30-50岁，。C照，驾驶技术优先。能吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

岗位职责: 1. 负责日常工作的执行，保障任务的高效与质量输出 2. 与客户保持良好沟通，确保信息准确传达 3. 推动客户达成合作意向，完成高德地图业务入驻 任职要求： 1. 能在既定时间内完成上级安排的工作任务 岗位福利： 周末双休，法定节假日休息，长白班

专职or兼职，都给你想要的—— 时间自由×收入安全 ①兼职：碎片时间也能挣钱 ·无强制坐班，上课/带娃/旅行都不误 .日结/周结任选，收益看得见 ②专职：劳动合同+五险 ·固定底薪＋提成＋收入月月稳 ·朝九晚六不加班，法定节假日全休 想自由选兼职，要稳定签专职！ 备注“自由”或“无忧”！

工作内容： 有车优先，无需坐班 有车优先，无需坐班 有车优先，无需坐班 1：根据公司分配的意向客户资源，上门办理业务并推动成交，330—380元/单，按日结算，10单即3800元，收入日结到账 （客户由公司统一提供，无需地推！禁止陌生拜访！无需自行开发客户） 2：配合上级完成片区内相关工作的协调与落实。 3. 不接受空降人员，晋升机制公开透明，能力决定发展机会 岗位要求： 4. 为人踏实肯干，对收入有明确追求，目标感强 5. 性格外向，具备责任心，能吃苦耐劳，敢于担当，具有良好的团队协作精神 6. 具备销售经验者优先考虑（非地推岗位，非地推岗位） 7. 综合薪资13K～18K 8. 工作时间：上午9点至下午6点，每周日休息，法定节假日正常休假 详情欢迎到公司实地了解，我们期待你的加入

1、熟练掌握公司的产品知识及销售话术，完成销售业绩指标； 2、开发企业方（B端）客户，深度挖掘企业方财税需求业务； 3、对合作中客户进行长期维护，增加客户粘性； 4、客户标签管理及分类，提交每日意向客户数据； 5、完成主管安排的其他工作安排。 工作时间： 8.55-12.00 13.30-18.00 大小周休息 岗位福利：大小周休息 、法定节假日休息、不定期业务培训、节假日各类福利

提供精准意向客户，无需自行开发资源。 入职即享带薪培训，师傅一对一指导，零经验也无需担忧。 公司直招，信息真实可靠，团队年轻有活力，氛围轻松愉快。 工作地点固定，无需外勤，在写字楼内办公，环境舒适稳定。 【薪资待遇】 无责任底薪5500元+15%-30%提成+各类奖金，综合收入1w-3w。 【工作内容】 1、利用公司提供的自主申请客户资源，与客户沟通确认上门时间并完成登记。 2、根据客户需求进行分析，制定合理方案。 【福利待遇】 1、节日福利齐全，每逢节日均有礼品或补贴发放。 2、薪酬体系透明，晋升通道清晰，新人入职满月且业绩达标即可获得晋升机会。 3、岗前提供带薪培训，上岗后安排专人一对一辅导。 4、享受法定节假日带薪休假、带薪年假及带薪病假。

岗位职责： 1.依据公司资源对客户进行回访，记录并挖掘客户需求，推进业务拓展。 2.承担客户与公司之间的对接工作，确保双方信息畅通、沟通及时。 3.通过电话外呼联系客户，确认到访时间，并完成接待安排及相关后续事宜。 薪资福利： 1.无责任底薪4k+提成+奖金。 2.提供节日礼品、工龄奖励、定期团队建设活动、带薪年假等福利。 3.奖金涵盖开单奖、大单奖、转正奖、晋升奖等多项激励。 综合收入6-10k，上不封顶。 上班时间： 9:00--18:00，午休12:00--13:30，每月休息5天，采用三单休一单双休制。

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为满足企业发展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 装配工：招聘 20 人，要求 38 周岁以下（优秀者可放宽至 45 周岁以下）；持相关作业证书；两年船厂经验优先，平均月工资 7000-12000 元。 电焊工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-13000 元。 下料工：招聘 20 人，要求同装配工，平均月工资 7000-10000 元。 起重司机（900T、门座式）、行车工：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 起重指挥：招聘 10 人，要求同装配工，平均月工资 6000-10000 元。 安全检查工：招聘 5 人，要求同装配工，平均月工资 6000-12000 元。 二、福利保障 本公司所招聘的岗位一经录用，可享受五险+季度奖+年终奖+30元/天饭补+高温补贴+免费住宿+过节福利发放。 享有 免费班车、加班费、年终激励津贴、高温补贴、交通补贴、通讯费补贴 ； 班组长享 职务津贴 （每月 600-2000 元不等）； 免费提供 公司系统性培训 ，助力职业发展。 三、公司地址 扬州市江都区大桥镇迎舟路 1 号 四、招聘要求: 1、年龄要求:18-40周岁，技能等级优秀者可适当放宽至45周岁以下。 2、学历要求:高中以上 3、有船厂工作经验者优先考虑 4、以上特殊工种必须持证上岗

岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业顾问式服务，设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务 3、按时收集市场动态，并对竞品情况进行跟踪与分析 4、定期进行客户回访，进一步挖掘客户的潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、有一定的市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 4、责任心强，能够适应高强度的工作节奏 5、拥有团队合作意识，乐于迎接挑战并持续提升自我

岗位职责： 1、负责客户邀约与跟进，达成个人业绩目标； 2、负责靖江市场内小区楼盘客户的拓展，完成指定楼盘的产值任务； 3、推进小区广告投放及营销活动合作，同步落实本楼盘的线上推广与品牌形象维护； 4、策划并实施所负责楼盘的营销活动方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，优秀应届生亦可考虑； 2、性格积极乐观，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通交流； 3、愿意迎接挑战，具备市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，具有良好的团队协作意识和服务意识。 上班时间：8:45-17:30，每周单休 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位描述： 1. 聚焦高净值客户群体，针对企业主、管理层及有海外发展需求的人群，提供移民、留学及海外身份规划的全流程咨询服务与个性化方案定制。 2. 独立开发并维护合作渠道，涵盖留学服务机构、私人银行、财富管理平台、高端地产等领域，构建可持续的合作关系。 3. 深入掌握各国移民政策与项目特点，为客户进行资质评估、方案制定、签约推动及后续进程全程跟进。 4. 协同参与品牌宣传与客户拓展活动，积极发掘潜在资源，提升区域市场影响力与业务目标达成率。 5. 以合伙机制共享成果，共同参与业务布局与市场策略制定，共享行业发展收益。 任职要求： 1. 具备1年以上销售、咨询或渠道拓展经验，拥有移民、留学、金融理财、高端服务、保险、房产等行业经历者优先考虑。 2. 拥有高净值客户资源或可链接高端客群的渠道者优先；具备成功签约经验者优先。 3. 具备出色的沟通协调与谈判能力，结果导向，自主性强，富有创业精神与长远发展规划意识。 4. 熟悉主流移民目的地政策（如香港、欧美、新加坡、欧洲等）者优先。 5. 形象得体，服务意识强，能高效协同客户与内部文案、法务团队完成项目推进。 我们提供： • 完善的项目培训体系（覆盖香港、欧美、新加坡、欧洲等地） • 高额业绩提成+分红激励，无上限，合伙人模式收益公开透明 • 成熟项目资源库、专业文案与法务团队支持，免除后端运营负担 • 品牌支持、客户资源导入、系统培训与营销物料配套赋能 • 灵活合作机制，实现资源快速变现，深耕稳定发展赛道

一、公司简介： 我们专注于港籍规划，协助客户完成子女名校入学安排、港楼港险配置以及全球移民服务。 二、岗位需求： 有直播经验者优先考虑，无经验也可加入，公司将提供系统化带教培训。 新人通常三天内即可掌握工作流程，团队节奏紧凑，执行力强、服从安排者，根据过往新人数据，约两个月可成交2-3单。 主要负责前端移民与留学规划，服务对象为高净值人群，仅限全职应聘，不接受兼职或合作形式。 三、工作内容： 入职初期将接受专业移民及留学知识培训，需配合参与视频拍摄，面向高净值客户群体，注重个人IP的打造与运营。 四、关于提成： 采用大单品销售模式，主流产品客单价中位数为40万元，提成比例高达28%。 五、公司优势： 配备标准化话术支持体系， 拥有专业的项目内容输出团队， 积累丰富的真实客户案例， 公司设有独立交付团队，确保项目100%成功落地。 六、关于薪资： 底薪+提成模式，综合提成可达30%。 当前销冠年收入可达600万，月收入峰值达200万，普通员工年收入数十万属常态，适合有目标感、渴望高回报的求职者。 七、上班时间： 早九晚四，周末双休，法定节假日正常休息。

工作内容： 1、负责天猫、京东及新媒体平台的客户咨询接待，推动订单成交； 2、掌握店铺商品信息，具备基础销售能力，能精准高效地为顾客提供选购建议； 3、岗位录用后，公司将安排系统化的带薪岗前培训。 （此岗位具销售属性，并非仅限于答疑的普通客服！本店为运营8年的旗舰店，产品客单价约3000元） 我们将为你提供： 一、薪资结构：无责任保底底薪+业绩提成； 二、薪酬福利：法定节假日休假+全勤奖励+加班补助+高比例提成+年度奖金； 三、社保缴纳：包含养老、生育、医疗、工伤、失业五项保险； 四、职业发展：提供优于行业标准的薪酬激励与晋升通道，支持内部成长； 五、交通便利：临近地铁南村万博站，步行约10分钟可达办公地点； 六、工作氛围：无复杂人际关系，团队协作简单高效。 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、了解淘宝、京东平台交易流程及购物规则，熟练使用旺旺、叮咚等在线沟通工具； 3、具备良好沟通能力，做事细致认真，能按时完成上级交办的任务； 4、有天猫或京东客服工作经验者优先，具备高价值商品销售经验者将重点评估！

招聘，做铁艺铝艺大工，小工各一名。地点扬州，包吃住，有无线网，工资面谈

扬州市仪征市招电焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工、钢结构安装/打板、工地学徒工，打磨工

岗位职责： 根据公司安排对客户进行回访，记录并挖掘客户需求，推进业务拓展。 承担客户与公司之间的对接工作，确保双方信息同步、沟通顺畅。 通过电话主动联系客户，预约到访时间，并完成接待及后续跟进事宜。 薪资：底薪无责4k+提成+奖金，综合收入6-10k，上不封顶 福利：提供下午茶、节日礼品、工龄奖、定期团建、带薪年假等 奖金：设有开单奖、大单奖、转正奖、晋升奖等多项激励奖励 上班时间：9:00--18:00 午休时间：12:00--13:30 每月休息5天，三单休一，一次双休

扬州市广陵区招工地力工

扬州市高邮市招工地小工/杂工

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负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

扬州市仪征市招小工

职位描述 岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户的开发与维护，通过有效的市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并杜绝各类潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作； 6、持续与签约客户保持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或应届生具有相关领域实习经历者亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作意识，能适应高强度工作环境； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业背景者优先。 说明：第三方用工，后续表现达标者有机会转为正式员工。

【我们是谁】 2017年入局，如今已成为国内无人零售领域的头部玩家。覆盖71座城市，服务14万+企业客户，触达超1000万用户，团队汇聚3000多名伙伴共同前行。 【我们的业务】 一句话概括：把“免费零食柜”推进各类办公空间，员工轻松享福利，我们实现可持续运营。 零经验可上手，师徒带教，一周内即可独立签单。 【投放场景】 写字楼、工厂、产业园、酒店、健身房、棋牌室、医院、4S店、摄影基地……有人聚集的场所皆可布局。 【收入结构】 底薪+绩效起步6k，叠加多项激励： - 交通与话费补贴 400元/月 - 阶梯式提成 + 季度奖金 + 高销奖励 + 新人专属1200元扶持金 - 资深员工/星级认证额外补贴，资历越深回报越高 综合月薪普遍在10–20k区间，团队中95后平均收入过万，资深成员稳定拿到15–25k。 五险一金、5天带薪年假、节日礼盒、团建经费等福利全部到位。 【日常工作内容】 1. 外出走访楼宇、陌生拜访及通过老客户引荐，拓展可投放柜机的企业资源。 2. 完成签约后跟进落地执行，持续维护客户关系，建立长期信任。 【工作区域】 扬州全市范围，外勤制管理，居住地即出发地，灵活安排动线。 工作时间9:00–18:30，标准8小时，无需坐班打卡，任务完成即可离岗。 【我们希望你具备】 - 大专及以上学历，年龄25–39岁，专业不限。 - 喜欢交流，擅于破冰，行动力强，抗压能力在线。 - 具备ToB地推或本地生活类推广经验者优先安排面试。 【成长路径】 新人 → 资深BD → 星级BD → 储备主管 → 团队主管 → 储备城市经理 每晋升一级，底薪与提成同步上调，担任主管后每月额外享有5k绩效激励包。 一句话总结：渴望高收入、追求工作自由、期待快速进阶的人，欢迎加入扬州丰 e 足食，和我们一起，让智能零食柜遍布城市每个角落！

工作内容主要是在江都各加油站推广并销售公司提供的礼包产品，工作时间每天上午9点至下午6点，午休可自行安排，空闲时段可休息。每月安排4天休息，可根据个人情况灵活调休。试用期薪资为4000元加提成，转正后待遇面议，表现优异者有机会纳入合伙人机制，相当于在国企加油站内拥有一个无需投资、无库存压力的自主运营小店，经营成果直接与收入挂钩。 服务对象为所有进站加油的顾客。工作性质简单直接，重在行动力和执行力，过度犹豫或思虑过多不利于开展工作，需保持积极心态，踏实肯干，性格外向、具备基本沟通能力。无相关经验也可，岗位易上手，入职初期有专人带教。此岗位非便利店收银员，也非加油员。具备团队管理经验者，薪资待遇可另行商议。