薪资待遇： 1、底薪2300~4000+无上限提成+年终奖金+季度奖励+多项激励奖金。月均收入约5000元，入职3~6个月员工平均薪资达8000以上，新人前两个月享保底收入，后续保底标准更高（2500~8600），无需担心无业绩无收入。 2、入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有额外5天带薪年假，公司组织年度旅游与健康体检各一次。 3、不收取任何费用，企业直招，面试合格可立即参加新人带薪培训，快速上岗。 4、公司提供工作午餐，菜品丰富，卫生达标，用餐安心。 5、正式员工入职即办理五险一金，未毕业实习生参保雇主责任险，可保留应届生资格。 6、每月休息5-8天，享受国家法定节假日带薪休假。在国家规定春节假期基础上，另享公司提供的5~15天带薪年假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假等福利假期。 7、生日赠送礼品、节日发放福利，工作日提供免费下午茶。 岗位职责： 招聘办公室专员，主要通过电脑与客户沟通，协助办理车辆保险续保相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，纯文职类岗位，工作内容清晰，上手快，适合锻炼综合能力，收入水平高。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:20-18:30，午间休息一个半小时。 如对岗位感兴趣，欢迎直接联系或提交简历，信息回复可能存在延迟，请谅解。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端形式对接车险即将到期客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2.?处理来电客户的车险咨询、投保等需求，根据客户实际情况提供专业、精准的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗保险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，餐品营养均衡，每餐四菜一汤，配有水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?晋升加薪机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，以及后续各类衔接培训和体系内的晋升培训。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈的意见，并定期总结汇报工作经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰，具备良好的语言组织能力； 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐心与坚持精神； 三、自我驱动力：主动积极，善于把握销售机会，推动任务达成； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与优质服务 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇

在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，应届毕业生亦可投递咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法，具备良好职业素养； 2、中专或高中及以上学历，公司更看重实际能力； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入个人账户，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社会保险 （包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，涵盖聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

文员记账患者服务

岗位职责: 1.负责订单跟进，保障整个订单流程顺畅执行 2.与客户保持密切联系，快速响应并解决订单相关问题 3.配合团队开展日常包装工作，确保作业高效推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高质量完成各项工作任务 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力 3.具备团队协作精神，能与成员协同达成工作目标

负责车间数据管理与维护 任职要求：具备较强的抗压能力，沟通顺畅，熟练操作电脑 优先考虑居住在九台卡伦北湖新区周边人员

整理历史客户档案，协助完成理赔手续，补充相关资料等行政事务性工作。

四平市伊通满族自治县招装修木工，今天就能干，一共干两天，350一天，

招聘：夜班厨房穿串勤杂工8点-早8点工资4500（10点-8点）工资4000（半夜12点到8点）工资3500能上夜班的时间可以研究工年龄45-50左右的招聘钟点工早9-下午4点工资2400服务员下午4点-4点底薪+提成+满勤=5000+地点:四平市铁东区北一纬五六马路之间电话:（同步）

急招力工道理，按电梯，招力工，会点点电焊就行早6点晚6点，每天200供吃供住需有力气的58岁以下的

公主岭刘房子现在用一个130轮挖替班能去的打电话能干几天

招聘机修工。要求身体健康，能适应岗位工作强度。具备设备维修、机修相关工作经验，动手能力强。能吃苦耐劳、责任心强，服从工作安排。懂电力维护、电路检修者优先录用。薪资面议。福利包括包吃住、五险及团建等。招聘人数若干。工作地址为昌图老四平园区。

招聘文员 工作要求，熟悉电脑，工作仔细，服从安排！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 会使用金碟软件的优先 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

大旺长白班招聘销售（两岗位可选） 薪资区间：6000-20000 元 / 月，男女不限 食宿：不包吃住 工作地点：大旺 模式一：长白班坐班・招聘文员 年龄：18-45 周岁 环境：空调办公室坐班 薪资：试用期综合底薪（无责 + 有责）4500 + 提成，月薪 6000-15000 元 工作内容 网络招聘 电话邀约招聘 短视频辅助引流招人 任职要求 自律性强、愿意学习、能抗压，服从管理，具备销售思维，用心深耕招聘行业 模式二：长白班・销售合伙人 年龄：16-50 周岁；45-50 岁需思维灵活、会基础打字 薪资：底薪 2000 + 高额提成，收入 2000-20000 元，上不封顶 获客渠道：线下地推 + 网络 + 短视频招聘 扶持：公司免费提供招聘平台

【湖北各地区话线上录音兼职】 时间：一天6小时左右 读完工资200元 人数：2000人 方言类别：十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h /客家话/闽南话60元/h 每周可以提现费用

负责洗衣房的卫生管理，包括衣物的清洗、烘干、折叠整理及收发工作。

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

招聘分拣员、生鲜司机、冻货拣配员、整件拣货岗位。分拣员岗位要求年龄48周岁以内，身体健康，有良好的分类和识别能力，具备一定的抗压能力和耐心。薪资范围为4000-6000元。生鲜司机岗位要求年龄45周岁以内，需有厢货驾驶经验，身体健康能够适应物流行业的工作强度。薪资范围为6000-8000元。冻货拣配员岗位要求年龄45周岁以内，身体健康，熟悉冷链物流操作规范，具备基本的货物分类和拣配能力。薪资范围为4000-6000元。整件拣货岗位要求年龄48周岁以内，身体健康，具备一定的货物搬运能力，能够熟练操作物流设备。薪资范围为5000-8000元。福利包括五险一金、节日福利、免费食宿等。部分岗位还有餐补和安全奖等福利。

实体招聘年龄25~40岁之间，学历中专以上，大学生，男女不限。工资底薪6000。

岗位职责： 1、负责污水厂的日常运营组织，落实经营计划实施及现场团队管理； 2、结合项目实际工艺与设备状况，制定切实可行的节能降耗运行方案，有效控制运营成本； 3、统筹管理污水厂各类运营数据，涵盖日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等； 4、组织实施污水与污泥处理工作，保障出水水质持续稳定达标，发现异常监测数据及时上报并按规程处置； 5、建立健全运营管理制度，规范生产台账体系，推进厂区各项管理工作的标准化与精细化； 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作； 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库登记与台账管理，确保记录完整准确； 8、组织各工艺环节巡检人员开展安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训。 岗位要求： 1、大专及以上学历，环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业； 2、具备3年以上自来水厂管理岗位工作经验，能够独立开展内部团队管理与外部事务协调； 3、基本能力：具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力； 4、业务能力：熟悉国家相关法律法规，掌握污水处理工艺原理及常见事故应对措施； 5、管理能力：具备较强的分析判断、组织协调及问题处理能力； 6、办公能力：熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理； 7、吃苦耐劳，持有驾照并能熟练驾驶。 周末双休、工作日餐补10元/天、有宿舍、买社保 工作地点： 吉林省四平市伊通满族自治县

岗位名称：京东仓储操作员；岗位描述：商品仓内产品的收货、上架、整理、拣货、订单核对、货品打包等；岗位要求：年龄范围20-45周岁；熟练操作智能手机；工作认真负责、长期稳定、执行能力强并服从工作调遣；薪资待遇：基本工资+绩效奖金，月平均实发到手工资约为5000-8000元（计件上不封顶），入职直签京东合同，缴纳六险一金，年终奖及食堂免费宿舍等福利。

招聘配货员兼内勤人员。，年龄在25至45周岁之间，高中及以上学历。物流和仓库管理专业优先，需具备1至3年以上库保、配货工作经验。熟练使用办公软件，工作积极，身体健康，吃苦耐劳。具备良好沟通能力和沟通技巧，有责任心，良好执行力和忠诚度，具有良好的客户服务意识。工作时间为长白班，7:30至16:30，每周双休，法定节假日正常休息。薪资待遇优厚，每月15日结算工资，遇法定假日提前发放。提供免费住宿，食堂二元一餐，节日福利。招聘人数为1人。工作地址位于双辽市辽西化工园区。

梨树招蔬菜打包人员，活好干不累，站着坐着都可以，供饭，有意向的打电话，或者加我

九州三期菜鸟驿站招聘理货员。工作时间为上午8点半至12点，下午2点至6点。薪资为2600。有经验者优先。

招聘快递理货员1名。年龄要求在20至45岁之间，男女不限。要求性格好，能吃苦耐劳，听从安排。工作时间为早九点至晚六点。薪资为3000。每月休息4天。有相关快递行业从业经验者优先录用。有意者请电话联系。

任职要求： 1.学历不限， 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.能适应生产环境，可配合必要时的现场跟进与跨部门协作 5. 无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生