（非第三方代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出，纯内勤岗位，办公环境稳定 无需自行开拓客户资源，工作内容简单清晰 享受优厚待遇（法定节假日＋年假带薪休＋定期团建＋节日礼品＋生日福利＋年终奖＋工龄补贴＋绩效激励） 有保险行业工作经验者可申请远程居家办公 接受零经验新人，欢迎详询了解

1. 需会开车且跟车出行，全程跟进运输线路，保障外勤任务按计划推进。 ​ 2. 严格执行早八晚五的工作时间，可根据任务具体情况灵活调整排班。 ​ 3. 参与公司组织的应急培训，具备突发状况的应急处理能力，能及时解决外勤过程中出现的各类问题。 ​ 4. 负责外勤任务的调度协调，对接相关人员与车辆，确保任务高效完成。 岗位要求 1. 持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。 ​ 2. 具备良好的沟通协调能力和应变能力，能适应外勤工作节奏。 ​ 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力，服从工作安排。 薪资福利 1. 薪资结构：试用期月薪4000元；转正后月薪5000元。 ​ 2. 休息制度：每月享有2天休息时间，可根据工作安排调休。 ​ 3. 社保福利：公司为员工办理社会保险。 4.

在办公室处理即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 无需自行开发客户，工作内容清晰简单，上手快 欢迎无经验求职者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度认真，为人正直； 2、中专或高中及以上学历，公司重视实际能力发展； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技比赛等 4. 持续开展月度员工激励计划，奖励形式包括实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人引导、岗前训练、在职提升、晋升课程及学历提升辅导，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力

（非中介性质，非代招服务）（园区配备员工宿舍与餐饮食堂） 在办公区域内负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事务 无需外勤作业，全程室内办公，后勤支持类岗位 无需自主开发客户资源，工作内容简洁易上手 接受零基础人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），思想积极，行为规范； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休制度，法定节假日全部休息 每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元区间，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月安排团队建设活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保服务工作 无需外出跑业务，纯文职类岗位，办公环境安静舒适 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届生及求职者投递简历咨询 二、任职要求： 1、年龄19至40周岁（以身份证信息为准），态度积极，品行端正； 2、学历要求中专或高中及以上，公司重视实际能力发展； 3、普通话清晰，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生可接受 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度员工激励计划，奖励形式包括现金、实物、培训机会等 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升指导，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力

职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、踏实肯干，工作态度认真严谨

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，助力快速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄在20至40周岁之间； 2、具备基本的语言表达与沟通能力。 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30， 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.完成领导交办的其他临时性行政与后勤相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 3.遵纪守法，无不良记录，认同企业务实稳健的用工文化

公司氛围融洽，福利优厚，工作时间早九晚六，底薪加补助，入职即缴纳五险！ 岗位职责： 1、统筹管理房屋日常运营事务，保障房屋安全卫生及设施设备正常运转； 2、及时响应并处理租户报修与投诉事项，提供高效服务，提升客户满意度； 3、对接各类物业相关服务商与供应商，维护稳定合作关系； 4、负责房屋相关费用的收缴与管理，确保账务公开透明、记录准确清晰； 5、利用线上渠道开展房屋租赁推广与管理工作。 任职要求： 1、具备良好沟通技巧和服务意识，可妥善应对突发情况；性格开朗，积极主动； 2、拥有较强的组织协调能力及团队协作能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础财务知识； 4、责任心强，能适应一定强度的工作压力，执行力突出，抗压性好。

五险一金，涨薪快，待遇优厚，可以接受外派，出差，身体健康，无传染疾病，年龄42岁以下，无案底

济南市玉函立交桥附近要一个桥架安装老师300/9小时，二把刀也行

招聘啦！招聘啦！ 烧烤师一名，传菜生多名，荷台，洗刷，地址历下区二环东路。仁和居和牛宴工资面议！ 电话：崔。

济南历下招工地小工/杂工，今天下午

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济南市历城区招聘消防电大工中工各3名干活麻利精通图纸服从安排工资月结，管住不管吃，年龄18一47岁，不服从安排者勿扰扰乱现场秩序者勿扰工资260——320元，济南本地工人最好，有意者电话联系

伍市镇，原苏家大院，现禧宴堂食府，招收银一名，招仓管一名，要求熟手，年龄18到45岁，联系电话刘经理

1、种苗花卉盆栽销售； 2、联系客户，做好客户售后服务； 3、学习和认识花卉品种； 3、制定销售计划、方案； 4、完成上级领导安排的其他工作。 有驾驶证、可适应接待客户 上班时间 8:00-12:00，14:00-18:00 单休 节假日礼品，广州市五险一金 工作地点；园科院黄边基地

【你想了解的我放在最前面】 不销售！不销售！不销售！ 工作时间：8小时，双休 薪资待遇：综合薪资5k左右 晋升空间：不看关系，不看年龄，只看实力 福利：五险一金，双休，法定节假日 工作内容： 不销售，不推销，主打一个咨询服务 福利保障 1. 上手简单，带薪熟悉业务流程，专人带教快速成长 2. 工作环境轻松，团队氛围融洽，晋升空间清晰 【声明】 学历经验不做硬性要求，有能力有学习心态即可。 机不可失，时不再来，感兴趣的可以私聊我哦~

1、负责居住证、居住登记卡的受理与办理等相关业务工作； 2、负责实有人口、实有房屋日常管理，开展入户走访检查，采集、登记流动人口及出租房屋相关信息； 3、开展安全防范、法律法规宣传工作，排查出租房屋治安、消防、建筑等安全隐患，及时向派出所及社区民警上报相关问题； 4、服从单位统一安排，完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求 1、遵纪守法，拥护宪法及国家各项法律法规，作风端正； 2、自愿从事公安协勤辅助工作，责任心强，吃苦耐劳，服从管理与岗位分配； 3、18-45 周岁（含 45 岁）； 4、大专及以上学历，熟练操作电脑及Office办公软件； 6、无违法犯罪前科、无征信不良、无开除公职等不良记录； 7、沟通表达良好，身体健康，身上无明显纹身，形象端正。 薪资福利 1、正规缴纳五险一金，保障完善； 2、法定节假日加班可安排补休，每周固定休息2天； 3、工作稳定，正规单位管理，长期稳定岗位。 工作时间 每日8小时工作制，岗位性质特殊，实行弹性排班，包含警务室夜间值班；节假日轮值可统一安排补休，作息规律。

日结400元/天，下班结账，人走账清！ 工作：分拣水果蔬菜后勤 要求：18-45岁，身体健康，服从安排 待遇：管吃管住，不压工资，零费用入职 地点：北京清河附近 诚信招工，靠谱稳定，想来直接打电话！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位内容： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部管理流程的优化，参与制度与标准的建立，持续提升运营效率。 3. 统筹人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产的日常管理，落实信息安全保障措施。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧，有实际团队协作与管理经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达清晰，书面撰写能力强，学习适应快，熟悉企业管理制度及相关法规。 4. 有2年以上行政管理工作经历或相关领域从业背景者优先。 工作地点：济南，济宁，德州，聊城等。

日常工作统计，厂家工作通知须向公司各部门下发，员工考勤，工资表制作，

公司主营项目：24小时线上无人仓 实体项目 全国已有多家门店 1. 负责通过自媒体渠道推广项目内容 2. 获取优质流量并引导至私域运营 不涉及销售环节 周末双休 不加班 团队氛围轻松年轻 化繁为简无冗余规则！综合薪资4000-6000 每月团建活动 福利丰富多样

岗位职责： 1、负责日常办公事务的协调与支持，确保部门工作有序开展； 2、负责文件资料的归档管理、信息录入及数据更新，保障信息的完整性与准确性； 3、协助安排内部会议和活动，落实会务组织及相关后勤保障工作； 4、负责办公用品的采购执行与日常管理，跟踪使用状况并定期进行盘点； 5、协同各部门推进日常行政事务对接，促进内部沟通与协作效率提升。 任职要求： 1、具备较强的执行能力，能按时高效完成各项指派任务； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础文档编辑与数据整理技能； 3、工作踏实细致，责任心强，具有良好的条理性与时间规划意识； 4、财务、会计类专业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，做好商品陈列 前台卫生 5.辅助制作各种咖啡 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一、岗位职责 1. 负责公司内部文件资料的收发、登记、分类整理及归档管理，确保文档完整安全，便于后续查询与调用。 2. 协助部门完成销售数据的汇总与整理，编制日常、每周及月度报表，开展基础数据分析，为销售策略制定提供有效参考。 3. 领导交办事务支持：及时高效处理领导安排的临时任务，包括文件撰写、信息搜集、进度跟踪等；协助安排领导日程、组织会议，落实会前准备与会后事项跟进；准确传递上级指示，保障信息传达清晰到位。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先；具备1年以上相关岗位工作经验，有财务或金融行业背景者更佳。 2. 技能要求：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据统计与图表呈现；具备较强的书面表达与文档编辑能力，可独立完成通知、报告等文书撰写；具备基本数据分析能力，能对销售数据进行系统性整理与分析。 3. 素质能力：工作态度端正，细致认真，具有较强的责任感与职业操守；具备良好的沟通协作能力，能够与各部门顺畅配合；执行力强，时间观念好，能合理规划工作顺序并高效推进；具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定；具备一定承压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。 培养模式： ·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。 ·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。 岗位职责： 1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。 2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。 3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。 4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。 任职要求： 1. 年龄21-26岁，本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

必看：文职岗，不销售无套路！ 【工作内容】 1、负责办公室日常事务，协助上级完成相关行政工作。 2、负责简历筛选，并与候选人进行初步沟通对接。 3、配合部门主管办理新员工入职、考勤管理及离职手续等事宜。 【任职要求】 1、具备责任心，工作态度端正，细致严谨。 2、积极进取，学习能力强，接受零经验入职，有相关基础者优先考虑。 【工作时间】 上午8:30—12:00，下午14:00—17:00，午休两小时； 每周工作五天，休息两天，法定节假日照常休假； 准时下班，无需加班！有孩子的职场妈妈可申请16:30提前离岗接送子女！ 单位，副部级，发展平台广阔，晋升通道畅通。 定期组织团队建设、外出旅游、员工生日会等福利活动。 无论是在校学生、待业人员还是全职宝妈，均欢迎咨询加入！每月稳定收入可达数千元，公司招聘无任何套路！！！