岳阳招聘带班工长，要求年龄40岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为7500-9500元，提供节日福利，工资按月结算。

岳阳招聘带班工长。 岗位职责：负责施工现场测量放线。 任职要求：有现场管理经验，能看懂施工图纸。 薪资待遇：7600-8400元/月，提供免费班车。上手快，有老员工带教，工作环境良好，多劳多得。

岳阳招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作，要求具备现场管理经验。薪资为6000-7200元。

找工长，家装施工监理

吉祥物流有限公司招聘带班工长，工作地点在湖南岳阳。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7000-9100元，另有年终奖，工资按周结算。

岳阳地区招聘带班工长，负责班组施工管理。薪资为6300-9100元/月。

岳阳（湖南）招聘带班工长，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸。薪资为6700-8600元。

1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定，把控项目进度、质量及成本控制。 2. 统筹项目团队工作安排，及时协调并解决项目执行中的技术难题与关键问题。 3. 保持与客户的高效沟通，准确理解需求，确保项目成果符合客户预期。 4. 负责项目相关文件的撰写、整理及归档管理。 5. 要求具备电子/电器相关专业本科及以上学历，3年以上行业工作经验；熟悉产品开发流程及常用项目管理工具；具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力。

全面负责公司项目工程管理

工作责任： 1. 负责非标自动化生产线的布局规划，完成布局仿真与相关计算； 2. 参与客户方案评审，并独立承担项目整体进度的协调与控制； 3. 与外购设备供应商开展技术沟通与对接工作； 4. 完成3D、2D图纸的设计，并对后续人员、调试团队及助理工程师进行指导与培训； 5. 执行上级交办的任务，并及时推进落实。 任职资格： 1. 具备机械类相关专业背景，熟练掌握CAD及三维制图软件； 2. 能够独立完成自动化产线设计，具备工厂仿真经历者优先考虑； 3. 拥有设备调试经验及现场异常问题处理能力； 4. 具备良好的沟通能力与强烈的责任意识。

求聘岳阳烧烤中工一名无需腌制动作熟练撒料均匀即可待遇5000一6000电话

岳阳市岳阳楼区招管道安装/维修天然气管道安装要求有高空作业证和

招管道安装/维修熟练工，要求有应急管理局颁发高空作业证，工作地点湖北地区

岳阳市云溪区无尘车间净化板安装师傅

岳阳，招炒锅师傅一名，

正式工长线工作，工作地点在清远。薪资为每小时1.3元，支付周期为三个月。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

招聘庭院施工工长/项目经理。 薪资为底薪五千加绩效奖金、完工奖励及年终福利。 团队简单，管理正规，供应稳定。 有意者可报名。

招聘二管轮，税前薪资115400，要求具备大发辅机相关经验。

招聘丙二老轨，薪资7000元。要求应聘者前来任职一至两趟。

工作内容 1. 负责生产订单的跟踪与落实，协调各环节进度，确保生产流程顺畅； 2. 负责文件资料的整理、归档及数据备份等日常文档管理工作； 3. 配合上级完成与岗位相关的其他事务性支持工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能与各部门保持高效协作； 2. 工作认真细致，具备较强的时间观念，能按时保质完成任务； 3. 有责任心，具备良好的团队意识和协作精神。

服装厂工艺助理文员 【岗位职责】 1. 流水线工艺录入建档：负责每款新款服装的工艺流程、工序步骤、工价、工序顺序、操作标准的系统录入与登记；建立完整的款号工艺档案，保证车间生产工艺数据准确、无错漏，是车间生产、计件、排产的依据。 2. 协助组长管控车间工艺流程：全程协助车间组长跟进流水线生产，核对每道工序操作流程，确保员工严格按照标准工艺制作；及时纠正错工艺、漏工序、乱工序问题，保障流水线顺畅运作。 3. 工艺单制作、下发与核对：根据样板、工艺要求制作车间生产工艺单、工序流程图；打印、下发至裁床、车位、尾部，全程核对工艺细节，保证全厂同款工艺统一标准。 4. 生产工艺异常记录与上报：跟进生产过程中的工艺问题、做工难点、返修工艺问题，做好登记汇总；及时反馈给组长与版房，同步更新工艺修改内容，更新工艺档案。 5. 工序工时、工序排序整理：协助组长梳理流水线工序排布，合理拆分、分配工序；统计各工序生产节奏，配合组长调节流水线平衡，提升生产效率。 6. 工艺资料归档管理：负责所有款式工艺单、工序表、改版记录、工艺修改文件的分类存档，电子档+纸质档统一保存，方便翻单生产查阅使用。 日常工作内容（简洁版）： 1. 新款工艺录入、建档案、录工序、录工价 2. 协助组长盯流水线工艺、纠工艺错误 3. 制作、更新、下发车间工艺单 4. 记录工艺问题、跟进工艺改版 5. 协助排工序、拉流水、稳产能 6. 所有工艺资料整理归档

【岗位职责】 1. 负责根据公司发展战略要求，全面统筹建立PMC部各项规章制度、流程并组织落实； 2. 负责根据总部年度销售计划目标，统筹安排制订年、月度生产计划，并组织协调生产； 3. 负责根据公司生产能力，组织安排对设备能力、人员能力进行系统性分析，确保产能最大化； 4. 负责物料申购审批，对库存进行分析，合理控制库存； 5. 负责组织整理生产各相关损耗数据，并进行分析； 6. 负责统筹安排物料、成品的安全存储和出入库工作，确保账务的准确性和满足客户交期； 7. 参与公司月/周例会和各相关会议，并贯彻落实会议决议； 8. 负责部门团队建设和人才培养工作； 9. 负责各横向部门相关工作协调； 10. 负责完成直接上级交代的临时性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上相关经验； 2. 具备生产计划物控以及仓储管理理论知识与实操技能，包括订单评审、生产计划管理、物料管控、交期管理、产能负荷、生产协调会议管理、仓储管理、物流运输管理等相关知识； 3. 具备计划物控管理的工作经验，有优化生产计划与物料管控及仓储物流的方法和经验，熟知计划/物控各个岗位的工作； 4. 熟练基本办公软件操作技能，具备基本的函数运算知识，掌握/熟悉BIP/WMS系统知识。

【岗位要求】 1. 热处理、金属材料、材料加工专业。 2. 有从事铝合金加工行业经验的优先。

岗位要求： 1. 机械或材料类专业背景，中专及以上学历，具备3年以上铝件或电池托盘产线管理经验 2. 精通托盘CNC加工、焊接等全工序工艺流程，可独立解决产线常见品质问题 3. 具备团队组织与人员调配能力，有实际参与新品试产及过程跟进经验 4. 执行力出色，沟通协调能力良好，能适应倒班，抗压性强，可快速应对现场突发状况 岗位职责： 1. 负责每日生产计划执行，合理安排班组人力与设备，确保订单准时交付 2. 监控产线质量、生产节拍及安全规范，及时处置各类现场异常情况 3. 推动5S管理与精益生产改进，控制材料损耗，持续提升产品合格率 4. 负责班组人员管理，组织实施岗前培训，严格执行车间各项规章制度

一、岗位职责 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、严格贯彻生产工艺标准，持续排查并解决质量隐患； 3、根据生产计划安排任务分配，并跟进生产进度与执行情况； 4、达成各项生产指标，针对异常数据及时分析并推动改进； 5、维护设备清洁及生产现场定置管理； 6、组织员工技能提升培训与日常辅导工作； 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备食品行业生产现场管理经验者优先； 2、掌握制造业质量与安全管理基础知识，熟悉生产线设备操作及日常维护； 3、工作踏实肯干，能够适应倒班工作制度。

【岗位职责】 1. 工艺开发与文件输出：负责挤压工序工艺参数制定（铝棒加热温度、挤压速度、模具温度、矫直、时效热处理），编制 SOP、作业指导书、PFMEA，输出工艺标准文件。 2. 新品试制跟进：新项目型材试模、小批量试产，跟踪挤压过程，评估型材尺寸、变形、力学性能，对接模具，提出模具优化建议。 3. 现场异常处理：解决量产常见缺陷，包括型材开裂、表面拉伤、壁厚超差、弯曲扭曲、焊合线不良、尺寸波动，进行根因分析并实现闭环改进。

【岗位职责】 1. 计划制定与排产：根据销售订单、市场预测及公司产能，编制年度、月度、周度及日度生产计划。 2. 物料需求与库存管控：审核铝棒、模具、化工原料等关键物料的采购计划，并管理坯料（含不合格品），确保生产不停顿。同时需要定期分析呆滞库存原因，制定消耗处理计划。 3. 进度监控与异常处理：实时跟踪生产进度，定期组织召开产销协调会。 4. 数据分析与系统优化：收集并分析计划达成率、产能利用率、准时交付率等核心数据。

岗位职责： 1、监督员工规范作业，指导并培训员工安全操作流程； 2、负责班组质量管理，严格执行产品工艺、配方及质量标准，落实品质问题的纠正与预防措施； 3、根据生产计划安排任务分配，跟踪执行进度，及时分析并改善异常指标； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行等环节； 5、确保设备清洁及现场定置管理符合要求； 6、组织开展员工技能培训与能力提升辅导。 岗位要求： 1、大专及以上学历，****以下； 2、具备3年以上食品行业生产现场管理相关工作经验； 3、具有较强的生产组织与管理能力，具备良好的沟通协调素质； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。

一、岗位方向 本岗位属于公司技术中心电池托盘（电池箱体）方向的管培生项目，重点培养研发工程师与工艺工程师两类专业技术人才。通过系统的培训机制及导师指导，帮助管培生掌握电池托盘产品在研发与工艺方面的核心能力，逐步成长为可独立承担技术工作的专业骨干。完成轮岗实践后根据发展情况定岗，1年内可转向研发、工艺、质量等相关岗位。 二、岗位职责 研发方向：参与电池托盘/电池箱体新产品开发全过程，包括概念设计、详细结构设计及2D/3D图纸绘制；协助开展客户技术沟通与方案讨论，理解并转化客户需求；配合样机试制与测试验证工作，持续优化设计方案。