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岗位职责： 1. 按时完成每日分配的生产/服务类基础工作任务 2. 遵守车间/作业现场安全规范与管理规定 3. 配合团队完成暑期阶段性工作目标 4. 接受岗前培训并按要求执行操作流程 5. 保持良好出勤记录，服从工作安排与调配 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期集中工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 4. 接受统一食宿安排，遵守企业管理制度 5. 暑假期间可连续工作不少于30天

岗位职责： 1. 结合集团质量体系运行实际情况，制定改进方案并推动执行，完成工厂端的验证工作； 2. 负责新体系搭建或客户二方审核的迎检规划、实施及效果确认； 3. 组织海关相关工厂体系的全流程策划、执行与监督工作； 4. 持续优化质量成熟度实施方案，并推进落地执行； 5. 承担与合规性相关的各项任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品、生物等相关专业背景； 2. 具备独立开展新质量体系策划、推行及落地实施的经验； 3. 拥有3年以上总部层面质量管理及体系运营工作经验； 4. 熟悉ISO9001、BRCGS等质量与食品安全管理体系标准，持有国家注册审核员资格者优先； 5. 具备集团化体系管理能力，有团队管理实践经验； 6. 熟练掌握各类质量管理工具。

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核及相关评估工作的实施与跟进。 4. 对生产流程及产品相关数据进行统计分析，识别改进机会并推动质量提升。 任职要求： 1. 掌握质量管理基础知识，了解质量控制相关理论与实践方法。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、数据分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 具有较强的计划性、组织协调能力，能妥善管理多项工作任务。

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核心工作内容： 1. 按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2. 参与统一组织的焊接与组装技能培训 3. 在老师傅一对一指导下，系统学习安全操作规范及实操技能 4. 配合团队完成工件组装、定位、校正及焊后清理等工作 5. 正确使用和日常维护焊接设备、劳保用品及工具 岗位基本条件： 1. 年龄18-25周岁，中专/技校及以上学历 2. 身体健康， 3. 吃苦耐劳，具备较强的学习意愿和动手能力 4. 服从统一安排，能适应车间生产节奏与团队协作 5. 无不良记录，遵守安全生产规章制度 岗位要求：18~27岁，中专以上学历 福利待遇：缴纳五险一金，五区内通勤班车，员工宿舍（2-3人间，独立卫生间，免费wifi，暖气，热水淋浴，空调，公用饮水机、洗衣机、微波炉），工作服（免费洗衣），完善的劳保用品，丰盛的工作餐。带薪年休假，婚假，陪产假，育儿假，老人护理假，十年/二十年长期工龄假 节日礼品：公司成立纪念日，中秋节、春节传统节日，生日，妇女节等节日礼品或购物卡

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