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招聘仓管员。要求大专以上学历，负责日报表数据整理。需熟悉电脑操作，懂ERP系统，有类似工作经验。提供住宿。薪资为3000-4000元每月。工作地址位于沛县经济开发区周勃路南。

招【仓助】一、要求：1、有用过类似聚水潭erp系统2、有仓库工作的经验3、男女不限，年龄38岁以下4、能接受加班，有加班费5、能接受后期根据公司需求调班二、工作时间：9:00-11:30。12:30-18:00三、待遇：1、试用期一个月3860转正后：41602、月休：2天，自行调休电话：陈女士工作地点：榜头镇泉山社区紫檀中街766号(象塘路口红绿灯附近)

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东关盐化工附近整车厂招仓管一名，联系电话

岗位为高中或中专学历的仓库管理员，工作地点在三牛防爆电气（金湖）公司。岗位要求包括：负责仓库货物的收发、入库、出库、盘点等工作；熟练使用仓库管理软件；具备良好的团队协作能力。薪资待遇包含奖金和社保福利。

招聘仓管人员。岗位职责包括：协调成品发货，会开叉车，有叉车证；负责成品仓库各类数据统计；完成领导交办的工作。任职要求为：中专及以上学历；熟练使用办公软件，熟悉ERP者优先；对仓库管理、运输流程有一定了解，执行力强；具备1-3年相关仓库工作管理经验，心细，服从管理。薪资福利为4.5K-6K。工作时间：8：00-17：30，单双休；提供五险一金、定期体检、工作餐和宿舍、带薪年假、工龄工资、节假日福利等。工作地址位于省睢宁县双沟镇空港经济开发区。

急招仓管一名，负责货物出入库、整理库房，盘点货品。做事细心踏实，有责任心，能吃苦。薪资面议地址：丁场工业园有意致电：

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岗位职责: 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、存放及出库工作。 2. 按照流程进行库存盘点，确保账实相符。 3. 维护仓库环境，合理规划物资摆放，保持整洁有序。 4. 协助处理物资调拨、退换货等仓储相关事务。 5. 完成上级交办的其他仓库管理相关任务。 任职要求： 1. 具备基本的物资管理知识，熟悉仓库作业流程。 2. 能熟练使用办公软件及仓储管理系统。 3. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。 4. 具备良好的沟通能力，能与相关部门有效协作。 5. 能适应仓库现场工作环境，服从工作安排。

【国祥诚招】仓管员1人年龄20—45周岁仓管员：会使用电脑ERP等操作，最好会开叉车有叉车证，有仓库工作经验工作内容：相关原材料的收、发、保管工作地点：绍兴上虞康阳大道23号浙江国祥股份有限公司有意向联系：（）

清溪童车厂车工22.5元/时，（平时加班、礼拜六、礼拜天加一元）需要考试，包吃住，长白班，坐班。工资超出5000元以上，，水电费平摊普工20.5元/时（平时加班、礼拜六、礼拜天加一元），年龄18-50岁。制造部，长白班站班！流水线塑胶部两班倒削披风半个月转一次班铁管部两班倒折弯校正摆焊涂装部两班倒上下挂，夜班补助30块一个。仓库管理员懂电脑会拉手动叉车包吃住，一天三餐，不用体检，水电费平摊风扇车间，空调宿舍，4-6人/间，走动式站班！联系罗生

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，可胜任一定体力劳动 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良从业记录，服从工作安排

森美商贸公司招聘库管两名，司机两名，男女不限，薪资3000-4500，，联系电话

普工，25-40岁。负责电商产品的包装.质检.贴单.发货招工人数:5名工作地址:新东长城路兔喜生活快递超市隔壁

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招聘仓管员。岗位要求：1.具备较好的沟通协调能力。2.能熟练使用行业相关软件和系统。3.能够及时有效地判断安全库存，具备预警超库存的能力。4.负责生产过程中半成品的检验管控。岗位职责：1.保证仓管课日常工作的正常运行。2.负责每日对各仓库进行巡查。3.负责审核各部门领料单，以合理控制物料消耗为原则，避免物料浪费，达到节约成本的目的，并及时补充库存。4.负责各仓物料区域规划和摆放。5.负责月末各仓库月度和年度的盘点工作，并制定月度采购物料计划。薪资福利为4500-6000元，提供五险一金、法定节假日、包吃住和带薪年假。招聘人数为2人。到岗时间不限，婚况要求不限。工作地址位于邳州市经济开发区环城北路南侧，泰山路西侧。

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物流统计主管岗位职责1、负责公司物流整体数据统计、汇总、核算工作，包括进出货数据、仓储库存、物流运输、耗材成本、车辆台账等数据整理，确保数据真实、准确、完整、及时。2、每日、每周、每月出具物流统计报表、库存报表、运输台账报表、成本分析报表，按时提交部门及管理层，为经营决策提供数据支撑。3、负责物流单据、送货单、入库单、出库单、对账单的整理、核对、归档，排查数据差异，及时跟进并解决账目、数据不符问题。4、统筹仓库、物流、车队的数据对接工作，协调各岗位完成数据同步，规范统计流程，建立标准化统计台账体系。5、负责月度、季度、年度物流成本核算、数据分析，梳理物流损耗、运输、仓储，输出成本优化建议。6、配合财务完成月度对账、结算、盘点工作，协助完成库存盘点、盈亏统计、账实核对工作。7、完善物流统计管理制度、工作流程，优化统计方式，提升整体数据统计效率。8、完成领导交办的其他物流统计、内勤管理相关工作。任职要求1、大专及以上学历，2年以上物流统计、仓储统计、物流内勤主管经验，熟悉物流、仓储、运输整套流程。2、熟练使用Excel（数据透视表、函数、报表制作），能独立制作各类统计报表，数据敏感度高，擅长数据分析与整理。3、熟悉仓库库存管理、物流对账、台账管理，能快速排查数据差异，具备独立处理统计问题的能力。4、工作细致严谨、责任心强、原则性强，具备良好的统筹能力、沟通协调能力和团队管理意识。5、能接受月度盘点、阶段性加班，服从公司工作安排，有工程机械物流行业经验者优先。薪资待遇•薪资：根据能力面议，能力优异可上调•福利：五险、带薪节假日、节日福利、稳定长白班工作地点徐州市经开区高铁西支路马龙节能环保斜对面联系方式联系人：杨经理联系电话：（）

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