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店长
3000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
装修销售店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
主管和店员
2000-7000元/月
店长3-5人月结全职
店面运营服务
店长1-2人月结全职
一、岗位基本信息 岗位:生鲜超市店长 汇报对象:营运经理和总经理 管辖范围:门店全品类(蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用)、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标,拆解到各生鲜品类,跟进完成进度; 管控定价、促销、调价,根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案; 控制整体损耗(蔬果、肉水产为重点),降低报损率,把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收,核查重量、品质、保质期、农残; 把控补货节奏:早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库,杜绝断货、大批量滞销; 监督库存盘点:日盘鲜肉水产、周盘干货粮油,处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理:蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满,做到新鲜美观; 早晚市运营:早间上新打理、晚间尾货折价处理; 环境管控:卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规; 设备养护:冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗:收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤; 岗前培训:分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范; 日常督导:在岗纪律、仪容服务,绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账,肉类检疫票、熟食留样; 管控保质期,及时下架过期、变质商品,规避市场监管处罚; 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉,维护客群复购; 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错,降低门店非正常损失; 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验,熟悉蔬果、肉水产运营; 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑; 熟悉食品安全法规,能应对日常巡检; 吃苦耐劳,适应早班(凌晨/清晨到货收货),沟通统筹能力强; 会基础盘点做账、使用收银系统。
家具店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店面导购 业务员 店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职有工作经验者优先
品牌门窗店 招业务员 门店店长 导购 负责店面正常业务对接
店长1-2人月结全职经理
胖锅轩北湖总店招聘执总8000店长、经理6000-7000主管4500-5500月休二天,节假日加一天!提供食宿!联系电话:
足道主管
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职足道管理人员领班前台主管
管理一下前台事务礼貌礼仪,处理一下客诉现现场营运问题反馈并处理
店长1-2人月结全职烘焙店长餐饮,零售管理,门店运营,营销策划会员运营,进销存管理,业绩提升案例。三年以上烘焙餐饮零售门店管理经验学历不限
全面负责门店销售,运营团队管理及业绩达成,精通营销策划与品牌推广,擅长会运营及促销活动落地,熟练进销存管理,具备库存周转,损耗控制以及数据分析能力,三年以及以上烘焙,餐饮,零售门店管理经验。结果导向,抗压能力强,有成功门店业绩提升案例者优先。 学历不限,要求精通营销策划,品牌推广,会员运营,促销落地,手链进销存管理,具备库存周转,损耗控制以及数据分析能力。 15000+门店业绩提成
店长1-2人月结全职
大野足疗招聘启事 工作地点:湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展,诚聘以下岗位,待遇优厚,期待加入! 门店店长 岗位职责:门店全面运营管理,团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求:3年以上足疗养生行业管理经验,懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利:底薪+绩效+提成+年终分红,薪资面议;包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建
湖北潜江招师付一名
中餐1-2人
招师付一名
潜江
7月29日 22:58拨打电话
小车司机保险高温补贴包住餐补3-5人日结C1照驾龄3-5年
1.年龄:21-60岁 2.驾照:C1或C2,3年驾龄以上 3.背景清白,无案底记录。 4.性格稳重不急躁,会使用导航。 薪酬:8000-13000,工资可周结,单休,时间自 由。 合同:直招,直接和T3官方签订合同,相关细节都会 在合同中体现,保障您的利益! 我们提供车辆,您只需专心驾驶。 立即加入,共创美好未来!
C照配送C2C1包吃高温补贴1-2人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责: 1. 负责C照准驾车型的货物运输,确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养,及时报告并处理车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,保障物流信息准确可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 配合仓库及客户完成装卸货作业,保持货物完好与现场整洁 任职要求: 1. 持有有效C1或C2驾驶证,驾龄满1年以上,无重大交通责任事故记录 2. 身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活排班 3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要道路路况者优先 4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限,需提供真实有效的身份及驾驶资质证明 原标题:《招聘司机,小工》
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃20人以上日结司机C1照驾龄3-5年
职位要求. 1、年龄21-65岁,取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒,无饮酒后驾驶记录,较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 3、流水自主提现,多劳多得,时间自由不强制 4、模式多选,灵活自由,人性化 5、工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交班,由司机保管,可私用。 6、公司配车,新能源车,不限行,不限号,不限公里。 福利待遇:过年有1200-1500补贴 平台自招司机,平台优先派单,订单充足,一天400-600,收入有保证,收入可周结,可日结,另15-30天免租、充电补贴、停车补贴均可享有、专业培训跑车技能技巧,可以了解一下呀
砧板配菜打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格符合厨房标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、传菜及打荷工作,保障出餐效率与出品质量 3.保持操作台、刀具、砧板等用具清洁卫生,严格执行食品安全规范 4.按需补充调料、餐具及备料,及时反馈物料损耗与库存情况 5.配合后厨团队完成日常清洁、设备整理及临时交办任务 任职要求: 1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无经验者可培训上岗,有餐饮后厨工作经验者优先 3.身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏工作环境 4.遵守厨房操作规范,注重个人卫生与食品安全 5.学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
切配店长服务员餐饮收银
上海川菜新店招聘(2026版)上海新开川菜门店,诚聘资深熟手员工,混日子勿扰!川厨:8000-9500元(熟手)店长:9000-10000元切配:6000-8000元(熟手)服务员兼收银:6000-6500元(需3年以上从业经验)任职要求:相关岗位3年以上工作经验,有同行业实操经历优先,踏实肯干、能吃苦耐劳员工福利:包吃住,月休4天,额外享有业绩提成,薪资每月准时发放应聘热线:
上海
7月29日 23:09拨打电话
店长1-2人
江门恩平生鲜超市招聘诚聘:1.蔬菜主管1名底薪6000+7500+提成岗位要求:卖场管理经验;勤快,会控损耗,善于沟通,半桶水勿扰,服务意识强。联系电话,陈生
江门 恩平市
7月29日 23:09拨打电话
店长1-2人月结
超市招聘水果主管1名薪资:7500元—8000元+提成要求:会陈列、会叫卖、有能力管理团队及做销售,毛利能力包吃包住月休两天上班9.30小时上班地点:深圳宝安区电话:陈生
深圳 宝安区
7月29日 23:09拨打电话
店长
早餐店招聘店长工作内容:全面负责门店整体运营管理任职要求:年龄45周岁以下,男女不限,有餐饮门店管理经验优先薪资:底薪4000元+全勤100+早到100元  加分红上班时间:凌晨4:30—下午1:30有意者请私聊/致电联系!
襄阳
7月29日 23:05拨打电话
艺术漆店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
艺术漆门店店长,负责客户接待客户对接,5000——10000,年龄要求:23−30岁左右,详情请打电话!
湖北潜江招聘配菜打荷一名工资3500-4000招聘配菜主案一名工资5000-5500
配菜打荷
招聘配菜打荷一名工资3500-4000招聘配菜主案一名工资5000-5500
潜江
7月25日 17:57拨打电话
湖北潜江泰丰路一家宵夜店招聘配菜带班师傅一名。薪资为200元一天,工作轻松。有意者请联系。
200元/天
配菜1-2人
湖北潜江泰丰路一家宵夜店招聘配菜带班师傅一名。薪资为200元一天,工作轻松。有意者请联系。
潜江
7月22日 10:39拨打电话
厨工1-2人月结全职年龄18-55
岗位职责: 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁,落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程,及时报告异常情况 任职要求: 1.工作认真负责,能吃苦耐劳,服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先,无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历,年龄18-55周岁
湖北潜江明天要案子带班师傅一位200一天电话
200元/天
墩子1-2人
明天要案子带班师傅一位200一天电话湖北潜江
潜江
7月29日 10:12拨打电话
白案1-2人月结
省江汉运河航道管理处潜江高石碑船闸管理所,现招聘白案厨师一名,具体信息如下:年龄要求:50岁以下,男女不限,最好是潜江的和高石碑附近,这样稳定下来。岗位职责:主要负责10多人的早餐,并辅助红案厨师准备中、晚餐月休四天,和红案师傅轮流值班。任职要求:需持有有效健康证,具备相关工作经验者优先福利待遇:缴纳五险一金,工作稳定,工资交完社保和公积金后四千五左右工作地点:潜江市高石碑镇有意向者请直接联系张主任,电话:欢迎推荐或自荐!
潜江
7月23日 12:21拨打电话
湖北潜江明天要案子带班师傅一位200一天电话
200元/天
墩子1-2人
明天要案子带班师傅一位200一天电话
潜江
7月26日 23:19拨打电话
湖北潜江泰丰路,一家宵夜店找一个配菜的带班,师傅,200块钱一天,工作轻松,联系电
200元/天
配菜1-2人
泰丰路,一家宵夜店找一个配菜的带班,师傅,200块钱一天,工作轻松,联系电
潜江
7月19日 23:38拨打电话
水案包住包吃3-5人月结全职
工作地址在湖北潜江张金镇,剁鱼头鱼尾,主要是白链鱼,不需要文化,不需要经验,工作简单,不怕辛苦想赚钱的夫妻或者一个人都可以来,男女不限!包吃包住包水电
门店店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
经营管理
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职快餐店店长
店长,有经验优先,薪资面议
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鱼泡直聘为工人提供潜江咖啡师招聘信息在线招聘信息,主要招聘潜江咖啡师相关人才。作为咖啡师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解咖啡师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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