
公路资料员,会做高速公路和乡村道路全套施工资料
4000-6000元/月
公路资料长期3-5人月结全职其他资料
1.职位公路资料员,
2.要求:会做高速公路和乡村道路全套施工资料,
3.法定节假日周末双休
4.五险+全勤奖+节日福利+生日福利+年终奖
资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职能熟练使用电脑土建资料监理资料员建筑工程类专业
1、负责监理日常资料管理;
2、负责监理日常办公用品管理;
3、跟业主方案室交流整理资料;
4、负责工程竣工的资料整理和交接;
建筑工程资料员
3000-5000元/月
资料员3-6个月月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
工程内资料
资料员
4000-7000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规程及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员资格证者优先
资料员
4000-5000元/月
资料员3-5年大专机电资料
1、要求熟悉电力工程、储能项目资料编制、审核及归档规范,具备工程资料管理经验。
2、统筹各项目所有工程资料管理,提前与各专业分包单位沟通资料编制要求,签订资料移交相关协议。
3、审核各分包单位编制的施工资料、技术资料、安全资料、竣工资料。
4、协助项目现场完成资料整改、移交及归档备案,确保资料完整、规范、合规,与工程进度同步。
资料员
5000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员验收资料员资料员证
玛纳斯149团以北40公里光伏项目安装资料员
资料员,5年以上工作经验能独立
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
招聘:广西来宾矿山修复项目
招资料员1名(驻场),要求5年以上工作经验,工作能力强能独立完成工作,工期2年左右,待遇6000/月,包吃包住有单独空调房,月休4天。有意向联系马总(微信同号)
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历大专以上,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先,
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
土建资料员
2000-3000元/月
资料员3-5人月结经验不限学历不限全职安装工程土建工程消防工程机电资料
建筑土建安装资料员,需熟练掌握各专业资料的编制与整理工作
海西德令哈市蒙古族藏族自治州招工地小工/杂工4名180一200,大工2到4人350一400联系方式
小工3-5人
海西蒙古族藏族自治州德令哈市招工地小工/杂工4名180一200,大工2到4人350一400联系方式
青海西宁招工地煮饭阿姨一名,为期2个半月,工资面议。工地在湖。有意者拔打电话联系
工地厨师3-6个月1-2人完工结算
招工地煮饭阿姨一名,为期2个半月,工资面议。工地在青海湖。有意者拔打电话联系
青海海东民和回族土族自治县民和县驼岭小区附近:需要一个打孔师傅,打50的口,价格面谈,附近有空的师傅电
打孔1-2人
青海海东民和县驼岭小区附近:需要一个打孔师傅,打50的口,价格面谈,附近有空的师傅电话联系
行政专员
1-1.5万元/月
行政专员/助理经验不限本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1、负责宿舍、食堂、乐活、车辆、清洁、绿化、消杀等各业务模块日常运行的监督与管理工作;
2、根据总部及基地整体目标,科学分解并推进各项任务落地执行;
3、拟定各模块年度工作计划,并跟踪进度确保达成;
4、编制部门年度预算,统筹资源合理分配与使用;
5、设定团队成员绩效指标并组织实施考核评估;
6、掌握行政管理基础体系:包括流程建设、制度完善,以及后勤、档案和资产规范化管理;
7、熟悉商务接待相关流程:涵盖公务接待、会议组织、商务礼仪、宴请安排及行程规划等环节;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作各类办公软件,具备公文写作能力、大型活动策划组织能力,以及良好的沟通协调与服务意识;
3、执行力强,具备一定的团队管理经验;
4、工作积极主动,性格外向乐观,富有创新精神,抗压性强,责任心强且具备自我驱动力,有行政管理工作经验者优先。
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