液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作；
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
上位机工程师-大同基地 (MJ049044)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练运用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
虚拟电厂项目专员
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 政策跟踪与申报
实时跟踪国家能源局及各省发改委发布的虚拟电厂试点申报通知、管理办法及实施细则。深度解读各省对虚拟电厂的定义、准入门槛、补贴机制及考核标准，结合公司资源现状，制定申报策略。
2. 企业聚合与运营
负责聚合企业的开发、接入、建档及日常关系维护。基于交易策略生成企业的任务分解计划，与公司业务或企业对接人员进行指令下达与确认。监控各聚合企业实时负荷数据，发现偏差立即沟通干预，控制电量偏差精度。记录每次调度沟通日志，处理执行中的异常情况。
3. 结算与售后
负责与聚合企业的月度对账、结算单确认及收益支付流程。处理聚合企业的日常咨询、投诉与建议，提升客户满意度。
4. 技术协调与运维
负责协调虚拟电厂运营平台、数据采集设备的日常运维与故障处理。对接公司业务和聚合企业侧，协助完成计量表计、采集终端的数据接入与调试。
【岗位要求】
1. 优秀的沟通协调能力和服务意识，具备电力或工业用户服务经验者优先。
2. 日常需了解代理企业用户基本的生产工艺和用电设备，能快速理解企业的可调潜力。
3. 有一定的文字功底，应变能力强，能在压力下保持清晰逻辑，妥善处理冲突。
脱硫脱硝工程师（储备）YGRC078
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专烟气脱硫脱硝
岗位职责：
1. 生产管理
执行厂部下达的生产任务与工作计划，确保各项专业指标达标；
负责脱硫脱硝运行操作规程及标准作业程序的编制、修订与完善；
组织制定脱硫脱硝专业交接班记录内容及设备定期切换试验方案，并监督落实执行；
负责脱硫脱硝系统运行方式的优化调整与关键参数控制，保障系统安全、稳定、经济运行；
负责石灰、氨水等大宗辅助材料的采购协调与质量验收工作。
2. 设备管理
负责脱硫脱硝运行设备异常问题的技术把关与优化改进；
监督并指导设备启停操作、事故处理以及技改后投运的运行验收；
协同检修部门开展设备的维护、检修与日常保养工作；
实时掌握设备运行状态，确保系统连续稳定运转；
根据化验数据，组织联系中水站完成脱硫滤液废水的外送转运；
按时参加公司组织的环保类会议及相关培训活动。
3. 安全管理
保障脱硫脱硝系统安全平稳运行；
及时发现并制止现场违章作业及违反安全规定的行为；
严格执行安全操作规范，监督落实人员与设备的安全防护措施。
4. 其他
组织开展运行岗位人员的技术培训工作；
完成上级交办的其他工作任务，并按要求定期提交相关数据及工作汇报。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。
2、工作经验：具备5年及以上焦化或化工行业脱硫脱硝岗位工作经验。
3、资质要求：持有注册环保工程师资格证书。
4、专业能力：
熟练掌握脱硫脱硝工艺参数优化技术，精通吸收塔液位调控、喷氨量调节、催化剂活性监测等核心操作，可独立拟定工艺调整方案；
熟悉焦化、化工领域相关法规与技术规范，具有较强的环保合规意识与安全风险防控能力；
具备突出的问题诊断与应急响应能力，能够快速应对SO₂/NOx排放超标、氨区泄漏等突发情况，制定并实施现场处置措施；
具备良好的沟通协作能力，能有效联动生产、设备、环保团队推进装置运行管理工作，具备技术文档编写与培训授课能力。
装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
研发主管（储备）YGRC128
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1. 研发体系构建：协助建立部门技术研发管理体系、研发流程及项目管控规范，编制年度、季度研发工作规划，实现研发项目全周期规范化管理。
2. 研发项目协调：统筹产品开发、技术改进与新工艺研发项目的实施，分解研发任务，明确关键节点，跟踪执行进度，协调解决研发过程中的技术瓶颈与障碍问题。
3. 技术升级迭代：调研行业先进技术与市场产品动向，结合企业生产实际需求，主导现有技术、产品及工艺的优化升级与改良工作，增强产品技术竞争力。
4. 研发试验管理：负责各类研发实验、样机测试、工艺调优工作的整体组织，完善试验流程，记录并分析实验数据，输出标准化的研发试验报告。
5. 研发团队协作：统筹团队成员日常任务分配、工作安排与进度跟进，组织开展技术培训与工作复盘，提升团队整体研发效能与专业能力。
6. 技术文档管控：负责研发方案、实验数据、技术图纸、专利文件等资料的整理归档与保密管理，落实技术合规要求，防范技术泄露与研发操作风险。
任职要求：
1. 学历经验：本科及以上学历，机械设计、材料工程、机电一体化或相关研发类专业；5年以上制造业技术研发、工艺改进或研发项目管理经验，具备团队管理背景。
2. 专业能力：熟练掌握产品研发、工艺优化、试验调试全流程，了解行业技术标准与研发规范，具备独立解决复杂技术问题、设计方案及推动项目落地的能力。
3. 综合素质：具备优秀的创新意识与逻辑思维能力，善于技术判断、问题攻关与团队协同，工作认真细致、执行力强，抗压能力佳，适应高强度研发任务节奏。
厨师包吃1-2人
祁县招聘厨祁县招聘厨师一名男女不限，经验不限，文化不限，身体健康，一天三顿饭，早餐六点半吃，中餐12点前吃，晚餐六点半吃。早餐米饭咸菜馒头，中晚餐一个菜馒头或是米饭。工资月发联系电话
厨师包吃1-2人
祁县招聘厨祁县招聘厨师一名男女不限，经验不限，文化不限，身体健康，一天三顿饭，早餐六点半吃，中餐12点前吃，晚餐六点半吃。早餐米饭咸菜馒头，中晚餐一个菜馒头或是米饭。工资月发联系电话
拆除1-2人
榆次安宁招聘两名拆除垃圾的干活员工，要求明天7点30分到岗。要求员工靠谱实在，薪资为190元。有意者可报名。
临时工1-2人
招募：介休区创业者1名。要求有一定语言沟通能力。独创全新的草原清食赛道，适合多种人群在家乡创业。(同)
工长工程师月结
主要负责承包广东地区乡村自建房施工劳务，本公司实行项目经理负责制，具有乡村自建房别墅施工组织协调经验，有电车愿意跑远优先考虑
工长工程师
外资总包方在青岛招聘设计岗位（feedstructure）和施工岗位（structuresuperintendent）各一名，要求尽快到岗，合同期限为两年。应聘者需具备LNG模块经验，且英语流利。有意者可报名。
品保经理/主管
6-9千/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 组织并监督执行原料、包材、生产过程、成品的日常检验与监控工作，确保符合标准。
2. 审核检验记录与报告，保证数据的准确性与及时性。
3. 管理检验现场，确保检验环境、设备及操作符合规范。
4. 巡查生产现场，监督工艺纪律和卫生规范的执行情况。
5. 负责生产过程关键控制点的监控与记录审核。
6. 对生产过程中的质量异常进行初步判定、隔离，并向上级汇报。
7. 协助维护质量管理体系文件，参与编制和修订作业指导书、检验标准等文件。
8. 组织执行内部审核计划，跟进不符合项的整改。
9. 管理质量相关记录和档案。
10. 处理一般性质量异常和客户投诉，进行调查分析，并执行纠正预防措施。
11. 参与质量改进项目，负责分配的具体任务。
12. 负责质量数据的日常收集与初步分析。
13. 负责对下属检验员进行日常工作的安排、指导与监督。
14. 协助上级开展对生产人员的质量培训。
【岗位要求】
教育背景：本科及以上学历，食品、化学、生物或相关专业。
工作经验：5年以上食品行业质量相关工作经验，其中至少2年以上带班或团队管理经验。
知识技能：
1. 熟悉食品生产流程、质量控制要点及行业基本法规。
2. 能熟练操作常用检测设备，并能解读基础数据。
3. 具备较强的执行力、责任心和学习能力。
4. 良好的沟通能力和团队协作精神。
资格证书：食品检验工、内审员等相关证书优先。
储备车间管理人员
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理
岗位描述
1. 参与车间一线生产作业，熟悉车间生产流程、设备及工艺；
2. 后续根据能力晋升为组长、班长，负责班组日常管理工作。
【岗位要求】
1. 年龄25-38周岁，大专及以上学历；生产一线经验丰富、管理能力突出可放宽学历；
2. 具备工厂一线实操经验，熟悉生产车间作业流程；
3. 动手能力强，吃苦耐劳，工作踏实肯干；
4. 善于沟通，有耐心，愿意帮扶、带教新入职员工；
5. 有志于向生产管理方向发展，愿意从事班组管理工作。
【福利待遇】
综合月薪6000 - 8000元
白象生产主管
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年本科
一、达成工作目标
1、通过生产流程的精细化管理，确保产品质量稳定达标；
2、合理统筹原材料、人力与设备资源，持续提升生产效能，减少损耗，有效控制生产成本；
3、建立并优化安全生产规程、车间环境卫生标准及清洁消毒流程，落实培训宣导、执行推进与检查改进；
二、团队人才培养
通过系统性指导与能力培养，充分激发团队成员潜力，助力人才成长与保留，保障团队具备应对当前及未来业务需求的能力。
此外：
1、具备成本控制意识；
2、工作细致严谨，遵守规范，执行高效，责任感强；
3、优秀的计划与组织协调能力；
4、具备推动策略落地及持续跟进工作进展的执行力；
5、善于提升团队整体绩效，具备辅导与培育下属的能力；
6、良好的沟通与跨部门协作能力；
7、积极主动，心态阳光，诚信务实，能承受较大工作压力
测绘技术员
3-5千/月
测量工程师经验不限本科园林/景观工程测绘地理信息
1. 负责现场测量，使用专业仪器； 2. 处理、分析测量数据； 3. 参与项目计划与设计； 4. 确保设备准确可靠； 5. 有测量经验、相关专业学历优先； 6. 善于沟通，团队合作。
生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位说明：
1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划；
2）诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入；
3）公司提供系统化培训与职业成长通道；
任职要求：
1）2024－2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑；
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习；
3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重；
福利待遇：
1）薪资标准：8000元/月（试用期5000元）；
2）依法为员工缴纳五险；
3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅；
4）全勤奖励100元/月，工龄补贴100元/年；
5）提供标准化四人间住宿（配备独立卫浴、洗衣机，可热水洗浴）
2026届生产管理储备干部
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
任职要求：
1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 实行跟线工作制，每日工作12小时
工作职责：
1. 负责生产现场管理，确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求；
2. 处理生产过程中出现的各类问题，分析根本原因并落实整改措施；
3. 协同工厂内部及跨部门资源，保障客户交付时效需求；
4. 统筹生产、质量、安全与设备管理，推动各项关键指标达成；
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练，夯实一线生产运营与管理基础，培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作；
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑；
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
生产部调度主管（储备）YGRC075
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产调度管理生产工艺管理
岗位职责：
1. 工艺安全管理
参与完善工艺安全管理制度，并对制度执行情况进行监督与检查；
落实双重预防机制，参与安全生产中工艺风险的辨识、分级管控及隐患排查治理工作；
参与工艺安全专项检查，推动检查发现问题的整改闭环。
2. 工艺技术管理
参与制定与优化工艺技术管理制度，并监督实施执行；
负责对工艺控制指标及技术操作规程的执行情况进行监督检查；
管理调度运行工作，全面掌握生产、供应以及水、电、风、气、煤气等各类运行信息，科学调配资源，保障生产系统高效稳定运转。
3. 试生产管理
参与编制总体试生产方案、操作规程和应急预案，并监督执行过程；
牵头试生产期间的组织协调、指挥调度及异常状况应对处置。
4. 开停车管理
参与制定开停车管理制度及相关技术方案，并组织培训与实施；
监督开停车前的安全检查执行情况及安全条件确认工作。
5. 生产运营管理
参与拟定年度安全生产工作计划，并跟踪落实执行情况；
组织召开生产调度例会，分析运行动态，及时协调解决生产中存在的问题；
落实领导干部带班机制，监督带班制度执行及记录规范性；
负责生产过程中各项工作的组织与协调，主导异常工况的应急处理；
实施生产调度指令下达，统筹全厂生产平衡，确保系统安全、连续、长周期运行。
6. 应急和事故管理
参与编制生产系统突发事件应急救援预案，参与应急演练活动；
协助处置因各类因素导致的生产中断及其他突发情况；
当发生人身伤害、操作失误或设备故障等事故时，迅速组织应急处置并及时上报相关领导和部门。
7. 部门管理
参与建立调度岗位安全生产责任制，并定期开展执行情况检查；
组织调度人员开展安全教育与业务培训，如实记录培训实施过程。
8. 体系建设
建立健全涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的管理台账体系。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，化学工程与工艺、油气储运工程、低温工程等相关专业。
2、工作经验：5年及以上化工行业生产调度或生产管理工作经验。
3、资质要求：持有调度员资格证书。
4、专业能力：
精通生产工艺原理及调度管理流程，掌握生产参数调节、应急响应等关键技能，具备独立编制调度方案的能力；
熟悉化工领域相关法规标准，具有较强的安全合规意识与风险防控能力；
具备出色的应急反应能力，能快速组织协调处理突发生产事件，有大型异常工况处置经验者优先；
具备良好的跨部门沟通协作能力，能够有效联动工艺、设备、安全团队推进调度任务，具备调度类技术文件编写能力。
2027届校招生-能源动力类
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位要求】
1. 专业要求：能源与动力工程、热能与动力工程、新能源科学与工程（余热利用方向）、机械、电气类等动力设备相关专业。
2. 符合招聘需求专业和学历要求的26、27届毕业生，专业科无挂科现象，无违规违纪现象。
3. 身体健康，自驱力和责任心强，具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、团队协作能力和抗压能力。
4. 有社会实践经验及学生干部经历者、党员优先。
公司为校招生提供公寓式宿舍，入司即签订合同、缴纳保险，其他福利待遇如下：
1. 法定福利：缴纳社会保险；
2. 自有福利：节日礼金、免费班车、免费食宿、通讯补助、私车公助、夜班津贴。
3. 补充福利：定期免费体检、补充医疗保险、爱心慈善基金、各项文体活动。
【福利待遇】
五险、包食宿、免费班车、节日福利、不加班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中工程师找活在线招聘信息，主要招聘晋中工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
