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保育员 1.年龄要求：46 - 54周岁(购买了社保，内退职工优先）；2.文化要求：高中、技校及以上学历，有保育员证可以放低一级。 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名 工作地址:南钢大道215号南钢职工生活区内

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工作内容: 1、通过电话、微信等方式，与客户沟通需求，提供解决方案并推动合作达成 薪资待遇: 1、底薪+高额提成 2、工作时间：上午9:00-下午6:30，午休时间为12:00-14:00 福利: 定期组织团队活动、提供下午茶点、享受节日福利 岗位要求: 1、具备较强的责任意识和沟通能力，积极配合公司工作安排 2、思维活跃，执行力强，有强烈的收入提升意愿 团队成员均为年轻伙伴，工作氛围自由轻松，少约束、重协作，期待你的加入！

岗位职责： 负责收藏品拍卖相关业务拓展，对接公司提供的精准客户资源，主动建立沟通并深度了解客户需求，为客户精准推荐适配的拍卖平台及合作方案，推动合作达成与落地。 任职要求： 1.接受行业经验小白，有销售相关经验者优先考虑； 2.有债务处理、个债优化、银行卡解冻、执行相关行业经验者优先，此类经验者上手快，业绩突破更高效。 薪资待遇： 底薪+高额提成，收入上不封顶，认真干月薪轻松过万；加班文化，工作生活平衡有保障，有强烈赚钱欲望、目标感强者优先加入。 上班时间： 9：00-12：00，13：30-18：00，中午享1.5小时充足休息时间。

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【拒绝卑微服务，重塑职业身份】 我们理解你—— 服务者的姿态≠定义你的价值 固定底薪≠限制你的发展空间 这里提供： 服务中积累的情商→转化为顾问式沟通能力 日复一日的坚持→兑现为高弹性收入回报 细致周到的耐心→沉淀为客户长期信赖 你需要做到： 以专业取代被动执行 以平等交流替代单向迎合 收入不设上限，尊严始终坚守 适合这样的你： ·受够机械重复，渴望突破成长 ·擅长人际互动，希望能力变现 ·追求付出与回报成正比 见证37位曾从事餐饮伙伴实现薪资翻倍的真实历程

岗位职责：（物联网卡销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发，达成既定销售任务； 2、通过线上渠道跟进存量客户，为其量身定制合适的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态及市场信息，拓展产品应用领域和客户覆盖范围。 任职要求： 1、性别不限，具有一年及以上销售岗位工作经验； 2、具备持续挖掘并满足客户需求的能力； 3、沟通表达能力强，富有亲和力； 4、具有应对和解决客户售后问题的思维与意识。 公司福利待遇： 1、年度旅游拓展+员工生日会+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统全面的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、每季晋升机会，每周大咖分享； 5、通过试用期后，可以享受公司提供的免费学习机会，工作之余提升自己的综合能力； 6、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 7、每月员工生日会以及入职周年员工庆典； 8、丰富下午茶、小食、水果打造轻松娱乐化的办公环境。