
现场施工管理员+施工技术工
5-7千/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长
甘肃省嘉玉关基地招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班无犯罪记录,要求55岁以下,不能用苹果手机,,60人一个组,要求严格,有兄弟钢筋班速联系亓总
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2.制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化
3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识
4. 严把食材验收关,确保食品安全卫生,符合国家餐饮管理规范
5.协调前厅后厨配合,及时处理客诉及突发状况,保障用餐体验
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与损耗管控能力
3.持有有效健康证,掌握《食品安全法》及相关卫生操作规范
4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
5.热爱餐饮事业,注重细节,对菜品品质与创新有持续追求
厨师长月结全职
[讓我看看][讓我看看]长沙芙蓉中路省博物院智选假日酒店诚聘:厨师长一名负责自助早餐、团餐、员工餐出品薪资福利:6500-7500元提供免费食宿、月休6天、法定节假日、带薪年假、店龄工资、生日福利等工作地点:开福区芙蓉中路303号五一广场智选假日酒店胡女士()欢迎自荐或推荐平台[玫瑰][强]
水电工长
5千-1万/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
厨师长月结全职
急招:烤肉厨师长薪资待遇:6000-8000元/月,缴纳五险一金工作地点:长沙市望城区靖港镇靖港麓宿树屋营地岗位职责:*全面负责后厨的日常管理与运营*严格把控菜品出品质量与口感*负责后厨成本核算与损耗控制*统筹后厨团队的培训与人员管理任职要求:*年龄50岁以下*有烤肉店厨师或切配主管经验者优先考虑联系方式:段总(有意者请直接电话联系或到店面试!)
长沙浏阳市招钢筋班长/带班地铁/轻轨站主体施工钢筋翻样懂电脑
8千-1万/月
钢筋翻样钢筋班长长期1-2人月结
长沙市浏阳市招钢筋班长/带班 地铁/轻轨站主体施工钢筋翻样 懂电脑
衡阳衡东县招建筑木工班长,砌砖/石,外墙漆/真石漆,钢筋班长/带班,水电
40-50元/平
建筑木工班长真石漆砌砖外墙漆水电工钢筋班长3-6个月1-2人完工结算
衡阳衡东招建筑木工班长,砌砖/石,外墙漆/真石漆,钢筋班长/带班,水电
厨师长
5-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
四川成都工程师岗位位于经开区三江大道,工作时间为8:30至20:30,中途有休息,实行倒班
工长工程师
工程师岗位位于经开区三江大道,工作时间为8:30至20:30,中途有休息,实行倒班制。
施工设计工程师
4-6千/月
工长工程师
薪资待遇:
8小时工作制,五险,午休 1.5 小时,周末双休、法定节假日正常放假,加班费按法定标准发放
岗位职责:
1.根据客户需求,完成场地勘测、工艺方案设计、施工图纸绘制、管道排布设计;
2.配合研发团队完成产品建模、图纸优化迭代;
3.精通养殖尾水、循环水处理工艺,独立完成方案及施工图设计;
4.可熟练使用勘测仪器,配合项目出差勘测。
任职要求:
1.给排水、电气、暖通、环保相关专业优先;
2.熟练使用 CAD、天正、SolidWorks、Sketch Up 等设计软件;
3.熟悉养殖尾水、循环水处理工艺流程;
4.能接受短期场地出差,踏实肯学、吃苦耐劳。
工长护坡
招石笼护坡工人,员工日薪180元,计件多干多挣,平均日薪400至700元,十天一开支。工作地点在联盟村2队。另招1位有经验的开车司机和1位工长,包吃包住。
工长月结
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目)
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障!
我们在做什么:
长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。
结算方式(核心):
1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作:
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。
④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求:
有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
楼面经理月结
招聘:楼面部长(底薪+提成)薪资:3500-6500元/月1,负责接待客人2,安排服务员日常工作3,完成领导每日布置的任务工作
餐饮店长
4-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务
3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,注重细节,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
建筑木工钢筋工长期3-5人月结点工
惠州核电,我们单位工资每月全额发放,不像别的单位每月每天按180元付款
施工单位工地直招!有培训和体检补贴,春节留守7000-9000补贴。
工期9年天天要加班,活路轻松,稳定,工资月底发清工资 ,喜欢稳定的工友来!
地址:广东惠州惠东黄埠镇
招聘岗位
1:钢筋工/木工 10名
薪资标准
钢 筋 工/木工 : 35元/小时 月薪:1-1.2万左右
不愿意加班的280元每天,愿意加班大概350元每天。天气凉快了工资加班时间多,工资会更高。
工作面充足天天加班:
上班8-10-12小时,木工/钢筋工,日薪:
工资根据个人现场表现来定,时薪可上浮动1~:2元每小时
薪资发放
每月月底准时发工资,全部结清。
入职要求
55周岁以内
身体健康,无犯罪记录;
小学3年级以上文化;
参加安全培训考试(提供复习题库给你看);
资料齐全办理手续,大约5天左右安排入职。
工地优势
1. 总工期15年,已做6年,剩余工期9年,活源稳定,不用四处找工地;
2. 劳动强度低于普通私人工地一半不止;
比如:
重物超过23公斤,必须2人搬运;1个人的活3个人来干,1天的活3天来干。
3. 雨天,即便不施工,照常算当日工资;
4. 工作量:木工日约6㎡左右,钢筋工日均绑扎100公斤;不求速度,重点保证施工质量。
食宿交通
1.不包吃10元/餐(2荤2素),工地各宿舍都有食堂
2.包住免费:高层电梯公寓,配备空调、热水器 ;外面租房250-300元/间房源充足(无房补)
3.通勤:免费大巴接送上下班,路程7公里,车程13分钟。
鸡柳大人店长/店员
3-4千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有相关管理经验者优先
栏目概述
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