乳品招聘促销员18-50，员工，有商超经验优先。活动现场试饮、绑赠、促销、上货理货薪资福利:140元/天（8小时）次月发薪招工人数:每店1人工作时间：8小时/天备注：门店+促销工作地址:扬州—广陵大润发邗江大润发

底薪2500+任务内3.5，任务外8.0提成，交五险 上班需叫卖发试吃

京华城盒马招长期兼职1名 要求30-50岁 有卖场工作经验 180/天+提成，8小时

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.大专及以上学历，专业不限

线上超市拣货员（26-45岁）24小时营业 三班倒 工作10小时 月休四天 底薪+提成

本人愿尽绵薄之力收数十名能人异士到公司混底薪!空调开足，奶茶管够 冷风无情人有情，能帮一名是一名!工作简单有人带 1.一对一带薪培训 2.[工作时间]早九晚六，节假日带薪休假，年假20+ 3.[薪资待遇]底薪8600，日常红包激励超多 4.[人员要求]大专及以上学历，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围好，希望大家在开心快乐的同时把钱挣了。 5.[福利待遇]不定期团建，聚餐，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛围最适合95后和00后!

客情维护，拓展业务。

【公司直招，无中介】 岗位欢迎应届生、职场小白，学历、过往工作经验不作硬性要求，办公室室内办公，无需外勤出差。 期待性格开朗、做事认真踏实的伙伴加入，内部晋升通道清晰，管理层优先内部提拔。 薪资待遇： 1. 无责底薪4500元 + 业务提成 + 绩效奖金 2. 上班时间：，午休1.5小时，正常到点下班 3. 入职缴纳社保，享有年假，法定节假日正常放假 4. 节日福利、超长春节假期 5. 定期员工聚餐、团建出游 6. 日常下午茶、零食补给 岗位职责： 1. 工作流程标准化，上手简单 2. 对接意向客户，做好沟通对接、信息收集，跟进业务咨询 3. 长期室内坐班办公。 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可，接纳应届生 2. 年龄22-45周岁 3. 表达流畅，思路清晰，责任心强

扬州市广陵区现场水电工，有建设厅发证的，

北区吾悦广场旁，招聘夜班消控一名，工资5200，有意向联系

招聘小炉子1名（7000-8000）小切配1名（5000）打荷2名（4500）联系号码：孙厨过年不放假，不会可以教，要求踏实本分地址：盐阜西路靠北门外大街

扬州高邮招聘5名二保焊焊工，薪资为36元/小时，包吃包住。工作内容为二保焊平角焊，要求年龄50岁以下，无证也可，持证者优先。月收入约9000至12000元。

工地地址:江都工业园区 需求:两名有登高证，从事弱电施工，会镀锌管铺设，穿线。 联系电话:

七鲜世纪汇，招募鲜奶周末促导购1名，可以长期做招聘年龄55岁以下要有食品健康证能吃苦耐劳，适应超市环境薪资待遇工资180元/天；工作时间11：30一20：30联系电话：（），至少做一个月。垃圾鸽子勿扰

招聘高铁雅斯现招奶粉麦片促销员一名，45岁左右，53岁内。月休四天，底薪+提成，有保底工资生日节假日都有福利，社保福利，电话

中百傅家坡招临促1名活动档期::开始的每个周末的周五，周六，周日上班时间:8小时要求:年龄不超过55岁，会售卖，会打卡，鸽子勿扰工资120元每天，次月月底发放联系电话:

招聘周末促销时间：每周五至周日地点：财富好又多工作时长:下午2点到十点，中间一个小时吃饭产品:伊利低温酸奶日薪：120元要求：有促销经验，口齿伶俐，认真负责联系:

山东光岳楼酒业招聘临时促销员。要求员工。18—45岁。端庄大方性格活泼外向。工作时间每天二个半小时（18：00-20：30）。一个月九百加提成。联系。

一、工作职责 1、开发并维护新老客户资源，促进长期合作 2、分析商户实际需求，提供定制化营销解决方案 3、落实公司制定的营销策略与政策，确保业绩指标完成 4、快速响应商户反馈，妥善处理投诉及建议 5、完成领导交办的其他相关任务 二、任职资格: 1、年龄20周岁以上，****以内，大专及以上学历，专业不限 2、具备零售行业或销售岗位经验者优先录用 3、表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑 三、晋升通道 1、职业发展路径：BD（商务拓展专员）-BDM（商务拓展经理）-CM（城市经理） 2、晋升周期：每三个月开放一次晋升评估 3、晋升方式：个人自荐结合上级推荐

无经验要求，愿意学习者优先 具备良好的沟通能力与服务意识 能适应夜间工作节奏。 负责会所的服务 与客户之间维护好关系 开展网络销售推广 与客人搞好关系。 工作时间下午7:00到凌晨12:00， 提供房补！ 年龄 18-35

高薪招募|销售专员 全职/兼职 (可居家创业) 不用打卡、不用坐班、时间自由! 适合宝妈、上班族、副业创业者、想增收、想轻创业的所有人! 一、我们招募谁? 微商核心团队长/合伙人/项目带头人/普通人 不限学历、不限经验、不限年龄! 只要你: 1.想赚钱、不甘平庸、有上进心 2.愿意学习、执行力强、想打造自己的副业收入 3.想拥有一份零风险、轻投入、可持续的长期事业 4.有社群资源、人脉资源、短视频爱好者优先 5.能坚持、愿意带团队、想做长期稳定事业 二、团队岗位职责 1.负责项目推广、招商引流、开发代理、拓展新伙伴 2.维护团队氛围、带动新人成长、协助伙伴出单 3.配合团队系统化培训、完成日常学习、复盘 4.搭建自己的小团队，做裂变、做倍增、做长期收益 三、我们能给你的优势(核心福利) 零门槛起步、轻资产创业，无囤货压力手把手带教、全套引流+成交+招商话术扶持系统化培训:小白也能快速上手层级清晰、公平透明、多劳多得、上不封顶个人IP打造、朋友圈打造、短视频引流全套赋能团队长专属分红、管理奖、招商奖、团队倍增收益 全职导师陪跑、一对一辅导、不单打独斗 四、适合人群 想利用碎片时间增收的上班族 时间自由、想居家赚钱的宝妈 不会技术、想低风险创业的普通人 曾经做过微商、想换靠谱稳定大团队的老伙伴 想组建自己团队、做长期管道收入的创业者 五、你能收获什么 1.即时零售收益:零售出单，当日见钱 2.招商被动收益:招代理、拿招商奖励 3.团队管道收益:团队越大、收入越稳、躺赚倍增 4.能力提升:引流、成交、带团队、做IP全方位成长 5.稳定大平台、正规赛道、长期可持续 六、郑重承诺 不套路、不割韭菜不强制囤货、不层层压货所有扶持公开透明所有收益清晰可查 小白可从零起步，有人带、有人教、有人帮 与其打工拿死工资，不如自己带队做事业!普通人最好的翻身机会，就是轻创业+团队裂变! 名额有限，诚心想创业、想赚钱的直接私聊我，带你从零做团队、稳定增收!

前期一周1-2天需前往苏州办公 工作职责 : 1、负责所辖区域内客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的收集与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证等工作，对客户及项目进行有效的风险识别与管控； 3、管理已成交客户的后续合作意向，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话流利标准。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

饿了么线上BD运营招聘 1、电话联系商户做客情。 2、协助商户平台店铺做基建。 3、通过运营一些线上活动帮助商户提高曝光量、浏览量以及订单量。 4、指导商户参加一些平台的招商补贴活动。工作时间工作日:09:00-12:0013:30-18:30周末:双休(根据业务进度有加班需求) 薪资待遇: 1、底薪+绩效(3310+3310)，绩效最高3倍(新人保底工资6.7k+)饭补每天20，月交通补助100+ 2、9-18:30，周末双休 3、 4、带薪培训晋升空间大 5.每月十号发工资 地址:环球金融城2号楼环球美食广场3楼本地生活

招聘销售员：1名 工作内容：在公司指定区域市场从事薄膜销售工作。 岗位要求：年龄：24-38岁，学历本科生，有良好的沟通销售能力，及团队合作精神，能适应出差，会开车的更好，刚毕业的大学生也可以培训上岗，实习期1~2个月。 薪资：面议 地址:申威路5号 联系人:叶女士

岗位职责： 1.负责门店日常销售工作，主动接待顾客、介绍商品、促成交易并提供良好购物体验 2. 按时完成商品补货、陈列整理及货架清洁，确保货品充足、摆放规范、环境整洁 3. 准确登记出入库信息，定期盘点库存，及时反馈缺货、滞销及损耗情况 4.协助完成库存整理与分类归位，保持仓库及销售区域账实相符、动线顺畅 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备基础沟通能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.能适应轮班制，具备一定体力与细致耐心 4.会使用基础办公软件，能简单操作收银或进销存系统 5.遵守规章制度，服从管理，团队协作意识良好

有责任心，上进心，性格好，沟通能力强，，年龄21-35岁

岗位职责： 1. 负责客户资源的开发与关系维护，提升客户合作体验； 2. 研判市场趋势，拟定销售方案并推动执行； 3. 统筹销售各环节工作，保障业务流程高效运行； 4. 提供产品专业解答及销售协助，根据需求为客户协调安排配送服务； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力； 2. 对市场变化具有较强感知力，能及时调整应对策略； 3. 可独立应对并妥善处理客户各类问题； 4. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识； 5. 拥有良好的学习吸收能力与环境适应能力。

【搞钱党集合！会聊天就能赚的电话销售客服岗，冲就对了！】 想找一份“赚钱不内卷、成长不设限、氛围超对味”的工作？我们公司急招电话销售客服，不用跑外勤、不用看脸色，靠嘴皮子就能拿高提成，敢拼你就来！ 你的核心任务（简单直接，搞钱为主） 通过电话对接客户，介绍产品优势（有成熟话术模板，不用自己瞎琢磨）； 跟进客户需求，解答简单疑问，促成合作转化（真诚沟通，拒绝硬推）； 维护客户关系，做好后续回访，挖掘复购和转介绍机会（老客户=摇钱树，用心就能赚）； 记录客户信息和沟通情况，简单录入系统（会打字就行，操作超简单）。 我们要这样的你（门槛不高，有野心就赢） 普通话流利，说话有感染力，不怕打电话（社牛狂喜，社恐也能练，我们有专业培训）； 目标感强，想赚钱、肯努力，能接受合理的业绩目标（多劳多得，付出就有回报）； 有责任心，对客户负责，对工作认真（态度比经验重要，没经验也能教）； 会用基础办公软件（Word、Excel、微信，日常操作无压力）； 年龄18-38岁，应届生、转行党、销售小白都欢迎，有销售经验者优先！ 加入我们，福利拿到手软（不画饼，全是干货） 薪资暴击：底薪3800-5000+高提成（5%-15%）+开单奖+月度销冠奖+全勤奖，月入6000-15000上不封顶（去年销冠月薪2W+，就等你来超越）； 保障到位：五险一金+法定节假日正常休+带薪年假+节日大红包（端午/中秋/春节福利翻倍，生日还有专属惊喜）； 工作舒心：朝九晚六+周末单双休（拒绝996，下班就能约饭逛街），办公环境宽敞明亮，茶水间咖啡、零食、饮料无限续； 成长不慌：免费岗前培训（产品知识+销售技巧+沟通话术，手把手教你开单），定期内部分享会，老销售带新，小白也能快速上手； 氛围超赞：团队都是90后、00后，无职场PUA、无勾心斗角，平时一起冲业绩、一起聚餐K歌、一起团建旅游，上班像和朋友一起搞钱！ 额外惊喜：每月开单王奖励现金/家电，季度优秀员工带薪旅游，年底还有丰厚年终奖+抽奖（手机、平板、现金红包等你来抽）！

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标意识； ▲大专及以上学历，怀揣奋斗热情，积极进取； ▲头脑灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； ▲能承受工作压力，责任心强，具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理能力； ▲熟练操作网络工具及常用办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金，月均收入10000~30000 底薪：5000~8500+ 提成：8%~20%，随业绩增长与晋升等级同步提升 奖金：1000+ 全年设立十二次月度评优、四次季度评优、一次年度评优，单项奖励上不封顶 ▲双休制度，五险一金，每日八小时工作制，享受国家法定节假日 ▲婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等均按国家规定执行 ▲节日福利红包及礼品、办公室零食供应、团建活动、半年一次全包公费旅游 【我们可以给你这样的平台】 ▲广阔晋升通道：共设16级发展阶梯，包含管理岗位及独立开拓新市场的机遇； ▲“专业线与管理线并行”的双轨发展模式； ▲完善的培训体系，涵盖岗前培训、专题研修、技能提升等多维度支持； ▲张弛有度的工作节奏，轻松融洽的办公氛围； ▲一家受社会尊重、让员工幸福、赢得客户赞誉的负责任企业 【我们需要你做到这些】 ▲开展海关数据业务推广——熟悉公司产品内容与服务流程；通过电话、线上渠道、面谈、邮件等方式筛选潜在客户，结合客户需求进行沟通洽谈，建立稳定关系并实施客户维护，提供定制化的海关数据应用方案，在授权范围内完成合同签署； ▲统筹客户售后事务——为客户进行专业的数据解读与分析，指导产品使用并开展培训，及时响应客户反馈与疑问，保障服务品质，提升客户满意度； ▲定期回访客户，维系长期稳定的合作伙伴关系； ▲人人皆可成才，公司建立完善的机制，充分激发每位员工的潜能，提供公平、公开、公正的成长机会与晋升空间，打造积极健康的企业文化，增强团队凝聚力与归属感，同时提供具有市场竞争力的薪酬福利，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。 跨境搜期待与优秀的您携手共创数据新篇章！