【岗位职责】 1、承担考研408计算机学科专业基础综合（数据结构、计算机组成原理、操作系统、计算机网络）的教学、教研及学习资料开发，提供高质量学员支持服务。 2、主讲408四门核心课程，胜任线上/线下大班课、小班课及1v1辅导，保障授课课时与教学效果。 3、深入分析408历年真题、命题特点与发展方向，归纳高频考点、常见误区与解题方法，输出标准化教学讲义。 4、配合机构完成排课安排、校区面授（线下）、直播或录播课程（线上）等教学任务；落实上级交办的其他教学相关工作。 【任职要求】 1、硕士及以上学历，计算机类相关专业，具备985/211院校背景或408高分成绩者优先考虑。 2、熟练掌握408四门课程内容，知识结构系统扎实，能够准确识别重点难点及命题趋势。 3、具备良好的语言表达能力和逻辑思维水平，有1年以上408或计算机考研授课经验，或高校教学、大型科技企业技术培训经历者优先；拥有显著提分案例者加分。 4、热爱教学工作，富有责任感，细致耐心，亲和力强，善于与学生互动交流。

废品回收站招60岁左右普工一名，诚实可靠，吃苦耐劳，听从安排，包吃包住，会开车者优先考虑，工资4500，月结不拖欠工资，有意者联系！！！

工作内容： 1，针对参加公开课的家长开展幼儿心理教育主题分享会，并协助推动学员报名； 2，演讲所需材料由公司统一提供（包括讲稿、课件等）。 任职要求： 1，形象端正，气质良好，表达流畅，具备较强的亲和力； 2，语言表达与沟通能力突出，性格开朗，能有效调动现场气氛； 3，具有2年以上讲师或演讲相关工作经验，年龄要求28-40周岁； 具体薪资面议。 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、弹性工作

岗位职责： 1. 负责跨境电商专业核心课程的教学工作，包括但不限于店铺运营、物流管理、营销推广、数据分析等方向。 2. 负责跨境电商实训基地的建设与管理，指导学生进行主流平台（如亚马逊、阿里国际站等）的实操练习。 3. 负责将ERP系统（如店小秘、马帮等）操作融入教学，设计实训任务书、操作指引及考核标准。 4. 负责指导学生参加各类跨境电商技能竞赛，提升学生的实战能力和职业素养。 5. 参与跨境电商专业的课程体系建设、教材编写及校企合作项目的对接与实施。 6. 负责学生实习实训的指导工作，并根据行业趋势不断优化教学内容和方法。 7.能够兼任学生辅导员，负责学生日常管理、思想引导与班级建设，做好学业帮扶、心理疏导及各类学生事务处理。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2. 行业经验：具备1年及以上跨境电商行业全职工作经验，能提供完整的店铺运营案例证明（如后台截图、复盘报告）。 3. 平台能力：熟练掌握1-2个主流跨境电商平台（亚马逊、阿里国际站、速卖通、eBay等）的全流程运营。 4. 专业技能：在物流管理、营销推广、数据分析、产品选品或ERP系统操作中至少精通1-2项核心技能。 5. 教学能力：热爱教育事业，具备良好的教学设计、课堂组织及语言表达能力，能将实战经验转化为教学内容。

岗位职责 1. 负责开展空乘专业相关知识及礼仪规范的培训工作； 2. 培训内容以提升学员实际应用能力为核心目标； 3. 根据学员实际情况独立完成课件设计并按时开展教学； 4. 持续关注并掌握行业最新发展动态 岗位要求： 1. 性别不限， 2. 大专及以上学历，具备礼仪或艺术表演类专业背景者优先； 3. 有航空飞行从业经历者优先录用； 4. 具备较强的授课组织能力、课堂感染力与亲和力，语言表达与文字撰写能力优秀 工作时间 周一至周五：9:00—17:30，法定节假日正常休息，周末双休，缴纳五险，享受节日福利，定期组织团队建设活动

任职资格：（请仔细阅读以下条款，合则投递） 1.教授、副教授/其他系列高级：68岁以下，本科及以上学历，省级人社厅认定的高级职称，从事本专业教学研究或行业实践经历10年以上； 2.博士（后）：获得博士（后）学位，本、硕、博均为相关专业毕业，且各学习阶段专业方向一致，可双语教学者优先； 3.讲师/其他系列中级：获得硕士学位，本、硕均为相关专业毕业，且各学习阶段专业方向一致，省级人社厅认定的中级职称，"双师"及双语教学者优先。 4.硕士：获得硕士学位，且本、硕均为相关专业毕业，具备5年以上工作经验,可双语教学者优先。 任教科目： 《C++语言程序设计》《高数》《数理库原理与应用》《高级语言》《JAVA》《移动端应用开发》《网络应用开发》《Python基础》《计算机图形学》《互动媒体程序开发》《AIgc创意设计》《AI智能体程序开发》《智能交互设计》《互动产品设计》《Python人工智能与媒体内容生成》《虚拟现实技术》《数字游戏开发实践》《参数化建模》《数字交互设计TD》《高级建模技术》《ZBrush数字雕刻》《Blender》《高级材质与视觉效果》等。

培训师 1. 负责公司新员工入职培训、员工技能提升培训、管理层赋能培训等课程的开发、设计与优化，搭建贴合企业需求的培训体系。 2. 独立完成培训授课工作，运用多样化教学方式，提升培训效果与学员参与度。 3. 收集培训反馈，评估培训效果，形成培训总结报告，持续迭代课程内容与教学方法。 4.完成上级交办的其他培训相关工作。

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岗位职责： 1、负责公司产品在互联网平台上午间及晚间时段的直播工作； 2、讲授中医养生知识、传统功法等相关内容。 任职资格： 1、具备中医或医学相关专业背景者优先考虑； 2、形象良好，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，工作踏实认真，有责任心和耐心； 3、有面向中老年人群开展会销讲座经历，具备线上或线下授课经验以及健康类产品销售经验者优先； 4、熟悉中医穴位理论及传统养生功法； 5、无不良生活习惯。 薪资待遇： 底薪+销售回款提成，定期组织团队建设活动。

岗位职责： 1、承担专业课程的授课任务，参与课程体系的规划与建设； 2、参与专业教材及教学资料的编写与审定，开展教学方法的探索与改进； 3、负责与专业教学相关的日常事务工作； 4、完成工作处主任交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、具备1-5年空中乘务相关从业经验； 2、有高等院校或民航系统教学、培训经历者优先考虑； 3、本科及以上学历。 职位福利：周末双休、五险一金、餐补、出国游学、带薪寒暑假、带薪培训

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招聘服务员（1名）年龄：45-60周岁工作地点：欧式小区薪资福利月薪3200元，供吃供住工作时间：上24小时休24小时岗位职责负责责任区域内环境卫生清扫、垃圾清理、接待客人，送果盘，吃苦耐劳，做事勤快即可。联系电话：

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招聘：城南中医院附近面馆招钟点服务员一名，要求55岁以下，干活干净利索，会点餐，下午4点到晚9点，电话

负责汽车服务类江苏专转本相关教学工作，聚焦学员应试提分与能力提升，结合考试趋势与行业实际，打造高效课堂，助力学员成功上岸，具体岗位职责如下： 1. 案例与教学内容设计：严格遵循转本考试教学大纲，深度结合汽车服务行业真实业务场景，精心设计贴合考点的教学案例，帮助学员精准吃透核心知识点、灵活运用解题技巧，直击转本考试重点难点。 2. 考试趋势深耕与教学优化：持续研读最新转本考试大纲、历年真题，系统分析考点分布、题型变化及难度梯度，不断完善教学体系与内容，精准适配学员备考节奏，确保教学内容与考试要求同频同步。 3. 授课与课后辅导：提前制定科学合理的上课计划表，认真做好备课工作，保障课堂授课质量；课后及时为学员提供一对一答疑辅导，针对性解决学习困惑，全面提升学员应试能力与备考效率。 4. 教学创新与实效提升：搜集并提供汽车服务行业最新案例、前沿资讯及相关学习数据源，结合转本考试命题趋势，持续优化教学内容、创新授课方式与教学模式，增强课堂趣味性与实效性，激发学员学习积极性。 5. 学员学情反馈与课程迭代：每期课程结束后，全面复盘学员学习效果，系统梳理学员知识薄弱点与学习痛点，形成详细的学情反馈报告，为后续辅导计划制定、课程优化升级提供可靠依据，助力学员针对性补弱、高效提分。

任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程、机械或相关工科专业优先，具备钢结构或BIM背景。 2.熟练掌握Tekla Structures（能建模、出图、处理节点），熟悉CAD及常用办公软件，需要有至少3年钢结构深化设计或工程经验。 3.有授课、培训或带教经验者优先，善于沟通、表达清晰、有耐心。 岗位职责: 1.负责tekla钢结构深化图的入门课程的教学工作（含基础建模和节点处理等）； 2.解答学员在学习过程中遇到的专业问题，提供学习指导与支持； 3.配合教务老师完成课后的作业布置和反馈工作

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

招聘资料整理岗位，年龄要求25-45周岁，个别岗位年龄可适当放宽至55周岁，宝妈也可报名。招聘人数5名。薪资范围2500-6000元/月，岗位不同薪资待遇不同，具体需面试详谈。福利包括及节假日福利。上班时间为上午8:30-10:30，周六周日可休息。工作地址位于城南心悦家园附近。

招聘3名，薪资为2500-4500元/月。工作地址在老区岭东附近。

招聘小时工，40岁以上、晚6点——9点一小时12块，活不累，好干，联系电话

早10晚7底薪2800满勤300办会员卡提成百分之1。晚班下午4点到12点半底薪2900满勤300办会员卡提成百分之一

招聘切制工，负责熟大块牛肉的剔油和切块工作。薪资为计件制，约4500-7000元/月。此招聘信息有效期为一个月。工作地址位于铁岭县新台子镇新台堡村直走1000米处。

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招聘调理师。年龄要求25岁至50岁以上。薪资福利：底薪2000元加提成2%，，综合工资3500至5000元，每月休息2天，详情可面谈。可兼职，有无经验均可。工作地址：新区二楼调理中心。

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