核心职责： 负责总经理日常行程规划、专项事务推进、会议筹备、文件整理、差旅协调及对外沟通等工作 （本岗位为总经理亲自指导培养岗位，表现优异者一年后可向技术经营、项目管理等方向发展） 要求： 统招本科及以上学历，工程类、企业管理类相关专业（学历与专业为硬性条件），年龄22-28岁 具备扎实的文字表达能力、高效的时间管理意识，积极进取，熟练驾驶，抗压能力强 特别优秀者可放宽至应届毕业生（不包括实习生）

1. 负责文件的分类、归档与日常管理。 2. 协助上级整理所需相关材料。 3. 接待客户并提供咨询与指引服务。 4. 协助客户完成后续业务办理流程。 5. 配合部门完成其他交办事务。 6. 朝九晚五，周末双休，五险一金，享受国家法定节假日。

（一）工作职责 1、负责企业微信账号的线上客户接待，提供业务办理与咨询解答服务，提升客户体验与满意度； 2、维护并发布企业微信朋友圈内容，提高用户活跃度与粘性； 3、对企业微信客户进行标签管理及日常互动，持续维护良好的客户关系； 4、及时响应并处理客户投诉与建议，反馈服务过程中问题，提出流程优化建议； 5、根据合规或业务需要，对指定用户开展服务类回访工作。 （二）福利待遇 1、无责底薪3000+职级工资+绩效+补贴，【一次晚班补贴50元，一次天地班补贴80】，综合薪资5000-7500 2、每月10号准时发薪，入职即缴纳五险一金，转正后增加商业保险 3、晋升机制透明，能力达标可向专业岗或管理岗发展 4、享受带薪年假、节日福利及团队建设经费 （三）工作时间 设三个班段，月休8天（排班制），法定节假日如需出勤，按国家规定支付加班工资 早班：9:00-18:00 ，午休1小时 晚班：12:00-21:15，晚餐休息1小时 天地班：9:00-21:15，13:00-17:15休息 【注：目前暂无晚班和天地班安排，预计9月开启】 世界500强企业，总部位于深圳。核心产品包括分期商城、乐花卡、乐卡APP、约惠、买鸭等，分期乐商城拥有1.32亿注册用户，为全国领先的分期购物平台

一、职位描述: 1、面向应届毕业生及在校学生提供实习机会，岗位涵盖行政文员、见习销售、基础管理、人力资源等方向，并可出具正规实习证明。 2、入职后从基层岗位起步，安排在公司各职能部门轮岗实践，全面了解各部门工作流程，协助上级完成各项协调与执行任务。 3、录用后即进入系统化培训体系，由资深经理全程带教（带薪培训，分阶段学习），后续结合个人兴趣、能力与优势，安排合适岗位定岗发展。 二、福利待遇: 无责任底薪4000元+绩效+奖金+免费专业培训+免费住宿（含水电全免），配备冰箱、空调、洗衣机等齐全家电。（综合月收入4500-6000元） 三、晋升平台: 1、公司建立公开透明的晋升机制，提供完善的职业能力成长通道及人才培养计划。 2、定期组织主管级岗位内部竞聘，助力员工实现职业跃迁（涵盖公司介绍、组织架构、薪酬制度、企业文化、产品知识等内容）。 3、表现优异者有机会参与集团会议2-4次。 四、工作时间： 上午8:00-12:00；下午14:00-18:00

工作内容： 1. 负责日常文件资料的整理、处理及分类归档。 2. 制作收货、发货单据表格，并进行数据汇总等相关工作。 3. 统计业务人员费用支出、公司日常开销及进出款项明细。 4. 使用门窗相关软件进行图纸绘制、报价核算等工作。 5. 负责材料的收发管理，完成数据统计与定期盘点任务。 工作要求： 1. 熟练掌握各类电脑办公软件操作。 2. 入职后安排约一周时间的岗前培训。 3. 不接受实习生，需具备两年以上相关工作经验，稳定性强。 薪资待遇： 1. 试用期工资为3000元/月，试用期限为三个月，表现优异者可提前转正。 2. 试用期满后，根据实际能力定薪，月薪范围为4000-5000元。 3. 提供食宿，有相关经验者优先考虑录用。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员及快件收发等日常行政支持工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，熟悉常规工作流程； 3、工作细致严谨、诚实守信，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，注重团队协作。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

工商内勤岗位： 薪资：3000无责底薪+100全勤奖+1500绩效 工作内容： 在办公场所完成工商相关资料的整理与制作 任职要求： 1、具备积极主动的工作态度，能承受一定工作压力，责任心强，执行力高，具有良好的团队合作意识，稳定性佳 2、年龄22-30周岁，性别不限，需持有大专或以上学历，专业不限，须具备相关岗位工作经验 3、熟练掌握基础办公软件操作技能

岗位职责： 1、依据业务部门提供的报价信息，结合服装版型、工艺标准及面料特性等要素，在规定时限内完成精准成本核算，提供最优报价方案，助力业务推动客户成交； 2、根据业务下达的订单资料，合理评估外发加工厂价格，并同步及时完成系统内的测算单录入工作； 3、按照报价团队的时间节点要求，定期归集并整理报价数据（按客户/日期/款式等维度），便于后续快速检索与复用； 4、持续完善基础资料归档工作（如大货尺寸表、各类费用标准等），按不同客户需求分类管理，提升未来报价的准确性与效率； 5、配合处理非常规大货生产事项的跟进与支持，例如炒雪花、特殊印绣花工艺等，确保报价逻辑与实际生产相匹配，实现有效降本； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、服装工程、纺织工程、染整技术等相关专业优先考虑； 3、有打版或跟单工作经验，熟悉服装面辅料及印绣花工艺者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

南昌市南昌县招工地力工

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1. 精通Excel表格及各类办公快捷软件，高效完成各类数据统计、台账整理、报表制作工作； 2. 负责运输业务日常登记：每日精准记录车辆车数、各车牌加油明细，同步登记员工借支、预支款项，做好每笔收支明细留存； 3. 账务与薪资核算：负责公司日常记账、简单账务处理，核对运输业务收支，核算员工工资，确保账目清晰、数据准确； 4. 税务相关工作：协助完成公司记账、报税等基础税务事宜，保障税务事项规范办理； 5. 总结汇报工作：按时完成每日业务总结、每月月度总结、每年年度总结，梳理业务数据与账务情况； 6. 其他内勤工作：记录公司日常特殊事项、临时业务安排，配合完成各类辅助性工作。 二、任职要求 1. 年龄25-35岁，做事细心严谨、责任心强，有良好的执行力与沟通能力； 2. 有会计相关工作经验优先，具备基础记账、报税实操能力，熟悉财务办公流程； 3. 熟练运用Excel及各类办公软件，能独立完成数据统计、账务登记、报表编制工作； 4. 工作稳定踏实，服从工作安排，了解运输行业业务流程者优先录用。 三、薪资待遇 月薪2000-3000元，具体可面议。 四、联系方式 有意者请联系：李女士 联系电话： 工作地址：四川省遂宁市大英县

公司文员，录一下资料，工作轻松。

涉及工作地点：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

早上八点晚上六点下班，尽量要有驾驶证，会开车，表达沟通能力强

在电脑平台上进行预售和预购订单 有责底薪5000+提成 9：30-11：30，13：30-17：00 周末双休，节假日

都是00后的小伙伴，有住宿水电全兔的家具齐全有意向滴滴我欢迎投递！！！ 薪资待遇：无责底薪3500+奖金 （综合在4000-6000）后期晋升了工资也随之提高（晋升空间很大） 招文员， 工作内容： 1.主要负责招聘，前台负责接待来面试的 2.负麦整理资料 任职要求 1.有无经验均可 2性格活泼开朗 3.年龄18-24岁

公司主营家教领域，助理岗位主要承担后台学生信息维护及服务支持工作 上班时间：周一至周六在岗，周日安排休息 薪资待遇：入职底薪3000元，转正后4000元，另享绩效奖金

1、性格积极乐观，具有良好的责任意识与独立开展工作的能力。 2、熟练掌握Excel与Word的各类函数及表格操作，具备扎实的数据处理技能。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析任务。 4、对异常或存在问题的数据能够及时识别、反馈并持续跟进处理结果。 5、核心职责：高效完成各类数据报表的归集与整理工作，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、统计分析及可视化展示，为部门运营决策提供有力支持； 6、具备招聘专员相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1、负责班组团队的日常管理。 2、跟进每日生产任务完成情况。 3、组织员工技能培训与指导。 4、统计与核对员工出勤记录。 5、合理分配工作任务并协调岗位调整。 6、配合生产副总及车间主任完成日常事务。 任职要求： 1、性别不限，具备食品行业从业经历者优先考虑。 2、能够适应加班安排（依法支付加班费用）。 3、年龄要求25至45周岁之间。 4、需具有中专或高中及以上学历。

无责底薪3000+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可查）；缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （非外勤岗，非销售类，无需加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户群体优质，无电话任务量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任感强； 3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利 1.四大节日关怀礼品或补贴（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点； 4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.根据客户订单，对接清楚生产工艺，维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、全面负责猪场的运营与管理，承担猪场财务成果的责任； 2、组织编制生产计划、免疫程序、消毒流程等作业规范，并推动落实； 3、定期巡查生产设备运行状况，制定设备维护与维修建议方案，报上级审核； 4、统筹后勤管理工作，高效协调各部门协作关系，重点推进场内财务、采购及销售事务； 任职要求： 1、具备1年以上相同岗位工作经历，绩效排名位列前50%； 2、拥有基层实操经验，职业发展自一线岗位起步； 3、畜牧兽医类相关专业背景者优先考虑； 4、具备较强的抗压能力，专业技术扎实，业务水平高，重视生物安全防控。

岗位内容： 1. 建立并优化企业内部管理机制与工作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施各类员工活动与培训项目，推动人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，助力管理水平提升。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与管理能力，能够胜任团队引领工作。 2. 能准确理解公司发展战略，关注细节，重视服务品质。 上班时间: 上午9:00-12:00 下午13:30-17:00 朝九晚五+双休+法定节假日

岗位职责 1、统筹安排车间生产计划，确保各阶段生产任务顺利完成。 2、全面管控生产过程，落实质量、成本、安全及现场7S、GMP标准执行。 3、负责车间工艺设备的管理与验收工作，确保设备稳定运行。 4、组织团队建设与制度优化，通过生产数据分析推动持续改善。 5、完成领导交办的临时工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年相同岗位工作经验。 2、掌握生产管理流程，有GMP规范经验者优先考虑。 3、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立编制生产计划并开展数据统计分析。 4、具有良好的统筹协调、执行力及团队管理能力。 5、身体健康，能适应车间工作节奏。

岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场的生产运营，制定并落实生产计划 3.负责猪场生物安全体系的建设与具体执行 4.负责猪场团队的组织管理及员工能力提升培训 5.工作地点根据公司安排调配，如有特殊需求可备注说明