凤城鼎奎诚聘培训师1人 薪资标准：底薪3000+绩效（800-2000，上不封顶） 岗位职责： 1. 负责构建员工培训体系，规划并开发业务类课程内容（如催收话术、合规操作、沟通策略等），并通过考核与实操评估培训成效； 2. 组织实施新员工入职培训、在岗提升培训及专项能力培训，并结合人员发展情况及时优化培训方案； 3. 持续追踪员工工作状态，协同相关部门推动管理层与一线员工间的协作配合，促进团队融合与效能提升； 4. 跟进监管政策及行业趋势，确保培训内容符合合规要求并具备实用性与时效性。 岗位要求： 1. 具备金融、教育或催收领域相关培训经历，或有2年以上催收客服岗位从业背景； 2. 本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件），金融、法律、人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑。

岗位职责： 1. 负责面向1-7年级学生开展思辨类课程的教学与指导工作 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并优化教学策略与课程内容 3. 参与课程体系的开发与完善，持续提升课程质量与教学成效 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的心理发展特征及思维能力成长规律 2. 具备出色的课程规划能力与扎实的教学实施能力 3. 拥有创新意识，能够不断改进教学方式与课程设计

岗位职责： 1、策划并落地实施各类招商创富峰会，推动销售增长与品牌影响力的提升； 2、开发并维系核心客户关系，策划客户互动活动，提升客户忠诚度； 3、洞察市场趋势，制定切实可行的会销运营策略； 4、统筹协调内部资源，保障活动高效执行，涵盖供应商对接、现场布置等环节； 5、汇总活动数据与反馈信息，持续优化会销流程与方案。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与良好的舞台表现力； 2、有成功主导会销项目经历，具备独立运作活动的能力； 3、富有团队合作意识，能带动团队共同完成目标； 4、有保健品或零售领域工作经验者优先考虑。

负责中小学生课后作业辅导并针对不同情况制定合理的学习计划。

具备讲授初中阶段各学科课程的能力，能有序开展日常教学与教育工作

下午5点至晚上九点，有中学代课经验.详情可面试.

工作认真负责，具备良好的职业素养和心理素质，有相关经验者优先录用。

岗位职责: 1. 策划并开展编程教学课程，帮助学生掌握编程技术； 2. 参与课程内容建设，确保教学材料生动且具有吸引力； 3. 策划并带领学生参与编程竞赛，增强动手实践能力； 4. 关注学员学习情况，给予针对性辅导与及时反馈。 任职要求： 1. 拥有较强的授课能力与亲和力，能有效调动学生对编程的学习热情； 2. 掌握常用编程语言，具备传授实用编程技巧的能力； 3. 具备协作意识，能与学员及家长建立顺畅的沟通关系； 4. 保持主动学习态度，持续跟进编程领域的新技术与发展动态。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招聘高中阶段数学、物理、化学、英语、语文、地理、历史、政治科目一对一辅导教师 2.招募初中物理、英语、语文科目一对一及小班授课教师 3.需求小学周末数学、英语课程授课老师 4.招聘高考志愿填报指导老师 5.备考人群，本溪地区准备公务员及事业编制考试者可联系我加微信，支持边工作边学习听课

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）； 2、开展执业药师考试的动态跟踪与研究，参与题库开发，负责考试教材与教辅图书的编写工作； 3、为参加执业药师培训的学员提供线上学习指导与问题答疑服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生专业需保持一致。 2、工作经验：优秀应届毕业生优先，具备相关行业经验者更佳。 3、优选项：具有相关领域实践经验者优先考虑

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招聘医院保洁： 1.负责做好医院内部环境的卫生清扫与消毒工作。包括清扫楼梯、走廊、病房、卫生间、扶手及门窗、地面等区域的卫生清洁和消毒工作等。 工作时间6:30-11:00/13:00-16:30，周休一天 有意向者联系： 工作地址 丹东振兴区丹东泓信医院

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招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

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