熟练操作常用办公软件，有相关行业经验者优先考虑； 4、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

1. 全面主持发泡车间日常生产运营，依据公司整体生产计划编制车间月度及周度生产排程，科学统筹人力、设备与原材料等资源，确保汽车座椅发泡件按期、保质、保量交付，满足整车座椅装配线的物料需求。 2. 主导发泡工艺的技术管控与持续优化，精通汽车座椅发泡的原料配比、成型、熟化、切割等全流程工艺，严格执行工艺规范，监督作业人员标准化操作，动态调整工艺参数，有效解决发泡过程中出现的密度不足、气泡、开裂、变形等技术问题，提升产品良率与生产效率。 3. 推动车间质量管理体系落地实施，建立完善的发泡产品质量检验机制，组织落实原材料进厂检验、过程巡检及成品出厂检验，针对质量问题快速溯源、制定纠正措施并跟踪闭环，防止不合格品流入下道工序，确保产品符合汽车行业标准及客户要求。 4. 统筹推进车间安全生产与6S现场管理，贯彻执行安全管理制度，定期开展隐患排查、安全教育和应急演练，重点监管发泡材料储存、设备运行、用电用气等高风险环节，防范安全事故发生；规范现场物料定置、设备保养与环境卫生，打造整洁、有序的标准化作业环境。 5. 负责车间设备全生命周期管理，制定发泡设备、模具及切割工具的日常保养与周期性检修计划，监督操作人员完成设备点检与维护记录，协同设备部门开展维修、技改等工作，保障设备稳定运行，降低故障停机率，维持生产连续高效。 6. 落实车间团队建设与人员管理工作，负责员工招聘调配、岗位培训、绩效评估与考勤管理，制定技能提升方案，重点培养关键岗位技术骨干，增强团队专业能力；协调员工关系，营造积极协作的工作氛围，提升团队凝聚力与工作积极性。 7. 实施车间生产成本精细化管理，严格控制发泡主辅材料消耗，设定物料使用定额，杜绝浪费现象；通过流程优化减少人工、能耗及维修支出，定期开展成本核算，分析异常波动并采取改进措施，推动实现降本增效目标。 8. 承担跨部门协作职责，与生产、质量、技术、采购及仓储等部门保持高效沟通，及时传递生产进度、质量反馈与物料需求信息，协同应对物料短缺、技术瓶颈与质量争议等问题，保障生产顺畅运行；按时完成上级交办的各项车间管理任务。

任职资格： 1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生 2. 本科及以上学历 3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时 工作职责： 1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求； 2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检； 3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能； 4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训； 5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平； 6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理

电气技术员（电工 + 海为 PLC）｜榆次厂区 【岗位职责】 1. 负责水处理设备电控柜接线、整机装配、出厂调试，设备日常巡检维修、故障排查； 2. 熟练海为 PLC 编程、修改程序，触摸屏（TV BOX）通讯组态、数据链接调试； 3. 厂区强弱电线路检修、设备技改改造，偶尔外出现场装机调试。 【岗位要求】 1. 持有电工相关资格证，具备扎实的现场实操上岗经验，不用学徒，到岗直接上手干活； 2. 精通海为 PLC 编程调试，做过触摸屏 TV BOX 通讯对接、数据传输实操经验； 3. 懂变频器、传感器、低压元器件，看得懂电气图纸，有水处理设备经验优先。 【薪资待遇】 月薪 6500-8500+提成，依据个人实操能力定薪，技术过硬薪资可上浮面谈。 工作地点：晋中榆次。 有意可电话邀约到厂试工。徐经理：***********

1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划： 2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放招募： 3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台： 任职要求： 1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑 2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习 3）具备原则性、责任感强，性格踏实稳重； 福利待遇： 1）薪酬标准：转正后月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资 2）公司依法为员工缴纳五险 3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅 4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元 5）住宿为标准化四人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上生产车间班组管理经验 2、掌握基础电脑操作，具有生产现场及人员管理经历者优先考虑 3、工作踏实严谨，具备较强的执行能力与团队协作意识 岗位职责： 1、依据生产计划组织生产人员管理，涵盖人员调配、培训指导、激励、评估与考核 2、监督生产作业流程，保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责所辖区域6S现场管理，推动并跟踪问题点的整改落实 4、依照标准工艺流程进行监督与执行 职位福利：绩效奖金

1、熟练掌握西门子PLC程序编写 2、能够熟练操作CAD制图工具 3、具备较强的实操动手能力 4、性格正直、积极向上

岗位职责： 1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸，确保图纸内容与现场实际情况相符； 2、掌握厂房布局及柜体平面图纸的识读与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气系统自动化、电气工程技术等相关专业优先； 2、具备三年及以上相同岗位工作经历； 3、持有驾驶证，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通与协调能力。

白象机电维修工程师岗位 一、工作职责： 1、编制设备周期性维护方案并提报备件需求； 2、执行设备日常保养（加注油脂、润滑等）及随机巡检任务； 3、负责设备运行状态的调试与参数优化； 4、定期对生产线操作人员开展技能指导与实操培训； 5、参与设备改进升级项目，推动自动化水平提升； 6、做好维修记录及台账资料的登记与归档。 二、岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备高中及以上学历，且有3年以上相关领域工作经验； 2、须持有有效电工证或焊工证； 3、能适应倒班工作安排。

【岗位职责】 1.依据生产计划科学安排人员，落实培训指导、激励措施、绩效评估与考核管理； 2. 监督生产流程，保障生产任务高效、准时、高质量完成； 3. 负责区域内现场6S管理，推动问题点整改闭环； 4. 严格执行标准工艺流程并监督落实到位。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备3年以上生产车间班组管理经验； 2. 熟练掌握基础电脑操作，有生产现场管理及团队管理经验者优先考虑； 3. 工作态度端正，责任心强，具备较强的执行能力与团队协作意识。 【员工福利】 · 节日福利 · 无线网络 · 餐补 · 员工旅游 · 全勤奖 · 工龄奖 · 绩效奖金 · 年终奖