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生产跟单/文员月结1-3年学历不限建材
岗位职责: 1.跟进并协调生产订单,保障各环节高效衔接。 2.跟踪生产进度,及时应对和处理过程中的异常情况。 3.与供应商及客户保持有效对接,确保生产安排精准落实。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力,能妥善处理生产相关事务。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接团队、供方及客户。 3.熟悉生产运作流程,能快速发现并解决现场问题。 4.具备优秀的计划制定与执行能力,能按生产排程高质量完成任务。
文员1年以下大专
如果你愿意深入了解公司,希望与企业共同成长、共享收益,欢迎直接联系我,来公司面对面交流! 岗位职责: 1.负责线上对接客户(客户资源由公司提供,精准可靠),完成初步资质审核,工作不含销售任务 2.工作认真细致,具备责任心和耐心 3.有销售背景或同行业工作经验者优先考虑 福利待遇: 1.首月综合收入8-15k 2.按规定缴纳五险一金 3.中午休息2小时,不鼓励加班,严格遵守法定节假日安排!春节假期12-15天!年假5天! 4.全程室内空调办公,无需外出,无业绩压力,无开单要求,提供带薪岗前培训,上手轻松 5.定期安排下午茶,每月开展团队建设活动,年终享受:年终红包+高端年会;员工旅游+丰富团建(含部门聚餐)
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位要求: 1. 能熟练制作表格 2. 掌握基本办公软件操作 具备一年左右相关工作经历 工作时间上午九点至下午六点,单休
统计师
1-1.5万/月
文员1-3年硕士CRO临床数据分析
岗位职责: 1. 准确理解并严格执行公司标准操作流程及相关工作规范; 2. 参与II/III期临床试验方案的统计学设计,完成样本量估算; 3. 具备独立撰写II/III期项目统计分析计划书的能力; 4. 能依据试验方案编写随机化程序,并输出随机化文件; 5. 熟悉盲法设计原理,可独立完成编盲相关工作; 6. 编制统计分析程序,产出分析数据集及所需统计图表; 7. 能够独立参与II/III期项目的数据核查会议; 8. 能独立完成II/III期项目统计分析报告的撰写; 9. 合理分配团队成员工作任务,有效协调团队协作,落实项目管理措施,保障项目质量和进度; 10. 承担II/III期项目的统计质量控制职责; 11. 每年至少主导两次内部培训分享; 12. 可为商务投标提供必要的统计支持; 任职要求: 1. 流行病学、预防医学、卫生统计学、数学等相关专业硕士及以上学历; 2. 熟练使用常用办公软件,掌握临床研究常用统计方法,具备SAS编程能力; 3. 具有2年以上大型临床项目统计工作经验。
文员助理
6-7千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或助理类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员经验不限中专/中技个人客户
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪系统培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、乐于沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分(含午休约一个半小时),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期;(包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、员工活动:公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励金,并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面系统的带薪培训机制,包括岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习支持,涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现诚邀广大求职者投递简历或致电了解面试安排。
文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 协助部门完成日常业务及项目支持工作 2. 参与公司核心业务流程学习,快速掌握岗位技能 【岗位要求】 1. 应届毕业生,具备较强的学习意愿与适应能力 2. 性格开朗,善于沟通,拥有良好的团队协作精神 【薪资待遇】 试用期:4000无责+2000绩效+60%-70%提成+提供住宿 转正后:4200无责+2000绩效+60%-70%提成+提供住宿不加班 【工作时间】 早八晚六,周日休息,法定节假日正常放假
文员1-3年大专
办公室文员年龄25岁左右,熟练电脑操作、敬业,财会专业优先薪资福利:待遇2800-3500元/月。以上职位包吃包住,操作间有空调。招工人数:2名工作地址:临湘市聂市镇源潭平湖村
湘潭岳塘区机房跳线,综合布线
550-600元/天
电工20人以上
数据中心机房跳线,综合布线
湘潭 岳塘区
11月8日 15:28拨打电话
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人周结兼职全职
骑手配送可预支短期送菜送肉 当天安排住宿人走账清 200到300左右一天时间自由 可短期长期月结周结均可!
湘潭湘乡市街上有吊装排水管的岗位,可承包或按点计酬。
管道安装/维修建筑承包
湘乡街上有吊装排水管的岗位,可承包或按点计酬。
湘潭 湘乡市
11月8日 15:21拨打电话
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
贴标签免费培训包吃保险五险一金包住20人以上月结
公司主要生产无人机,岗位:试飞,组装,质检,贴标,打包,测试等岗位 薪资待遇:27一小时 企业优势:不用体检,发薪日早,消费低 招聘年龄:18-45周岁,18-48周岁 男女不限 要求:纹身需要确认,不查案底,发工资银行卡 发薪日:每个月10号 吃住:免费宿舍水电费全免,空调,洗衣机,热水器,独立卫生间都有 吃饭免费提供三餐,四菜一汤,有餐后水果提供
跟单员
招人啦~家政派单专员不用风吹日晒,室内办公,环境舒适主要负责:家政订单接收、合理匹配阿姨、跟进服务进度、维护客户与家政人员关系只要你性格开朗、善于沟通、做事认真负责小白可教,老手优先,简单易上手薪资透明多劳多得,团队氛围融洽,长期稳定发展想找一份安稳、收入可观的稳定工作,欢迎加入我们!,-------------------我在苚【】,你也快来ゞ軆驗下。
乌鲁木齐
11月8日 15:32拨打电话
跟单员包住保险包吃3-5人月结全职
6500-8500元/月 无学历要求 跟货出差 一、岗位要求: 1、年龄18—55周岁,有二代身份证原件; 2、为人诚实、对工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强; 3、身体健康、能适应长期外出工作、无经验可带薪在工作中实践。 【市内区域】:底薪6500元+出差补贴100/天 【市外区域】:底薪8500元+出差补贴200/天 货物主要以各种电子产品、精密仪器、成套机械设备、五金配件、塑胶原料等,无任何危险品; 二、工作内容: 1、指挥叉车装卸货物(小件散货叉车无法完成的需人工完成搬运); 2、完成长短途运输前后上下货物期间登记、清点、核对、盘点、移交手续等工作,必须仔细认真! 3、沿途货物、人员以及车辆的安全问题,防火防水防盗;监督司机驾驶行为并配合司机完成配送 4、无工作经验者, 公司安排老员工带领、带薪上岗。 有需要可以直接打过来咨询
配合发货跟单
50-200元/天
跟单员
工作地址:长寿大明金属材料有限公司 工作内容:有车到就配合发货,只要是发钢板,处理加工好的钢板标识,填送货单,需要发货才去,按天算,提前一天通知上班,预计需要15次左右,待遇电议 赵老师
上海金山区跟单员
5-6千/月
跟单员包住保险包吃社保1-2人月结全职本科
跟单员
货运跟单员
4-5千/月
跟单员1-2人月结有产量提成
岗位职责: 1. 负责订单全流程跟踪,包括出货、物流及客户签收确认; 2. 协调生产物流等部门,确保订单按时保质交付; 3. 及时处理订单异常(如缺料、延误、客诉),并反馈改进措施; 4. 整理归档跟单资料,维护客户订单台账及系统数据准确更新; 5. 定期汇总跟单数据,协助优化供应链响应效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、抗压性强; 2. 熟悉ERP系统操作,能熟练使用Office办公软件; 3. 有货运/外贸/制造行业跟单经验者优先;
湖南湘潭负责厂里生产建材腻子粉,卫生,维护,有经验者优先
5-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
负责厂里生产建材腻子粉,卫生,维护,有经验者优先
铸造工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科机械工程专业AutoCAD铜SolidWorks中频炉金属型铸造
【岗位职责】 1. 负责产品铸造工艺设计。 2. 改进铸造加工工艺。 3. 解决铸造过程相关技术问题和质量问题等。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历,金属材料、铸造或机械工程、机械制造相关专业;有相关工作经验。 2. 熟悉铸造相关的质量体系管理知识,熟悉精密铸造技术和工艺设计、检验标准和方法。 3. 能解决铸造过程中的技术和质量问题。
包装普工
6-7千/月
打包
湘潭吉速物流招聘公告 招聘岗位:包装工、叉车工 1.年龄18以上-45岁以内(男女不限) 2.无奇装异发 3.正常普通话交流、识字 4.无犯罪记录 6.身体无疾病( 注:厂区规定需要有近3个月内的体检报告才能入职! 【包装工】待遇18.5/小时+100全勤奖(每月工时超250小时) 【叉车工】20+2(稳岗补贴)+100全勤奖(每个月工时超过250小时) 上班时间: 两班倒为主(7:40—19:40;19:40-7:40) 长白班(7:40-22:40) 两班倒跟长白班随机分配! 不包吃住,提供宿舍( 发薪情况如下: 每个月20号发上月工资! 最少需工作一个月 注:如之前因事故被厂区或班长辞退的人员不予录用. 面试地点:金海钢结构 面试时间:下午1:30
文员
4-5千/月
工厂文员办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
急招办公室文员一名,,年龄26-40岁,会熟练使用办公软件,有生产数据统计经验,会熟练操作Excel表格、熟悉函数原理。待遇:月薪3800-4500,单休,买社保。联系人:邓总
设备主管
1.1-1.5万/月
主管经验不限学历不限
【岗位要求】 1. 负责软包装生产设备及精密仪器的日常点检、保养和维护; 2. 熟悉印刷机、复合机、分切机、制袋机等软包装设备者优先; 3. 能及时发现设备异常,并协助处理常见故障; 4. 有设备保养计划、维修记录、备件管理经验; 5. 有带团队经验,能安排人员开展设备保养和现场维护工作; 6. 责任心强,做事细致,能适应生产现场工作节奏。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机电、机械、电气等相关专业优先; 2. 有3年以上设备保养、维修或设备管理经验; 3. 有软包装、印刷包装行业设备维护经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科金属材料材料研发
1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟及优化设计; 2. 开展铜铝排在电气导通性、机械承载能力、温升表现及连接稳定性的研究与技术分析; 3. 编写产品技术规范、设计图纸、物料清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包裹等工艺方案的研究; 4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题; 5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。 招聘要求: 1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业; 2. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具; 3. 熟悉工艺文件编制流程,精通各类制图软件及办公应用软件; 4. 具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力; 5. 有3年以上铜铝排、母线系统或类似导电构件研发经历者优先考虑。
车间主任月结3-5年本科安全管理生产计划管理生产物料管理全面质量管理体系
岗位职责: 1、依据生产排期安排车间任务分配,统筹各工序日常生产运作。 2、监督并跟进各环节生产进度,及时协调解决异常情况,保证订单按时交付。 3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备,确保产线运行不断料。 4、按照拉动式生产模式,衔接上下工序节奏,合理管控在制品存量,减少资金积压。 5、牵头开展车间盘点工作,汇总分析生产数据并进行对标评估,为优化生产管理提供依据。 招聘要求: 1、本科及以上学历,金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工科专业。 2、3年以上制造业生产运营相关经验,具备精益生产知识者优先。 3、熟练操作Office办公软件,具有较强的数据分析处理能力;熟悉ERP或模具生产管理系统(MES)操作流程;能使用CAD/UG等软件查看技术图纸者优先考虑。 4、具备良好的组织协调与沟通能力,可高效推进模具车间与注塑/冲压车间及外协单位间的技术对接。 5、工作认真细致,责任感强,具备数据分析思维和成本控制意识,适应制造旺季高强度工作节奏。
分拣包吃
零工招聘男女不限,手脚麻利,做事踏实工作内容:铝模板小件分拣薪资:150元/天工期:约10天就餐:食堂中餐10元,也可自带饭菜,公司提供微波炉加热工作地点:湘潭九华响水大道98号联系方式:()
湘潭 湘潭县
11月5日 00:03拨打电话
文员经验不限学历不限
文员【岗位职责】 1. 文档、档案、资料的整理。 2. 负责执行新员工入职流程,协调办理员工招聘、入职、离职、升职手续等。 3. 熟练各大网站招聘流程,根据公司及各部门的需求,组织实施招聘。 4. 报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作。 5. 完成部门交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 试用期进行轮岗学习。 2. 不要暑假工。 【福利待遇】 1. 薪资:无责底薪4k+奖金。 2. 福利:免费包食宿、购买五险。 3. 工作时间:早八晚六,午休2h,法定节假日休。
文员1-3年大专
工作内容: (1)负责部门日常行政事务(如员工考勤、会议记录等); (2)协助开展公司各类会议的筹备与会务支持工作; (3)完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求: (1)大专及以上学历,具备1年以上行政类工作经验; (2)熟练操作常用办公软件; (3)具有良好的沟通协调能力与语言表达能力,工作态度认真、细致严谨,责任心强,执行力佳。 工作时间:08:00-12:00 14:00-18:00 (中午休息2小时),月休4天,轮休安排。公司提供食宿(含中餐、晚餐),试用期1-2个月。
研发/制造人员
8千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专接受无机械结构工程师经验
【岗位职责】 1. 产品研发设计:负责球墨铸铁井盖、铸件设计。 2. 图纸绘制输出:独立完成井盖、井座、加固筋、防盗锁件、密封配件等全套结构图纸。 3. 材料选型与分析:主导井盖原材料选型、配比优化与性能分析,筛选高性价比、高耐用性、符合国标要求的原材料,优化材料配比方案,降低产品生产成本、提升产品使用寿命。 4. 性能测试与数据分析:负责新品试样后的全性能检测,包括承重载荷测试、抗压测试、冲击测试、高低温耐候测试、防水防渗测试等,整理测试数据、对比行业标准及国标参数,分析产品结构、材料、工艺存在的问题,输出测试报告、改良方案,持续优化产品性能。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,材料工程、机械设计、模具设计、土木工程、市政工程等相关专业,有井盖、五金铸件、复合材料制品研发经验者可放宽学历。 2. 综合能力:具备较强的数据分析能力、问题排查能力和创新思维,严谨细致,责任心强,能够独立跟进研发全流程;具备良好的跨部门沟通能力,可高效对接生产、销售、质检部门。 3. 经验要求:1年及以上井盖、铸件、复合材料制品研发设计相关工作经验,有市政建材、五金制品研发经验者优先;优秀应届生有扎实专业能力者也可考虑。
精益生产主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科精益生产
岗位职责: 1. 负责精益管理体系的构建与持续改进,制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标,组织召开精益工作例会,监控执行进度并推动问题整改闭环。 2. 主导车间层面的精益改善活动,运用价值流分析(VSM)、产线平衡评估、快速换模(SMED)、全面生产维护(TPM)等方法,识别并消除各类浪费,提升作业效率与设备整体效能(OEE); 3. 制定并落实6S管理标准与可视化规范,定期开展现场巡查、评比与问题整改;推进看板管理机制及异常响应流程实施,打造整洁、有序、安全的生产环境; 4. 推动标准化作业流程(SOP)的编制与落地,建立标准工时数据库;组织开展针对一线班组长及操作人员的精益工具培训,增强员工改善意识与实操能力,培育持续优化的工作氛围; 5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源,扫除改善过程中的障碍,并定期向管理层汇报精益项目进展及成果成效。 岗位要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计制造、自动化、管理科学等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年制造业领域精益生产或工业工程相关工作经验,熟悉现场改善与流程再造业务。 3. 精通各类精益管理工具与方法,包括5S管理、SMED(快速换型)、线平衡控制、连续流生产、VSM价值流图、5Why分析法、ECRS原则等。 4. 拥有良好的跨部门沟通协作能力和项目推动力,能够高效组织团队达成改善目标。 5. 具备出色的问题分析与解决能力,能迅速识别生产环节瓶颈并提出切实可行的优化对策。
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