一、工作内容： 1、负责现有市场的维护，推进备品备件的销售工作； 2、调研行业动态与市场趋势，拓展潜在客户资源，扩大产品覆盖范围，持续维护并深化现有客户关系。 二、任职要求： 1、全日制本科学历，机电一体化、市场营销、服务类相关专业优先（条件优异者可适当放宽）； 2、能接受长期外出差； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、持有驾驶证且驾龄满1年以上，可接受跨省出差安排； 5、具备同类产品销售经验者优先考虑。 三、薪酬 综合年薪12-50万，由底薪加提成构成。 四、福利 1、依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、正式员工享受带薪休假，婚假、产假、陪产假、哺乳假等按当地政策执行； 3、公司每年组织员工健康体检； 4、发放年终福利； 5、提供工作期间用餐； 6、享受节日慰问福利。 五、工作时间： 1、日常办公时间：8:30-17:00（含就餐时段）； 2、每周单休，法定节假日正常休息； 3、出差期间实行弹性工作安排。

岗位职责: 1. 负责日常工作的执行，保障任务的高效与质量输出 2. 与客户保持良好沟通，确保信息准确传达 3. 推动客户达成合作意向，完成高德地图业务入驻 任职要求： 1. 能在既定时间内完成上级安排的工作任务 岗位福利： 周末双休，法定节假日休息，长白班

岗位职责： 1. 负责渠道销售工作，具备建筑行业销售背景者优先考虑 2. 策划并落实市场营销方案，达成既定销售目标 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源 4. 维护客户关系，提升客户合作体验与满意度 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供参考建议 任职要求： 1. 具备2年及以上销售岗位工作经验 2. 具备良好抗压能力，意志坚定，能持续突破挑战 3. 擅长人际沟通，能够精准识别客户需求，具备较强共情力 4. 工作地点接受扬州或江都安排 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训提升 3. 按销售额享受提成奖励

1、熟练掌握公司的产品知识及销售话术，完成销售业绩指标； 2、开发企业方（B端）客户，深度挖掘企业方财税需求业务； 3、对合作中客户进行长期维护，增加客户粘性； 4、客户标签管理及分类，提交每日意向客户数据； 5、完成主管安排的其他工作安排。 工作时间： 8.55-12.00 13.30-18.00 大小周休息 岗位福利：大小周休息 、法定节假日休息、不定期业务培训、节假日各类福利

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

任职要求： 1、学历及专业不限，2年以上销售工作经验； 2、具有较强的学习能力及沟通能力，一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、身体健康，适应经常出差，驾驶经验较丰富； 4、有聚乳酸产品、纤维及纺织品、生物降解材料、大宗塑料原料及制品销售经验者优先 5、优秀应届生可培养。 岗位职责： 1、负责公司产品的国内/国外销售及推广，完成销售指标； 2、根据公司营销计划开发新客户、新市场，增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系，负责销售订单的落实跟踪和应收款项的催收跟踪； 4、负责解答客户的咨询，收集国内外市场信息和行业及竞争对手的信息 5、完成上级领导安排的其他工作。

全国三十条旅游线路0团费出行旅游，云南，四川，贵州，张家界，厦门，内蒙，港澳，恩施，桂林，重庆，新疆，青甘等等路线！工作时间： 不用打卡，不用坐班，无业绩要求 岗位职责: 1.无需经验 2.有创业想法，有干劲，有执行力 任职要求: 3.有地推，网推经验或有客户资源 4.一对一线上教学。 三：工作内容： 地推：地推商户，广场，商场等人口密集点摆摊 渠道拓展；如健身房，美容院，婚纱 餐饮业，娱乐行业。物业公司，装修公司驾校等合作。 四：薪资待遇： 1.推卡提成：每张100～3700收入 2.团队发展：每月5000-30000元不等 3.该岗位为合伙人岗位，负责整个城市的市场。 岗位福利: 出行体验：免团费可带2至6人去旅游团出游体验 免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。感兴趣来了解

1、对工作充满热情，热爱销售事业，具备积极主动的工作态度； 2、性格乐观外向，逻辑清晰，具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3、有销售相关经验，熟悉互联网、软件等行业者优先考虑； 4、条件特别优秀者可适当放宽要求； 职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、周末双休、员工旅游、交通补助、绩效奖金

能吃苦耐劳，有责任心，年龄18到39岁，有工作经验者优先，工资面议，联系电话，一人月上15天

外销员，服装专业优先

扬州高邮高速招测量员一名，二把刀勿扰，没干过高速勿扰

我要4个老手打磨打分段的300包吃

扬州市仪征市招广告安装

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

扬州市江都区招防水工

饮料配送销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

工作时间： 12:00-18:00必全职坐班，周日休，国家规定假期放假，可弹性，拒绝无效加班。 工作岗位优势： 错峰上班，避开地铁等交通高峰拥挤 近地铁（市桥地铁）／近公交站（丹山桥站） 团队年轻，上班氛围轻松舒适 入职要求： 1．有上进心，团队意识强，肯努力，遵守公司规章制度 2．年满18岁，性格开朗，外向，乐于通过线上方式与人沟通，极强主动性（社牛加分） 3.内向，社恐不合适 4.必须全职，必须坐班（短期，兼职不招哦） 5.想赚钱，想高收入 6.不适合追求安逸的哦 岗位职责： 1.纯线上办公，通过公司社交平台维护客户关系，提升用户活跃度。公司提供的精准用户，无需自行拓客。用心跟用户进行沟通交流，了解客户具体需求；定期分析用户需求，优化服务策略。 2.遵守公司规章制度配合公司安排的活动和新人培训； 3.免费培训，专业指导，可以让你更快适应工作； 4.需要敢于沟通，拒绝三天打鱼两天晒网。 5.要有冲劲，要有赚钱欲望 薪资待遇： 1.新人保底4000-7000无责保底，上手后第二个月收入在5-6K以上。好好干5-6k，认真干万元户，勤奋用心干月入2W不是梦 2.稳健收入，只要有高收入欲望，无经验可带薪培训，态度比经验更重要 3.节日福利:大到春节，端午，中秋等节日，小到女神节、六一节，母亲/父亲节，或者个人生日/结婚/生育等都会有精心贺礼 4.不定期下午茶，月度奖励，季度奖励，年度奖励 5.晋升空间:专员→师傅→组长→主管→经理等

建材销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容 主要服务老客户保单为主提供业务咨询，投诉审理，邀约老客户参加公司活动领老客户礼品，开发新客户 1.工作时间8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休节假日休息。工作时间自由25-45周岁 可根据实际情况调整 2.有底薪扶持 3.各项绩效奖励活动奖励公司配套客户资源

1.日常拜访客户 2.客户跟进电话约拜访 3.签订月结合同流程 4.运输途中货物异常处理，客诉处理

选择一定大于努力!! 风口行业正处于红利期,工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研!! 无责底薪5000 无责底薪5000！！！ 奖金补贴: 房补+话补+年终奖+绩效奖金+全勤奖， 节日福利，下午茶、每月2-3次团建，等 无论转正前还是转正后 底薪:5500元/月 集团控股型公司，目前全国有40+家分公司；外地有绍兴、宁波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶。分部于江浙沪，长三角等，且都在地铁旁边，交通便利 1.法定节假日，五险，年终奖等。 2.单位签订正式劳动合同 3.底薪+提成+奖金，业绩提成上不封顶。 在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦！ 职位要求： 1.带薪培训+无责底薪+高额提成+绩效奖金3k~3w 2.有无经验均可，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。 3.男女不限，不限经验，不限学历，口齿清晰，普通话流利。 4.薪资丰厚，月均2w起+接受小白 5.法定节假日正常休息。 6.公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐 每月节假日还会有礼品。 7.无压力，不用起早贪黑的工作室内上班，不外出 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！! 晋升制度：(业务员-团队经理-总监-分总经理) 公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘店员1名。年龄要求在55岁以下，有相关工作经验者优先。薪资为每月4000至5500元。工作地址位于仪征市资福东巷160号。

1、无底薪、不坐班、不打卡、不限制时间地点 2、纯高提成3%—15%，工程款越大提成越高，上不封顶 3、所有施工、人员、设备、安全全部我方负责，业务员只负责对接资源、谈项目 4、成单即结算，回款到账立刻结提成，不拖欠、不压账

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、交付、售后等），推动项目高效落地，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 2. 有客户服务、销售或拓展相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4.具备一定抗压能力，目标导向，能独立开展客户管理工作 5.所在行业不限，欢迎跨行业优秀人才加入

公司提供完善的培训和发展空间 入司要求：大专学历及以上，25-45周岁 上班时间：9:00-18:00 双休，法定节假日 工作内容： 无需开发新客户，好做公司老客户续期服务和综合金融产品二次开发，树立公司形象。 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪（2200-3000）+绩效+新人津贴+季度奖金+绩优奖，综合薪资8K-20K 2、缴纳社保:五险一金 发展空间: 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力。 培训： 1、新人入职了解公司、熟悉产品、服务流程 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教你～

招聘收银员。，年龄在20岁至40岁之间，需具备工作经验且为熟练工。薪资待遇为每月4000元至4500元，具体可面议。招聘人数为2名。

1.客户跟进约拜访 2.签订月结合同流程 3.运输途中货物异常处理，客诉处理