武汉江夏纸坊招店助或主管1名，要求勤快，无不良嗜好！联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业资格证书或成功带店案例者更受青睐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

全面负责门店销售，运营团队管理及业绩达成，精通营销策划与品牌推广，擅长会运营及促销活动落地，熟练进销存管理，具备库存周转，损耗控制以及数据分析能力，三年以及以上烘焙，餐饮，零售门店管理经验。结果导向，抗压能力强，有成功门店业绩提升案例者优先。 学历不限，要求精通营销策划，品牌推广，会员运营，促销落地，手链进销存管理，具备库存周转，损耗控制以及数据分析能力。 15000+门店业绩提成

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收台及餐具清洁 2. 协助厨房完成食材初加工、备餐及简单烹饪操作 3. 熟悉餐厅运营流程，参与顾客接待与基础沟通服务 4.保持工作区域整洁卫生，严格遵守食品安全与操作规范 5.积极参与岗前培训与日常实操练习，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，踏实肯学 2.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 年满16周岁，学历不限，有相关实习或兼职经验者优先 5.遵守职业道德，服从管理，接受统一培训与工作安排

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餐饮：小店门口有宽阔位置、适合小餐饮、如烧烤、特色小吃等 路口位置、有小区、周边餐饮集群、停车方便、有共同想法的餐饮管理人聊聊

前厅管理，加收银，有经验着优先。

年龄25-35岁，大专及以上学历，2年以上零售行业门店管理经验。 熟悉门店运营流程，具备销售数据分析、库存管理及团队管理能力。 具备优秀的沟通协调能力，能有效激励团队达成销售目标。 工作积极主动，抗压能力强，有良好的职业道德和敬业精神。 有同行业经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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卤味售卖 岗位职责： 1.负责卤味产品的陈列、补货及日常售卖工作，确保货品新鲜、标签清晰、陈列整洁 2. 主动向顾客介绍产品特色与口味，提供热情周到的导购服务，提升顾客满意度 3.熟悉并执行食品安全规范，做好操作台、器具及个人卫生管理 4.准确收银、开具小票，每日完成销售数据登记与交接 5. 协助门店日常清洁、盘点及基础物料整理工作 任职要求： 1.学历高中以上，有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境 2.无经验者可培训上岗，有零售或餐饮行业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守门店规章制度，服从工作安排 5.身体健康，持有有效健康证

招聘潜江市总口食品饮料打包长期日结包吃住 工作时间:8:00-20:00，20:00-8:00 工人 薪资待遇:白班 17 一小时 夜班： 215 一天，包吃住 工资三天工资后面每天日结

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黄梅｜急招岗位黄梅县焦本味铁板焦饭岗位：焦本味店长薪资：5000-6000元【任职要求：25-45周岁，无经验可带教，底薪加分红，要求做事认真负责】工作地点：黄梅县古塔西路蒋家巷与正街鑫城交汇处联系方式：李老板-

招聘上合分店经理。薪资为5000-10000元/月，包含底薪加提成，另有节日福利。工作内容包括邀约装修客户进店辅助成交，开发渠道客户及维护渠道客户，处理店内一切事务。工作时间每天8小时。要求应聘者善于沟通，人品好，积极上进，听从领导服从安排。提供五险、节日福利及晋升空间。

店长薪资：8K-20K正式店长：底薪+门店绩效+管理激励=1.2W-2.6W守产品、抓顾客体验、会带团队、能顶岗、懂经营、能拿结果

招聘店长和导购员多名，工作地点在霖磐镇旺佳兴。薪资待遇：综合月薪3000-10000元，节假日三薪，另有年终奖。要求：暑假工勿扰，热爱销售，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力及执行力，责任心强。职责：执行促销活动，提升门店销售业绩与客户满意度。

招人啦｜沈阳大悦城C馆韩系大码女装招聘店长、导购店长要求：1.有大店管理能力门店管理经验3-5年2.懂穿搭审美在线，具有基本线上能力3.踏实可靠善于沟通综合薪资6000-10000店员要求：1.销售能力强2.具备时尚搭配能力不挑身材微胖优先薪资：底薪提成连单奖励联系人：亦

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岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

招聘配菜打荷一名工资3500-4000招聘配菜主案一名工资5000-5500

工作地址在湖北潜江张金镇，剁鱼头鱼尾，主要是白链鱼，不需要文化，不需要经验，工作简单，不怕辛苦想赚钱的夫妻或者一个人都可以来，男女不限！包吃包住包水电

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作，保障出餐效率与出品质量 3.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生，严格执行食品安全规范 4.按需补充调料、餐具及备料，及时反馈物料损耗与库存情况 5.配合后厨团队完成日常清洁、设备整理及临时交办任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无经验者可培训上岗，有餐饮后厨工作经验者优先 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4.遵守厨房操作规范，注重个人卫生与食品安全 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

省江汉运河航道管理处潜江高石碑船闸管理所，现招聘白案厨师一名，具体信息如下：年龄要求：50岁以下，男女不限，最好是潜江的和高石碑附近，这样稳定下来。岗位职责：主要负责10多人的早餐，并辅助红案厨师准备中、晚餐月休四天，和红案师傅轮流值班。任职要求：需持有有效健康证，具备相关工作经验者优先福利待遇：缴纳五险一金，工作稳定，工资交完社保和公积金后四千五左右工作地点:潜江市高石碑镇有意向者请直接联系张主任，电话：欢迎推荐或自荐！

潜江市区大排档做宵夜，配菜师傅6000，要求工作经验年以上，会管冰箱，男女不限，电话

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岗位职责： 1.本店主营鲜啤酒散白酒，全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉酒水销售，零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长，要求具备一定的学习能力和沟通能力，能够胜任店长的基本工作。身体健康，能吃苦耐劳。