岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合收入约4000-8000元，稳定有保障。 2、带薪培训：提供专业系统的岗前培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴、年终奖金、节日礼品、提供住宿、缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游、享受法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、周末实行单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作能力。 2、工作细致认真、具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长者；平台广阔，工作环境温馨融洽，新员工有指导，老员工乐于帮带，晋升机制公开透明。

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行单双休轮休制度，不安排加班，每月休息5-8天，法定节假日均享带薪休假，另享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定假日，包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，所有假期按规定执行。

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；公司提供客户资源，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，收入上不封顶，多劳多得；（试用期）月薪3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的即将到期客户名单，完成新客户开发与老客户维护 3：属于办公室内勤岗位，无需外出拓展业务，不涉及地推或面对面销售，全程在办公场所完成 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训，帮助快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求：具备同行业工作经验或综合素质优异者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1．曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作，且有两次入职经历者 2．曾在其他同行企业从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早晚会，工作时间自主安排，适合需要兼顾育儿的家庭成员

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

1、采购执行与操作： (1)依据各部门提交的采购需求，组织实施采购工作，并配合行政管理完成物资入库交接手续。 (2)开展市场询价、比价及议价工作，评估价格合理性，力争达成最优采购条件。 (3)跟踪采购交付进度，确保物料按时到位，满足质量与数量要求。 2、供应商管理： (1)结合采购需要，开发符合条件的潜在供应商，并进行持续维护与关系管理。 (2)定期与供应商核对账目，协调处理发票开具、付款跟进等相关事宜。 3、流程与文档管理： (1)协助编制基础性采购合同、协议等文件；负责采购相关资料（如订单、合同、报价单）的整理、归档与保管。 (2)编制日常采购数据报表，包括采购执行进度表、供应商交货情况表等。 4、完成上级交办的其他临时任务。

应届毕业生 大专学历

职位描述： 1、负责接听客户来电，解答咨询并处理设备预订事宜。 2、管理客户档案及相关资料的数据录入与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等办公自动化软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任感。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供晋升通道与职业发展机会，并配套系统化培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

互助县某公司需要5名临时计件工(计时工)，年龄45岁以下，有意者联系

招聘招聘乐都唐道新开火锅店，招聘经理一名，厨师长一名，有意者联系

青海省互助县招聘本店招聘一下员工面匠二名：6500+200全勤奖收银一名：3500+200全勤奖本地的人最好的朋友们联系

赵美丽火锅唐道店应工作需要招聘1:服务员2名，工资面议，（假期工也可），厨工一名工资面议。

泛泰二期招消控员两到三名，上常白班，周六日休息，工资月3500元，联系电话

1、负责采购订单申请、跟单催货、入库验收 2、负责合同归档和台账维护、到期协议重签 3、负责月度对账、发票跟进及应付账款排款计划、付款申请发起 4、负责采购合同归档、合同台账维护 5、负责供应商档案管理及资质到期提醒 6、负责合格供方名单更新及体系文件归档整理 7、负责协助完成采购报表、单据整理及数据统计 8、IATF16949采购体系文件维护，负责内审/外审资料准备 9、上级交办的其他工作 任职要求： 1、1年以上的内勤/文员/助理经验（采购/财务/物流类优先） 2、熟练使用EXCEL（会基础函数）、WORD、有ERP系统操作经验 3、要求细心、耐心、有执行力，能沉下心做重复性事务性工作 4、学历必须满足中专/高中及以上

"招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇： 试用期固定6500无责，转正底薪7000无责+提成，能者多得"

采购数据统计规整，财务报销资料收集，项目部财务台账，采购合同完善，发票收集对。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

感兴趣加wx了解

开开会等，招工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

包含财务、物资、生产、采购、运营五个方向，聚焦各业务板块基础事务推进，融合AI技术深化数字化实践应用，该岗位需在江西、甘肃等地区驻点，具体职责如下： 1. 岗位轮岗学习：参与所选方向（财务/物资/生产/采购）关键岗位轮岗实践，全面掌握各领域核心流程体系，熟悉业务关键环节、运作逻辑及管控要点； 2. 基础业务协助：配合完成对应方向日常事务性工作，涵盖单据处理、数据归集、台账更新、资料审核等相关支持任务； 3. AI应用落地：依托公司AI能力与数字工具，参与本领域AI应用场景识别与实施，结合各方向实际需求推进智能化赋能落地； 4. 知识库建设：参与本业务条线知识体系搭建，汇总整理制度文件、操作规范、流程说明及典型问题，持续优化知识内容，提升信息调用效率； 5. 数据能力建设：协助推动对应方向数据查询与分析能力构建，协同明确指标定义、数据链路及基础分析模型，支撑智能查数、经营辅助分析等应用；参与常规数据清洗、统计与初步分析，发现业务异常与潜在风险，形成基础分析报告，助力管理决策； 6. 资料归档与合规：参与对应方向业务文档、凭证、档案的整理与归档，严格执行合规标准（财务方向须特别强化财务合规执行），确保资料齐全、规范、可追溯； 7. AI工具推广：协同开展本条线AI工具的宣导与培训，收集一线使用意见，协助改进工具使用体验，促进全员AI工具应用习惯养成。 任职要求： 1. 学历与毕业要求：本科及以上学历，985/211或QS150院校优先，2026届毕业生优先； 2. 专业要求：相关方向专业背景优先，具备相关实习经历者优先； 3. 技能要求：熟练操作Excel等办公软件，具备基本数据处理、函数运用、报表制作及初步分析能力； 4. 兴趣与学习能力：对目标业务方向有清晰兴趣，愿意深入学习核心模块内容，接受轮岗培养机制；对AI、大模型及数字化工具具有较强热情，乐于探索业务场景中的智能应用，具备良好学习能力与新技术适应力； 5. 素养要求：具备扎实的逻辑思维、责任意识与执行能力，工作认真细致；拥有良好的沟通协作能力与团队合作精神，能跨部门协同推进任务；具备优良职业操守，财务方向需具备突出的保密观念； 6. 培养与发展：通过集团系统化专项培训后，将根据发展方向派驻至集团职能部门或下属单位对应岗位深度发展，重点培养兼具业务管理素养与AI应用能力的复合型后备人才。

岗位职责： 1. 开展二手车车源开拓与渠道建设，通过多元化途径获取优质车源资源，结合客户需求精准筛选匹配车型，高效推进车辆采购执行； 2. 持续追踪国内二手车市场变化趋势，分析主流品牌车型的行情走势，综合车辆品牌、型号、使用年限、行驶里程、配置水平及实际车况等因素，科学评估采购价格与市场估值； 3. 执行线下实车查验任务，准确判断车辆真实状况，有效甄别重大事故、水淹、火烧、仪表调校等异常情况，严守车辆质量准入标准； 4. 完整审核车辆登记证、行驶证、购置税缴纳记录、交强险信息等相关证件资料，确认手续齐全合规，防范交易过程中的法律与操作风险，确保交易合法有序； 5. 与二手车经销商、4S店二手车业务部门、拍卖机构及二手车集散市场等合作方保持沟通，组织实施询价、比价与价格谈判，力争最优采购成本； 6. 独立负责二手车交易全流程管理，涵盖寻车、报价、实地验车、检测评估、价格协商、合同签署、资金支付、过户手续、档案提取、发票开具、临时牌照办理及物流发运等环节，保障流程顺畅执行； 7. 推进采购完成后车辆整备及交付收尾工作，及时协调解决交易中出现的各类问题，强化风险管控，实现采购工作闭环管理。 任职要求： 1. 经验背景：具有二手车采购、车况鉴定或车源开发相关岗位经验，曾在二手车经营企业、批发商、大型汽车销售集团、二手车交易市场、4S店二手车部或认证二手车部门工作者优先考虑； 2. 市场理解：了解国内主流二手车市场价格体系，掌握品牌、车型、车龄、里程、配置和车况对定价的影响机制，具备较强的行情分析与价值判断能力； 3. 实务技能：具备扎实的现场看车与验车技术，能准确识别事故车、泡水车、火烧车及调表车等风险车辆；拥有实际参与线下谈价与成交的操作经历，不局限于线上数据处理； 4. 流程掌握：熟悉二手车交易各阶段规则与操作规范，精通从询价、检测到签约、付款、过户、提档、开票及物流交付的完整流程； 5. 资源积累：具备稳定的车源获取渠道，包括二手车商、4S店、拍卖平台或实体交易市场资源者优先；有新能源汽车、准新车或出口导向车型采购经验者更佳。 薪资福利： 4~5k底薪+按毛利计算采购提成+部门奖金+补贴＋生日福利，周末双休，早九晚六，具体薪资可面谈。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助处理电话接听、邮件收发、及来访接待等行政事务 3. 配合各部门完成数据统计、报表制作及基础办公用品管理 4. 协助办理员工入职、离职手续及相关人事资料更新 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

1、独立负责工厂辅料、耗材及小件物料的询价、采购下单、交期跟踪及到货异常协调处理，具备基本的自主采购执行能力； 2、账务与发票管理：负责日常供应商往来对账工作，核对采购入库记录与对账单内容；整理开票所需资料，协同供应商完成发票开具、登记与归档，确保账目数据一致、财务流程清晰准确。 3、付款申请跟进：依据公司付款流程准备合同等相关付款材料；按时提报付款申请，跟踪审批进展，同步更新供应商付款进度，维护付款台账信息。 4、制程不良品退货处理：主导生产过程中不合格物料的退货全流程；协调仓库完成领料与发出操作，及时维护退货台账，跟踪返修物料回厂情况。 5、资料与台账管理：负责供应商信息录入、采购合同归档，以及付款、发票等各类台账分类整理与存档，确保单据齐全、可追溯。 6、协助主管开展日常工作：配合完成部门内数据汇总、统计分析及基础报表编制任务； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，电气、机械、采购、管理类相关专业，有工作经验者优先考虑； - 熟练操作金蝶ERP系统及Excel，能独立建立台账、完成对账及制作常规报表； - 工作细致认真，责任心强，具备较强抗压能力，拥有基础财务对账意识； - 具备良好沟通协调能力，可高效对接仓库、生产部门及外部供应商； - 有制造业采购助理、对账专员或财务助理相关经验者优先录用。

工作职责： 1. 负责新项目开发全过程的组织与管理，涵盖项目计划编制、成本控制、质量管控、进度监督、问题协调及变更管理，确保产品顺利实现稳定量产； 2. 针对智能门锁或智能家居领域在研发阶段可能出现的各类风险进行预判，提前制定应对方案和预防措施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，本科毕业于优质院校者可适当放宽学历条件； 2. 机械、电子、微电子等相关专业背景； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力，有学生干部经历者优先考虑。

我们的工作内容是招聘，派单，给阿姨规划工作，给客户安排阿姨，公司有平台，接受新手有老师帮忙带，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，同时也招聘做家政阿姨年龄20岁至55岁

一、岗位职责- 负责公司生产所需原材料、零部件及辅助材料的采购执行，依据生产排程编制采购计划，确保物资按时到位，保障生产线正常运转。 - 熟悉制造业采购运作流程与物料属性，掌握各类采购品项的市场动态，严格把控质量要求，全面管理采购物资的质量、成本与交付周期。 - 开展供应商的筛选、资质评估、商务谈判及关系维护，持续优化供应商体系，定期实施绩效考评，增强供应链的可靠性与成本优势。 - 负责采购订单的下发、进度追踪、履约监控及异常应对，及时协调处理交期延误、品质异常等问题，有效降低采购执行风险。 - 组织采购合同的起草、审核与归档工作，推动采购流程标准化，强化成本管控，提升整体采购作业效率。 - 协同财务部门完成发票核验、付款流程申报等事项，配合仓储部门开展到货验收及账目核对工作。 - 完成上级安排的其他与采购相关的任务。 二、任职要求 - 大专及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、机械制造等相关专业者优先考虑。 - 拥有2-3年制造业采购岗位经验，熟悉制造类企业采购流程、物料控制及供应商管理机制。 - 掌握采购品类的市场价格变化趋势、质量规范及行业信息，具备较强的降本意识和谈判技巧。 - 具备良好的沟通协作能力、应变能力和抗压能力，能够高效应对采购过程中的突发状况。 - 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具有基础的数据整理与分析能力。 - 为人正直，廉洁自律，责任心强，具备良好的团队合作精神。