岗位职责: 1.负责普拉提课程的教学实施，保障授课质量与学员学习体验 2.参与教学研讨及培训活动，推动团队教学水平持续提升 3.与学员保持积极互动，引导其投入课堂训练，打造活跃的课堂氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能清晰有效地与学员进行交流 2.拥有团队协作意识，善于与同事配合，共同优化教学服务 3.热爱普拉提运动，具备学习热情，乐于探索和应用新的教学方式

高薪诚聘育婴师培训讲师，需具有一线实操经历，入户服务经验丰富，精通培训课程开发与讲授。 岗位职责： 1、承担各类家政服务类培训课程的策划与授课任务，全面提升学员的专业能力与服务素养； 2、组织现场示范与实训练习，帮助学员熟练掌握家政服务各项标准化操作流程； 3、定期对学员进行跟踪回访，收集学习反馈，持续改进教学方法与课程体系； 4、积极参与行业研讨活动，关注家政领域前沿动态，吸收并推广先进服务理念与技术。 任职要求： 1、拥有扎实的家政服务从业背景，深入了解行业规范及服务标准； 2、具备出色的口头表达与沟通技巧，能够将知识内容讲解得清晰易懂、生动有趣； 3、富有责任感与耐心，善于引导和调动学员的积极性与学习潜能； 4、具备良好的协作意识，能与团队成员协同配合，共同提升整体培训水平。

招聘讲师 从事保健品行业一年以上，有业务基层工作经验者优先 岗位职责： 一、按照公司规划开展产品推广与销售工作 若有自有产品及运营模式，欢迎洽谈合作 负责课程内容的讲授与分享 二、要求形象端正、气质良好，语言表达清晰流畅，具备专业讲师素养，工作态度认真踏实，积极主动学习 具有较强的执行力与团队协作沟通能力 工作要求： 三、需驻店工作，带领团队完成日常运营管理，在会议营销期间承担前期筹备、现场支持及后续跟进，包括订单促成与客户维护等工作 平均每月组织4场活动，每场活动持续4天

岗位职责： 1、负责新人训的理论及实操培训及考试； 2、负责带训店的打造及带训师的育成与管理工作； 3、协助其他培训师进行晋升训的开展，包括授课及考试等； 4、负责培训课件及考试题的维护及定期修改； 5、负责各类培训数据的整理及存档管理； 6、负责培训设施设备及场地的安排落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，有连锁便利店培训或运营工作经验者优先； 2、工作认真负责，良好的沟通表达能力及团队合作意识；

销讲师（社交电商/返利模式方向） 薪资：10-30K+高额提成+股权激励 你要做什么？ 核心职责：公域直播引导私域 1.招商赋能 主导百人规模线上招商会销，实现创客签约转化 设计分层培训课件体系（覆盖新手、代理、创客、城市服务商） 2.体系搭建 开发标准化「创客进阶课程」内容（含直播话术、社群运营SOP） 3.市场攻坚 打造高转化标杆案例（如单场转化率≥35%的实战成果） 协同运营团队制定季度GMV增长冲刺策略 我们需要这样的你 硬性要求： 一、具备3年以上社交电商或直销体系培训经验（需提供实际案例佐证） 二、熟悉私域流量转化逻辑，有成功孵化万人级团队负责人经历者优先 能力画像： 有感染力：可掌控500人以上会场节奏，30秒内快速吸引听众关注 有产品力：能将返利机制转化为适配宝妈、自由职业者、小店主等群体的定制化表达 有数据力：善于通过转化漏斗分析持续优化招商效果，提升整体转化水平 你将获得 一、薪酬结构：底薪+阶梯式提成（涵盖单场招商奖励与团队流水收益分成） 二、晋升路径：销讲师→区域培训总监→合伙人（享有期权池权益） 资源支持： 配备专职助教支持（负责内容制作、数据监控、会议执行） 开放平台百万级用户行为数据权限 参与内部IP孵化计划（助力打造个人行业影响力） 应聘须知 慎投人群： 仅具备传统电商授课背景者（缺乏社交裂变落地经验） 偏重理论教学的学院型讲师（我们需要一线作战指挥官） 开聊请附： 过往最具代表性的招商会关键数据（包括行业类别、参会人数、转化率、达成GMV） 为什么选择我们？ 行业机遇：切入“消费返利”万亿赛道，处于红利爆发期 模式合规：专业法务团队全程保障，规避政策风险 高速增长：新市场月均增速达300%，提供广阔发展空间 加入我们，一起重新定义社交电商玩法！ （简历直通创始人，24小时内必反馈）

岗位职责: 1. 负责产后康复中心孕产护理及月嫂相关课程的教学工作。 2. 策划并执行家政领域专业培训课程的实施。 3. 跟进培训全过程，保障教学质量与实际成效。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效统筹培训安排，确保教学目标达成 3. 熟悉家政服务行业，具备专业知识与实操技能传授能力

优先！身边有资源个人和企业优先！！！ 你的"光荣使命"（工作内容）： 1．化身“产品故事官”：把黑猪的“成长日记”、山羊的“山野足迹”、跑山鸡的“林间自由行”、茶叶的“高山云雾情”、石磨面粉的“慢工细作志”、大豆油的“物理压榨实录”……讲述得生动有趣，像一部部引人入胜的田园纪实。让顾客一听就心动，感觉错过就是损失！ 2．打造“沉浸式风味体验场”：在高端展销会、精品集市、线上直播中，凭借出色的表达力、饱满的热情和扎实的产品知识（涵盖养殖、种植与加工工艺），让客户仿佛置身山林牧场，闻到肉香四溢、品到茶汤回甘、看见麦浪翻滚、感受油花晶莹！专业即信任，知识即转化！ 3．做“风味科普达人”：不止讲得好听，更要讲得明白！黑猪肉为何鲜香不腻？跑山羊为何毫无膻味？石磨面粉究竟好在哪？物理压榨有何独特优势？用通俗语言+幽默方式，把健康、营养与工艺亮点，变成顾客无法抗拒的购买理由！ 4．担任“试吃环节氛围担当”：能用语言让一口黑猪肉在舌尖“奏响交响乐”，让一盏茶汤喝出“山野意境”，让一滴豆油尝出“阳光馈赠”！精准引导试吃，激发味蕾共鸣，转化效果倍增！ 5．成为“亲民轻奢”品牌代言人：将我们高品质、纯天然、重健康的农产品，以真诚不浮夸、接地气又有温度的方式，传递给追求生活质感的消费者，让好物走进懂它的人的生活！ 加入“风味局”，你将收获以下“硬核福利”： ●一份“香喷喷”的事业：每日与优质山珍（猪羊鸡）和匠心农品（茶面油）相伴，工作氛围自然纯粹又充满乐趣！（员工内购价？当然安排！） ●实打实的薪酬回报：无责底薪3900元＋高额提成／奖金（产品力强，销量有保障，收入自然高！），付出必有回报！具体待遇面议，保证让你“油”然而生满足感！ ●深度产品培训体系：从养殖场、茶园、磨坊一线到餐桌全程学习，掌握产品背后的真实故事与核心技术，助你成长为“高端农产品百科全书ProMax版”！ ●全面保障与能量补给：五险齐全（安心无忧）、法定节假日按时休（劳逸结合）、带薪年假（及时充电）、团队活动丰富（可能上山探猪、茶园采风、磨坊实操等），还有超值员工福利购（自家好货内部专享，吃货福音！） ●一群志同道合的“新农人”伙伴：团队简单直接，目标清晰——只为把真正的好东西，讲给懂得珍惜的人听！ ●巨大成就感加持：看到顾客因你的讲解而眼前一亮、频频点头、最终满意下单……那种价值感，比喝上一杯自家高山茶还清爽舒畅！ 粮草充足，底气十足： ·无责底薪3900元！稳稳托底，起步无忧！ ·业绩提成上不封顶！卖得多，赚得多！能力直接变现，月入5000-20000+不是梦！（顶尖高手收入无上限！） ·五险到位，合规保障（国家规定，绝不含糊） ·法定节假日照常享受（该歇就歇，蓄力前行） ·一日三餐全包！用自家优质食材制作员工餐，吃得健康，干得带劲！（想想每天都有黑猪肉配饭！） ·工作时间明确：8:30-17:00（拒绝无效加班，效率为王） ·每周单休（合理节奏，兼顾生活与工作） ·成长加速通道：深入产业链各环节学习，从源头掌握产品逻辑，快速成长为高端农产品专家！ ·销售、沟通、拓客能力实战提升，个人价值飞速跃迁！ ·团队氛围热血真诚，目标一致：一起挣钱，一起吃肉，一起把好味道传出去！

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护、家校沟通服务等工作； 2、负责具体的教学教研分析、教材教辅的编制或课件制作等； 3、负责教研培训，参与新师培训、教师内训等工作； 4、负责教师测试、学生考试研究、教学教研活动等； 5、负责学员的续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 6、关注教师日常工作状态，及时跟进和反馈，并定期进行思想交流； 7、会议组织召开、其他常规日常管理工作及学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，具备丰富的科目授课经验，学生管理、家长沟通经验，熟悉教学学习规律，在日常各项工作中都能起到表率作用； 2、具备较强的教研能力，善于从教学实践中发现问题、总结方法、攻克教学难题； 3、具备较高的学术素养及学习能力，能够通过各种途径和方式的学习增加教学积累并进行教学创新； 4、有事业心，有责任心，高度认同学校理念，为人诚实正直；有较强的沟通表达能力，对工作有总结反思，有创新力； 5、配合部门领导工作，按时保质完成领导安排的各项工作。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子女学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责: 1. 负责开展普拉提课程教学，保障授课质量与学员学习体验 2. 参与并协助组织教学培训，推动团队教学水平持续提升 3. 与学员保持良好互动，引导积极参与课堂训练，打造活跃的课堂氛围 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力，能清晰高效地与学员进行沟通 2. 具备协作意识，善于与团队成员配合，共同优化教学服务 3. 热爱普拉提运动，积极学习新知识，不断提升专业教学技能

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好消息：【沂州集团】：招5名花草绿化工，男女55周岁左右均可，正常上班早8晚5，有时会有加班，上六休一，月薪3000，不管吃住，有食堂（4元/餐，伙食很好），每月15号发放上月工资。。

好消息：【沂州集团】：招5名花草绿化工，男女55周岁左右均可，正常上班早8晚5，有时会有加班，上六休一，月薪3000，不管吃住，有食堂（4元/餐，伙食很好），每月15号发放上月工资。。

岗位名称：数控车工（数控车工要求长期）；球阀装配工；电脑编程+宏程序培训师傅。 岗位要求：数控车工：1. 编程熟练，熟悉广数系统。2. 具有五年以上阀门行业工作经验。3. 可以接受临时或兼职工作。 薪资待遇：数控车工薪资9000-12000元/月。球阀装配工：1. 工作经验：两年以上相关工作经验。2. 薪资：月薪7000-9000元。3. 福利待遇：每月200元住宿补贴，节假日带薪休假，9小时工作制，月休2天，长白班。 薪资待遇：球阀装配工薪资。电脑编程+宏程序培训师傅：具体薪资待面谈。本公司专业生产成套电气设备、配电柜、配电箱，电缆桥架。定制大跨距桥架，欢迎咨询。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

家政讲师 火热招聘中 想在家政行业长期发展？ 想从一线转为稳定高薪讲师？ 我们正在找你！ 正规公司因业务发展需要，现面向社会招聘家政讲师若干名。 职责： 1. 负责家政、月嫂、育婴、养老护理、保洁收纳等课程的理论与实操教学。 2. 编写教案、制作课件，完成学员培训与考核。 3. 开展岗前培训、就业指导、技能提升授课。 要求：有家政经验、会讲课、有耐心、有证书。 待遇：无责底薪+人头学时费，收入稳定体面，时间自由。 只要你专业、负责、爱分享！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

岗位职责: 1. 负责面向学员开展课程讲授，系统传递专业知识与技能； 2. 参与教学内容的开发与优化，确保课程的科学性与适用性； 3. 组织并实施课堂教学活动，保障教学过程的有序进行； 4. 根据学员反馈与学习效果，持续调整和提升授课质量； 5. 配合教学团队完成课程相关的支持与协作工作； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和课堂组织能力，逻辑清晰； 2. 熟悉所授领域知识，具备一定的实践或教学经验； 3. 具有较强的责任心和敬业精神，能适应教学工作安排； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 愿意持续学习，不断提升教学水平与专业素养；

（一）岗位职责 1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的沟通与服务支持； 3、参与教研提升及日常教学相关活动； 4、落实续班续费、转介绍、控停退等业务指标达成； 5、完成校区交付的其他工作任务。 （二）任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、热爱教育行业，认同机构理念与文化，富有亲和力； 3、专业功底扎实，积极钻研，持续精进教学能力； 4、具备良好沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实进取，能承受一定压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，享有多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金等。 >>五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，住房公积金。 >>免费工作餐：携手健康养生餐厅，工作日配送餐食，卫生安心，助力健康生活。 >>提供住宿：配备齐全水电暖、厨卫设施及WiFi的住宿或发放房补。 >>法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排，平衡工作与生活。 >>带薪年休假：每年享有相应天数年假，自由支配假期时光。 >>春节礼金：根据工龄发放。 >>健康体检：联合知名体检机构，每年组织一次全面健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女及亲属就学享优惠，优质教育资源助力成长。 >>公费培训：联动全国知名教育机构，定期邀请清北人大等高校专家授课，提供免费成长平台。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节发放节日补贴，轻松享受购物乐趣。 >>五/十年功勋奖：服务满5年、10年，授予功勋奖金与纪念奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都传递温暖与认可。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金：产假158天，哺乳假延续至宝宝18个月，特殊阶段给予贴心关怀。 福利悄然渗透到生活的每个细节， 让你真切体会新概念赋予的点滴幸福， 仿佛邂逅一场温柔的守候~ 四、晋升通道 专业通道：凭实力说话，让收入增长水到渠成 管理通道：打破常规，唯才是举；你有抱负，我给信赖；你有才华，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

（一）岗位职责 1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的沟通与服务工作； 3、参与教研提升及各类日常教学活动； 4、落实续班缴费、转介绍及控制停退等业务指标工作； 5、完成校区交付的其他工作任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先； 2、热爱教育行业，认同机构理念与价值导向，富有亲和力； 3、专业功底扎实，积极钻研，持续精进专业能力； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，具备较强抗压能力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，享有多次调薪及晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金：全员缴纳五险一金。 2.免费工作餐：工作日可享受免费午餐。 3.提供住宿：公司为员工提供四个月住宿支持。 4.法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排。 5.全勤奖：员工当月全勤无异常，可获200元全勤奖励。 6.健康体检：每年组织一次全面健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报读内部常规课程，每季度最高可申领3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供专业培训并承担相关费用。 9.通讯补贴：对符合条件的岗位给予通讯费报销。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11.团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12.生日慰问：员工生日享有公司关怀福利。 13.婚假：正式员工可享3个工作日婚假，另发结婚礼金400元。 14.产假：正式女员工可享158天产假，生育礼金200元。 15.陪产假：男性员工因配偶生育可享5个工作日陪产假。 16.哺乳假：哺乳期未满18个月的女员工每日享有1小时哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届实习生在实习期内可享3天带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年者额外增加5天。 19.五年、十年功勋奖：在职满5年奖励5000元，满10年奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：以业绩为核心，实现薪资稳步增长 管理通道：打破常规，唯才是举；你有热情，我给信赖；你有能力，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试 —入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

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一、岗位职责 1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的沟通与服务工作； 3、参与教研提升及各类日常教学活动； 4、完成续班缴费、转介绍、控制退班等业务指标相关工作； 5、落实学校交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先； 2、热爱教育行业，认同机构理念与价值观，富有亲和力； 3、专业基础扎实，积极钻研，持续提升专业素养； 4、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利； 5、工作态度端正，责任心强，踏实勤勉，抗压能力佳。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，提供多次涨薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1. 五险一金：所有员工享有五险一金待遇。 2. 免费工作餐：工作日提供免费午餐。 3. 提供住宿：公司为员工提供四个月住宿支持。 4. 法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排。 5. 全勤奖：员工当月全勤且无异常，可获200元全勤奖励。 6. 健康体检：每年组织一次员工健康体检。 7. 子女学习基金：员工子女报名内部常规课程，每季度最高可享3000元学习基金。 8. 公费培训：公司统一安排并承担培训费用。 9. 通讯补贴：对有需求的岗位给予通讯费报销。 10. 过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元过节费。 11. 团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12. 生日慰问：员工生日当天享有关怀福利。 13. 婚假：全职员工可享3个工作日婚假，另发结婚礼金400元。 14. 产假：全职女员工享有158天产假，生育礼金200元。 15. 陪产假：男员工因配偶生育可享5个工作日陪产假。 16. 哺乳假：哺乳期未满18个月的女员工，每天享有1小时哺乳时间。 17. 毕业答辩假：应届实习生可享受3天带薪答辩假期。 18. 带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪休假；工龄满20年及以上者，额外增加5天带薪假。 19. 五年、十年功勋奖：在职满5年奖励5000元，满10年奖励10000元。 福利关怀深入生活的每个细节， 让你真切感受新概念带来的点滴温暖， 如同邂逅一场温柔的相遇~ 四、晋升通道 专业通道：以业绩为核心，实现加薪畅通无阻 管理通道：打破常规，唯才是举；你有担当，我予信任；你有能力，我搭平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部（府左路与算圣路交汇东北角）

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（一）岗位职责 1、承担授课任务及课后相关维护工作； 2、开展与家长、学生的沟通与服务支持； 3、参与教研提升及日常教学相关活动； 4、落实续班续费、转介绍、控流失等业务指标工作； 5、完成校区交付的其他工作任务。 （二）任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、热爱教育行业，认同机构文化与价值理念，具备良好亲和力； 3、专业功底扎实，积极钻研，持续精进教学能力； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准流畅； 5、工作态度端正，责任心强，踏实进取，能承受一定工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，享有多次调薪与晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金等。 >>五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 >>免费工作餐：携手健康餐饮品牌，工作日配送营养餐食，安全卫生，助力健康生活。 >>提供住宿：配备齐全水电暖、厨房卫浴及WiFi的住宿条件或相应住房补贴。 >>法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排，平衡工作与生活。 >>带薪年休假：每年享有固定天数年假，自由规划假期时光。 >>春节礼金：根据工龄发放相应节日礼金。 >>健康体检：联合知名体检机构，每年组织一次全面健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女及亲属可享就学优惠，助力优质教育资源获取。 >>公费培训：联动全国优质教育机构，定期邀请清北人大等高校专家授课，提供免费成长平台。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节发放节日补贴，轻松享受购物乐趣。 >>五/十年功勋奖：服务满5年、10年，授予功勋奖金与纪念奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项细节体现关怀与认可。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金：产假长达158天，哺乳假延续至孩子18个月，特殊阶段给予温暖支持。 福利已悄然融入日常点滴， 让你真切体会机构带来的每一份小幸福， 恰如心动的感觉~ 四、晋升通道 专业通道：以教学成果为核心，实现稳步加薪 管理通道：打破常规，唯才是举；你有抱负，我给信赖；你有实力，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

1、依据责任区域的业务发展需要，开展公司专业内容及产品知识培训，并实施培训效果的监督、评估与反馈工作； 3、配合市场总监/经理完成市场推广活动、代理商业务会议及内部员工培训会的方案策划与落地执行； 5、承担公司内外部培训课程的授课任务，并跟进后续代理辅导工作，需出差参与公司举办的大型会议，为代理团队提供支持与赋能。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有相关培训工作经验； 2、2年以上微商团队管理、商业运营或会销领域实际从业经历； 3、具备项目运营管理思维与活动策划能力； 4、自我驱动力强，沟通表达出色，形象气质良好。 具体工作内容： 每日进行课程准备并完成培训讲授，确保代理学员充分理解并掌握所学内容。 定期优化和更新教学资料，保障课程内容的前沿性与实操针对性，及时掌握代理实际情况。 组织并出席公司召开的全国性大会，帮助代理商理清业务逻辑，现场解答各类疑问。