
设备技术储备员/干部储备
6000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训包住经验不限中专/中技
1. 负责生产设备的日常维护、调试及性能优化。
2. 提升产线运行效率,及时处理各类技术故障。
3. 组织员工技能培训,落实安全生产规范。
4. 持续改进生产工艺,推动技术创新应用。
5. 协调项目执行进度,协同跨部门协作推进。
6. 编制相关技术资料,推动流程持续完善。
【食宿介绍】:
1、住宿:提供免费住宿,宿舍配备空调及洗衣房,在职夫妻可申请夫妻房
2、餐饮补助:每月享受390元伙食补贴,公司设有食堂,餐费标准6-10元/餐
【福利待遇】:
1、全体员工享有国家规定法定节假日(全年11天)
2、培训晋升机制:
A、技术发展路径:储备技术员—技术员—助理工程师—工程师—主任工程师—总工程师
B、管理发展路径:员工—线长—主管—经理—厂长
3、企业文化建设:
公司每月定期开展员工生日会、卡拉OK晚会、棋牌比赛、运动会、观影活动、团队旅游及社区公益活动。配套有大型LED显示屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能影厅等文娱设施!
加入我们,携手共进,共创辉煌!
高级研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科功能食品饮品固体饮料茶饮保健食品技术研发配方研发
一、 岗位核心职责
1. 新品研发与落地实施(核心)
根据客户定制需求(OEM/ODM)或市场流行方向,开展新产品的配方设计、工艺规划及样品打样工作。全程主导产品从“实验室小试→试产中试→批量生产”的转化过程,解决量产阶段的工艺稳定性、质构差异、微生物管控等关键技术问题,保障产品在客户端实现“所见即所得”的效果。
2. 工艺改进与成本优化
持续推进现有产品的技术迭代,优化生产工艺(如提升产出率、缩短加工周期、增强包装适配性)。具备成本分析能力,通过合理替换原料(确保品质不变)或改进工艺路径,达成降本目标,增强代工产品的市场优势。
3. 合规管理与标准建设
负责产品配方、设计逻辑、工艺文件、实验数据等技术资料的编制与更新。确保产品符合国家食品安全法规要求(如GB 2760、GB 7718等),协同质量团队完成标签合规审核、企业标准备案及客户现场审核支持工作。
4. 技术协同与部门联动
对接销售团队:提供专业技术支持,参与客户方案沟通,评估客户需求的技术可实现性。
对接生产与质量部门:响应生产过程中的突发技术问题,指导一线人员掌握关键工艺控制点。
对接采购团队:协助核心原辅料的选型与评估,推动建立备选供应商体系,降低供应链中断风险。
二、 任职要求
1. 学历与经验背景
本科及以上学历,食品科学与工程、食品营养、生物工程等相关专业。
具备5年以上食品领域研发工作经验,其中至少2年从事食品代工(OEM/ODM)或大型食品生产企业技术岗位。
优先条件:拥有粉剂、片剂、果泥、果汁、凝胶糖果、软胶囊等多品类产品开发实战经验者。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向保险行业知识客户服务团队管理
工作职责
1. 深入学习保险领域专业知识、产品架构及营销方式,迅速理解业务运作机制。
2. 配合团队推进客户拓展与关系维护,参与保单推介及后续服务全流程。
3. 参与团队日常运营工作,掌握团队目标分解、成员激励等管理实践内容。
4. 按时参加专业培训与能力提升课程,达成各阶段成长评估要求。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业背景,热爱金融保险行业者优先考虑。
2. 具备优良的沟通表达能力和客户服务意识,能承受一定工作压力。
3. 学习领悟力强,能够高效吸收新知识、新技能,紧跟行业发展趋势。
4. 具有团队合作精神,目标明确且执行力强,乐于迎接挑战并实现自我提升。
研发文员/周末双休(J10830)
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科高新技术企业
岗位职责:
1、牵头组织高新技术企业认定申报的相关管理工作。
2、组织开展高新技术企业年报填报、研发准备金备案及研发奖补等各类政府项目申报工作。
3、统筹管理研发项目的立项工作,组织编制研发费用与高新技术产品收入的年度预算,实施月度数据归集及预算执行过程中的调整管理。
4、配合政府部门抽查检查,提供所需资料并落实迎检相关组织工作。
5、协同总部开展技术情报的收集、整理、传递与跟踪,协助完成年度项目申报,组织科技成果鉴定会、项目验收会议,并推进奖励申报流程。
6、组织新产品开发、技术创新及技术改进类项目的评审鉴定,负责相关技术文件的编制与归档管理。
7、承担专利申报以及公司科技类项目技术材料准备与提交工作。
8、拟定并推动实施公司科技管理相关的规章制度,持续优化管理体系。
9、协助完成投标文件的技术响应内容编制,参与体系运行、档案管理等相关事务。
10、完成其他日常性管理工作任务。
任职要求:
1、工作经验:具备研发项目参与或辅助管理经历,了解电线电缆产品基本知识,能理解研发创新点与关键技术难点,可与研发负责人高效沟通;能准确统计研发投入与产出指标,独立编制科技类统计报表;熟悉质量、环境、职业健康安全三体系管理要求。
2、通用能力:工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和组织能力,文字表达能力较强。
3、专业能力:能够识别研发项目中的技术要点及管理风险,制定相应应对措施,并与项目团队协作推进优化改进。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明,配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
蚀刻液研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
【岗位职责】
1. 根据市场需求、客户痛点研发蚀刻液配方;
2. 匹配客户产线条件做现场工艺调试,给出最优使用参数方案;
3. 协同销售做前端技术对接,参与客户前期打样、技术竞标、样品评测,提供技术说明文件;
4. 编写研发实验记录、测试报告、技术说明书、MSDS安全说明书、原材料标准规格书;
5. 梳理研发成果,撰写发明专利、实用新型专利申报材料,搭建公司蚀刻液技术资料库;
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,半导体...
高级机器人系统开发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科嵌入式技术分布式技术ROS系统LinuxC语言机器人开发
岗位职责:
1、主导机器人相关产品的系统级开发工作,涵盖硬件选型(控制器、传感器)、驱动与通信协议设计、嵌入式软件实现、算法模块集成与调优、OTA升级机制构建,以及系统性能调优(CPU、内存、存储带宽、实时性等方面)。
2、整合硬件资源(电机、传感器、边缘计算单元)与软件系统(ROS2/Linux驱动)、算法功能模块,完成系统联调及性能验证,定位并解决复杂应用环境下的系统瓶颈问题。
3、开展基于ROS2架构的机器人产品应用层开发与性能优化工作。
4、制定机器人系统整体技术方案及组件标准化规范,参与新产品需求分析、技术预研方案研讨、系统可行性评估及技术评审流程。
职位要求:
1、计算机、电子、通信等相关专业本科及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、具备扎实的C++编程能力,熟悉Linux系统及网络通信原理,掌握Python、Shell等脚本语言;
3、具有实时控制系统开发背景,良好的软件工程实践能力,代码风格清晰规范;
4、熟悉ROS2框架,拥有机器人或自动驾驶行业项目经验者优先。
主轴结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责:
1. 负责主轴及轴承箱系统的方案分析与结构开发,确保符合评审标准及内部设计与工艺要求;
2. 参与客户技术交流,主导项目全过程进度管理,确保各阶段按计划推进;
3. 解决研发过程中的各类异常问题,并能快速制定切实可行的应对措施;
4. 完成三维建模与二维工程图绘制,并对装配、调试人员及助理工程师进行指导与培训;
5. 执行上级交办的任务,并按时高效完成相关工作安排。
职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,机械类相关专业;
2、经验能力:具备主轴零部件设计经验,熟悉标准化设计流程,擅长机械方案的制定与优化;熟练操作Solidworks、CAD等三维及二维绘图工具;具有5年以上机械设计工作经验,有非标自动化设备行业背景者优先;
3、个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责:
1.液压系统现场安装:
根据设计方案与技术要求,指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范,保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试:
主导液压系统的调试任务,确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理,并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发:
配合开展液压系统的研发工作,提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级,持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求:
1.教育背景:
本科及以上学历,机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力,学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求:
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范,了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件,能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求:
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境,拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
开荒保洁保洁家政长期月结
雅洁家政订单【服务类型】:学校保洁【服务地址】:岳阳市一中教育集团东风湖学校【工作内容】:学校公共区域卫生【岗位要求】找58岁左右保洁阿姨,性格温和,能吃苦耐劳、服从安排,能做长久的。【薪资】工资面议。月休6天,其它休假与学校同步,接单持健康体检报告。【联系电话】或【公司地址】岳阳楼区洛王社区杨家巷15号
来两个仓库打包320一天,管吃住,下班拿钱
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
来两个仓库打包320一天,管吃住,下班拿钱
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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青岛平度市联系企业时请说在【】看到的点击企业下方【链接】,可查看岗位信息青岛睿嘉弱电工程有
3500-5500元/月
装修工长月结
联系企业时请说在【】看到的点击企业下方【链接】,可查看岗位信息青岛睿嘉弱电工程有限公司装修工长:2名,3500-5500元,具体详谈,有3年以上家装/工装现场施工、带队管理经验,精通水电、瓦工、木工、油工全工序工艺,有工作午餐、团建、员工聚餐、节日福利、法定节假日休息、油补联系电话:
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
十堰竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
6000-11000元/月
工长月结全职
十堰市竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
工装项目经理
必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防)
协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门
资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套
规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范
图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。
工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。
材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。
安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。
竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验
懂基础预算,能核对工程量清单。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。
熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。
能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
工长
【招聘岗位】库管、销售、设计师、工程管理人员【招聘人数】若干【薪资待遇】库管/主播/设计师/工程工长薪资待遇:3000+提成工长5000+提成,【岗位要求】库管35-50岁,设计师会酷家乐,工长擅长沟通管理工地,有装修经验的优先,装修行业人员优先【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任家整装
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化;
2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行;
3、负责管理所辖设备的台账、档案资料,记录设备巡查情况,完善设备数据管理体系;
4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作,制定备品备件采购计划并提交审批;
5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试和检修流程;
6、承担设备的技术升级与改造任务;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
生产主管/班组长
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并培训员工安全操作流程;
2、严格贯彻生产工艺标准,持续排查并解决质量隐患;
3、根据生产计划安排任务分配,并跟进生产进度与执行情况;
4、达成各项生产指标,针对异常数据及时分析并推动改进;
5、维护设备清洁及生产现场定置管理;
6、组织员工技能提升培训与日常辅导工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备食品行业生产现场管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理基础知识,熟悉生产线设备操作及日常维护;
3、工作踏实肯干,能够适应倒班工作制度。
储备干部
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科生产班组长
机械、电气、食品、生工、管理类等相关专业,主要培养方向为生产与设备管理类储备人才。
生产、质量、装备、供应链、行政、安全环保等方向储备人才培养岗位
生产制造班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
中专及以上学历,能承受工作压力
1、工作积极主动,具备较强的责任意识,勇于承担并解决各类问题;
2、有班组管理背景,能够科学调配人员,优化分工协作;
3、拥有2年以上一线管理经历,可迅速识别常见生产异常,并提出切实可行的改进方案;
4、具备良好的数据理解与分析能力,能结合生产目标及运行数据,统筹安排作业计划,提升产线效率与产出能力
要求身体健康,无陈旧性伤病,无传染性疾病。
生产组长/拉长
9000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1. 负责下料编程及排版工作,确保材料利用率最大化
2. 配合生产需求完成技术文件的编制与优化
3. 根据订单交期、板材库存、设备产能,合理安排下料任务顺序,对接下料班组,跟进下料进度,协调解决现场下料问题
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产班长
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹人员排班、工序分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 快速识别并解决现场异常问题(如设备故障、物料短缺、品质波动),制定并落实改善措施
3. 运用生产数据(OEE、直通率、工时等)分析瓶颈环节,优化作业流程,持续提升生产效率与产能利用率
4. 组织班组早会、技能培训与安全宣导,推动标准化作业执行,营造高效协作的团队氛围
5. 配合质量、工程、计划等部门开展跨职能协作,支持新机种导入、工艺验证及精益改善项目
任职要求:
1. 中专/技校及以上学历,机械、电子、工业工程等相关专业优先
2. 具备2年以上制造业基层管理经验,有电子/装配/注塑等行业产线管理实操经历
3. 责任心强、抗压能力好,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4. 熟悉生产计划运作逻辑,能独立依据排程与数据制定可执行日/周工作计划
5. 身体健康,无影响岗位履职的传染性疾病或严重陈旧性伤患
墙板厂接单员
3000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验驾驶证建材经验
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听客户电话,做好咨询记录与信息转达
3. 协助处理订单录入、合同打印及基础行政事务
4.配合团队完成装修板材产品资料的更新与分发
5. 支持合伙人招募相关数据统计与基础对接工作
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件
2.普通话标准,具备良好的沟通表达能力
3.工作细致耐心,有责任心和团队协作意识
4.有建材行业或文员工作经验者优先
5. 能适汨罗上马办公地点,稳定性强
生产班组组长/主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理物料转运5S管理班组长经验
工作职责
1. 负责车间内叉车驾驶作业,配合完成设备上下料及物料搬运任务,确保生产环节高效衔接。
2. 跟踪防撞桶、水马、围挡等产品生产进度,及时应对产线异常情况,并参与设备维护与检修。
3. 维持生产区域的整洁、安全与规范运行,执行5S管理标准,减少安全风险与材料浪费。
4. 协助管理层制定生产排程,组织班组达成产量指标,持续优化生产作业效率。
任职要求
1. 机械自动化、电气自动化等相关专业优先考虑,应届毕业生可作为储备人员培养,需具备良好的学习态度和执行力。
2. 拥有车间管理、班组长或领班工作经验者优先,熟悉现场生产流程及团队协调运作。
3. 具备注塑/吹塑/塑料制品/五金加工行业背景者优先,掌握常用生产设备的操作与基础保养技能。
4. 可适应长白班及夜班轮班制度,具备较强的抗压能力和现场问题处理能力。
补充说明
1. 薪资范围:5500-8500元/月(面议,能力越强工资越高)
2. 薪酬福利:包吃包住,节日福利,过年放假超14天
3. 职位亮点:前期可学,可从领班晋升至车间主管/主任,本地工作稳定
定制家居生产负责人
7000-12000元/月
厂长/主管10年以上本科家居家具
1、熟悉板式家具、全屋定制、木门等产品的生产工艺流程与加工方式,具备工艺优化与结构改进能力,有从基层木工岗位成长的经历。
2、擅长计件工资核算,能依据人员配置、产能压力、工艺流程图及标准工时合理制定各工序的计件单价。
3、掌握家具常用主材、辅材及五金配件的性能与品质要求,了解国家标准中的技术参数及相关检测方法。
4、熟练操作数控开料机、电子锯、推台锯、封边机、六面钻等生产设备,并具备日常维护与保养技能。
5、具备精益生产理念与实操经验,能够运用相关工具对生产车间的人、机、料、法、环进行系统性优化,并取得实际改善成效;
6、熟练使用电脑办公软件,熟悉ERP管理系统,精通图纸审核,可手工或通过软件完成木门及全屋定制类产品的拆单工作,熟练操作柜柜、海迅、易木、云熙等主流拆单软件。
7、叉车操作熟练;
数控车床主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专新代数控车铣复合津上走心机电脑编程
岗位职责:
1. 负责数控车床与加工中心的编程、操作、日常维护及生产中数控程序的编制与调试工作;
2. 组织实施生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本管控和产量达成,优化质量管理流程;
3. 制定并落实管理方案,带领团队高效完成各项生产目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、数控技术或相关专业背景;
2. 具备10年以上数控车床操作经验,5至8年车铣复合、走心机编程与调机经验(熟悉津上走心机S205A B0326),3年以上生产管理经历;
3. 熟悉新代系统车铣复合编程者优先考虑;
4. 能熟练阅读机械图纸,掌握机械加工工艺及刀具选型应用;
5. 具有数控车床基础维修能力,精通设备构造、故障诊断、现场工艺要素管控与持续改进。
6、提供食宿,有意者欢迎联系
栏目概述
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