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长沙长沙县招内架、架子工年初六开工
面议
架子工内架长期11-20人专业师傅
长沙市长沙县招内架、架子工年初六开工
长沙 长沙县
3月7日 09:19拨打电话
长沙浏阳市招架子工、内架
面议
架子工内架3-6个月20人以上包工
长沙市浏阳市招架子工、内架
拉毛挂网
湖南长沙,大面积赶工期厂房,拉毛架,调拖梁水平的兄弟们,来联系,干到腊月二十五左右,年底不欠一分工资。 杨 薪资电话联系
长沙
1月29日 12:24拨打电话
长沙浏阳市招拆盘口架子工搭架子工,
架子工脚手架
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长沙 浏阳市
3月8日 14:42拨打电话
湖南长沙有杂钢管架的师傅没有,。
工地小工/杂工架子工
有杂钢管架的师傅没有,。
长沙
2月1日 07:07拨打电话
长沙望城区招架子工、钢筋工
架子工钢筋工
长沙市望城区招架子工、钢筋工
长沙 望城区
2月7日 09:30拨打电话
长沙芙蓉区招外架,内架,架子工
外架架子工内架
长沙市芙蓉区招外架,内架,架子工
长沙 芙蓉区
3月2日 09:48拨打电话
长沙浏阳市招建筑承包、架子工
建筑承包架子工
长沙市浏阳市招建筑承包、架子工
长沙 浏阳市
12月13日 10:13拨打电话
长沙长沙县招内架、架子工年初六开工
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架子工内架长期11-20人专业师傅
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长沙 长沙县
3月2日 09:36拨打电话
长沙浏阳市招架子工、内架
面议
架子工内架3-6个月20人以上包工
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湖南长沙个协秦招晚班,星沙南塘路.四季星城,筑梦星园☎陈
出租车司机
个协秦招晚班,星沙南塘路.四季星城,筑梦星园☎陈
长沙
3月10日 04:12拨打电话
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
工厂搬运工夜班补贴加班补贴11-20人月结
质检,20 8:00—20:00-8:00,两班倒,一个月倒一次班,月休2-4天 做到短期的,白班16元/小时,夜班17元/小时 长期做白班17元/小时,夜班18元/小时,综合工资:4500—5500元/月,可周结500,短期工做到即可,人走账清(可长期) 操机作‬器,抬板子,检验,等。 18-42岁男女不限
长沙
3月10日 04:03拨打电话
点焊钎焊五险一金
钎焊学徒 8:00-19:30(两班倒)月休2-4天 学徒期4500-5000元;取证上岗工资6000-8000元 买五险一金 简单的钎焊点焊 16-47岁,需要认识26字母
长沙
3月10日 04:03拨打电话
工厂搬运工夜班补贴11-20人月结
普工,20 8:00—20:00-8:00,两班倒,一个月倒一次班,月休2-4天 做到短期的,白班16元/小时,夜班17元/小时 长期做白班17元/小时,夜班18元/小时,综合工资:4500—5500元/月,可周结500,短期工做到即可,人走账清(可长期) 操机作‬器,抬板子,检验,等。 18-53岁
长沙
3月10日 04:03拨打电话
河北邯郸找几个架子工
架子工
找几个架子工
邯郸
3月10日 04:08拨打电话
新疆需要两个有国网证的架子工,二化建的活,要服从管理,不能喝大酒,想干的联系我,
架子工1-2人
新疆需要两个有国网证的架子工,二化建的活,要服从管理,不能喝大酒,想干的联系我,
新疆
3月10日 04:06拨打电话
宁夏银川找架子工四名!宁东干活!要有证的!三个月的活!!
架子工3-6个月3-5人
找架子工四名!宁东干活!要有证的!三个月的活!!
银川
3月10日 03:56拨打电话
太原小店区有没有专业架子工
架子工
太原小店有没有专业架子工
太原 小店区
3月10日 03:56拨打电话
广西北海谁离近的架子工。
架子工
谁离广西北海近的架子工。
北海
3月10日 03:47拨打电话
长沙雨花区杭州市西湖区招爬架/提升架
300-400元/天
提升架长期1-2人点工专业师傅
杭州市西湖区招爬架/提升架
长沙 雨花区
1月7日 09:24拨打电话
贴标签电子厂组装工
19!19一个钟了❤湖加南‬一电子厂开招 限时高工价 工厂要主‬生产:蓝牙耳机 【岗位】组装、检测、贴标 【单价】19 元/小时(含稳岗) 【要求】男女不限16~50岁 【班次坐班,10-11小时/天 【宿舍】面通试‬过,当天排安‬宿舍 满7天可以预支工资 【面时试‬间】8:30~11:30,下午1:30~3:30。
长沙
3月2日 18:15拨打电话
长沙浏阳市招拆架
9000-10000元/月
拆架20人以上
长沙市浏阳市招拆架
长沙 浏阳市
1月20日 09:46拨打电话
质检员品检工五险一金20人以上月结接受无质检经验上六休一
岗位职责: 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验,依据标准作业指导书执行抽样与全检 2. 准确填写质检记录表,及时反馈异常问题并跟踪整改 3.使用常规检测工具完成尺寸、外观、性能等项目检验和判定 4.参与质量分析会议,协助制定预防措施,降低不良率 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写能力及简单数学运算能力 2. 有制造业质检/品检工作经验者优先,无经验可带薪培训 3.工作细致认真,责任心强,能适应产线节奏与重复性检验任务 4. 服从安排,具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.能适应工作环境,服从工作安排,接受加班或倒班(视生产需求和安排而定)
质量管理
质量工程师 1、具备质量工程师或体系(16949)工作经验。2、有热处理行业经验或机械加工检验经验者优先。3、大专及以上学历,材料、热处理、机械、增材等相关专业,有热处理知识或工作经验者优先。4、能独立操作热处理调质作业,熟悉金属材料热处理设备和工艺。 / 工作地址:湖南长沙宁乡经开区谐园路
长沙 长沙县
3月6日 18:15拨打电话
长白班包装工操作工包装厂组装工
八角包装厂招聘 操作工 正式工:30-48岁,8-8两班倒 转正后月薪 6500-7500元, 2⃣小时工:30-48岁,8-8两班倒 薪资 17元/小时,主要工作检验及包装,无 巡检工人| 30-45岁,8-8两班倒 负责巡查、检验等,月薪 5500-6500元, 捡包小时工工人| 30-45岁,长白班8小时 薪资 15元/小时,工作内容:检验/组装盖子等(有产量要求),无 福利待遇 · 包吃包住,生活 · 多种岗位选择,适配不同需求 工作地址:长沙大街 报名电话:()
长沙 长沙县
3月3日 15:14拨打电话
体系工程师
8000-12000元/月
体系工程师5-10年大专及以上
一、岗位职责 1)全面负责质量管理体系的日常运行与维护工作 2)审核售后服务相关报告,对服务过程进行监督与评估 3)收集并处理产品质量改进建议,组织落实改善措施 4)推动实施质量提升活动,负责QC项目小组的评审与指导 二、岗位要求 1)年龄50岁以下,工科类专业大专及以上学历 2)具备五年以上机械或铸造行业质量管理经验,掌握ISO9001或IATF16949质量体系标准,熟练运用QC工具、8D、PDCA等质量管理方法 3)具有良好的质量改进意识和较强的执行能力 三、其他 1)福利:五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2)工作时间:单双休,7.5小时工作制 3)工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口
质量管理1-2人月结
SQE工程师 大专及以上学历,机械、质量管理、材料等相关专业;2年以上汽车行业供应商质量管理经验,熟悉IATF16949及五大工具;能独立处理来料异常、供应商稽核及品质改善跟进,可看懂机械图纸并使用量具;具备优秀的沟通谈判、问题分析与解决能力,责任心强、原则性强,有内饰件行业经验者优先。 薪资福利:5500 - 9000元/月,公司提供:五险一金、加班费、加班补助;生日金、佳节金、高温费、烤火费;周末双休,提供稳定发展平台等。 招工人数:2人 工作地址:浏阳经开区永阳路20号
长沙 浏阳市
3月7日 09:26拨打电话
质检员包住包吃五险6-10人月结月休四天
人性化工厂招工!当天安排宿舍,上班可带手机,环境好。(支持人走账清) 【要求】17-35 岁男女不限!身体健康,无案底和无裸露纹身 【招聘岗位】生产加工,组装,操作员、质检员,贴标签等,部门自选 【工内作容】做智能耳机、手机配件等产品 【工作时间】早8到晚 8,中午吃饭休息一个半小时,下午吃饭半小时 【工作环境】空调车间,普通工衣坐班!可带手机手工活! 【薪资待遇】26元一个小时,综合工资 6000-8000元/月,每月10号发工资!入职满7天可借支 【福利待遇】 1、住宿:住宿免费(水费电平摊),4人间,空调热水器,独立卫生间,洗衣机等! 2、吃饭:工厂食堂免费提供三餐! 3、上六休一,自由调休 4、节假日休息,老板还送大礼包!!!
失效分析工程师3-5年本科及以上SPC
岗位职责 (一)失效分析流程与执行 失效分析计划制定与执行:对接研发、生产、质量等部门,深入了解失效事件全貌,精准把握分析需求,依公司流程迅速制定涵盖详细测试项目、方法、标准及进度安排的失效分析计划并严格执行,确保分析工作高效、有序开展,为后续问题定位与解决奠定基础。 失效器件测试与数据分析:熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等专业设备,对失效 SIC 功率器件执行全面电学特性、物理特性及可靠性测试,细致记录测试数据,运用数据分析工具与技术,深度挖掘数据间潜在关联,洞察失效线索,为准确判断失效机理提供有力支撑。 失效机理判断与报告撰写:结合测试结果、数据分析及行业经验,精准判断 SIC 功率器件失效机理,如短路、断路、氧化层失效等,并在规定时间内撰写结构严谨、内容详实、结论明确的失效分析报告,以专业、清晰的方式呈现分析过程与结果,为公司产品质量改进、工艺优化提供关键依据。 分析结果反馈与沟通:将失效分析结果以通俗易懂的语言向研发、生产、质量等部门进行面对面反馈与解读,耐心解答疑问,确保各部门对失效问题有清晰、准确的理解,促进跨部门协同合作,推动产品改进与优化措施快速落地实施。 (二)技术研究与创新 失效分析技术研究与引入:紧密跟踪 SIC 功率器件失效分析领域前沿技术动态,积极参与行业研讨会、学术交流活动,主动学习研究新分析方法、新技术,结合公司实际需求与产品特点,积极引入并试点应用,持续提升公司失效分析技术水平与精度,保持行业竞争力。 可靠性提升方案制定与实施:基于失效分析结果与数据积累,深度剖析 SIC 功率器件潜在失效风险点,从设计优化、工艺改进、材料升级等多维度制定可靠性提升方案,协同研发、工艺等部门推动方案实施,通过跟踪验证实施效果,不断优化完善方案,切实提高公司产品整体可靠性,降低产品失效风险,增强市场竞争力。 技术文档编写与知识共享:系统整理失效分析技术研究过程中的创新成果、实践经验,编写具有指导意义的技术文档、标准操作流程等资料,定期组织内部技术培训与分享活动,将个人专业技术知识与经验传授给团队成员,促进团队整体技术能力提升,营造良好的学习型组织氛围。 (三)跨部门协作 研发协作:项目前期,与研发团队深度沟通 SIC 功率器件设计理念、目标与技术难点,从失效分析专业角度提出潜在风险预警与设计改进建议,减少后续失效风险;项目过程中,参与关键节点设计评审,对设计变更可能引发的失效问题进行预评估,确保设计变更的可靠性和可行性,助力研发团队顺利推进项目,提高产品设计质量与一次性成功率。 生产协作:生产前,对生产人员进行 SIC 功率器件工艺要点与质量控制培训,使其熟悉掌握特殊工艺要求及可能出现的异常情况处理方法;生产过程中,定期深入现场,与生产人员交流工艺执行情况,及时发现并解决因工艺问题导致的器件失效隐患,优化工艺参数与操作流程,保障生产过程稳定高效,提升产品一致性与良率。 质量协作:与质量部门联合制定涵盖原材料检验、过程检验、成品检验的全面质量控制计划,融入失效分析关键控制点与检验标准,确保质量控制精准有效;协助处理客户反馈质量问题,从失效分析专业视角提供技术支持与解决方案,配合质量部门完成客户沟通、问题整改等工作,维护公司产品质量声誉,增强客户满意度与忠诚度。 (四)报告撰写与沟通 报告撰写:依据失效分析结果,撰写内容涵盖失效现象、分析过程、失效机理、改进措施及预防建议的完整报告,报告结构严谨、逻辑清晰、数据详实、结论准确,确保不同层级受众均能快速理解核心要点,为公司决策层提供有力参考,辅助其制定产品质量战略与资源分配方案。 内部沟通:定期向直接上级汇报失效分析工作进展、技术研究成果及团队协作情况,及时响应上级询问与指示,积极参与部门内部工作会议,与同事分享工作经验与技术心得,共同探讨解决工作中遇到的复杂问题,促进团队协作与工作效率提升。 外部沟通:代表公司与供应商就原材料质量问题进行专业沟通,依据失效分析结果明确问题根源,共同商讨改进措施与后续合作方案;与客户交流失效分析报告时,以专业、负责的态度解答客户疑问,展示公司技术实力与服务质量,协助销售团队完成客户维护、市场拓展等任务,树立公司良好品牌形象。 (五)持续改进 工作流程优化:持续审视失效分析工作流程,识别其中繁琐、低效环节,提出针对性优化建议并推动实施,提高工作效率与质量,降低运营成本。 个人能力提升:积极参加各类专业培训、学习活动,不断更新知识体系,提升自身专业技术能力、沟通协调能力、问题解决能力等综合素质,以适应不断变化的工作要求与行业发展形势。 客户满意度提升:主动收集客户对公司失效分析服务的反馈意见,深入了解客户需求变化与期望,据此优化分析流程、报告内容与服务方式,提高客户满意度,助力公司业务持续稳定增长。 三、任职要求 (一)教育背景与专业技能 学历要求:本科及以上学历,半导体物理、微电子、材料科学等相关专业。 专业技能要求: 熟练掌握半导体物理、微电子学、材料科学等基础理论知识,深入了解 SIC 功率器件结构、工作原理、制造工艺流程,具备扎实的专业知识功底,为深入分析器件失效机理提供理论支撑。 熟练操作电子显微镜、探针台、电学参数测试仪等失效分析专业设备,精通设备操作规范与维护要点,能够精准运用设备开展各项测试工作,获取可靠数据,确保测试结果的准确性与重复性。 熟练运用数据分析软件(如 Origin、SPC 等)及工具,擅长运用统计分析、数据挖掘等技术手段,深度剖析失效数据,挖掘潜在失效规律与关联,提升失效分析的科学性与精准度,为制定针对性改进措施提供有力依据。 (二)工作经验与项目经历 工作经验要求:3年以上半导体功率器件失效分析工作经验,具备 SIC 功率器件失效分析项目经历优先。 项目经历要求:曾主导或深度参与 SIC 功率器件失效分析项目,全面负责项目策划、执行、监控与收尾工作,在项目中成功解决复杂失效问题,推动产品可靠性显著提升,取得良好的经济效益与社会效益,具备丰富的实战经验与项目管理能力。 (三)个人素质与能力 问题解决能力:面对复杂 SIC 功率器件失效问题,能够迅速理清思路,运用专业知识与经验,从多个维度深入剖析问题根源,提出切实可行的解决方案,并具备较强的应变能力,能够灵活应对分析过程中出现的各种突发情况,确保项目顺利推进。 沟通协调能力:具备出色的书面与口头表达能力,能够与不同部门、不同专业背景人员进行高效沟通交流,精准传达失效分析结果与建议,协调各方资源共同解决产品质量问题,促进跨部门协作顺畅开展,推动产品质量持续改进。 团队协作精神:具有较强的团队意识,积极融入团队工作,主动分享知识经验,与团队成员协同合作,共同攻克技术难题,助力团队整体技术水平提升,营造良好的团队合作氛围,为公司培养高素质专业技术人才。 学习能力与创新意识:对新知识、新技术保持敏锐洞察力与强烈求知欲,能够快速学习掌握 SIC 功率器件领域前沿技术与发展动态,勇于探索创新,积极将新技术、新方法引入实际工作中,持续提升公司失效分析技术水平与产品质量可靠性,为公司技术创新与发展注入动力。 抗压能力:能够在高强度工作压力下,保持冷静专注,高效完成失效分析任务,确保工作质量不受影响,具备良好的心理调适能力,积极应对工作中的各种挑战与困难,为公司业务稳定发展提供有力支持。 (四)其他要求 英语水平:具备良好的英语读写能力,能够熟练阅读英文 technical documents,顺畅与 international colleagues 或 suppliers 进行沟通交流。 计算机技能:熟练使用办公软件(如 Word、Excel、PowerPoint 等),掌握至少一种专业分析软件(如 MATLAB、Simulink 等),能够运用计算机技术高效完成日常工作,提升工作效率与质量。
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