岗位职责: 1.负责指导烧/吹玻璃的客户进行实操学习 2.协助客户顺利完成玻璃艺术作品的制作 3.参与门店内玻璃艺术作品的设计与陈列展示 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅互动 2.能够准时完成教学任务，确保服务品质稳定 3.拥有团队协作意识，可与团队成员共同推进项目执行

1.教学服务 2.活动组织 3.公开课组织招生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责 1.AI驱动的学习监督 借助AI学习系统实时掌握学生学习进展，解析学习数据（如完成率、正确率、知识薄弱环节），给予个性化指导建议； 依据AI输出的学情分析报告，制定精准督学方案，调整和优化学生的学习节奏与路径。 2.人机协同辅导 针对AI识别出的“高风险”学生（如长时间未登录、作业表现下滑），及时进行人工干预并提供激励支持； 在AI判断基础上开展人工复核，添加情感化反馈内容，增强学习积极性与参与感。 3.AI模型优化支持 收集并反馈实际督学中发现的AI算法问题（如知识点归类错误、预警机制不准确）； 4.学习社群运营 负责AI辅助型在线学习群组管理，策划自动化提醒结合人工跟进的混合式督学模式； 任职要求 1.硬性条件 本科及以上学历，接受在校生申请，须为化学相关专业； 熟练操作数据分析工具（如Excel/Tableau），具备快速理解AI可视化数据报表的能力。 2.核心能力 教育洞察力：能敏锐识别学生学习瓶颈，并将实践经验转化为可量化的AI评估指标； 技术理解力：熟悉机器学习基本概念（如分类模型、异常检测），能够与技术团队顺畅沟通协作； 有温度的沟通能力：善于通过文字或语音疏导学生在AI教学环境中的焦虑情绪。 我们提供 灵活的工作时间（每日需固定上线督导2-3小时） 参与AI教育领域前沿项目实践的机会 根据督学成效享受阶梯式绩效奖励

【暖心招聘】产教融合园区生活老师/学生公寓管理员 职位名称：生活老师/学生公寓管理员 工作地点：青山湖科技创新产业园 我们需要这样的您： 不仅是日常秩序的维护者，更是学生在校期间的“贴心陪伴”和“成长伙伴”。如果您富有爱心、细心与责任感，向往在充满青春气息的环境中发展，并对育人事业怀有热忱，欢迎加入我们的团队！ 一、工作职责： 1.学生关怀与成长引导： 负责学生住宿区域的日常运行管理，关注学生的思想动态、学习状态与生活情况，成为他们愿意信赖的倾听者。 帮助学生建立规律的生活作息、良好的个人卫生习惯及和谐的人际关系，推动形成积极向上的寝室氛围。 及时发现并有效干预学生间的情绪波动或人际冲突，给予初步心理安抚与正向引导。 2.公寓秩序与安全保障： 落实公寓各项管理制度，维持晚间就寝纪律，保障学生拥有安静、有序的休息空间。 定期开展宿舍安全检查（涵盖用电、消防、财产安全等方面），排查潜在风险并迅速整改。 执行学生出入登记制度，规范访客流程，确保住宿区域的安全可控。 3.内务管理与环境维护： 指导学生做好房间整理，组织定期卫生检查与评比，打造干净、舒适、文明的生活空间。 配合保洁人员开展公共区域清洁工作，保持整体环境整洁美观。 4.家校联动与应急响应： 与班主任、辅导员及家长保持良好沟通，及时通报学生在公寓内的表现与特殊情况。 具备夜间突发事件处置能力（如突发疾病、意外状况等），能按预案迅速反应并准确上报。 5.园区活动协助： 配合园区开展各类文体活动，支持学生课外生活的多样化发展。 二、任职要求： 1.基本条件： 年龄30-50岁，性别不限，身体健康，品行良好，无不良记录和不良嗜好。 大专及以上学历（优秀者可适当放宽），教育学、心理学、社会学、护理学等相关专业优先，持有心理咨询相关证书者优先考虑。 2.经验与能力： 有学校、培训机构或大型企业宿舍管理经验者优先。 热爱青少年成长工作，具备高度的爱心、耐心、责任心与共情能力。 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力以及应对突发状况的应变能力。 能熟练操作智能手机及常用办公软件（如微信、Word、Excel）。 3.工作时间： 需参与轮班及夜班值守，适应弹性工作安排（具体排班以面试沟通为准）。 三、我们为您提供： 一份有价值的职业：您的付出将直接助力学生成长，收获精神满足与情感认同。 温暖的工作氛围：在朝气蓬勃的园区中，与年轻学子共同生活、共同进步。 健全的薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资待遇（底薪+绩效奖金）、免费住宿、带薪休假。 全面的培训体系：入职后将接受学生心理辅导、急救技能、安全管理等专项培训。 清晰的职业路径：表现突出者，有机会晋升为高级生活导师、公寓主管等管理岗位。

引导孩子熟练运用学习工具，通过个性化陪跑与专业指导，助力孩子养成良好的学习习惯、生活习惯与行为习惯，为其全面成长奠定坚实基础。

岗位职责: 1.针对初/高中学科的学生开展“一对一”或小班制教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化学习方案； 2.具备良好的亲和力，耐心细致，责任感强，恪守教育职业道德； 3.热衷于教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学手段，提升课堂灵活性与教学效果。 岗位要求: 1.本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2.已通过或正在备考教师资格证考试； 3.言行举止文明得体，普通话表达清晰标准； 4.具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，责任心强； 5.遵守教师职业行为规范； 6.拥有实际教学经验者在录用时将优先安排。 薪资待遇： 底薪+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【资深文科教师平均月薪8K-13K！资深理科教师平均月薪10K-15K！】 全职教师提供住宿！办公环境优越！团队氛围融洽！ 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资力量与丰富的教育资源，为缺乏经验的教师提供系统化、高质量的教学培训支持。】

家装行业培训专家岗位职责与任职要求 一、岗位职责 培训体系规划：结合家装行业发展趋势、企业战略方向及员工能力现状，系统构建涵盖设计、施工、销售、售后服务等环节的培训体系，制定年度培训方案，确保培训工作紧密贴合公司发展节奏与业务实际需求。 专业课程开发：牵头打造家装领域专业化课程内容，涉及室内设计风格解读、施工工艺标准、材料性能与搭配应用、客户沟通策略、销售技巧及项目管理流程等方面；紧跟行业技术革新，持续迭代课程内容，保持知识体系的先进性与实操价值。 培训实施与管理：统筹开展各类培训活动，包括新员工入职培训、设计师能力提升培训、施工人员技能强化、销售团队话术训练等；灵活运用讲授式教学、案例研讨、实操模拟、现场指导等多种授课形式，增强学习成效；同步做好学员管理、考勤记录、考核评估及反馈整理工作。 培训效果评估：搭建完善的培训成效评估机制，通过理论测试、设计方案评审、工地操作考核、业绩变化分析、客户满意度追踪等方式，全方位衡量培训成果；依据评估数据复盘优化，不断改进课程结构与教学方式，提升整体培训质量。 讲师团队建设：发掘并培养内部优秀员工作为兼职讲师，组织开展讲师赋能培训与经验分享活动，提高授课水平；甄选并引入外部专业师资或行业资深人士，丰富培训资源供给；建立讲师评价与激励制度，维护授课稳定性与积极性。 跨部门协作：与设计、工程、销售、客服等部门保持高效联动，深入理解各条线业务难点与人才发展诉求，联合制定针对性培训计划；参与企业人才梯队建设，为家装各岗位提供专业化的人才培养支持与建议。 二、任职要求 （一）教育背景 室内设计、建筑工程、市场营销、人力资源管理等相关专业本科及以上学历优先，具备良好的专业理论功底。 持有室内设计师证、建造师证、企业培训师证等相关资质者优先考虑。 （二）工作经验 具备3年以上家装行业从业经历，熟悉设计、施工、销售及售后全流程运作；同时拥有2年以上培训工作经验，熟练掌握培训课程开发与落地执行全过程。 曾主导大型家装企业培训项目，并取得可量化的培训成效，能有效推动员工能力提升与团队绩效改善者优先。 （三）专业技能 熟练掌握家装相关专业知识，如主流设计软件（3DMAX、CAD、酷家乐等）、施工工艺流程、材料特性与应用场景、销售转化技巧等，具备扎实的实战经验。 精通培训需求调研、课程架构设计、教学方法选择、培训效果测评等核心技能，可独立完成培训项目的全流程运作。 具备优秀的文案撰写能力，能够输出高质量的教材、课件与案例资料；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），用于培训文档编制与数据统计分析。 （四）个人素质 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队管理能力，善于整合内外部资源，保障培训项目顺利推进。 学习能力强，富有创新意识，能快速吸收行业新知，持续优化培训体系；工作认真负责，具备较强的职业素养与服务意识。 逻辑清晰，问题解决能力突出，能在培训实施过程中及时识别问题并提出有效应对策略。

有教资要求目前招初中托管老师 一、岗位职责: 1、负责学生上下学接送工作，保障学生往返安全。 2、引导学生养成良好的生活与学习习惯。 3、指导学生完成每日作业，协助解决学习中的薄弱环节。 4、具备良好沟通技巧，定期向家长反馈学生表现情况。 5、服从并配合主管安排的其他相关工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，须持有教师资格证。 2、师范类专业或具备教学经历者优先录用。 3、具有团队协作精神，责任心强，对学生富有爱心和耐心。 三、福利待遇 1、提供系统化的岗位技能培训。 2、配备独立员工食堂，提供舒适住宿条件（三室一厅一厨一卫，距公司步行约10分钟）。 3、享有节日慰问礼品，年终发放绩效奖金。 4、定期组织员工团建及户外拓展活动。

岗位职责 1、承担高中生个性化一对一授课任务 2、关注学员学习进展，规划并实施学习方案 岗位要求 1、高中阶段单科成绩突出 2、是否持有教师资格证均可报名 3、能长期稳定工作，有志于教育行业发展 福利待遇 1、数理化科目教师月收入1万5至2万 2、提供免费住宿（两人一间） 3、缴纳五险一金，享受年终奖金

工作内容: 1、每月按照当月区域任务指标进行居民安全用气入户安检工作; 2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统; 3、对安检工作中发现客户荐在隐患、违章用气等问题及时录入手持工作系统或上报整改; 4、上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行眼带，培训合格取证后即可安排上岗，不用担心零基础。

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吉安市遂川县需要安装一套移动推拉雨棚，长7米，宽13米，高4.2米，部分横梁需要焊接，会安装的师傅来报价

吉安市泰和县招二保焊/气焊

吉安市永新县招开槽/切割找门洞切割15个洞口左右

明天江西吉安六桥将有围条施工，具体情况待进一步了解。

有演讲功底和讲课经验优先

有演讲功底和讲课经验优先

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

负责区域内的客户交流培训和外勤联络跟进

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

招计量技术员, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系曾芬媛

莱斯百货西塔老太太正在寻找圣诞和元旦兼职员工，上班时间为上午9:30至下午2:00和下午4:00至9:30，工作地点在江西吉安，每天薪酬为100元。

计时工 40岁以下，，初中以上学历，服务态度好，能吃苦耐劳。工作时间：07:00 - 11:00；08:00 - 12:00；18:00 - 22:00；可以选其中一个时间段 薪资福利:17.4元/小时，五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，带薪培训 招工人数:5名 工作时间调休制，每日7.5小时，月休5天 工作地址:江西省吉安市遂川县东路小区60号国光超市7楼人力资源部

安福国光负一楼糖叙招兼职，15块钱一个小时，电话：

胜美达招一个阿姨，年龄60以下，要能吃苦耐劳，服从管理，上班8小时，2400一个月。包吃一餐。有意者请打

招工人, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系邓惠芳

吉水县文峰中学招聘 1、住校教官数名，要求：退役军：年龄35岁以内，有意者请联系。田主任

编外工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；3.具备岗位所需的技能条件等；4.具有正常履行职责的身体条件；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员、现役军人，全日制在读学生不得报考。详见附件《吉安市第十二中学2025年招聘岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1989年12月1日（含）以后出生。招聘岗位要求毕业证书或资格证书获取的时间截至2025年12月1日（含）。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。 薪资福利:参照吉安市第十二中学相关薪酬管理办法执行。 招工人数:1名 1.此次招聘按照网上报名、资格审查、面试、体检、考察、公示及录用等程序进行。2.考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜；3.本次公开招聘工作委托第三方公司组织实施。

教培机构，云书房AI智习室 负责监督、辅导学生日常学习，助力提升学业成绩。 工作节奏轻松，团队氛围简单融洽 薪资结构=基础服务费+绩效奖金+续费奖励+新学员签约提成

江西吉安招聘短期小时工，每小时工资10元，工作时间为8点至下午5点，提供中餐，可工作一个月。