岗位职责： 1、负责教育类产品的推广宣传，通过线上及线下渠道开展品牌介绍与传播； 2、组织并实施校园宣讲会、公开课程等市场活动，扩大品牌知名度； 3、整理并分析市场反馈信息，持续优化宣讲方案与推广策略； 4、发展并维护与高校、教育单位的合作关系，挖掘潜在合作资源。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力及现场应变能力； 2、了解教育领域，对教育培训类产品有深入认知； 3、具备良好的统筹协调能力，可独立完成活动策划与落地执行； 4、有教育行业宣讲经验或市场推广背景者优先考虑； 5、精通宣讲PPT的制作与呈现

岗位职责: 1.策划并开展金融主题讲座，帮助参与者提升对金融市场的认知与理解。 2.通过多种平台及活动形式，输出专业金融知识，提供实用建议与指导。 3.协同团队优化金融类活动的推广策略与执行流程，提升整体运作效率与成效。 4.持续关注金融领域最新动态，定期调整和升级讲座内容，确保信息精准及时。 5.保持良好互动氛围，积极回应参与者疑问，提升交流质量与参与体验。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和现场控场技巧，善于与听众互动。 2.熟悉金融市场运作，能独立完成讲座内容的设计与实施。 3.能适应快节奏工作模式，具备较强的抗压能力。 4.工作主动性强，有责任感，追求高标准的工作成果。 5.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、共同推进项目。

【在校可做，时间自由，无需坐班、不打卡，工作地点灵活，居家兼职，高薪副业】 【工作轻松无压力，无固定任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄在19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供官方工作平台，登录系统后台领取题目，配套提供标准答案与解析。教师按自身风格录制讲解视频，边讲边写板书，完成后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取后直接开展录制工作。 3、须为985/211/双一流高校在校生或毕业三年内人员 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 完成规定题量后，凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+临时补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 薪资按周期结算，发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、工资以完成题目数量为准，单价与视频质量关联，多劳多得； 项目长期稳定，由大型企业支持运营，薪资按时打款，从未拖欠！ 我们配备专业的培训团队，专注为录题教师提供答疑支持，工作氛围友好融洽～欢迎加入我们！高效创收，快乐赚钱！

一、岗位职责 1.课程开发与实施 负责拟定及优化小儿推拿教学大纲（涵盖0-12岁儿童推拿技术/穴位识别/常见病症辨证方法） 编写教学方案与多媒体资料（案例资源覆盖不少于20类病症，如积食/便秘/咳嗽等） 2.教学管理与实操带教 演示规范的推拿操作步骤（包含7项基础手法及6类组合应用方案） 辅导学员熟练使用《体质辨识表》，确保90%以上学员顺利通过考核 3.学员成长追踪 每周开展学员技能测评（重点评估感冒调护/穴位定位/育儿咨询能力） 建立个人成长档案（持续跟踪就业情况并迭代培训体系）

岗位职责: 1.负责招财猫财务相关培训工作的开展，涵盖课程体系的规划、执行及效果评估。 2.统筹培训团队的日常运作，保障培训实施的质量与成效。 3.协同各业务部门，制定符合企业实际发展需要的个性化培训方案。 任职要求： 1.具备扎实的培训实操经验，可独立完成课程开发与授课实施。 2.具有优秀的团队协作与管理能力，能有效推动团队完成既定任务。 3.拥有出色的沟通协调能力与应变能力，能够妥善处理各类培训过程中的问题。

家庭早期教育培训主管岗位 职位招聘1-5人

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段可操作 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 无需到岗坐班，工作地点自主选择 招聘学科：根据实际需求动态调整，部分学科需持有教师资格证，部分无需，具体以沟通确认为准 工作内容： 按个人时间规划，在线接取题目任务 通过录屏形式完成讲解，录制屏幕与配音即可，无需出镜 工作优势： 时间自主掌控，收入水平较优 工作要求： 1.工作态度端正，具备高效且稳定的内容输出能力 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑/平板搭配电容笔，满足其一即可 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

有经验薪资可议！有经验薪资可议！ 和平校区：长白岛幸福里/134中学 皇姑校区：珠江五校附近 科目需求：小学至高中语文、小学至高中数学、小学至高中英语、初中及高中物理、初中及高中化学、初中及高中生物、初中及高中文综 主要承担课前准备、课堂教学任务，专注教学能力提升（无销售性质），实行半天工作制 【任职要求】 大专及以上学历，欢迎零基础者加入，具备家教或补习经验者优先考虑，成熟教师入职即可安排授课，新手提供带薪系统培训 【你将负责】 参与学科备课：结合教学计划与学生学情，制定教案、制作课件及整理教学资料； 专注课堂讲授：清晰讲解知识要点，重视学生互动反馈，调动学习积极性； 参与教研改进：协同团队完善课程内容，优化授课方式，持续提高教学水平。 【我们能提供】 薪资待遇：无责任底薪（初期享保底收入）+课时提成+绩效奖励，初中教师月均收入5000-8000+元，高中教师月均8000-15000+元，寒暑假课程集中阶段收入无上限； 工作时间：每周一休息，周二至周五13:00-17:00，周六日9:00-17:00，每月安排休息5-6天，另设带薪福利假期； 福利保障：入职即享带薪培训、节日福利礼品，缴纳五险，享有带薪年假，支持灵活调休； 团队氛围：定期开展团建活动，同事年轻有朝气，不搞形式化办公，整体环境轻松和谐。 提交简历后，招聘负责人将及时与你联系，抓紧机会，加入我们开启你的教育职业新篇章！

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态跟踪与研究，负责题库开发及考试教材、教辅图书的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.硕士及以上学历 药学讲师：药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业背景，具备相应资格证书，教学经验不限； 中医讲师：中医学或相关专业，持有相关资格证书者优先考虑 2.具备良好的归纳总结能力，表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授； 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，语言流畅，学习能力强； 4.能够适应全国范围内的授课安排 全国师资中心统一调配 【薪资结构】基础工资+绩效工资+教研奖金+课时费 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双休轮替； √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期全部保障，应休尽休 √办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理机制 √薪酬待遇：提供行业具有竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现，为优秀员工提供持续增长的薪酬调整机会 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造浓厚的学习氛围 √晋升机会：每年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理者培养方案

高中各科教师（数语外物化生政史地）

急招库管1名！ 岗位职责：负责仓库物资出入库管理、库存盘点、发货。 任职要求：熟练操作ERP、金蝶系统，有相关工作经验者优先录用。 工作地点：岭东街265号。 工作时间：早7.50-晚5点，午休1小时，周日休息 薪资待遇：薪资面谈，老区通勤车，有食堂，五险+节日福利 有意向的同事欢迎推荐！ 联系电话：[]

招 聘 京东快递招聘；街里配送员，待遇优厚！要求自带车辆，家住昌图街内，年龄20-45岁！ 联系人：蓝天 手机同步

号外 招聘铁岭市茶馆主理人，年龄25-35岁，（有无经验均可）工资面议，可缴五险 联系电话

铁岭调兵山招。精品海鲜家常菜厨师。工资9000。2天休息坤总

老区三中南大墙韩餐馆招厨师一名

岗位职责： 1、协助完成日常教学管理及学员服务相关工作 2、参与课程安排及教学支持，确保教学顺利进行 3、育学园保持良好沟通，几时反馈学员学习情况 4、负责辅导客户，授课或陪跑的形式 5、领导交待的其他工作 6、薪资面议 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断迭代知识体系 特别支持： 1、公司有知识体系可供参考 2、有标杆客户案例做背书

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

有演讲功底和讲课经验优先

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

招聘 星哥你好，贸易城招工人一名，4点到下午1点。底薪2400元加300元满勤奖 供一顿饭。联系电话

招聘小时工，10块钱一小时 ，一天七个小时70块钱，挑瑕疵手套，包手套，时间自由，周六周日可休息，最好是宝妈，活不累，不冷，要求，干活仔细，撒冷，眼神好，常年活联系电话：.

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2025年铁岭市事业单位公开招聘（77人）动物检疫岗位工作人员公告 昌图青云教育特开设专项辅导班！小班型教学！ 联系人: 李校长

岗位职责: 1.负责高中数学学科教学，积极引导学生建立对数学的探索兴趣； 2.运用多样化的教学策略，提升学生的学习吸收效率； 3.参与课程体系设计及日常教学内容的迭代优化。 任职要求： 1.具备系统的数学专业基础和娴熟的教学能力； 2.善于与学生互动交流，准确把握其学习难点与需求； 3.拥有协作意识，能与教学团队协同推进教学质量提升。

薪资：底薪1500加提成 岗位职责：负责场地管理，组织并引导俱乐部会员参与各类娱乐活动 工作时间：周一休息 周二至周五13:00-21:00 节假日9:00-21:00

事业单位 储备气象值班员 火热招募中✅ 薪资待遇：月薪约4500元，五险一金齐全，保障无忧 任职要求：本科及以上学历，35周岁以内，男女不限；气象与海洋相关专业优先录用 工作时间：日常8小时工作制；遇恶劣天气，需执行24小时值班值守，保障气象服务通畅 电话

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

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