凤城鼎奎诚聘培训师1人 薪资标准：底薪3000+绩效（800-2000，上不封顶） 岗位职责： 1. 负责构建员工培训体系，规划并开发业务类课程内容（如催收话术、合规操作、沟通策略等），并通过考核与实操评估培训成效； 2. 组织实施新员工入职培训、在岗提升培训及专项能力培训，并结合人员发展情况及时优化培训方案； 3. 持续追踪员工工作状态，协同相关部门推动管理层与一线员工间的协作配合，促进团队融合与效能提升； 4. 跟进监管政策及行业趋势，确保培训内容符合合规要求并具备实用性与时效性。 岗位要求： 1. 具备金融、教育或催收领域相关培训经历，或有2年以上催收客服岗位从业背景； 2. 本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件），金融、法律、人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑。

岗位职责： 1、负责口腔健康知识的传播与教学，增强大众对口腔护理的认知与重视； 2、按照医院部署，组织并实施面向患者及社区群体的口腔健康宣讲与培训活动； 3、参与口腔健康教育课程内容的策划与优化，确保知识传递的准确性和实用性； 4、整理培训过程中的反馈信息，不断调整和提升授课方式与培训成效； 5、配合医院推进各类口腔健康推广活动，助力机构品牌形象建设。 任职要求： 1、具备三年以上销售类讲师工作经验，有口腔行业背景者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与公众演讲水平； 3、性格亲切、积极热情，具有较强的现场感染力； 4、能适应短期出差（瓦房店、普兰店、丹东）。

一、岗位职责 1. 课程开发与实施 负责编制及修订小儿推拿教学大纲（涵盖0-12岁儿童推拿技术/穴位识别/常见病症辨证方法） 设计教学方案与多媒体课件（案例库需包含不少于20种病症，如积食/便秘/咳嗽等） 2. 教学管理与实操指导 演示规范的推拿操作流程（包括7项基础手法及6类组合应用方案） 辅导学员熟练使用《体质辨识表》，确保90%以上学员通过考核 3. 学员成长追踪 每周开展学员技能测评（重点评估感冒调护/穴位定位/育儿咨询能力） 建立个人成长档案（持续跟踪就业情况并迭代优化培训体系）

岗位职责: 1. 策划并开展培训课程，帮助学员加深对相关领域的认知与理解。 2. 在多种平台及活动中输出专业知识，提供有效的指导与建议。 3. 协同团队优化培训项目的宣传与落地流程，提升执行效率与成果质量。 4. 关注行业动态，及时调整和升级课程内容，保障信息的准确性与时效性。 5. 保持积极互动，及时回应学员疑问，促进良好沟通氛围。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和现场控场技巧。 2. 熟悉培训工作全流程，具备独立开发与讲授课程的能力。 3. 能适应快节奏工作模式，承受较高强度的工作挑战。 4. 工作态度端正，主动进取，注重工作品质。 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流与配合。

岗位职责: 1. 配合讲师完成培训课程的规划与落地，保障培训过程高效有序； 2. 参与课程内容的设计与优化，提升课程的实用性和参与感； 3. 与项目组成员保持顺畅协作，推动各项培训环节顺利开展； 4. 汇总并分析培训后的反馈信息，为后续课程改进提供数据支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 能够独立完成培训活动的组织与执行工作； 3. 热爱教育培训工作，善于调动学员的积极性与参与热情； 4. 具备较强的日程管理能力，能合理安排培训时间与资源。

工作内容： 1、根据校区课程安排完成备课与授课，主要承担3至9岁儿童中文绘本分级阅读课程的教学实施； 2、负责主课与试听课的讲授工作，同时落实课前通知、课后反馈等学员服务相关环节； 3、跟踪记录学生学习进展，确保与家长保持顺畅、及时的沟通交流； 4、主动参与教学研讨活动，协助推进课程内容的优化与迭代。 职位要求： 1、须具有本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、师范类等文科相关专业优先； 2、需持有初级或以上等级的教师资格证书； 3、有少儿课程实际授课经验者优先； 4、热爱教育行业，乐于与儿童互动交流； 5、遵从校方各项管理制度，具备良好的责任感与服务态度。

蓝晶动漫综合高中AI督导师招聘 岗位名称：AI督导师 服务对象：高中1-3年级学生 工作地点：蓝晶动漫综合高中 任职要求 （一）基础条件 - 年龄40周岁以内，本科及以上学历，教育类相关专业或具备课后辅导经验者优先； - 能够熟练使用常见AI学习工具（经培训后可迅速掌握操作流程）； - 熟悉高中阶段各学科基础知识，能准确理解教材内容及作业要求。 （二）核心能力 - 沟通能力：运用启发式语言（如“你觉得第一步该怎么做呢？”）与学生开展平等互动，避免指令性表达引发抗拒情绪； - 细节观察力：在10分钟内察觉学生异常表现或情绪波动（如皱眉、扔笔等）并适时介入引导； - 耐心与执行力：面对反复提问、任务延迟等情况保持平和态度，严格按照规范记录学习过程，确保信息真实完整。 （三）职业素养 - 坚守辅导原则：不代替学生完成作业，不泄露学生学业情况、家庭住址等个人隐私； - 具备主动配合意识：每日与任课教师核对任务安排（如作业提交时限）；若遇学生情绪失控等情况，第一时间向主管汇报。 欢迎符合要求的您投递简历，共同助力高中生实现高效学习成长！

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与实际需求，制定并执行相应的教学计划； 2. 做好课前准备与课堂教学，积极参与教研活动，持续提升教学水平与专业素养； 3. 负责批阅学生作业，并对学生学习进展进行有效跟进与反馈； 4. 以提升学生成绩为核心目标，善于激发学习动力，引导学生掌握科学的学习方法，及时掌握学习动态； 5. 完成既定的教学任务、教学指标以及校长交办的其他教学管理工作； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备较强的沟通表达能力，普通话标准，拥有扎实的知识基础； 3. 热爱教育事业，工作严谨负责，态度踏实，具备良好的服务意识。

1、负责小号学科的教学与教研工作 2、具备扎实的管乐教学背景，熟练掌握小号、长号、圆号等乐器教学 3、拥有丰富的考级辅导经验，能够有效指导学生通过各级考试 4、富有童心与责任心，善于与家长沟通，形成良好的家校互动 5、积极参与教学改革研究及试点实践，为教学创新提供可行性建议 6、完成教学部门主管交办的其他相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，专业音乐院校毕业者优先 2、具备多年教学实践经历，有一定教学研究基础 3、具有三年以上实际授课经验 4、掌握教育心理学相关知识，具备较强的课堂组织与讲授能力 5、普通话标准，语言表达清晰流畅 6、热爱教育行业，工作态度积极，具备高度的责任感和主动性

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招聘：振兴车队 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责统计运输车队每日运行，包括等。 2. 按时整理数据，生成每日汇总表，确保信息准确无误。 3. 月底核算各项支出与收入，编制月度利润报表，清晰反映运营情况。 4. 协助上级完成其他相关财务数据整理工作。 任职要求： 1. 熟练使用Excel，能进行数据录入、公式计算、图表制作等操作。 2. 工作认真细致，有责任心，能够按时完成任务。 3. 具备基本的数据分析能力，能发现并反馈异常情况。 4. 有相关统计或财务工作经验者优先，但非必需。

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

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任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

任职要求：大专及以上学历，需具备教师资格证， 有小学高年级数学或作文教学经验者优先， 具备较强的沟通与组织协调能力

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