岗位职责： 1、负责公司产品在直播平台的早间及晚间时段线上直播工作 任职资格： 1、中医或医学相关专业背景者优先； 2、形象端正，具备良好亲和力，沟通表达能力强，工作踏实认真，富有责任心与耐心； 3、有中老年群体营销讲座经验，具备线上线下授课经历或保健品销售经历者优先； 4、熟悉中医穴位知识及传统养生功法者优先考虑； 5、无不良生活习惯 薪资待遇： 无责任底薪8000元，享受销售回款提成，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、负责公司产品在线直播推广工作； 任职资格： 1、形象良好，具备较强亲和力，沟通表达顺畅，工作态度积极认真，有责任心和耐心； 2、无不良生活习惯； 薪资待遇： 无责任底薪8000元，享受销售回款提成，定期组织团队建设活动。

岗位职责： 依据公司战略与业务发展需求，制定年度/季度招聘规划，全面负责幕墙设计、工程管理、生产加工、商务造价、外贸运营等岗位的招聘全流程工作（包括需求对接、渠道开发、简历筛选、面试安排、录用跟进及入职闭环管理）。 持续拓展并维护多元化招聘渠道（如行业垂直网站、猎头合作、校企联动、内部推荐、项目所在地定向招聘），构建幕墙领域专属人才储备库，提升招聘响应速度与人选匹配质量。 持续优化招聘流程、统一面试评估标准、完善人才甄选工具，有效控制招聘成本，提升到岗及时率与员工留存水平。 统筹招聘数据的收集、统计与分析，定期开展复盘并输出专业报告，为人力资源规划与决策提供数据支持。 组织开展培训需求调研，结合幕墙生产制造、施工安全管理、项目执行及岗位能力要求，编制年度培训计划与费用预算。 建立涵盖新员工融入、岗位技能提升、安全生产规范、管理能力进阶、企业文化认同五大模块的培训体系，主导开发或内化幕墙专业课程内容（如幕墙图纸识读、工艺技术标准、安全作业规程、项目交付流程）。 组织实施多样化培训形式（现场实操、工地教学、内外部讲师授课、线上学习平台），落实培训签到、过程监督、考核评价与成效跟踪（应用柯氏四级评估模型）。 组建并管理内部讲师团队，整合优质外部培训资源，持续丰富课程资源库、典型项目案例库与标准化试题库。 推动关键岗位人才梯队布局，协助推进任职资格体系建设、技能等级评定及组织人才盘点工作。 完成上级领导交办的其他人力资源相关任务。 任职资格： 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、工程管理等相关专业优先；持有企业培训师、HR类相关证书者优先考虑。 工作经验：具备3年及以上制造业、建筑装饰或幕墙行业招聘与培训复合型实战经验，熟悉幕墙产业岗位结构与人才分布特征者优先。 专业能力： 熟练掌握招聘全链条运作机制，擅长招聘渠道运营管理及核心岗位人才搜寻，具备项目制用工与大规模招聘实施经验。 精通培训体系构建、课程研发设计、培训执行落地与效果量化评估，能够有效推动安全教育与实操技能培训实施。 了解劳动法律法规及相关人事合规要求，熟练操作Office办公软件、各类招聘系统工具及培训管理平台。 综合素质：目标导向强，具备出色沟通协调能力与抗压能力，能高效推动跨部门协作与重点项目落地，有施工现场或生产一线工作经验者优先。

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护理员培训讲师，要求中级及以上资格证书

岗位职责： 1、负责公司产品在互联网平台上午间及晚间时段的直播工作； 2、讲授中医养生知识、传统功法等相关内容。 任职资格： 1、具备中医或医学相关专业背景者优先考虑； 2、形象良好，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，工作踏实认真，有责任心和耐心； 3、有面向中老年人群开展会销讲座经历，具备线上或线下授课经验以及健康类产品销售经验者优先； 4、熟悉中医穴位理论及传统养生功法； 5、无不良生活习惯。 薪资待遇： 底薪+销售回款提成，定期组织团队建设活动。

工作职责： 1. 承担AI方向培训课程的设计与更新，产出标准化教学材料及实操案例。 2. 面向企业客户或内部人员实施线上/线下授课，采用互动教学方式增强学员技术落地能力。 3. 关注人工智能领域最新进展，结合实际应用需求调整课程结构，保障内容前沿且实用。 4. 汇总学员学习反馈并不断优化授课方式，提高培训体验与知识吸收效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、人工智能、自动化等相关专业背景。 2. 具备2年以上人工智能技术开发或培训经历，熟练掌握至少一种主流AI框架（如TensorFlow/PyTorch）。 3. 具有良好的表达能力和课堂组织能力，能够将复杂技术概念转化为易于理解的教学内容。 4. 有项目实操经验，能基于真实业务场景开发案例化教学方案。

岗位职责： 1. 负责跨境电商专业核心课程的教学工作，包括但不限于店铺运营、物流管理、营销推广、数据分析等方向。 2. 负责跨境电商实训基地的建设与管理，指导学生进行主流平台（如亚马逊、阿里国际站等）的实操练习。 3. 负责将ERP系统（如店小秘、马帮等）操作融入教学，设计实训任务书、操作指引及考核标准。 4. 负责指导学生参加各类跨境电商技能竞赛，提升学生的实战能力和职业素养。 5. 参与跨境电商专业的课程体系建设、教材编写及校企合作项目的对接与实施。 6. 负责学生实习实训的指导工作，并根据行业趋势不断优化教学内容和方法。 7.能够兼任学生辅导员，负责学生日常管理、思想引导与班级建设，做好学业帮扶、心理疏导及各类学生事务处理。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2. 行业经验：具备1年及以上跨境电商行业全职工作经验，能提供完整的店铺运营案例证明（如后台截图、复盘报告）。 3. 平台能力：熟练掌握1-2个主流跨境电商平台（亚马逊、阿里国际站、速卖通、eBay等）的全流程运营。 4. 专业技能：在物流管理、营销推广、数据分析、产品选品或ERP系统操作中至少精通1-2项核心技能。 5. 教学能力：热爱教育事业，具备良好的教学设计、课堂组织及语言表达能力，能将实战经验转化为教学内容。

新东方教育科技集团致力于以学生全面成长为根本，以科技创新为引擎，打造综合性教育生态体系。目前涵盖基础教育、素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、图书文创、直播电商、文旅等多元业务板块，旗下拥有新东方满天星幼儿园、新东方儿童素养智学中心、新东方中学智慧学习中心、新东方国际教育、新东方前途出国、新东方大学生学习与发展中心、新东方智慧教育等多个知名教育品牌。集团业务已覆盖全国74座城市及6个海外城市。 “π计划”是新东方于2027届正式启动的高端人才校园招聘项目，聚焦优秀应届毕业生的选拔与培养，旨在构建高素质的教师领军队伍。 一.“π计划”专属通道 一站式面试：通过线上面试与本地化培训资源支持，实现不出所在城市即可顺利入职。 顶级薪酬：汇聚集团内优质高薪岗位，提供具有竞争力的薪资待遇与福利保障。 优质培训：享有新东方最核心的集团级培训体系，助力你的教育职业生涯从高水平起点启航！ 二.招聘对象 毕业时间为2026年1月1日至2027年12月31日的国内外高等院校毕业生。 三.招聘岗位 · 高中教师 高中班课：数学、物理、化学 高中一对一：数学、物理、化学 · 儿童素养 博文、双语、思维、编程 初中学习机全科 四.工作城市 北京、广州、深圳、南京、苏州、济南、合肥、厦门、福州、青岛、长沙、天津、太原、常州、大连、东莞、贵阳、呼和浩特、洛阳、南昌、南宁、南通、泉州、沈阳、石家庄、泰州、唐山、襄阳、许昌、烟台、盐城、扬州、昆明、长春、镇江、郑州、珠海等37个城市可自由选择。 五.福利文化 【成长加油站】 • 多元化的学习平台：涵盖通用技能、教学专业能力、中欧在线课程、管理发展及行业峰会等丰富资源，全方位支持职业进阶。 • 教师发展四维晋升路径：设置教学、管理、师资培训、课程研发四大发展方向，匹配个性化成长需求。 【嗨fun每一天】 • 丰富多彩的节日庆典与项目庆祝活动，营造专属团队氛围。 • 跨行业合作福利，凭工牌享受餐饮娱乐多重优惠。 【生活大礼包】 • 五险一金，保障无忧生活。 • 年度集体旅游，携手同事共览山河美景。 • 带薪年假，包含法定假期与额外休假，平衡工作与生活节奏。 • 生日、礼金及节日惊喜礼品，铭记人生重要时刻。 • 员工互助基金，互帮互助共渡难关。 • 年度健康体检，守护每一位员工的身体状态。 • 员工专属优惠：本人及子女报读课程享5折，亲友报名享8折优惠。

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备学习能力与团队协作精神，能适应学校教育教学工作节奏

招聘管家岗位。负责养员入、离院手续办理，在院期间的服务、与家属沟通，以及日常活动组织。薪资福利为2500元/月加人数奖，每周休息一天，另有工龄奖。工作地址位于铁岭市康养中心（新区莲花雅舍小区东侧）。

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招聘切制工，负责熟大块牛肉的剔油和切块工作。薪资为计件制，约4500-7000元/月。此招聘信息有效期为一个月。工作地址位于铁岭县新台子镇新台堡村直走1000米处。