岗位职责： 1. 结合公司发展阶段与业务需求，拟定培训方案并推动实施各类培训活动； 2. 组织开展新员工入职、专业能力提升等培训项目，负责线上培训运营，全程跟踪培训执行过程，开展效果测评与意见反馈，确保达成预期培训成果； 3. 独立完成线上线下新员工培训及专业课程的开发工作，包括内容梳理、案例提炼，并根据学员特点进行课件设计与制作； 4. 搭建并维护内部讲师体系，制定讲师选拔与管理标准，定期组织讲师盘点、能力提升培训及资格认证； 5. 落实培训前中后期各项工作，涵盖执行、评估、反馈、成果转化以及优化总结； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，心理学、人力资源或相关专业背景，具备三年以上中小型企业的培训岗位工作经验； 2. 热爱培训工作，适应力强，思维活跃，富有创新意识，工作积极主动； 3. 具备良好的结构化思考能力和逻辑分析能力，责任心强，作风严谨，踏实肯干，充满工作热情。 职位福利：五险一金、包住、绩效奖金、节日福利、大小休

岗位职责：负责飞行学员的培训与指导 任职要求：需持有教员资格证书 岗位福利：面议 工作地点：湖南、广东、重庆

检查初中生英语作业并讲解。

工作内容 1、负责学生日常生活的指导与管理工作，保障学生生活品质 2、参与校内教育相关活动，配合开展心理疏导及行为规范引导 3、定期与家长联系，通报学生在校情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，能与学生建立良好互动关系 2、有责任心，能够妥善管理学生日常生活，维护安全与秩序 3、具有团队协作精神，能与同事协作提供高质量的学生服务 4、对待学员工作积极认真，富有爱心；做到公平公正对待每位学生；服从上级安排 5、形象端正、无纹身、无染发、身体健康、无犯罪记录（需提供证明）、沟通表达能力强、普通话标准 6、不限性别，招聘年龄****** 薪资待遇 基本工资+全勤奖+带班提成 带班提成：带生不足35人，按2元/人/天计算； 带生超过35人，按2.5元/人/天计算； 每月休息四天，法定节假日正常休假， 提供食宿

任职要求: 1、大专及以上学历，教育学、工程学、商业管理等相关专业优先，需具备1-3年电话销售经验，有互联网销售或培训类工作背景者更佳； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通与组织能力，普通话标准，能准确进行讲解与示范，富有亲和力与感染力； 3、具备主动学习意识，能够持续优化培训内容及教学方法； 上班时间: 每日9:30-18:30单一班次，月休6-8天（排班轮休） 岗位职责: 1.按照培训项目计划执行日常培训任务，包括新员工培训、在岗培训及临时性培训，涵盖课程讲授、考核实施及相关培训流程的落实； 2.配合北京团队完成考试安排、现场执行及考后结果的数据分析； 3.协同北京团队开展员工绩效辅导工作，包含基础绩效数据整理、问题诊断分析以及针对性提升指导等。

1、依据培训目标设计培训方案及教学材料； 2、负责开展培训课程并进行授课实施 任职要求： 1、具备互联网营销师证书 2、具有授课经历，综合素质良好 3、有会场销售、内部培训经验者优先考虑 岗位福利：社保+法定节假日+生日福利+节日福利

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音/小红薯账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

接受零基础，无需招生！不地推！六险一金！包餐（自助餐）+车补，每月10号准时发薪，管吃管吃！！每月享8天带薪休假，法定节假日照常休息，春节更有长达12天假期！入职即缴六险一金，互联网大厂背景，生源由公司统一提供，稳定可靠 【在核桃我们能提供的】 不负责招生，不参与地推，用户资源由公司全面支持 ① 底薪3800元，综合收入10000-60000元（底薪+绩效） ② 绩效奖金：依据带班人数及数据表现动态调整 【清晰明确的工作职责】 该岗位无需承担招生任务或授课工作，前端教师已完成学员招募。 您的主要工作包括： 1. 陪伴已报名学生完成线上课程学习（了解家长与学员需求、批改作业、提醒上课等） 2. 在课程结束后开展续费服务 课程为面向7-孩子的编程体验课，内容简单易懂，无专业背景要求，轻松上手 【优越的福利待遇】 1. 每日提供免费员工自助晚餐，告别选择困难 2. 办公区配备咖啡机、冰箱、微波炉等齐全设施 3. 提供带薪岗前培训及日常带薪休假 4. 下班后享受企业滴滴打车报销，回家更安心 5. 工作氛围轻松融洽，团队成员均为同龄伙伴 6. 每月组织丰富团建活动，如火锅聚餐、观影、密室逃脱等 学历要求：统招大专及以上，应届或往届毕业生均可 经验不限，欢迎无经验者加入

岗位职责 1、全面负责构建面向全员的培训体系，涵盖新员工融入、岗位技能提升、管理能力培养、领导力发展等模块，包含课程架构、讲师队伍建设、效果评估机制及知识沉淀系统，并持续迭代更新以支撑公司战略推进。 2、紧密联动各业务单元，深入一线挖掘实际需求，聚焦部门核心痛点，定制化设计培训方案，输出标准化课程内容、课件资料及教学辅助工具。 3、整体推动培训项目实施，统筹讲师调配、课件研发、培训形式策划（如面授课程、线上微课、情景模拟等），并跟进培训成效，实现全流程闭环管理。 4、主导关键课程讲授与优化，承担公开课程及领导力系列课程（如管理者能力建设、团队运营、战略执行等）的教学任务，打造高质量示范课程；同时推进内外部讲师的甄选、培育与发展支持。 5、搭建科学的培训评估机制，通过数据衡量培训对员工表现及业务成果的影响，定期形成培训成效分析报告。 6、负责培训团队日常运作与能力建设，带领团队达成年度目标，促进培训工作向标准化、专业化方向持续提升。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上企业培训领域工作经验，具备3年以上团队管理经历，有成功搭建培训体系的实践案例，具有互联网、跨境电商或海外社交行业背景者优先。 3、具备较强的业务理解能力，能够精准对接业务需求并设计匹配的培训解决方案，独立完成课程开发与授课任务。 4、熟练掌握多种培训技术与方法，了解人才测评与培训效果评估工具，能结合行业动态持续优化培训体系。 5、思维条理清晰，抗压性好，富有创新精神，具备良好的沟通协调能力与团队引领能力，可高效推动跨部门项目落地。 福利待遇 1、薪酬结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖，整体薪酬具备市场竞争力。 2、福利完善：五险、带薪年假、法定节假日、下午茶点、节日礼品、团队建设活动。 3、职业发展：提供系统化内部培训及晋升通道。

研究产品 分析客户需求与市场趋势 可主导并讲解产品相关会议

益阳市赫山区招电焊(电焊工)

益阳市招工地小工/杂工

益阳市南县招油漆工

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

河源市源城区招砍伐工

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

【急聘讲师及讲师主管】 以专业领方向，以匠心筑团队！我集团实力雄厚，深耕海外地产十年，是海外投资地产领域的领头羊企业，更是少有的成功抗过疫情的海外地产企业；现有四家分公司，办公场地共计一万多平米，人员规模超10000人，年营业额超8亿，拥有多个成功海外地产项目，是集自有资金建房、海外项目公司运营、自有物业持有、自建自销（无中间商）、买卖租赁一体的全产业链企业。诚邀懂培训、善管理、能赋能的你，主导主训团队建设，共绘人才发展蓝图！公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，让每一份付出都能获得对等回报。 一、岗位名称 讲师、讲师主管 二、岗位职责 - 统筹主训部整体工作，制定部门年度培训战略、工作计划及预算，结合公司战略发展目标，搭建并优化公司全方位培训体系（含新员工、岗位技能、管理层、专项能力等），确保培训体系贴合业务发展、支撑人才梯队建设。 - 负责讲师团队的搭建、管理与培养，包括讲师招聘、选拔、赋能、考核及激励，打造一支专业、高效、有活力的讲师队伍，提升团队整体授课水平与课程开发能力。 - 主导核心培训课程的规划与开发，审核培训课件、案例、题库等素材，统筹各类培训活动的策划、组织、执行与复盘，把控培训质量，确保培训目标落地。 - 牵头开展培训需求调研，联动各部门梳理培训痛点，制定针对性培训方案，跟踪培训效果转化，建立培训效果评估体系，优化培训方式方法，提升培训投入产出比。 - 推动公司学习型组织建设，营造积极的学习氛围，结合行业趋势与公司发展需求，引入先进培训理念与资源，持续迭代培训体系，助力员工成长与公司核心竞争力提升。 - 配合公司人力资源战略，完成上级交办的其他培训管理相关工作，协调跨部门培训相关事宜，确保培训工作有序推进。 三、任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先；优秀者可放宽至大专学历，有知名企业培训管理经验者优先。 - 经验要求：3-5年及以上企业内部培训管理经验，其中1年及以上讲师团队管理经验，有主训部管理经验、擅长搭建完整培训体系者优先；有行业内专项培训（销售、管理、职能类）统筹经验者加分。 - 核心能力：具备优秀的统筹规划能力与团队管理能力，能有效带领团队达成培训目标；具备扎实的课程开发、授课及现场控场能力，能独立主导核心课程讲授与优化；善于调研分析、总结提炼，能精准捕捉培训需求并落地解决方案。 - 素质要求：责任心强、目标导向，具备出色的沟通协调能力、抗压能力与团队协作精神；热爱培训事业，有前瞻意识，善于学习新事物，能快速适应公司业务发展与培训需求变化。 - 加分项：持有企业培训师（高级）、心理咨询师、人力资源管理师等相关资质；有自媒体运营、线上培训统筹经验者；能独立搭建培训评估体系者优先。 四、我们提供 - 薪资福利：极具竞争力的薪资（10k-20k，根据经验可面议）+ 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 带薪培训 + 年终奖金 + 专项管理津贴；公司提供完整的岗前培训，助力快速熟悉业务、上手工作。 - 职业发展：清晰的晋升路径（讲师主管→主训经理→人力资源总监），完善的管理层培训体系，提供外出学习、行业交流机会，助力个人管理能力与专业能力双重提升，实现职业价值突破。 - 工作氛围：依托集团强大实力，实行扁平化管理，团队年轻有活力，重视管理人才培养，尊重每一位管理者的决策与想法；公司办公氛围特别好，没有复杂的人际关系，坚持唯能力论，提供充足的管理权限与发挥空间，打造高效协作、公平公正的工作环境。 - 其他福利：定期团建、节日礼品、下午茶、年度体检、员工福利补贴，让工作与生活双向奔赴，兼顾职业成长与生活温度。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

现在有人做钟点工吗？

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长安公园酱油活，管住不管吃，日结130，自备黑鞋，

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工作周期：长期兼职（至少3个月） 每周工期：不限 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结（每月10号结算上月） 招聘截止时间：2026-12-31 工作薪资：40元/小时 工作内容：使用公司提供的教学软件，按标准流程开展线上一对一课程，采用AI辅助教学模式，备课简单轻松 任职要求：英语专业者优先考虑 非英语专业需具备大学英语四级或以上水平 口语标准，无明显地方口音

兼职2名，年龄30岁至55岁 工作时间：上午9：30-12：00 下午14：00-17:45 工作内容：营销中心协助售房 工资：70元/天 电话：

有没有家里面除白蚁的师傅。

有人做钟点工的吗。

湖南益阳招聘带班助理，薪资范围在2000至4000元。

中国燃气益阳公司♀♂ 现招天燃气安检员多名 薪资 4-8 千，上不封顶，多劳多得，缴纳社保 42 岁以下，高中学历即可 不用相关经验，公司统一带薪培训 工作踏实稳定、离家近、福利完善 想换安稳好工作的，欢迎私聊咨询！ 联系电话：