岗位职责： 1、负责新人训的理论及实操培训及考试； 2、负责带训店的打造及带训师的育成与管理工作； 3、协助其他培训师进行晋升训的开展，包括授课及考试等； 4、负责培训课件及考试题的维护及定期修改； 5、负责各类培训数据的整理及存档管理； 6、负责培训设施设备及场地的安排落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，有连锁便利店培训或运营工作经验者优先； 2、工作认真负责，良好的沟通表达能力及团队合作意识；

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岗位职责： 1. 按照公司规范，参与统筹与管理企业内部培训师团队。 2. 协助上级开展培训需求的收集与分析工作，制定学院层级年度培训方案并推动实施，根据实际需求变化及时优化调整。 3. 负责各类培训项目执行过程中的流程管控、台账维护及数据统计分析。 4. 结合培训实际需要，调研并甄选合适的外部培训机构资源。 5. 根据外部机构发布的公开课程安排，及时将培训计划传达至相关单位负责人及分管领导，确认参训人选。 6. 与外部培训机构沟通对接，明确培训课程的具体需求、学习目标、授课师资、课程设置及培训时间等前期事项。 7. 根据课程安排落实场地布置、物资准备、签到安排等课前事务，依照培训要求跟进授课过程，做好现场记录，保障课堂秩序。 8. 组织学员按时完成课程满意度评估，并对评估数据进行汇总与反馈。 9. 安排学员参与培训后测试，检验学习成果并评估培训成效。 10. 整理并归档各项培训资料，确保档案完整规范。 11. 依据公司培训管理制度，对表现突出的个人或团队给予激励，对违规行为实施相应考核。 12. 建立并维护培训供应商及讲师信息台账，协助上级开展供应商资源管理工作。 13. 统计培训相关数据，定期形成培训总结报告。 14. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 遵纪守法，品行端正，具备良好的职业操守。 2. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。 3. 掌握人力资源管理相关的基础理论知识。 4. 熟悉培训领域常用的工具与方法论。 5. 具备良好的沟通表达能力，工作主动性强，责任心强，能适应一定的工作压力。 6. 具备较强的组织协调能力和应对突发情况的应变能力。 7. 具有较强的团队合作意识和职业道德素养。

1.负责新媒体平台 （抖音、视频号等） 的图文内容发 2.提升用户互动率、粉丝增长量 3.关注行业动态 任职要求 1.自备账号，图文公司提供 2.对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力，有成功运营案例者优先 3.具备基础图片处理，能独立完成内容产出（图文可提供) 4.学历不限，经验不限，热爱内容创作与用户互动 5.时间安排灵活，每天1-2小时，入职有运营一对一指导，无经验也可。 6.本岗位为弹性工时，非全职坐班

家具销售，导购

焊接机器人培训师（技术销售岗） 岗位职责 1. 承担技术服务与技术型销售工作，深入挖掘客户在自动化焊接方面的实际需求，提供匹配的工艺解决方案，并推动意向客户达成合作 2. 负责在公司及客户现场开展焊接机器人的示教、编程、调试与培训，能够独立完成对操作人员的带教任务 3. 精通气保焊工艺，具备自主优化焊接路径、调整工艺参数的能力，有效解决各类焊接质量问题 4. 与客户现场对接，讲解设备操作流程、故障处理方法及安全生产规范，持续提供工艺技术支持服务 5. 编制培训课件、设备操作手册及工艺作业指导文件，不断完善技术文档体系 6. 协同销售团队进行样机展示、技术沟通、设备现场调试及客户验收工作，收集客户需求与行业竞品动态并反馈至公司 任职要求 1. 机电、焊接、自动化等相关专业背景，具备2年以上焊接机器人调试培训或技术销售相关工作经验 2. 熟悉气保焊工艺，掌握机器人编程与调试技能，了解主流品牌机器人设备 3. 具备良好的授课能力与表达技巧，能够清晰完成方案讲解和技术演示 4. 具备技术销售意识，可根据客户具体工况设计定制化的自动化焊接解决方案 5. 能读懂机械图纸，具备常见设备故障处理能力，可适应短期出差安排 6. 能独立完成培训资料编制，持有焊工证或机器人相关资格证书者优先

招聘，18到55岁，一天8.个半小时，一个月带薪休假2天，工资面议

不是厂不包吃住！ 无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有人员在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

张店招聘 期刊派送 每个月按要求负责把期刊派到指定单元户。一个月只干5到7天，按自己就近区域派送（覆盖全张店） 薪资：按件结算 电话： 领取地址：张店人民东路东城华府

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二保焊师傅一名，要求多层多道焊接，二把刀勿扰。地址，美鑫不锈钢产业园内，

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保培训效果落地与行为转化 3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5.管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景优先 5. 有行业从业经验者优先

主要负责餐饮直播技术培训

公司简介: 公司深耕美妆行业12年，全国全域深度布局，综合实力强劲！ 公司重点发力成都市场，业务极速扩张，现大量扩招！培训讲师 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭干净专业，面对经销商、客户群体镜头及线下会场展示具备良好个人感染力。 2. 具备扎实市场实战经历，满足以下任一条件优先录用：拥有自主创业经验；多年一线销售实战经验；自身拥有丰富客户、美业、社群人脉资源，擅长维护客群关系。 3. 优秀公众演讲与授课培训能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成线下招商会、产品培训会、销售技巧公开课全流程宣讲；临场应变能力强，能调动会场氛围。 4. 性格热情开朗、阳光积极，共情力强，善于沟通引导，乐于分享，具备极强的服务意识与团队带动能力，抗压性强，能配合市场出差开展培训。 5. 行业背景优先：自己创业，化妆品美业、保险、实体销售、新零售渠道从业经验者优先，熟悉终端拓客、门店运营、消费群体心理者加分。 全套带薪系统化培训，专人带教零基础可入行，晋升通道透明，全国成熟渠道资源加持，高薪机遇等你来！老板带你买车买房买别墅，带你吃香喝辣人生爽歪歪 任职要求 1. 形象气质出众，举止大方得体，穿搭干净专业，面对经销商、客户群体镜头及线下会场展示具备良好个人感染力。 2. 具备扎实市场实战经历，满足以下任一条件优先录用：拥有自主创业经验；多年一线销售实战经验；自身拥有丰富客户、美业、社群人脉资源，擅长维护客群关系。 3. 优秀公众演讲与授课培训能力，逻辑清晰、表达流畅，可独立完成线下招商会、产品培训会、销售技巧公开课全流程宣讲；临场应变能力强，能调动会场氛围。 4. 性格热情开朗、阳光积极，共情力强，善于沟通引导，乐于分享，具备极强的服务意识与团队带动能力，抗压性强，能配合市场出差开展培训。 5. 行业背景优先：自己创业，化妆品美业、保险、实体销售、新零售渠道从业经验者优先，熟悉终端拓客、门店运营、消费群体心理者加分。 小白月入过万 优秀者3-5万 销冠月入8万+

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

现在城北急缺2个工人，有空的联系

招聘工人1名、工人2名，年龄要求在50岁左右。薪资面议。工作时间为8小时工作制。工作地址位于莒南县汽车站西200米路南。

莒南招聘[發]日结零工100/天明天需要莒南县城的临时工50名蓝莓称重装盒要求年龄18～55岁以内工资日结工作时间8点-17点干的联系：经理电话微电同号真实姓名加电话报名就行，给自己的亲朋好友，让他们能有份稳定的收入

超市收银员，收个两天时间的样子，工资100每天，包吃，心细

诸葛亮城酒馆招聘暑假工一名，要求人品好干净利落，电话

招聘钟点工。，年龄在30至45岁之间，需长期稳定工作。薪资为每小时20元。招聘人数为两名。工作时间为5点到9点。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

金桥社区两个小时钟点8点到附近接

招聘家宽经理10名。要求最低学历为专科。工作地点位于临沂市兰陵县。月薪范围为4000-6000元。岗位职责包括：承担指定责任区域内的门店建设与运营；协助参与宽带发展和智慧社区等方面的工作；落实公司营销活动安排，组织门店营销活动开展，包含营销策划与组织实施。

招聘暑假工2名。工作地点位于县城。薪资面议。