1. 负责日常文件整理、归档 2. 协助处理咨询问题，来访接待等行政事务 3. 早九晚五 4. 双休 法定正常休 5. 有无经验均可 6. 薪资6000

岗位类型： 全职 / 校园招聘 / 储备干部 汇报对象： 值长 / 站长 培养方向： 值班员 -> 主值 -> 值长 -> 区域运维经理/技术专工 【工作地点】 全国分配，可根据项目情况属地化分配 【岗位背景】 我们期待有志于投身绿色能源领域的青年人才加入。作为管培生，你将从电站一线值班岗位起步，用6-12个月时间系统学习光伏、储能、风电设备的运行机制、维护技术和调度标准。通过实践积累，未来你将成长为具备扎实经验的技术核心或运营管理人才。 【岗位职责】 1. 日常运行监视与设备巡查 2. 运行工况操作与参数调节 3. 异常情况处理与缺陷消除 4. 运行数据整理与报表编制 5. 安全规范执行与合规管理

物资采购，人事安排

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动寻找提升业绩的方法与机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

27届教师管培生招聘 实习-转正 负责教学辅助相关工作 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的知识基础，热爱教育事业，有较强的学习与适应能力 【薪资福利】 新入职教师首年年薪14-30万，每年享有2次调薪机会！ 【工作地点】 青岛各行政区均可就近分配！临近地铁公交线路，周边涵盖繁华商圈与优质住宅区！ 【薪酬福利】 √ 薪酬待遇：依据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资标准，绩效表现优异者可享受持续且具激励性的年度薪酬增长； √ 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，符合当地政策标准； √ 礼金福利：享受节日津贴、生日礼金、贺礼及高温补贴等多项贴心福利； √ 带薪年假：在岗教师依法享受带薪年休假权益； √ 年度调薪：教师岗位每年享有绩效导向的薪资调整机会； √ 年度旅游：提供年度旅游计划，按司龄发放不同额度旅游补贴，参与境外旅行额外享有专项补助； √ 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主组织多样化团建活动，更有女神节、端午节、圣诞节等丰富员工关怀项目等你参与； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属亦可享内部优惠价格，关注个人健康同时守护家人福祉； √ 报班优惠：员工本人报读课程可享专属折扣，亲友报名同样享受优惠权益，全国校区通用，不限城市！ 【加入我们，您将能体验】 √ 优秀发展平台：深耕教育领域28年，为中国大陆首家美股上市教育机构，超半数同事毕业于重点高校或海外名校，与卓越者同行共进； √ 广阔发展空间：提供专业发展与管理双通道晋升路径，管理岗位优先从内部选拔培养； √ 快速成长通道：针对不同成长阶段设计专属培养方案，助力突破职业瓶颈，表现突出者更有机会获得免费海外研修资格； √ 外拓游学机会：可入选国际游学项目担任领队，赴海外多地开展短期教学与交流工作

岗位职责： 1、学习并掌握生猪养殖领域的专业理论与实践技能； 2、参与猪舍日常饲养管理，落实标准化养殖操作规范； 3、跟踪监测猪群生长状况，准确记录数据并及时汇报养殖中出现的问题； 4、配合推进养殖技术优化及科研项目的具体实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业优先； 2、能适应规模化养殖场的工作环境，接受长期驻场安排； 3、踏实肯干，具有较强的沟通能力与团队合作意识。 工作地点：山东省内

岗位职责: 1. 负责新媒体平台内容的撰写与发布 2. 及时回复客户的留言和私信咨询 3. 无需承担销售指标，无需电话沟通，公司配备设备，操作便捷 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成交办任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式

【岗位职责】 1. 负责公司各类文案撰写工作，涵盖行政文件、品牌推广内容、招商宣传材料等； 2. 承担线上线下的宣传推广任务，借助微信公众号、视频号等主流平台提升园区知名度与招商吸引力； 3. 协助部门主管推进招商项目的落地执行； 4. 对接客户日常事务，包括合同续约、业务咨询及相关服务沟通等工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2. 具备良好的文字表达能力，可独立完成新闻稿件、宣传文案等内容创作； 3. 熟悉新媒体运作模式，掌握公众号编辑、图文排版及视频剪辑技能，能独立产出宣传素材； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够独立处理客户对接工作，保障招商服务质量与客户关系维护。 【工作时间】 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息。 【公司简介】 我司为国有改制企业，坐落于市北区清江路6号逸轩商务园，距地铁3号线清江路站50米。园区拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有，物业自持，经营稳健，交通便捷。

急招文员1名（懂财务优先） 要求：熟练Excel制表统计，做过出纳/会计优先，细心会对账，整理单据台账。 有报价清单，支出流水和收入，员工工资 上班8小时，月休4天，工资3000每月，每月补助饭费300元。准时发薪。试用期三个月

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式联系客户，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确； 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与专注的品质； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务内容，能为客户提供专业解答与建议。 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪超6500元，其中38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。

青岛市即墨区招外墙保温

青岛万佳鑫金属制品有限公司招聘专业二保焊工。工作地点位于山东青岛。

招聘货车司机，要求持有A2驾照，在山东青岛黄岛港从事背箱工作，熟悉场站流程。月薪待遇优厚，工作地点需服从公司安排。

即墨北站附近单位食堂招勤杂工，工资3100，电话

青岛强力钢结构有限公司招聘机器人焊接操作工两名：年龄18-35岁，吃苦耐劳，品行端正，计件工资，月工资7000-10000元，有电焊经验即可，不会机器人操作可培训，公司按月开工资，缴纳五险一金。联系人：雒工作地址:胶州市胶西工业园强力路1号。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保的合理化建议与服务方案。 2、纯文职类办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效奖金+各类津贴+月度奖励+补贴，月收入稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪岗前培训：提供专业、系统的教学指导，无论是否有相关背景均可迅速适应工作节奏。 3、享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等多重福利保障。 4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身房及多种文娱设施，生活便利配套齐全。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础计算机操作能力，能够使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，心态乐观向上，能承受一定工作压力，踏实肯干。 3、乐于与人互动沟通，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行周末单双轮休，每月休息5至8天，不安排加班，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时可按规定享受带薪年假及其他应有假期。

岗位职责： 1. 负责招聘渠道维护与简历筛选，高效完成岗位初筛及候选人邀约 2. 协助组织面试安排、入职手续办理及员工档案管理 3. 开展员工入离职、转正、调岗等基础人事流程操作 4. 统计并分析招聘数据，定期输出招聘进展报告 5. 配合开展员工关系维护、企业文化宣导等支持性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 4. 有招聘助理或HR实习经验者优先 5. 接受应届毕业生，愿意长期在人力资源领域发展

招聘实习岗位，负责抄写资料并处理现场数据。月薪4000元，实习期为一个月，要求明天上岗。工作地点位于重庆大渡口茄子溪白居寺大桥旁，每周休息一天。

18-35岁 中牟本地 上班时间：9:00-12:00 13.30-16:30 工作内容:登记客户信息需求，跟单维护老客户，定期回访，发展潜力客户 [爱心]福利待遇： 1.周六日双休 2. 节假日休息 3.暑假亲子游7天连休 4.寒假超长15天过年假期5.每月公司聚餐 6.生日礼物 7.年终奖 8.节假日

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会、带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动一应俱全； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，设立多元晋升渠道，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工成长晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习（至少3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，享受国家法定节假日带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、在单位内办公，纯文职坐班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均需投保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

工作职责 1. 负责公司全盘账务处理，现金与银行账户管理，包括款项收付、转账结算及票据处理，确保资金流动安全合规。 2. 主导公司税务申报以及员工个税申报工作，配合完成税务核查，维护良好的税务关系。 3. 审核各类付款单据与报销凭证，统筹账款结算与应收款项催收，保障资金周转效率。 4. 按规范完成财务资料的备份存档，妥善保管财务印章、账单及相关文件。 5. 负责员工薪资核算与发放审核，确保薪酬数据准确无误。 6. 定期开展账务记账、库存盘点及财务报表编制，提供数据支持与分析报告。 7. 对接外部记账公司，协助完成财务外包相关工作。

【福利待遇】 1.早8点半，晚五点半，午休1小时。 2.五险一金。 3.大小周、法定节假日正常休。 4.每周四下午茶。 5.节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。 6.定期旅行、团建福利、专业培训。 7.出差补贴； 8.公司主力为90后、00后，团队氛围轻松，人际简单。茶水间提供不限量咖啡畅饮。 【岗位职责】 行政工作： 1.办理公司各类费用的缴纳与报销（涵盖手机通讯费、网络费、水电物业、车辆停车费及日常活动支出等）； 2.统筹办公用品、工装服饰、客户礼品及节日福利的采购、保管与发放； 3.负责公司车辆的调度安排、保养维护、保险续保及年检管理； 4.执行仓库物资的入库登记与定期盘点工作； 5.妥善安排来访接待及相关对外联络事务； 6.协助出差人员办理签证，预订机票及住宿酒店； 7.策划并执行员工活动、采购节、年度晚会等集体项目； 8.按季度整理费用台账并复盘分析，推进成本控制，提升运营效率； 9.监督办公室环境维护与卫生管理。 人事工作： 1.开展招聘邀约，组织面试安排（含线上沟通及线下招聘会参与）； 2.协助完成员工入职、离职及岗位变动相关手续； 3.核算每月考勤数据，统计日报信息，归档早会记录； 4.办理外籍员工在华工作所需证件（如工作签证、社保参保等）； 5.协同处理社保、医保及住房公积金业务办理； 6.推动企业文化落地执行，更新文化展示墙内容；关注员工状态，适时提供关怀支持； 7.践行企业价值观，服从上级工作安排，促进跨部门协作，保障服务支持质量。 【任职要求】 1.统招专科及以上学历，具备3年以上人事行政领域工作经验；年龄25-32岁； 2.掌握招聘全流程及劳动法律法规，具备基本面试甄选能力； 3.熟悉行政事务操作流程，了解6S管理规范； 4.熟练操作电脑，精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 5.具备良好的学习意识与问题应对能力。

岗位内容： 1. 负责项目申报过程中所需材料的收集、整理与归集； 2. 撰写项目申报材料及相关文档，并对文本内容进行规范性校对与完善； 3. 统筹项目申报各阶段工作，做好与申报相关单位的对接与沟通； 4. 跟进项目审核进度及结果反馈，及时落实相关应对措施。 任职要求： 1. 熟悉国家及地方各类项目申报程序及相关政策规定； 2. 具备良好的文字撰写功底，熟练操作常用文档编辑工具； 3. 具有较强的沟通协作能力、组织能力和问题处理能力； 4. 有项目申报实际工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责董事会会议的筹备、组织、记录及决议落实跟踪，确保会议合规高效 2.协助董事、监事及高管履行法定职责，统筹公司治理相关事务 3. 管理公司信息披露工作，确保公告内容真实、准确、完整、及时 4. 对接监管机构、交易所及中介机构，处理合规审查与年报编制等专项事务 5.维护股东名册、三会档案及公司治理制度体系，保障内控有效性 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律、金融、财务或管理类相关专业优先 2.具备3-5年上市公司董秘办、证券事务或合规管理工作经验 3.熟悉《公司法》《证券法》《上市规则》等法律法规及监管要求 4. 具备良好的公文写作能力、跨部门协调能力和高度责任心 5.持有董事会秘书资格证书，通过证券从业资格考试

1.接收客户单据进行账务处理及纳税申报； 2.对服务企业提供标准化服务，提高客户满意度； 3.检查客户账务情况，将账务风险问题反馈给客户并提出合理建议； 4.规划和执行年度各项申报，确保当月凭证和申报表按期归档，对档案完整性负责；  5.执行标准化SOP流程。 任职资格 1.从事会计工作2年以上； 2.财会专业，会计职称优先； 3.熟练操作财务软件； 4.熟悉财务制度、税法制度。 岗位要求：20-35周岁之间，财务相关1年以上工作经验。 基本薪资：底薪（3-5K）+绩效（2-4K）,按初中高级，面试定岗定薪，综合薪资5-9K之间 工作时间：9:00-18:00，双休，入职缴纳五险一金

岗位内容： 1. 负责公司的账务处理和纳税申报工作； 2. 审核出纳资金日报表，并据此填制会计凭证，确保财务工作日清月结； 3. 及时结账，按月、季、年度出具财务报表及相关财务分析； 4. 为领导决策提供客观、准确的财务数据，协助制定财务计划与财务管理目标。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业专科； 2. 至少3年以上相关工作经验； 3. 熟悉国家财务会计法规和标准； 4. 具备扎实的会计基础知识和技能； 5. 熟练使用Excel和财务软件。 6.有中级初级师证书优先。 职位福利：五险一金、包吃、定期体检、高温补贴

【岗位职责】 1. 负责集团生态养殖板块的财务核算体系建设，涵盖成本核算，并对经营状况及财务报表科目开展分析； 2. 编制月度、季度、半年度及年度合并会计报表，实施报表分析，按期完成年度审计任务； 3. 定期组织对公司固定资产、无形资产等进行盘点核查，月末监督存货盘点并提交相关报告； 【任职要求】 1. 会计或财务管理类专业本科及以上学历；具备5年以上相关工作经验，有机械加工或养殖行业背景者优先； 2. 精通会计实务、账务处理及税务相关业务流程； 3. 具备较强的责任心，工作踏实，能承受工作压力。

客户往来账目

1. 会计核算：全面负责账务管理工作，包括现金与银行收支、运营费用、往来款项、成本核算及总账处理等，确保各项财务工作及时准确完成，并识别核算过程中的潜在风险，及时预警并采取措施防范； 2. 报表编制与分析：按时完成月度、季度及年度财务报表的编制，出具预算与实际差异分析报告，开展深入的财务数据分析； 3. 数据申报：负责按月、季、年进行税务申报工作，有效控制税务风险，保障合规并合理节税；准确填报高新技术企业等相关对外申报资料，确保各类报送数据真实无误；对接税务机关及统计部门的日常事务； 4. 业务流程优化：配合梳理合同管理、采购流程、库存及发货等关键业务环节，持续跟进日常运营问题，推动业务流程畅通，针对发现的管理漏洞及时优化制度与流程； 5. 资产与物资管理：定期牵头开展固定资产、低值易耗品及仓储物资的盘点工作，确保账实一致，对异常情况及时核查并处理； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历，具有3年以上财务管理工作经验，有制造业背景者优先，持有中级职称者优先考虑； 2. 熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件以及用友等财务管理系统； 3. 熟悉国家财经法规、会计准则及税收政策，具备良好的学习与理解能力； 4. 性格踏实稳重，工作细致认真，积极主动，具备良好的沟通协调能力； 5. 具备强烈的责任意识和团队协作精神； 6. 工作时间：8:00-17:30；五险一金