岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严

衡阳菜功底扎实，有标准化的工作理念，能制作sop，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.配合门店运营需求，优化菜单结构，确保出品稳定性与创新性 5.严格执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 4.持有健康证，无食品安全不良记录 5. 责任心强，注重细节，认同餐饮服务行业价值观

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序、安全卫生 4.指导培训厨师团队，提升

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率

要求40周岁以上，有10-15年带团队的经验，并且自己要有拿手的菜！

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历高中，有厨师证或相关培训经历者优先

没有可以什么可描述的

【招聘住家护工照顾男老人】【薪资待遇】3500元每月，包吃包住，每月休假4天，不休假算正常工资【工作地址】郴州市苏园宾馆附近【雇主情况】男老人80岁，半自理【工作要求】主要照顾老人，做简单饭菜，简单卫生【具体要求】年龄60岁以下，有工作经验，性格脾气好，品行端正，老实善良【上单时间】面试合适，立马试工咨询电话：

招2个60岁以下190元付现金

招聘客房领班，薪资为4500元以上每月。岗位职责包括督导客房服务员工作，检查客房卫生。

招聘前厅接待员。薪资为4000元以上每月。岗位职责是为客人提供预订、接待、入住登记、离店结账及问询等各项服务。

招聘生管岗位。薪资为每月5000元以上。有经验者优先考虑，提供食宿，每月5号发放工资，。

【龙厂长火锅厂诚聘】多岗位空缺，不用愁没活干店长｜后厨主管｜服务员｜收银｜配菜员｜洗碗工包吃住餐食，每月正常轮休转正享全勤奖励，薪资稳定有绩效定期培训、团建，内部晋升不设限56个民族都欢迎，氛围轻松好相处踏实肯干就能长久干，老火锅门店客源稳定有意向直接电话联系，岗位长期招人！

上海杨浦区平凉路营业中融合菜，本帮菜私家菜馆诚招:一，厨师长一名，12000一月，包吃包住，月休3天，也可自带团队，团队组成自己看具体情况自行决定几个人，前题是不影响出菜和菜品，二，切配一名，工资8000.月休3天，包吃住。要求能做到一切配两烧联系电话，

餐饮公司诚聘：项目经理工资面议厨师长工资面议厨师7000—7500面点主管6500—7000面点大工5000—5500面点中工4000—4500面点小工3500—3800西点师7000—7500西点中工4500—5000西点小工3500—4000小吃师傅7000—7500拉面师傅7000—7500师傅7000—7500切配主管4000—4500切配大工3500—4000保洁、洗碗2800—3200服务员3000—3500工作地址：天津市河北区自由道附近以上人员单休，要求开具无犯罪记录证明，携带健康证年龄要求：63岁以内，58岁以内，服务员45岁以内，技术岗厨师，小吃师傅，年龄55岁以内。以上技术岗人员试活定工资联系人：管经理

胶南古镇口石油大学招聘:1.面点师5人，提供食宿，工资待遇面议2.面点主管1人，手艺及领导能力强，工资待遇好说联系电话:

苏州烧烤店招聘：厨师长11000-12000炒菜副厨8000-9000以上职位录取包吃包住详询电话（下午3点后来电）地址:省苏州市姑苏区双塔街道莫邪路

顶家家招聘经理1名（工资面议）领班1名（3200到3400元）服务员1名（2800元到3000元厨房配菜1名（2800到3200凉菜大姐1名（2800到3200元）联系电话：刘先生

微拾味爱莲湖店招：炒菜师傅一名学徒一名前厅主管一名电话；

招聘餐饮部经理。薪资为6500-6500元每月。岗位职责主要包括人员调动和处理客诉等相关工作，具体工作内容由企业方安排。岗位要求为具有2年以上餐饮管理工作经验，熟悉餐饮部专业知识和餐饮管理，并具备一定的管理能力、成本控制能力、合理调配资源能力以及处理客人投诉能力。年龄要求在30至48岁之间。

朋友们有没上班的经理或者店长介绍一下，工作地点在郴州，管吃住，工作环境轻松，电话

顶家家招聘经理1名（工资面议）领班1名（3200到3400元）服务员1名（2800元到3000元厨房配菜1名（2800到3200凉菜大姐1名（2800到3200元）联系电话：刘先生

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

。。做川菜