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辅材机电材料的成本测算 采购物资清单审核,信息价对比。
5000-6000元/月
采购专员5-10年本科
可以兼职,十堰本地最好。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专
一、岗位职责 1、依据生产计划及外协需求,对外协供应商的交付进度进行监督与跟进,确保产品按时、保质、保量完成交付; 2、负责外协加工台账的日常更新与进度管理,实时掌握零件回厂情况,保障生产节点可控; 3、协助外协单位办理物料出入库相关手续,协调检验报检流程,确保来料批次质量达标; 4、评估外协厂商加工能力与交期表现,识别潜在延期风险并及时预警、协调处理; 5、汇总外协加工相关数据并按时上报,配合部门完成数据归档与分析工作; 6、负责外协供应商挂账管理,确保账目清晰,结算及时准确; 7、参与新外协供应商的开发与资质评审,优化供应资源布局,保障外协渠道稳定高效; 8、持续推进外协成本控制与作业流程优化,提升整体协作效率与管理水平。 任职要求: 1、具备3年以上外协管理、供应商管理或采购相关工作经验,有制造业从业经历者优先;熟悉外协加工全流程、供应商评估机制及质量管理体系; 2、拥有供应商开发、现场评审及合作关系维护的实际经验; 3、具备良好的供应链协同与项目进度管控能力,了解仓储出入库及质检作业流程; 4、具备基础数据整理与分析能力,熟练操作Excel等常用办公软件;沟通能力强,能有效整合内外部协作资源; 5、具有成本管控意识和供应链优化实践,工作责任心强,抗压性好,具备出色的执行力与问题应对能力。
采购专员/助理1-3年大专
工作职责 1. 负责焊装专用物料从采购计划到交付执行的全流程跟进。 2. 管理并维护焊装类供应商资源,持续提升供货效率与成本控制水平。 3. 监控物料交付进度,及时处理交期延误与质量问题,确保焊装产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链、机械或焊接相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年焊装领域采购工作经验,了解焊装材料特性及市场动态。 3. 拥有良好的议价技巧与风险识别能力,能独立开展采购数据整理与分析。 4. 具备较强的跨部门协作意识,能够高效应对生产端需求调整。
废钢采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
1、主动开发新客户资源,巩固并深化现有客户合作关系,促进业务持续增长; 2、全面掌握市场动态,为客户量身提供专业的再生资源领域解决方案; 3、参与市场信息采集与调研工作,为公司战略规划提供数据支持; 4、与客户沟通合作细节,保障合同顺利履行及项目高效推进; 5、定期反馈业务进展情况,配合团队共同完成销售任务目标。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力,可独立推进业务拓展; 2、有销售或客户服务相关工作经验,熟悉再生资源行业者优先考虑; 3、对市场变化敏感,具备较强的应变与分析能力; 4、工作态度积极,责任心强,能适应一定程度的工作挑战; 5、具有良好的团队协作精神,能与团队成员协同推动业务进展; 6、持有C1驾驶证,具备驾驶技能。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限考勤管理资料管理费用报销五险一金
熟练掌握办公软件,具备良好的沟通技巧,有责任心和高效执行力,具有机械背景者优先考虑
供应链购销员
4000-6000元/月
采购专员1-3年高中礼品/玩具国内采购成品/样品供应链/贸易专业
我们寻找对交易有热情、有纪律、能稳定执行策略的你。 在这里,你将专注交易本身,轻管理、重结果,提供成熟交易环境与支持。 岗位职责: 独立执行交易策略,严格风控,稳定输出业绩 盯盘、复盘,优化交易系统,控制回撤 及时反馈行情、仓位与风险情况 任职要求: 有实盘交易经验,股票 / 期货 / 外汇 / 数字货币任一领域均可 具备严格纪律性,心态稳定,抗压能力强 有自己成熟交易体系或能快速适应团队策略优先 能接受盯盘作息,对数字与行情敏感
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专机电设备模具机械配件
岗位职责: 1. 负责采购执行的日常事务,确保物资及时供应,跟踪采购各环节流程; 2. 参与供应商的开发、维护及管理工作,保持稳定良好的合作互动关系; 3. 核查并整理采购相关的数据、单据及发票信息,协助财务完成对账任务; 4. 熟练操作办公软件及供应链管理系统,完成采购台账及相关报表的编制; 5. 协调内外部沟通事宜,接受团队管理安排,配合落实其他采购相关工作。 岗位要求: 1. 具备1年以上采购领域实际工作经验; 2. 有信息化或工程类采购背景者优先,具备机电、模具、配件等相关经验者优先; 3. 精通用友NCC等系统操作,熟悉整体供应链系统运行逻辑,熟练掌握表格工具; 4. 具备基础财务知识,了解供应商管理、发票处理及与财务对账流程; 5. 擅长采购渠道拓展与供应商关系维护,具备良好的内外协调能力,服从安排,能适应加班与出差,执行力强!
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准; 3. 无任何不良记录及不当嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识,具备团队协作精神和管理潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基础的网络应用技能; 7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店运营需求,执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元; 转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优异者,毕业后有机会转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等不适用); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享有带薪年假; (2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗) 途径一:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理; 途径二:管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
景观采购专员
8000-12000元/月
采购专员1-3年大专建筑材料国内采购
岗位职责 1.负责项目物资采购:询价、比价、议价、下单、跟踪到货、验收核对。 2.开发、筛选、维护供应商,建立合格供应商资源库,确保货源稳定、价格合理。 3.跟进采购合同、订单、对账、开票、付款申请等商务流程。 4.配合项目进度,保障材料按时到场,控制采购成本,提升性价比。 5.做好采购台账、资料整理、数据统计,确保流程清晰、有据可查。 6.协调仓库、项目、财务等部门,处理到货异常、退换货等问题。 任职要求 1.大专及以上学历,有采购、商务、供应链相关经验优先。 2.熟悉采购流程,具备良好的沟通谈判能力、成本意识。 3.工作认真细致、责任心强、执行力高,能承受一定工作压力。 4.熟练使用办公软件,会做台账、报表,逻辑清晰。 5.有工程、园林、建材类行业采购经验者优先录用。 薪资福利 薪资:底薪+月度绩效 + 项目奖金 + 年终分红 福利:五险+节日福利+带薪年假+团建活动+生日福利
文员经验不限本科
岗位职责: 从事磷复合肥、磷酸铁生产过程中的工艺管理及技术改造工作,保障产品稳定连续生产 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化学、化学工程、能源化学工程、精细化工、无机化学、材料化学、分析化学、有机化学、物理化学、矿物加工工程、安全工程、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制、机械制造及其自动化等相关专业; 2. 具备良好的沟通表达能力,专业基础扎实,学习能力强,具有较好的团队协作意识; 3. 遵纪守法,诚实守信,品行良好,无违法违纪等不良记录 职位福利: 定期体检、免费班车、节日福利、包住
湖北十堰大庙找挖机顶班师傅二把刀勿扰
挖机司机
大庙找挖机顶班师傅二把刀勿扰
十堰
8月9日 18:22拨打电话
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湖北潜江招光伏安装
300-400元/天
光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
团队需要三个人,干过的最好,手脚利索,主要做庭院,活稳定,月结,可预支,年龄60以下,想来的联系
十堰 茅箭区
8月9日 18:18拨打电话
十堰茅箭区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
十堰市茅箭区招装修木工
十堰 茅箭区
8月9日 18:14拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
新能源汽车常州新开的工厂要几个人320一天+入职奖3000元包吃包住 年龄16-55周岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
采购专员1-3年大专机械制造品国内采购零配件供应链/贸易专业
机加工采购继续招聘1人,要求必须懂机加工图纸的人员 最好会核价的 招聘要求 1、负责机加工件等外协供应商的寻源、评估、谈判及到货,确保供货及时; 2、定期审核供应商工艺能力,匹配现有物料需求进行最优化配置; 3、负责外协加工价格谈判,分析成本结构,制定降本方案; 4、跟踪机加工件质量,处理来了不良,推动供应商整改; 5、监控供应商生产进度,协调解决突发问题; 6、联动上下游部门进行工艺优化,确保成本及质量最优; 任职资格: 1、专科及以上学历;供应链管理及机械设计相关专业; 2、2年以上制造业外协采购经验,熟悉cnc及材料工艺; 3、良好的协调沟通能力;
采购专员1年以下大专
招聘要求: 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word, excel , 等办公软件;有使用ERP系统经验。 3.普通话标准,有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责: 1、及时对物资采购需求进行分类汇总,并按所需物品进行寻价、比价; 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作; 3、在规定的时间内处理采购订单的下达,做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期,并及时通知有关部门。 薪资待遇: 试用期固定6500无责,转正底薪7000无责+提成,能者多得
办公室文员
3000-6000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责政府采购项目全流程代理工作,独立编制询价、竞争性磋商、公开招标等全套采购文件 2. 在湖南省政府采购网完成公告发布、供应商答疑、保证金管理及公示归档等线上操作 3. 组织并管理线下开标、评标现场,严格执行保密与档案管理制度,妥善保管招投标全过程资料 4.配合公司投标业务,整理提供代理资质、内部管理制度及开标场地佐证等全套支撑材料 5. 协同完成项目回款跟进及基础行政支持工作,保障项目合规高效交付 任职要求: 1.具有1年及以上湖南政府采购代理实操经验,能独立完成整套项目者优先 2. 熟悉《政府采购法》及相关法规,掌握投标报名资料制作及开标场地、档案、保密管理要求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件,工作细致严谨,具备良好沟通协调能力,能适应少量外勤任务 4.无政府采购领域处罚记录或失信行为,认同长期稳定职业发展路径 5.学历不限,责任心强,学习意愿高,适应快节奏专业服务环境
采购专员1年以下学历不限国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责: 1.负责本地生活资源(如酒店空房、尾房、滞销房等)的采购谈判与协议签订,实现资源批量锁定与前置变现 2. 对接酒店方,评估空房率、房型结构、地理位置及运营成本,制定差异化采购方案 3.协同销售与渠道团队,匹配采购资源与市场需求,优化库存周转与收益转化效率 4.建立并维护酒店供应商档案,定期复盘合作表现,推动优质资源持续引入与汰换 5.整理采购数据、合同台账及回款进度,确保流程合规、账实相符、风险可控 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通协调能力与商务敏感度 2. 有酒店行业、OTA、资源采购或本地生活服务相关经验者优先 3.责任心强,能适应高频对接与多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与合同理解能力 5.具备诚信意识与商业保密素养,认同资源盘活的价值理念
招标采购助理
4000-5000元/月
采购专员1-3年大专
招标采购助理 岗位:劳务派遣制政府采购辅助人员 应聘要求 - 18-45周岁,男女不限,身体健康、无不良记录 - 全日制大专及以上学历,专业不限 - 熟练使用办公软件,工作踏实认真、遵纪守法 工作内容 文职辅助类工作,具有政府采购或工程招标辅助性工作经验 - 协助整理、校对采购资料,编制及核对招标文件 - 配合开标现场保障、平台公告发布等流程工作 - 协助更新采购工作台账、资料归档、数据统计等日常工作 - 跟进采购项目进度,完成其他相关临时辅助工作 薪资四千,周末双休,朝九晚五,配置五险一金 工作地点:江西省新余市仰天岗东大道398号新雅国际7楼 岗位真实靠谱,招满即止,有意简历投递(不合格的简历不接受)。
材料员月结
招聘工程岗位,招聘人数1人。工作内容为库房管理。岗位要求身体健康,会开车,会点电脑。工期二年,包吃包住。月工资6000元。
十堰
8月3日 09:24拨打电话
行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限接待事务企业文化
1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 组织会议安排,准备所需资料及相关材料。 3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、发放及日常管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
投标专员(兼职)
6000-9000元/月
投标专员1-3年大专有相关工作经验
招聘:投标专员(兼职) 岗位基本信息 招聘人数:1名 性别要求:不限 工作地点:不限 岗位职责 1、独立负责全网电子化招投标项目,线上报名、资格预审、资质资料整理; 2、精读招标文件,独立编制商务标书,严格把控细节,杜绝废标; 3、操作CA数字证书,完成文件盖章、线上上传、开标全程跟进; 4、归档投标资料,维护公司投标资质,做好项目台账。 任职条件 1、拥有工程项目投标实操经验,精通全流程电子线上招投标业务; 2、做事细心严谨,责任心强,过往投标极少出现废标情况; 3、熟悉建筑行业招投标规则,能够独立完成整套标书制作; 4、有事业心、有野心,目标感强,愿意长期稳定深耕行业。 薪酬与发展(核心优势) 1、用工模式灵活:入职设有试用期,考核通过直接签订正式劳动合同; 薪资结构:固定底薪+高额项目提成,多劳多得,薪资当面协商,上不封顶。 2、长期合伙机制:业务能力突出、业绩稳定者,可晋升为公司事业合伙人,直接分配公司股权,从转为股东,共享公司经营收益。 3、长期稳定项目资源,订单充足,不用自己找业务,专心做好投标工作即可。 应聘说明 适合想稳定就业、也想自主创业增收的人才。 有意向者直接电话沟通面谈 。
材料员月结
湖北十堰招仓管员,要求熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力,有责任心,工作细致,能够承受工作压力,适应加班需求,具备良好的沟通能力和团队合作精神,有仓库管理经验或相关知识者优先,月薪2800-3500元
十堰
7月30日 17:06拨打电话
文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专后勤管理考勤管理
工作内容: 1. 车间工时记录与统计(含缝纫、裁剪、骨架工序),其中缝纫工序需进行线上录入 2. 负责郧阳及六里坪车间工时数据的核对与复审 3. 行政事务管理:包括合同管理、公司制度的落实执行及后续跟进工作 4. 参与人员招聘相关事宜 5. 完成上级交办的其他工作任务 薪资范围:试用期3000元(1-3个月),转正后3500-4500元 任职要求: 1. 大专及以上学历,熟悉相关政策法规,了解各部门规章制度及管理流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理员工关系 3. 具有较强的组织与计划能力,可高效推进并完成各项任务 4. 需自行配备交通工具
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限资料管理会务活动后勤管理
职位描述: 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜; 2、整理各类票据并办理报销手续; 3、配合部门完成日常行政支持工作; 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑; 2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协调能力与抗压素质; 3、熟练使用Office办公软件; 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
文员经验不限本科销售方向渠道管理银行渠道
职责描述: 1. 在公司相关职能部门轮岗实践,深入掌握各岗位运作流程,系统理解企业经营管理体系,积累一线实战经验并建立整体业务视角,通过综合评估后确定最终岗位。 2. 依据公司人才发展计划,参与人力资源专业理论、业务实操及管理技能等系列培训项目,全面提升综合素质与岗位胜任力。 任职要求: 1. 2026-2027届国家统招全日制一类本科及以上学历应届毕业生,湖北汽车工业学院符合条件者可报名; 2. 具备强烈的进取心和领导潜能,能够带领团队达成既定目标; 3. 拥有敏锐的判断力与分析能力,面对挑战能主动应对并提出有效解决策略; 4. 学习能力强,能快速掌握各岗位职责及部门运作内容; 5. 具备出色的沟通表达与说服能力,能清晰传递观点并实现高效交流; 6. 认同公司企业文化,愿意与企业共同成长并长期发展。
前台
4000-5000元/月
前台经验不限高中全白班
1、负责接待公司所有来访人员,做好茶水服务相关事宜; 2、接听公司电话并进行登记处理,妥善记录投诉电话并及时上报; 3、维护公司整体环境卫生,协助保障公司财产安全; 4、配合行政部门完成各项事务的执行与落实; 5、按时保质完成上级领导交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、年龄22-30岁,形象良好,气质端正,具备相关岗位工作经验; 2、工作认真负责,积极主动,富有责任心,具备良好的沟通能力和一定的组织协调能力;
行政前台接待
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限行政前台写字楼全白班绩效奖金
我们正在寻找一位热情、专业的前台伙伴,共同营造温暖的办公环境! 你的主要职责包括客户接待、电话接听、保持前台区域整洁等,为公司树立良好的第一形象! 如果你符合以下要求,欢迎加入我们团队: 1. 喜欢与人交流,具备良好的倾听能力; 2. 仪态大方,亲和力强,笑容真诚; 3. 熟悉电脑操作及常用办公设备使用; 4. 遇事冷静,具备较强的应变与处理能力; 5. 有相关经验者优先考虑,无经验但符合条件者同样欢迎! 期待你的到来,一起成为企业形象的守护者!
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
1、全面负责行政事务管理,落实总经办下达的各项任务,统筹协调各部门之间的协作与沟通; 2、严格执行公司规章制度,监督各部门工作流程的规范性与制度化执行情况; 3、主导人员招聘工作,组织新员工入职培训及劳动合同签订等人事相关事宜; 4、营造积极向上的工作氛围,关注员工状态并适时调整,统筹每日早会及月度总结会议的策划与实施; 5、组织开展办公环境卫生巡查,合理安排值日分工,维护公司公共资产安全; 6、推动企业文化建设,增强团队凝聚力,提升公司整体形象与综合素质的对外展现; 7、负责日常物资采购、发放及登记管理,有效控制采购成本,确保支出合理合规;
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