机械岗位职责： 1. 使用SolidWorks进行三维建模，输出工程图纸、BOM表及其他配套技术文档； 2. 负责项目执行期间各类问题的解决，统筹调配相关资源，保障工程进度、质量及客户要求有效落实； 3. 执行上级交办的其他设计工作，确保设计方案顺利落地并支持项目达成目标； 4. 公司主营白酒酿造全流程设备，以及仓储物流领域装备（如：滚筒线、链条线、皮带线、链板线、垂直提升机、立库系统、智能行车、上甑机器人、四轴机器人、六轴机器人、RGV、AGV、非标产线等）； 5. 具备激光、建筑、冲压等行业背景者优先考虑。 任职资格： 性别不限，年龄25-45岁； 2. 本科及以上学历，机械类相关专业，能接受国内外出差安排； 3. 五年以上非标自动化、机器人本体开发、重型机械设计、仓储物流、立体车库或电梯行业工作经验，具备独立完成机械结构设计及力学分析能力； 4. 熟悉机械设计流程，基础理论扎实，技术能力突出，长期专注于某一细分领域，熟练掌握异步减速电机、伺服电机、丝杠、直线导轨、同步带轮、气动元件等标准与非标零部件的选型计算； 5. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，熟练操作常用办公软件（Excel/Word/PPT等）； 6. 掌握常用材料的热处理方式、表面处理工艺、机加工方法及装配流程； 7. 素质要求：逻辑思维清晰，沟通协调能力强，责任心强，抗压性好，学习能力突出，工作积极投入，具有强烈的目标感和成就动机，认同公司价值观。

1、能熟练操作CAD制图工具，掌握机械设计基础技能。

1.按照客户需求，完成搅拌设备的方案设计工作； 2.负责与客户对接，开展搅拌技术方案的沟通与确认； 3.配合完成公司搅拌系列产品选型配置、施工图纸绘制及技术参数编制； 4.协助搭建搅拌产品标准件、通用件及典型零部件的图库体系； 5.参与制定搅拌产品的技术规范、验收规范及关键工艺标准； 6.为生产制造环节提供必要的技术支持与问题解决方案； 7.参与搅拌系列产品售后技术服务与现场技术指导； 8.完成上级交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.大专及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计及自动化等相关专业； 2.具备至少3年机械搅拌设备设计工作经验； 3.有化妆品、食品、制药行业搅拌机设计经验者优先；熟悉GMP、BPE标准者优先； 4.掌握机械搅拌机结构及其核心零部件，了解相关设计标准与原理，具备搅拌流体力学基础理论知识； 5.熟悉搅拌系统整体方案设计及施工图出图流程，具有完整搅拌设备设计经历者优先； 6.熟练操作AUTOCAD、Solidworks等常用设计软件； 7.工作积极主动，具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

职位描述 岗位职责 1、负责公司整机设备外壳钣金部分的设计工作，完成图纸输出，并与钣金供应商进行技术沟通与对接。 2、承担公司激光切割机、数控雕刻机的结构设计任务，输出相关图纸，并指导生产现场按规范进行焊接与装配作业。 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、熟练掌握三维绘图软件操作 2、具备2年以上钣金设计工作经验 或 2年以上整机机械结构设计相关经验

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对投稿进行编辑整理与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序、出刊节奏稳定； 4. 跟踪学科前沿动态，配合责任编辑推动期刊学术影响力提升和阶段性发展目标达成。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括专题讲座及一对一导师指导等环节。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科生月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

1、本科及以上学历，机械相关专业，熟练掌握3D软件及CAD制图。 2、培养方向：负责新项目的产品数据对接、产品测量工作，后期主要承担工厂端项目协调、产品前期质量管控及工时管理等相关职责。 3、欢迎已毕业的优秀应届毕业生投递。

负责非标阀门的CAD及三维制图工作，具备非标阀门设计图纸绘制经验者优先考虑

一.岗位职责： 1、负责产品制造全流程中的技术指导与协调工作； 2、依据图纸评估工时，制定加工工艺方案、编程作业并监督生产执行过程； 3、对接客户，及时掌握并更新客户需求，定期反馈项目进展情况； 二.任职要求： 1、年龄50岁以下，大专及以上学历，熟练操作二维、三维设计及办公软件，具备较强编程能力，具有3年以上石油机械领域相关工作经验。 2、具备技术交底、设计变更、调试测试等专业技术实施能力。

岗位职责： 1、负责小型项目机械部分的设计与实施； 2、统筹项目整体进度，科学分配资源，协调采购、生产及工程环节，确保项目有序推进； 3、提供后期技术支持，协助工程团队完成设备安装调试，快速响应并解决客户现场问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备2年以上汽车零部件装配线或新能源pack产线设计经验； 2、岗位技能： （1）掌握常用标准件（如轴承、齿轮、链轮、丝杠、同步轮等）的使用条件，具备准确选型能力； （2）熟悉气缸、伺服电机等动力部件的技术参数，能完成选型及气动系统回路设计； （3）可独立承担小型项目的机构开发，包括典型上料、物料搬运等装置的设计；能独立出图并编制物料清单，协同相关部门保障项目落地； （4）熟练操作至少一种三维设计软件，如Solidworks、Pro/e（Creo）、UG等； 3、具备较强的学习意识和沟通协作能力，工作认真细致，责任心强； 4、加分项/优先考虑：（1）具有汽车零部件、轨道交通等领域非标自动化设备设计经验者优先； 工作时间： 夏令时：上午：8:00——12:00，下午：13:30——17:30 冬令时：上午：8:30——12:00，下午：13:00——17:30 周末双休，法定节假日正常休假！ 福利待遇： 1、每月10日准时发放薪酬； 2、免费提供住宿，宿舍配备齐全，含厨房、冰箱、洗衣机、空调等设施； 3、定期组织团建活动，如聚餐、唱歌、旅游等休闲娱乐； 4、实行扁平化管理，团队以80、90后为主，沟通高效顺畅，同事关系融洽简单；

公司介绍： 武汉罗博半导体科技有限公司是深圳市罗博威视科技有限公司全资子公司，是一家以市场与技术双轮驱动，专注于为集成电路制造提供先进装备的科技创新型企业。 公司服务于集成电路制造、先进封装、化合物半导体、新型显示等行业领域，致力于为客户提供具备竞争力的高端装备与专业技术解决方案。聚焦集成电路光学量测检测系统的设计与集成，围绕集成电路装备国产化目标，重点布局2D、3D掩模版检测、晶圆检测、泛半导体检测及晶圆测量四大方向的高精度检测设备研发，力争成为国内领先的集成电路装备技术供应商。 工作内容： 承担半导体设备的方案设计、开发实施、测试验证及日常维护工作，监控设备运行状态，保障设备稳定运转，参与新型设备的研发与验证过程。 主要职责： 1、承担半导体设备的整体设计、开发、测试与维护任务，涵盖设备架构设计、加工制造、装配调试等环节； 2、依据项目实际需求，编制完整的设备设计文件，包含技术规范、性能指标、安全防护措施等内容； 3、根据设计文件指导生产团队完成设备的加工与整机装配； 4、组织实施设备的测试与验证流程，确保设备功能正常，并基于测试数据开展分析优化； 5、参与新设备的研发与验证工作，对研发进程进行监督与技术支持； 6、编制设备运维手册，指导后续维护操作，保障设备安全可靠运行； 7、定期推进设备的技术迭代与功能升级，确保其性能和安全性持续符合标准要求。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上半导体设备相关工作经验； 2、掌握半导体设备基本原理及组装工艺，具备一定设备设计与维护实践经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks、MATLAB仿真等工具，可独立完成设备三维建模与仿真分析； 4、具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能与研发、测试等相关团队高效对接； 5、具备较强的问题分析与处理能力，能够快速识别并解决设备运行中的技术问题。

电焊工，包吃包住一天十小时！活儿轻松

洪湖市招消防电工2人，报警设备故障维修，日结350/天

招聘焊工，岗位为长白班，提供社保、年终奖及食宿。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括根据焊接工艺指导选择合适的焊接工艺和原材料进行产品零件及设备的焊接，并在焊接完成后检验是否有夹渣、未焊透现象，及时进行补焊或重焊。上班时间为8点到12点，1点半到5点半，每周单休。

招聘铆工，提供社保、包食宿及年终奖。薪资为6000-8000元每月。岗位职责包括能看懂技术图纸，并具备一定的机械常识和制图知识。上班时间为上午8点到12点，下午1点半到5点半，每周单休。

招聘电工，薪资为3000-4000元/月。要求持有电工证。工作内容包括负责小型水、电维修养护。派遣水电技术员随时对水电进行修理维护，同时进行技术负责。所有小型水、电的日常维修、养护应做到30分钟内必须到场，紧急事务不过夜。负责院内定期疏通所有管道。

招聘：1、乌鲁木齐沙区项目招聘岗位如下：1、实习生2到3名，应届或者往届毕业生，不限学历2、安全员和机械员各1名，持相关岗位证书，不限工作经验，年龄3、施工员2名，两到三年经验，持相关证书联系电话：李经理

招聘机械工，人数不限。薪资范围为3000至6000元每月。招聘人数为10人。要求会驾驶铲车、叉车、拖拉机，并能进行日常电器维护。工作地址位于皮山县木奎拉乡。

双梁车维保消缺！找电工机械工各一名！几天的活！要求带证，联系电话:

机械工一名，18每小时刘洋工业区朱师傅

找机械工1人，去营口安装两台单梁，100米轨道。

1.教育背景：本科及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、电子信息技术等相关专业。专业课成绩优良，系统掌握自动化领域的基础理论知识，包括自动控制原理、传感器技术、PLC编程等内容，具备扎实的专业基础。 2.技能能力：熟练操作至少一种主流PLC编程软件（如西门子、三菱），可独立完成基础自动化控制系统的设计与调试工作。具备CAD等绘图工具的基本应用能力，能绘制电气原理图。学习能力强，富有探索精神，能够快速吸收新知识并应用于实际工作中，满足企业技术升级与业务拓展需求。能使用常用数据分析工具（如Excel）处理自动化系统运行数据，辅助开展系统性能优化工作。 3.个人素质：具备良好的团队合作意识，在项目实践或实习经历中展现出主动沟通与协作能力。抗压能力强，面对高强度工作任务和紧张项目周期时能保持稳定状态，积极应对挑战，保障工作进度按时推进。逻辑思维清晰，分析问题条理分明，能准确识别自动化相关技术问题并提出可行解决方案。热爱自动化行业，有明确的职业发展目标和持续成长意愿，致力于在本领域长期发展。

非标设备研发设计，工艺技术支持

岗位职责: 1.负责激光镜片镀膜操作，保障镀膜质量与生产效率 2.参与镀膜工艺的技术研发及优化改进工作 3.协同团队成员，确保镀膜流程高效有序开展 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识 2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有良好的学习能力，持续提升专业技能水平

岗位职责： 1、负责纸机QCS系统、MCS系统或其它造纸相关仪器仪表设备的日常运行、维护及维修管理 2、制定各机台的月度与年度检修计划，落实设备周期性保养与管理工作 3、负责机台备品备件的统筹管理以及操作人员的技术指导与培训 任职要求： 1、具备电气、自动化等相关专业大专或以上学历 2、三年以上在造纸行业从事ABB或霍尼韦尔系统维护的经验，了解制浆与造纸工艺流程 3、具备一定的英文读写能力，掌握计算机软硬件基础知识 福利待遇： 1、入职即办理五险一金 2、提供住宿及用餐补贴

激光机和折弯机编程操作，切割工艺熟悉，主要切割铁板，铝板，不锈钢

冲压模具设计、工艺流程规划、日常技术辅导

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供专业技术支持与可行性解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与可靠性水平，提出优化改进建议。 3. 与生产、品质及营销团队协同配合，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在机械产品使用及维护环节中出现的技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近专业基础，能熟练操作NX或SW等三维设计软件。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持相关实践经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程工艺环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力。

工作内容：煤储运设备（堆取料机、翻车机、皮带机等）等重工设备的调试及维护。 岗位要求：45以下，大专以上学历，机械一体化等相关专业毕业，有两年以上设备调试或维保项目经验，能适应长期待在项目部，具体地点根据项目需要而定。 工作时间：8小时 资质证书：助理工程师及以上 荆州项目联系电话：

熟悉流量计、压力变送器、水质分析仪、温度传感器、液位计、可燃气体分析仪、控制阀门、PLC等仪器仪表，负责调试或者运行维护

岗位职责： 1、在主管和技术组长的指导下，科学统筹所辖区域工作任务，及时协调并跟进每日设备隐患问题的处理，深入现场服务，有效解决生产过程中各类技术难题。 2、牵头开展设备编号管理，完善固定资产台账及挂牌工作，编制设备技术规程与安全技术规程，结合工艺要求和生产实际，制定设备改造方案、技术措施、实施规定、技术计划及总结报告。 3、负责本机台技术资料的系统整理、补充完善与归档管理，组织落实每月设备维护人员的技术培训与指导，定期开展技术学习、交流与监督，持续提升维护团队技术水平。 4、强化备品备件全流程管理，健全机台设备台账信息，建立设备检修记录、润滑周期表，编制检修与备件使用计划，组织实施检修项目，全面掌握进度，严控检修质量。 5、定期巡查设备运行状态及备件使用情况，详细记录各类备件更换信息，推动降低原材料及物料消耗。 6、参与事故分析会、技术研讨及故障排查会议，提出切实可行的改进与预防措施。 7、加强与其他专业技术人员的沟通协作，主动钻研业务技术，学习先进经验，并在公司范围内推广应用。 8、统筹安排设备大修、中修、小修工作，持续推进技术改造项目的实施与跟踪。 9、做好跨部门技术支持与协调，保障生产环节高效衔接。 10、负责分厂设备定额物资数量的核定，实时跟踪库存动态，并及时向仓储部物控组反馈信息。 11、推进设备修旧利废及物资退库工作，落实以旧换新流程的执行与闭环管理。 12、积极配合SAP系统的优化与完善工作。 13、组织开展分管区域内设备备件的测绘工作，推动技术更新与改造实施。 14、安排技术员参与新技术学习、技术交流及专项培训活动。 15、落实特种设备的规范管理，建立专项台账，并按要求组织定期检验申报。 16、协助推进ISO等标准化体系建设，配合落实公司6S管理及清洁生产相关要求。