招烧烤学徒（18-35岁）包吃住，2000－2800元／月，带薪学艺

招聘多名营业员，店长 1.负责门店日常运营管理， 包括商品分拣、库存 盘点、订单处理，进销存等； 2.线下门店上门提货， 客情维护，社群关系维 护，解答客户咨询，处理售后问题，促单。 3.社群运营(需要拍视频，入职有培训）提升订 单量和用户粘性， 提高复购 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力；发展空 间由店员店助-副店长-店长-合伙人 5.熟练使用微信（需要核销客户的订单)，会做 台账，责任心强，抗压能力强 6.待人随和， 平易近人，热情有亲和力 7.上班时间:8:00-12:00,14:00-17:00, 薪资3000-8000,月休四天

湖北宜昌招聘店长，店员，薪资福利:8000-15000（上不封顶）二楼MlSSJANE女装 优秀导购：5000-10000 优秀店长：8000-15000（上不封顶） 任职要求： 年龄25-40岁，形象气质佳 性格开朗，积极主动，沟通能力强，有团队协作精神，有高端女装销售经验者优先。 余经理

咖啡饮品店招聘咖啡师 岗位职责: 1.按标准制作各类咖啡饮品，保证口感与品质。 2.负责店内及设备清洁，维护整洁环境。 3.热情接待顾客，解答疑问并提供建议。 4.检查原材料与设备，保障产品质量。 5.与团队协作，完成店内工作。 任职要求: 1.热爱咖啡，有学习热情，有经验者优先，应届生亦可。 2.服务意识好，性格开朗，善于沟通。 3.责任心强，工作细致，能遵守店内规范。 4.具备团队合作精神。 薪资福利: 月薪:面谈、带薪年假、团建活动。提供专业培训生熟手都可以，优秀者可晋升店长等。年龄:18-30岁 工作时间:轮班制，每天8小时，加班另附加班工资。工作地点:CBD中央大街正对面 电话

瑞幸咖啡招募！！！ 岗位职责与工作内容： 1、负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成 学习，实操到门店带训； 2、负责饮品打包及出餐，每天执行清洁工作； 遵循瑞幸咖啡运营标准和流程； 3、顾客服务； 4、拒绝玻璃心、拒绝公主病！！！ 招聘需求：男女不限，20-30周岁，高中学历及以上。正直诚信、服从管理、抗压能力强、沟通表达能力良好、有良好的服务意识，能接受早晚班轮换，至少能够连续工作6个月，有过餐饮工作经验最好，愿意学习的小白也可以哒～ 薪资待遇：兼职22/h，咖啡师资质获取前16/h，每个月达到理论工时75%（24/h），达到理论工时100%（25/h） 工作时间：早晚轮班制，一天6-8小时，个人意愿多劳多得～门店会提前一周沟通协调好排班时问。 每日工作4小时一杯员工饮哦～

厨师，厨师学徒，配菜，打包。4000-80000

咖啡饮品店招聘咖啡师 岗位职责: 1.按标准制作各类咖啡饮品，保证口感与品质。 2.负责店内及设备清洁，维护整洁环境。 3.热情接待顾客，解答疑问并提供建议。 4.检查原材料与设备，保障产品质量。 5.与团队协作，完成店内工作。 任职要求: 1.热爱咖啡，有学习热情，有经验者优先，应届生亦可。 2.服务意识好，性格开朗，善于沟通。 3.责任心强，工作细致，能遵守店内规范。 4.具备团队合作精神。 薪资福利: 月薪:面谈、带薪年假、团建活动。提供专业培训生熟手都可以，优秀者可晋升店长等。年龄:18-30岁 工作时间:轮班制，每天8小时，月休三天，加班另附加班工资。工作地点:宜昌市西陵区时代广场附近有意者请致电。期待您的加入!

岗位职责： 1.负责影院营运管理，包括售票、观影、排片、餐饮等各项工作。 2.管理影院员工，协调员工工作安排，提高员工服务质量和工作效率。 3.制定和执行安全管理计划，确保影院的安全环境。 4.协调影院内部部门的工作，保持良好的沟通合作。 任职资格： 1.年龄25-40周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.大专及以上学历。 3.具备较强的沟通能力、领导能力、分析判断能力和解决问题能力。 4.能够适应轮班制工作，对工作有较高的热情和责任心

你将掌管武汉白沙洲片区核心商场的全屋定制门店，公司本地精准引流（小红书/抖音/楼盘合作），你需要带团队把这批客户转化成实打实的业绩。 职责： 业绩管控：制定月度签单目； 团队管理：培训3-5人销售设计团队，优化谈单流程； 本地化运营：对接武汉装修公司/楼盘开发商，策划线下专场活动（预算由公司承担）； 客户体验：监督从量房到交付的全流程，客诉率控制在3%以内（与绩效挂钩）。 公司资源： -供应链支持：“工厂直供，定制周期有保障”； -客户资源：“已签约武汉10+楼盘样板间合作”； -工具赋能：“配备酷家乐设计师+审图专岗”。 任职要求： 3年以上家居/建材行业经验（橱柜、门窗、瓷砖店长亦可）； 带过5人以上团队，有从0-1搭建销售体系案例； 熟悉武汉主力交房楼盘（武昌、光谷、白沙洲）。 满足任意1条可放宽限制： 有本地装修公司/设计师资源； 个人年销售业绩超300万； 擅长用抖音/社群获客（公司提供运营支持）。

厨房学徒工，烧烤，炒菜

招打四合扣临工

招聘：设备维修工 薪资：3000元以上/月 潜江设备维修工

招聘：厨师（红白案、炉子） 薪资：5000元以上/月 潜江厨师（红白案、炉子）

15万件衬衣招查货烫工，

大量裤子，招整件车位多名，云尚智城11栋5楼，

健康街渤海路附近 全羊烧烤火锅店高薪诚聘店长一名，薪资8千至1万元，要求有三年以上工作经验，能独立管理整个店的日常运营。

133下饭菜 招聘 店长：7000-8000+满勤+绩效 厨师：6000-8000+满勤 厨工大姐：3900+200满勤 洗碗工1人3900+200满勤 服务员‍♀4100+200+提成=4500以上 以上人员每月6个半天休息，供吃供住，每月15号开支。 联系电话 同步

招聘女装店长1名，导购数名，会电脑操作，沟通能力强，善于搭配，能拍板，喜欢穿搭，热爱服装，有审美，有经验优先，年龄25—40岁，能接受画淡妆上班 地址：保山市隆阳区正阳北路136号藝之采服装店 电话：（同步）

招聘：门店店长/经理 薪资：8000元以上/月 武汉-武昌区门店店长/经理

招聘：口腔院长 薪资：10000元以上/月 武汉-洪山区口腔院长

本人急需案板师傅一个，工资6000，每月休假三天，工作地址湖北潜江，新店厨房好做事，两三个配菜的都可以，联系人邬师傅

湖北潜江顾友活鱼馆新店招聘厨师3名配菜2名来就开干黄老板

本人急需案板师傅一个，工资6000，每月休假三天，工作地址湖北潜江，新店厨房好做事，两三个配菜的都可以，联系人邬师傅

湖北潜江顾友活鱼馆新店招聘厨师3名配菜2名来就开干黄老板

湖北潜江市一家餐馆正在招聘熟练的配菜师傅，要求能够管理冰箱、勤快工作，工资待面谈，地址位于潜江西门。同时，该餐馆还招聘多名厨房学徒工，重视人品和性格。

龙潭招配菜一名，阿姨一名有意者下午3点电话联系：

招聘 职位：店长 工作地点：花见小鹿—华发店 汇报对象：区域经理/运营总监/老板 薪资待遇：面议（具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+福利） 您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

襄阳牛肉面招长期工、学徒工，长期工，欢迎大家加入团队，包吃住、待遇优！名额有限，欢迎大家来电咨询！

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

超市便利店店长，工资面议