招聘仓库管理员1名。薪资为3500-5000元。

岗位要求: 1.无纹身，工作认真，服从管理。 2.持有叉车证者优先考虑（无证会开也行，入职后自行考证） 3.因工作需要，需在仓库长时间走动，每天基本1-3万步，要能吃苦耐劳，没从事过体力劳动者请慎重考虑 4、有工程机械类仓储工作经验 5.有驻外需求，能接受长期出差的优先考虑，驻外大概去内蒙，新疆，云南 6.体检合格后方可上岗； 7. 工作时间：08:30—18:00（长白班为主，但也要能接受加班） 8.岗位待遇：平均工资5000-6000（根据实际出勤、生产任务等可变因素）会有上下浮动，入职缴纳五险，有工作餐，具体工作时间面谈（根据生产情况不同部门安排）

北关产业园整车厂招聘收铁件仓管一名，有工作经验，管饭，电话

招聘：仓库管理员薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责货物出入库的清点、核对及ERP系统录入2.定期盘点仓库货物，合理安排生产3.优化仓库布局，提高空间利用率任职要求1.物流管理等相关专业大专以上学历2.熟悉仓库管理流程，能熟练操作ERP系统3.具备较强责任心，工作细致严谨4.有仓库管理经验者优先工作时间周一至周六8:30-12:00，13:00-17:30一月4天休息，试用期两个月，要求**

岗位选择多铜山新区三堡新能源厂招聘以下岗位：1、装配工：年龄25-38，中专学历及以上，有装配经验。工作时间：早8点30-晚8点，能接受两班倒，薪资7000-90002、质检员：年龄38以下，中专学历及以上，有钣金质检经验。3、仓管员：年龄38以下，员工，中专学历及以上，有仓管经验。4、叉车工：持证，年龄38岁以下，有叉车经验。以上岗位入职缴纳社保，标准工作餐

贾汪菜鸟驿站，招员工，160一天，25岁到40岁以下，，两天的试用期，主要入库，八点半到六点，电话

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【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢】----【招聘仓管24-35岁】需要会电脑，简单的表格制作上班时间早八点半晚7点薪资3000-3500，月休三天，:

北关产业园招聘仓库发货员和送货司机。 仓库发货员要求年龄在25岁至48岁之间。 送货司机要求年龄在25岁至40岁之间。

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找跟车装卸工一名，明早8点到下午三四点左右，30一小时，

徐州市招聘固化师傅。

招聘会做抗震支架的工人，有活需要工人。

徐州市招给排水、水电

会镀锌管管道下料

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子厂区/合作客户厂区常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子厂区/客户厂区反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 厂区地址：江苏-苏州

物流仓储经理 岗位职责 1、全面统筹仓库、物流配送全链路运营管理，负责商品收验货、入库、储存、拣货、蔬菜包装、复核、出库、配送调度等全流程管理；持续优化出入库、库存、分拣包装、配送路线及排班方案，落实库存管控，确保账实相符，提升仓配作业效率，满足各门店日常补货需求。 2、负责仓库日常现场管理、库区规划、货品分类存放、库区环境卫生管控；重点做好生鲜保鲜防护，落实防火、防潮、防盗、防损、食品安全管控标准；定期检查仓储设备、配送车辆状态，排查各类安全隐患。 3、对接采购、门店营运、财务、品控等部门，及时处理到货差异、品质异常、临期损耗、退换货、门店调拨、缺货、配送延误等各类异常，妥善处置配送途中突发状况，保障门店商品稳定供应。 4、建立并落地仓储、验货、储存、蔬菜包装、盘点、车辆管理、生鲜报损等各项作业 SOP 及管理制度，监督仓配团队落地执行；用好进销存系统，做好数据统计复盘，依托数据优化库存周转、生鲜损耗、配送成本。 5、统筹仓配团队管理，做好人员排班、作业培训、现场督导、绩效考核；合理调度人员、车辆，管控人工、耗材、运输成本，规范蔬菜打包标准，减少生鲜损耗，持续降本增效。 6、组织落实日盘、周盘、月盘工作，跟进库存差异核查、原因分析及调账整改，对库存损耗、盘点差异定期复盘，形成改善措施。 任职要求 1、熟悉商超生鲜仓配模式，掌握生鲜收验货、存储养护、蔬菜包装分拣、库存盘点、调拨出入库流程，熟练操作进销存仓储系统，了解生鲜损耗管控要点。 2、具备较强统筹调度能力，能够合理规划配送路线、安排人员车辆，快速处理到货不合格、缺货、车辆故障、门店紧急补货等突发问题。 3、跨部门沟通协调能力强，可对接采购、门店、财务，跟进异常闭环；对数据敏感，重点关注库存周转天数、生鲜损耗率、配送准点率、验货差错率等指标。 4、有仓配团队管理经验，擅长现场管控、作业标准落地；做事严谨细心、原则性强，责任心强，能够适配生鲜行业早班、旺季加班的工作特点。 5、了解仓库安全管理、生鲜食品安全相关规范，有商超生鲜仓储、冷链配送相关从业经验优先。

招聘：仓管（包吃包住+三节福利）薪资：3000-4500元/月岗位职责：每天8小时班，加班另算1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保物资管理的准确性和规范性。任职要求：1.具备认真负责的工作态度，能够严谨对待仓库各项工作任务。2.熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先考虑。福利：包吃包住，提供三节福利，缴纳五险。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子厂区/合作客户厂区常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子厂区/客户厂区反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 厂区地址：江苏-苏州

仓管招工人数:1名我工厂专业生产灯管、办公灯、筒射灯。订单稳定货量足工作地址:海洲沙源幼儿园

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备及环境巡查 5. 配合完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务协同 3. 学历不限，年龄不限，短期或长期工作均可

岗位职责： 1、负责公司内部文件资料的整理、归档与分类，确保信息有序并便于查询； 2、接听来电，接待来访人员，及时提供所需信息及相关支持服务。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，性格细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.有行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先 4.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、负责公司内部文件的整理与保管，做好资料分类、归档及查询工作； 2、接听来电，接待来访人员，及时提供相关信息与支持服务；

主要职责： 1. 编写、整理并归档区域业务报告、会议纪要及日常行政文书； 2. 协助制作与销售及市场推广相关的展示材料； 3. 负责区域内销售数据的采集、汇总与统计分析，定期形成数据分析报告，通过数据反馈支持管理层决策； 4. 跟踪各地区销售进度，并及时进行总结与汇报； 5. 组织并参与区域周会、月会及季度会议，完整记录会议内容并推动决议执行，确保信息高效传达； 6. 配合市场、KA（重点客户）及运营团队完成相关辅助工作； 7. 根据需要参与区域活动落地执行及客户沟通支持工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年医药行业助理岗位工作经验，有销售助理、市场助理或区域运营支持背景者优先； 3. 熟悉医药行业运作流程及基本销售数据逻辑； 4. 学习能力强，具备良好的跨部门协作与沟通能力，责任心强且能承受工作压力； 5. 数据处理能力突出，熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备一定的销售数据解读能力； 6. 可接受短期出差安排。 公司总部位于上海，该岗位以居家办公为主。

岗位职责: 1.负责办公室日常运营的维护与优化，保障各项行政流程规范执行； 2.统筹部门资料的整理、归集与管理，涵盖报表、文档及数据信息； 3.承担日常行政工作，如会议筹备、员工培训安排及外部来访接待； 4.协同团队成员推进工作进度，提升行政事务运作效率； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.统招本科，***** 2.具备出色的组织协调能力，可同时高效处理多项工作任务； 3.熟练使用各类办公软件，胜任日常文书与数据处理需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门顺畅对接； 5.工作责任心强，执行力高，可独立开展分配的行政事务； 6.热爱行政岗位工作，积极面对挑战，持续优化工作方法与效率

招聘仓管人员。薪资为4000-6000元。负责对仓库库存进行动态管理和监控，保障库存数据的准确性和库存水平的合理性。具体工作包括：定期进行库存盘点（日盘、周盘、月盘等），确保账实相符，对盘盈盘亏情况进行分析并上报处理；监控库存水平，设置安全库存量，当物资库存低于安全库存时及时发出预警，协助采购部门制定补货计划；对长期积压、呆滞物资进行梳理和统计，提出处理建议，优化库存结构；维护仓库管理系统中的库存数据，确保数据实时更新、准确无误，为企业决策提供数据支持。

办公室固定岗位，上午9点至下午7点工作 缴纳七险一金，提供带薪培训，法定节假日按规定休息 年龄要求18-40岁，不限经验，会普通话即可 有意者欢迎联系我！

不限学历，年龄，短期长期都可以

薪资福利： 1.做六休一，每周固定休息一天。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务性工作 2、工作内容基础易掌握，配备专人指导 3、能适应夜班安排，具备夜班工作条件 4、8:30-17:30招聘一名；21:00-次日3:00招聘一名 5、需具备吃苦耐劳精神，做事细致认真