招聘一名会培育花草的技术员，不用坐班，两个月活，必须懂的，干过的，

管理员

一、任职要求： 1.具备本科及以上学历，农学、马铃薯栽培、田间管理等相关专业者优先考虑； 2.学习能力强，适应快，具备良好的逻辑思维及跨部门沟通协调能力； 3.需持有C1或以上驾驶证； 4.执行力突出，抗压性好，能接受加班安排。 二、岗位职责： 1.学习掌握田间管理技术，协助基地场长完成各项生产数据的采集与汇总； 2.配合场长开展马铃薯生长各阶段病虫害的防控与处理工作； 3.热爱农业工作，有意愿在农业领域长期发展； 4.持有驾照并能熟练驾驶车辆。 三、薪资待遇： 1.试用期6个月，月薪4500元，缴纳五险一金； 2.种植期内提供食宿，年终享有绩效奖金及一个月带薪年假； 3.公司注重人才发展，为员工提供晋升通道和专业技能培训机会； 工作地点：呼伦贝尔宝日希勒镇。

职位：花店实习生 薪资：100-150/天 工作地点：上海市徐汇区乌鲁木齐南路.静安区康定东路(就近安排） 工作时间：月休8天（具体排班轮休），上班时间为早上8:30-下午18：00。 工作内容： 1. 店面环境维护：负责每日花店的清洁卫生工作，包括地面、工作台、橱窗、花器等区域的打扫与整理，保持店铺整洁美观的温馨形象。 2. 鲜花基础养护：学习并执行鲜花的基础处理工作，如花材的接收、修剪、处理、换水、保鲜等，确保花材的最佳状态。 3. 绿植日常养护：负责店内绿植的日常浇水、观察生长状态、进行基础的修剪与养护，维持绿植正常生长。 4. 基础协助工作：在花艺师指导下，协助进行简单的花束包扎、花材整理、订单准备等工作。 5. 客户服务支持：以热情友善的态度迎接每一位进店的邻居顾客，协助解答基础问题，营造轻松愉快的购物和交流氛围。 6. 学习与探索：积极参与花艺技能学习，主动了解花材知识、流行趋势，并在指导下尝试参与社交媒体（如小红书）的内容构思与素材准备。 7. 工作态度：吃苦耐劳，注重细节，有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责鲜花、绿植等植物的选购、养护、造型设计与现场布置工作 2.根据客户需求定制花艺方案，涵盖婚礼、庆典、商业空间等场景 3. 开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治及季节性作物/花卉培育工作 4.参与景观规划与生态美化项目，提供专业农艺与花艺融合建议 5.维护客户关系，收集反馈并持续优化服务品质 任职要求： 1.热爱植物与自然，具备花艺师或农艺师相关从业经验者优先 2.熟悉常见花卉品种、生长习性及插花技法，掌握基础园艺技能 3. 具备审美能力与手工实操能力，能独立完成设计方案与落地执行 4.学历不限，有相关培训证书、职业资格证或成功案例者更佳 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与客户服务意识

岗位职责： 1.在科研部系统学习油菜栽培、田间管理、病虫草害防治理论知识； 2.参与科研品种选育工作，掌握田间试验设计、数据记录和分析技能； 3.熟悉科研成果向生产转化的流程； 4.轮岗至生产部门，参与种子生产等关键环节工作； 5.了解生产流程中的质量控制标准（水分、纯度、净度、发芽率） 6.根据个人能力和公司需求，最终定岗至科研、生产等岗位。 任职要求： 1.本科及以上学历；农学、遗传育种、作物栽培、植物保护专业 2.热爱农业

一、岗位职责 1. 负责鲜花、花束、花篮、花艺礼品的包装、制作、搭配，保证成品美观、精致、符合品牌风格。 2. 按订单要求完成花材修剪、整理、包扎，控制花材损耗，提升出品效率。 3. 维护花艺操作台、工具及包装材料，保持工作区域整洁有序。 4. 配合门店日常运营，协助花材清点、入库、陈列及简单养护。 5. 与店员/客服沟通订单细节，确保款式、配色、祝福语等准确无误。 6. 主动学习新款花艺包装手法、节日爆款样式，提升审美与技能。 二、任职要求 1. 热爱鲜花与花艺，有包花、花艺制作相关经验优先，无经验但审美佳可培养。 2. 动手能力强，做事细致耐心，审美在线，懂色彩搭配与构图。 3. 熟悉常见花材、包装纸、丝带、配饰的使用与搭配。 4. 工作认真负责，手脚麻利，能适应节日、情人节、母亲节等高峰期工作。 5. 良好沟通能力，服务意识强，有团队协作精神。 三、工作内容简述 鲜花处理→花束包扎→成品核对→环境维护→配合订单交付

1、编制年度生产方案，统筹农场种植规划、技术指导、生产运营及内外技术协作的策划与落实。 2、依据公司产品布局与市场需求，结合基地实际情况，推进大棚及露天作物的种植组织实施。 3、拟定并推行农业生产技术标准与管理制度，优化生产流程，解决执行中的问题，提升技术与管理效能。 4、协调安排人员开展各项生产作业，保障任务高效完成。 5、结合生产实际，制定合理的用工策略，强化成本管控，提升生产效率。 6、建立作物种植技术规范与操作规程，对接植保站等科研单位，构建长期稳定的技术资源合作体系。 7、配合完成上级交办的其他相关工作。

懂农业技术，农资方面知识

执行无花果，草莓，小番茄，贝贝南瓜等作物的种植计划，田间管理，和成熟期采摘等。

下午用一个勾机替班能干两月

快大熟食店招聘长期售货员，，年龄30至45岁之间，干活干净利落，有责任心，有经验的优先，有保底工资，加提成，加满勤，公休一天，联系电话

周集安置房下午找一位代班驾驶员开大小挖机都行大挖要会修坡，小挖机平石子

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吉林通化，电厂锅炉检修项目，招聘安全员，长期可做，有社保，要能转证，月薪10000左右，（李先生）

招聘高标准农田技术员一名，工资14000，项目在兴海县河卡镇五一村，工资按月发放，明天可上岗

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农业技术员 工作经验：具备3年及以上农业相关工作经验，熟悉农业种植全流程。专业能力：精通作物种植管理、田间养护、病虫害防治等相关技术，能独立处理种植过程中的常见问题，具备一定的技术指导能力。职业素养：责任心强，严谨细致，热爱农业，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。 薪资福利:薪资待遇面议，博览园将根据岗位能力、工作经验提供具有竞争力的薪酬福利，为员工提供广阔的职业发展空间和学习提升机会。

我雇一名种地技术管理人员条件是必须能调试了半膜机，全膜机和导航工资一天300元，只要机器正常工作你就坐的， 电话。

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花束包装，花材日常养护，根据顾客需求，推荐花束等

长辛源现代农业产业园坐落于城郊街道长辛村346国道沿线，由市乡投集团、城郊街道办事处、长辛村集体与长辛源农业公司联合打造，项目总投资1800万元，一期占地400亩（含育苗基地100亩、种植基地300亩），实际到位资金1400万元（乡投出资400万元、城郊街道投入120万元、长辛源投入880万元）。已建成育苗中心、电商中心、分拣中心各一栋，暖棚8栋，辣椒种植示范田300亩，组建8人技术团队（核心技术人员3名），年可培育辣椒、茄子、番茄、红菜苔、西瓜等果蔬苗超8000亩，共4个批次，填补了鄂北豫南300公里范围内蔬果种苗交易市场的空白。 目前，产业园已与周黑鸭辣椒基地签订1万亩辣椒苗供应订单，首批2000亩订单已完成交付，辣椒示范田已启动种植，每株种苗成本平均降低25%，预计实现年产值750万元，年利润200万元，带动23户农户实现本地就业，户均年增收3.6万元。 二期项目将构建“科技育苗＋订单农业＋电商赋能＋成品加工”一体化产业链，打造智慧农业示范园区。计划新建两栋万平方米连栋温室大棚，用于农业研学与技术培训；已与湖北省农科院、武汉餐饮协会、中铁十二局、武汉洪山菜苔集团达成合作意向，拟建设泡椒加工厂、烘干厂及冷库，提升产业抗风险能力；通过订单农业模式，拓展辣椒种植5000亩、红菜苔种植500亩，预计带动500户以上农户就近就业，实现年产值超8000万元。 因业务拓展需要，长辛源蔬菜产业园现面向社会招聘：技术部助理2名（农业类专业毕业者优先）。 地址：城郊街道长辛村一组村委会 有意者请联系：*********** 岗位职责： 1、参与系统化的蔬菜种植技术培训； 2、具备独立指导农户开展蔬菜种植的能力，并对产量、品质及病虫害防控工作负责； 3、协助技术部经理完成部门日常管理事务。 任职要求： 农科院或农业类高等院校全日制本科毕业生优先考虑。 岗位福利： 1、你期待的我们都有； 2、你未曾想到的，我们也为你准备。

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节。 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务。 优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。 有一定农资销售经验。

1、销售地推人员:按完成量结算，花店周边地推，时间自由不限制。 2，花艺学徒:按小时结算，负责店内日常事务。 3、花艺师:按月结算，需3-5年工作经验，有独立花艺设计能力，偏向于手打花束，需面谈。 •做事麻利，不矫情，能吃苦耐劳，不碎碎念不抱怨，需要正能量的人。 确实是喜欢花艺，能够勤学苦练的人。 希望你是成长性人格，能够保持学习。 •不矫情，说干就干，教着就听，做就做好，错了就改。 •眼光长远，保持学习的态度，不要只注重眼前利益。学习花艺是一门技术，是日积月累，能够端正心态，花艺不是三两天的成果，希望遇到同频的人互相成长互相成就！

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

工作时间: 8小时，月休2天;工作内容: 1.除虫、修剪、培育等工作， 2.负责记录和整理工作相关表格及数据， 3.负责检测巡查以及检测数据的分析整理， 4.协助完成领导其他工作; 工作要求: 1.植保、农业等相关专业专科等以 上学历，条件优秀者可适当放宽， 2.有农业相关专业的应届生也可放宽要求; 3.年龄30-50周岁男女不限， 4.有良好的学习沟通能力，较强的文字功底，对农业工作有热情和信心，能吃苦耐劳，具有良好的团队协助、积极好学的态度与公司共同成长。薪资待遇方面4000-5000元/月