岗位职责： 1.结合企业培训需要，策划并实施各类培训课程，保障课程内容的专业水准与实际应用价值； 2.编制和完善培训资料，如教学课件、案例解析及操作手册，增强学员的参与感与学习成效； 3.监测培训执行效果，汇总参训人员意见，不断优化课程体系与授课方式； 4.主动参与部门间协作，推动培训成果落地转化，助力知识传递与组织能力提升。 任职要求： 1.具备所属领域的专业背景与实操经验，拥有出色的表达能力和沟通技巧； 2.有2年以上培训或教育相关工作经验，能独立完成课程开发与现场讲授； 3.熟悉常用培训工具，如PPT、视频剪辑软件等，可高效制作优质教学资源； 4.具有良好的协作意识，适应高强度工作节奏，责任心强且易于建立良好互动关系； 5.有支付领域或保险行业从业经历者优先考虑！

1、依据责任区域的业务发展需要，开展公司专业内容及产品知识的培训工作，并实施培训效果的跟踪管理与评估反馈； 3、配合市场总监/经理完成市场推广活动、代理会议及员工培训会议的方案策划与落地执行； 5、承担公司内外部培训课程的授课任务，并负责后续代理辅导工作，需根据安排出差参与公司大型会议，为代理商提供能力支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有相关培训工作经验； 2、2年以上微商团队、商业运营或会销领域工作经验； 3、具备项目运营管理思维及活动策划能力； 4、自我驱动力强，沟通表达出色，形象气质良好。 具体工作内容： 每日进行课程准备并完成培训讲授，确保代理学员充分理解并掌握所学内容。 定期优化和更新培训资料，保障教学内容的前沿性与实际应用性，深入了解代理运营状况。 组织并参与公司举办的全国性大会，帮助代理商理清思路，现场解答各类疑问。

岗位职责: 1.严格执行公司各项制度，并定期整理分析数据; 2.按照部门经理的要求进行技术和基本面规律的分析，进行数据的搜集或整理; 3.遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作。任职要求： 1、热爱金融行业，金融专业及或有相关经验者优先考虑。 2、自我管理能力强，严格按照公司规定流程执行; 3、有较强执行力，对自己未来发展有所规划;薪资待遇: 1、薪资6000+绩效10%~20%+ 2、完整晋升空间。每三个月有一次晋升机会，每次薪资涨幅3000-6000 3、保障安全有一金 4、上班时间朝十晚五，双休 最重要的是来到这里，你将拥有最广阔的职业发展空间，最充足的资源支持，最人性化的管理，不管你在那个岗位，只要你可做，就有机会成为部门leader进而走进公司高级管理层。

销讲师（社交电商/返利模式方向） 薪资：10-30K+高额提成+股权激励 你要做什么？ 核心职责： 公域直播引导私域 1.招商赋能 主导百人规模招商会销（以线上为主），推动创客签约落地 搭建创客成长体系课程（涵盖新手/代理/创客/城市服务商分层培训内容） 2.体系搭建 研发「创客进阶课」标准化教学内容（包含直播话术与社群运营SOP） 3.市场攻坚 打造高转化标杆案例（例如单场转化率达35%以上的会销项目） 协同运营团队制定季度GMV增长执行方案 我们需要这样的你 硬性要求： 一、具备3年以上社交电商或直销体系培训经历（需提供实际案例佐证） 二、熟悉私域流量转化逻辑，有成功孵化万人级团队负责人经验者优先 能力画像： 强感染力：可掌控500人以上会场节奏，30秒内快速吸引听众关注 强产品思维：能将返利机制转化为适合宝妈/自由职业者/小店主等群体的专属沟通语言 数据驱动：善于通过转化漏斗分析优化，持续提升招商转化效率 你将获得 一、薪酬结构：底薪+阶梯式提成（含单场招商奖励与团队流水分成） 二、晋升路径：销讲师→区域培训总监→合伙人（享有期权池权益） 资源支持： 配备专职助教支持（负责内容制作/数据监控/会务协助） 开放平台百万级用户行为数据资源 启动IP孵化计划（助力打造个人新媒体行业影响力） 应聘须知 慎投人群： 仅专注传统电商授课者（需具备社交裂变实操背景） 偏重理论讲授的学院型讲师（我们需要一线实战指挥官） 投递请附： 过往最具代表性的招商会销数据（注明行业/参会人数/转化率/GMV） 为什么选择我们？ 赛道优势：切入“消费返利”万亿级市场发展窗口期 模式合规：专业法务全程护航，零政策风险隐患 高速增长：新市场月均增速达300%，提供广阔发展空间 加入我们，一起重塑社交电商新格局！ （简历直通创始人，24小时内必定回复）

岗位职责: 1. 负责产后康复中心孕产护理及月嫂相关课程的教学工作。 2. 策划并执行家政领域专业培训课程的实施。 3. 跟进培训全过程，保障教学质量与实际成效。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效统筹培训安排，确保教学目标达成 3. 熟悉家政服务行业，具备专业知识与实操技能传授能力

岗位职责: 1. 负责健康讲座及会销活动的策划与现场实施 2. 向客户讲解驰赫净水设备的功能与服务内容 3. 解答客户在健康饮水方面的各类咨询问题 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通说服能力 2. 能独立推进工作，合理安排任务时间节点 3. 主动参与团队协作，与成员保持高效配合

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护、家校沟通服务等工作； 2、负责具体的教学教研分析、教材教辅的编制或课件制作等； 3、负责教研培训，参与新师培训、教师内训等工作； 4、负责教师测试、学生考试研究、教学教研活动等； 5、负责学员的续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 6、关注教师日常工作状态，及时跟进和反馈，并定期进行思想交流； 7、会议组织召开、其他常规日常管理工作及学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，具备丰富的科目授课经验，学生管理、家长沟通经验，熟悉教学学习规律，在日常各项工作中都能起到表率作用； 2、具备较强的教研能力，善于从教学实践中发现问题、总结方法、攻克教学难题； 3、具备较高的学术素养及学习能力，能够通过各种途径和方式的学习增加教学积累并进行教学创新； 4、有事业心，有责任心，高度认同学校理念，为人诚实正直；有较强的沟通表达能力，对工作有总结反思，有创新力； 5、配合部门领导工作，按时保质完成领导安排的各项工作。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子女学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

岗位职责： 1、按照临沂君和公司培训部门的规划，策划并执行各类企业培训课程； 2、定期跟进学员学习情况，汇总反馈信息，不断改进培训质量与成效。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与授课技巧，能够有效吸引并保持学员专注； 2、掌握相关领域的扎实专业知识，能够将复杂内容通俗化讲解； 3、具备较强的自主学习意识与进取心，能迅速掌握新技能并融入教学实践。

岗位职责: 1. 负责开展普拉提课程教学，保障授课质量与学员学习体验 2. 参与并协助组织教学培训，推动团队教学水平持续提升 3. 与学员保持良好互动，引导积极参与课堂训练，打造活跃的课堂氛围 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力，能清晰高效地与学员进行沟通 2. 具备协作意识，善于与团队成员配合，共同优化教学服务 3. 热爱普拉提运动，积极学习新知识，不断提升专业教学技能

销讲师（社交电商/返利模式方向） 薪资：10-30K+高额提成+股权激励 你要做什么？ 核心职责：公域直播引导私域 1.招商赋能 主导百人规模线上招商会销，实现创客签约转化 设计分层培训课件体系（覆盖新手、代理、创客、城市服务商） 2.体系搭建 开发标准化「创客进阶课程」内容（含直播话术、社群运营SOP） 3.市场攻坚 打造高转化标杆案例（如单场转化率≥35%的实战成果） 协同运营团队制定季度GMV增长冲刺策略 我们需要这样的你 硬性要求： 一、具备3年以上社交电商或直销体系培训经验（需提供实际案例佐证） 二、熟悉私域流量转化逻辑，有成功孵化万人级团队负责人经历者优先 能力画像： 有感染力：可掌控500人以上会场节奏，30秒内快速吸引听众关注 有产品力：能将返利机制转化为适配宝妈、自由职业者、小店主等群体的定制化表达 有数据力：善于通过转化漏斗分析持续优化招商效果，提升整体转化水平 你将获得 一、薪酬结构：底薪+阶梯式提成（涵盖单场招商奖励与团队流水收益分成） 二、晋升路径：销讲师→区域培训总监→合伙人（享有期权池权益） 资源支持： 配备专职助教支持（负责内容制作、数据监控、会议执行） 开放平台百万级用户行为数据权限 参与内部IP孵化计划（助力打造个人行业影响力） 应聘须知 慎投人群： 仅具备传统电商授课背景者（缺乏社交裂变落地经验） 偏重理论教学的学院型讲师（我们需要一线作战指挥官） 开聊请附： 过往最具代表性的招商会关键数据（包括行业类别、参会人数、转化率、达成GMV） 为什么选择我们？ 行业机遇：切入“消费返利”万亿赛道，处于红利爆发期 模式合规：专业法务团队全程保障，规避政策风险 高速增长：新市场月均增速达300%，提供广阔发展空间 加入我们，一起重新定义社交电商玩法！ （简历直通创始人，24小时内必反馈）

招工 打烤牌饼 一名 会炉子烤牌 工资面议 电话 地址临沂兰山区银雀山街道后岗头兴盛小区

今晚找自动线压贴工人一名一种纸活好干，五毛一张下班结工资，地址:朱宝南，电话

招聘 面点数名 售餐员数名 年龄要求：50周岁以内 干活麻利 工资3200~3600，每月20号准时发工资 包食宿，宿舍有空调 ， 月休四天 工作地点：坊前镇与评上镇交界处中心大道鑫海新型材料有限公司南500米 钛钢鑫海餐厅 电话 平台

招聘 面点数名 售餐员数名 年龄要求：50周岁以内 干活麻利 工资3200~3600，每月20号准时发工资 包食宿，宿舍有空调 ， 月休四天 工作地点：坊前镇与评上镇交界处中心大道鑫海新型材料有限公司南500米 钛钢鑫海餐厅 电话 平台

板材厂招聘 上料叉车工2人 放纸工2人 长白班7:00--18:30，每天10元餐补 工资7000-8000元 年龄要求50岁以内 地 址：郯城县李庄镇万华禾香北方园区8号厂房 联系电话：

客户开发和产品培训，售后服务

指尖艺术家集结！诚招【美甲老师】，一起传递美业温度~如果你热爱美甲、擅长指尖创作，喜欢和一群爱美小伙伴分享技术，想在轻松氛围中实现教学价值——这份「美甲老师」岗位，就是你的理想选择！ 工作坐标 重庆沙坪坝三峡广场（交通便利，周边商圈成熟，上班通勤超方便~)薪资待遇 √无责底薪5K-8K!根据经验与技术浮动+优秀者薪资可谈（待遇在行业中领先） 额外福利：教学补贴+节日福利+带薪年假+年终奖 完善保障：社会保险+免费技能进修+清晰职业晋升路径 住宿福利：入职可免费申请讲师宿舍 核心岗位职责 专业教学：按照既定课程大纲开展美甲教学，涵盖基础修型、甲油胶涂抹、简单手绘/晕染、钻饰搭配、光疗甲制作、美甲护理等核心模块，兼顾理论与实操，手把手带客户从零基础入门； 客户辅导：耐心解答技术疑问，针对性纠正操作误区，帮助客户巩固技能，完成阶段性学习目标； 课堂管理：维持课堂秩序，调动客户学习积极性，打造轻松有趣的教学氛围； 教学配合：协助整理教学工具与耗材，参与招生体验课、美甲实操练习等活动，配合团队完成教学任务； 技能更新：紧跟美甲行业潮流，学习新技法与流行款式，融入日常教学中。 任职要求 专业基础：美甲培训学校毕业或有系统美甲学习经历，具备扎实的基础美甲技术； 经验要求：2年以上美甲相关工作经验（含教学、门店实操等）,技术突出者可放宽； 技术能力：精通基础美甲技法，及各类款式，熟悉美甲工具使用与安全规范，审美在线； 教学素养：表达清晰、有耐心，喜欢与人沟通，能针对性指导客户，责任心强； 职业态度：热爱美业与教学，愿意持续学习新技能，认同“用技术传递美丽”的理念； 学历不限：技术与亲和力是我们最看重的亮点！ +为什么选择我们？ 成长支持：提供免费内部技能培训+外部进修机会，从普通老师到资深技术大咖的清晰路径； 优质资源：对接高端美甲沙龙、创业扶持等就业渠道，客户就业有保障，教学更有成就感； 轻松氛围：年轻化团队，日常全是美甲干货交流+潮流款式分享，工作无内耗； 灵活福利：定期团建+美甲自由+节日惊喜，把兴趣变成工作，把工作过成热爱！ 投递方式 直接BOSS私信沟通，或直接发送简历+个人美妆作品集至平台合适者将邀请线下面试+简单技术展示（公司实地参观，直观了解工作环境~) 如果你怀揣对美甲的热爱，想把指尖技艺分享给更多人，快来加入我们，一起打造欢乐又专业的美甲学习平台！

[爱心]招家政培训讲师 【上班时间】早9点-晚6，中午吃饭午休2个小时 【工作地址】深圳 【工资预算】20000起-50000不等看能力定，优秀可以面谈。购买社保！包吃包住！ 岗位职责：帮助家政服务求职者提升岗前技能培训，指导就业方向！ 要求：形象气质佳，有亲和力，有较好的沟通表达能力，爱学习，学习力强，热爱讲台，乐于助人，敬业奉献，大爱无私！ 【工作要求】25-55岁以内，工作经验不限。 联系方式：

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

【岗位职责】： 1～根据课程安排，负责相关普法沙龙课程普及法律法务相关知识的授课与讲解； 2～课件有总部提供，上岗公司有培训； 3～参与学员学习情况的跟踪与反馈； 4～热爱演讲，有控场和应变能力。 【任职要求】： 1～具备讲师相关专业背景或实务经验； 2～表达清晰，具备良好的沟通与授课能力； 3～有兼职教学经验者优先考虑； 4～能够根据课程需求灵活安排授课时间。 弹性工作，，团队佣金，岗位补贴

短期招聘 打包工人 工资；15元一小时 早9晚3点左右干满20-30天， 人走帐清 年龄45岁以下 电话；

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市兰山区沂蒙路与涑河北街交汇处往西50米路北（涑河校区） 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

招拿红脏2人电话

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护、家校沟通服务等工作； 2、负责具体的教学教研分析、教材教辅的编制或课件制作等； 3、负责教研培训，参与新师培训、教师内训等工作； 4、负责教师测试、学生考试研究、教学教研活动等； 5、负责学员的续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 6、关注教师日常工作状态，及时跟进和反馈，并定期进行思想交流； 7、会议组织召开、其他常规日常管理工作及学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，3年及以上相关工作经验，具备丰富的科目授课经验，学生管理、家长沟通经验，熟悉教学学习规律，在日常各项工作中都能起到表率作用； 2、具备较强的教研能力，善于从教学实践中发现问题、总结方法、攻克教学难题； 3、具备较高的学术素养及学习能力，能够通过各种途径和方式的学习增加教学积累并进行教学创新； 4、有事业心，有责任心，高度认同学校理念，为人诚实正直；有较强的沟通表达能力，对工作有总结反思，有创新力； 5、配合部门领导工作，按时保质完成领导安排的各项工作。 三、薪资福利 转正后平均月薪1.5W-1.7W，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

一、岗位职责 1、负责上课、课后维护相关工作； 2、负责与家长、学生的沟通服务工作； 3、参加教研提升活动、日常教学活动等； 4、负责续班续费、转介绍、控停退等业务指标类工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科或以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； 2、热爱教育事业，认同学校的理念与价值观，有亲和力； 3、专业能力强，乐于钻研，乐于提升专业知识； 4、有良好的沟通能力与表达能力，普通话标准； 5、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 转正后平均月薪7-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

明天甄德好要两名工人，干的电话联系。

基本条件 1、遵纪守法，具备良好的道德品质和职业操守，身心健康； 2、具有本科及以上学历，并取得相应学位证书者优先考虑； 3、须持有高级中学历史学科教师资格证。

招工， 5名 年龄:22-45岁 工资:5200-7000 每天有饭补.意外险险+全勤奖 时间：7:30.-18.00 休息1.小时 每天餐补10元 电话: 地址:大山路与二路 （非诚勿扰）

一、岗位职责 1、依据现有课程体系，开展公开课的内容开发、课件设计及现场讲授； 2、承担课程辅导与答疑工作，跟踪学员学习进展并提供针对性学习支持； 3、参与学员引流与转化，借助公开课组织实施招生推广活动； 4、负责短期培训课程的教学实施及课后服务相关工作； 5、完成机构交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、全日制统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，英语专业背景或具备相关经验者优先考虑； 2、性格积极活泼，具备一定营销思维和推广意识； 3、具备良好的口头表达与人际沟通能力； 4、工作态度端正，责任心强，踏实勤奋，能适应较强工作压力。 三、薪资福利 转正后平均月薪10-18K，享有多次调薪与晋升机会。 五险一金、提供住宿、免费工作餐、法定节假日、全勤奖、健康体检、子女学习基金、公费培训、通讯补贴、过节费、团建聚餐、生日慰问、婚假、产假、陪产假、哺乳假、毕业答辩假、带薪年休假、五年十年功勋奖 1.五险一金：全员缴纳五险一金。 2.免费工作餐：工作日可享受免费午餐。 3.提供住宿：公司为员工提供为期四个月的住宿安排。 4.法定节假日：依法享受节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工当月全勤且无异常出勤情况，可获200元全勤奖励。 6.健康体检：每年组织一次员工健康体检。 7.子女学习基金：员工子女报名内部常规课程，每季度最高可申领3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供各类带薪培训与发展机会。 9.通讯补贴：对符合条件的岗位给予通讯费用报销。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节发放200-3000元节日补贴。 11.团建聚餐：定期组织团队建设与聚餐活动。 12.生日慰问：员工生日当月可享慰问福利。 13.婚假：正式员工按标准享受3个工作日婚假，另发放结婚礼金400元。 14.产假：正式女员工按标准享受158天产假，另发放生育礼金200元。 15.陪产假：男性员工在配偶生育期间可享5个工作日陪产假。 16.哺乳假：哺乳期未满18个月的女员工，每天可享1小时哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，可申请3天带薪答辩假期。 18.带薪年休假：每年寒暑假统一安排不少于5天带薪年假；工龄满20年及以上者，额外增加5天带薪年假。 19.五年、十年功勋奖：在职满5年者，一次性奖励5000元；满10年者，一次性奖励10000元。 四、晋升通道 专业通道：以业绩为核心，实现持续加薪 管理通道：打破常规，唯才是举；你有热情，我给信赖；你有能力，我给舞台 五、应聘流程 初试（笔试+试讲）—复试 —入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

一、岗位职责 1、承担授课任务，落实课后辅导、学习跟踪及家校互动等教学服务工作； 2、参与教学研究，负责学科资料研发、教辅材料编写或教学课件设计等工作； 3、协助开展教研培训，组织并参与新教师带教、内部师资培训等相关活动； 4、组织实施教师考核、学生测评分析以及各类教学研讨与教研实践； 5、推动学员续读、推荐报名及流失管控等关键业务指标的达成； 6、关注教师日常教学表现，及时沟通反馈工作情况，定期开展思想交流； 7、统筹会议安排，执行日常管理事务及校方交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有扎实的学科教学经历，熟悉学生管理与家长沟通流程，掌握教与学的基本规律，能在各项工作中发挥示范引领作用； 2、具有较强的教研意识，能从实际教学中识别问题、归纳经验、解决教学重难点； 3、具备良好的专业素养和持续学习能力，善于通过多元渠道积累教学资源并推动教学优化； 4、富有职业追求和责任意识，认同机构办学理念，品行端正；具备优秀的表达沟通能力，善于总结反思，具备创新思维； 5、服从上级工作安排，高效完成部门负责人布置的各项任务。