任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、机械设计等相关专业，具备5年以上环卫车辆（如压缩式、高位自卸式、餐厨垃圾车等）研发设计经验； 2、精通CAD、SolidWorks、Creo等主流设计软件，能够高效完成二维出图与三维建模； 3、工作积极主动，细致耐心，具备良好的创新意识和独立设计能力，能独立承担产品开发任务。

岗位职责： 1. 负责公司自主研发水处理设备及自动化设备的结构与外观方案设计； 2. 承担产品结构件及相关加工图纸的设计与输出； 3. 编制技术文档、企业标准、使用说明书及专利文件，统筹研发项目进度管理； 4. 与生产部门密切协作，解决制造过程中的技术难题； 5. 定期对现有产品系列进行复盘与优化评估，挖掘改进空间；推进技术革新，提升产品品质与制造效率； 6. 完成上级交办的其他工作事项 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械相关专业，具备5年以上机械或结构设计经验；有钣金设计背景者优先考虑； 2. 掌握机械基本原理，了解机械加工流程，精通Solidworks与AutoCAD软件操作； 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，富有钻研精神和创新思维 福利： 1. 周末双休，按国家规定享受法定节假日，保障您与家人共度时光； 2. 提供中餐补助、加班补贴、生日礼金、节日礼品、团队建设活动等福利； 3. 拥有公平透明的晋升机制，营造开放融洽的工作环境

一、岗位职责： 1. 从事设备研发工作，承担机械设备、加工零部件及工装夹具的设计、计算与图纸输出； 2. 负责标准机械装置及通用标准件的选型配置； 3. 负责编制工作中所需的技术文档及相关报告材料； 4. 跟进设备制造进度，参与加工过程监督、设备调试、优化改进及验收工作； 5. 参与项目前期技术沟通，协助完成投标方案及相关技术文件编制； 6. 完成项目主管安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上非标机械设计工作经验； 2. 具备相关专

岗位职责： 1、对接客户需求，制定技术方案，编制投标文件中的技术内容，并参与招投标工作； 2、负责结构设计工作，完成强度与刚度验算，进行核心部件（如电机、导轨、丝杠等）的选型与计算； 3、熟练运用SolidWorks完成三维建模及工程图纸绘制； 4、在样机试制和量产过程中，为生产、装配及调试环节提供技术支撑，解决制造与组装中的技术难题，并根据实际反馈优化设计方案； 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备三年以上行车设计相关工作经验； 3、具备三年以上非标设备设计经验； 4、具有物流仓储行业重载设备设计经验者优先。

岗位职责 1、配合机械工程师根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级； 2、协助机械工程师推进项目过程中加工图纸与装配图的绘制与完善； 3、跟进零部件加工进度与质量控制； 4、协同电气设计人员完成整机系统的联合设计与调试工作。 任职资格 1、机械制造、自动化或相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械原理，具备扎实的机械基础知识； 3、熟练运用计算机辅助设计工具；熟悉CAD、Solidworks或其他三维设计软件； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的创新能力与团队协作意识；

1.参与钣金机柜零部件的结构设计与材料选型，确保设计方案符合性能要求； 2.编写钣金相关设计文件，如工程图纸、技术说明等资料； 3.负责现场施工阶段的物料计划制定及安装过程的技术指导。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2.熟悉钣金加工原理及相关行业标准，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；

【岗位职责】 1. 负责带IC、微型显示模组、波导等高速物流及检测单元的高速高精度自动化量检测设备机械结构设计，包括高速取放机构、平移机构、上下料模组、精密运动及检测平台等核心模块； 2. 主导或参与检测载台（Chuck/载具/压接平台）的机械设计，满足高精度、高刚性、热稳定性等要求，适配显示/半导体量检测场景； 3. 完成3D建模、工程图输出、BOM编制、公差分析及DFM可制造性评估，跟进零部件加工、装配与调试； 4. 与电气、软件、光学、算法团队协同，解决设备联调中的机械干涉、振动、精度超差等问题； 5. 参与项目复盘与标准化沉淀，推动模块化、通用化设计，缩短新产品开发周期。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历

职位描述 岗位职责 1、负责公司整机设备外壳钣金部分的设计工作，完成图纸输出，并与钣金供应商进行技术沟通与对接。 2、承担公司激光切割机、数控雕刻机的结构设计任务，输出相关图纸，并指导生产现场按规范进行焊接与装配作业。 3、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、熟练掌握三维绘图软件操作 2、具备2年以上钣金设计工作经验 或 2年以上整机机械结构设计相关经验

岗位职责： 1. 负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2. 参与新产品开发全流程，配合完成样机试制、测试验证及问题优化 3. 对现有机械结构进行改进与成本优化，提升产品可靠性与生产效率 4. 协同工艺、生产、质量等部门解决制造过程中的技术问题 5. 编写相关技术文档，包括设计说明、检验标准及作业指导书 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料基础 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3. 具备良好的逻辑思维与工程表达能力，能独立完成常规结构设计任务 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 有制造业实习或项目经验者优先

招茶饮师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系骆女士

招聘门窗技工，薪资5000元以上/月，有经验者优先。

需要一位能开几天小型堆土机的师傅。

有没得合适的阿姨介绍，前厅后厨都可以，55岁以下，北京路大赛巷里面，月休三天，包吃住（）

招临时工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系张女士

岗位职责： 1.负责盾构机（刀盘直径5.1米）的日常操作、运行监控及掘进参数调整 2.执行盾构机开机前检查、掘进中巡检及停机后维护保养工作 3.配合施工团队完成始发、接收、换刀及故障应急处置等关键工序 4. 如实填写设备运行日志与施工记录，及时上报异常情况 5. 严格遵守隧道施工安全规范及盾构作业标准化流程 任职要求： 1.熟悉小直径盾构机（5-6米级）结构原理与操作流程，有同类设备实操经验者优先 2. 具备良好的机械理解能力与空间判断力，能适应地下作业环境 3. 责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无恐暗、幽闭等不适症状，能适应倒班作业 5.持有特种设备作业人员证（Q2起重机械操作类）或盾构机操作培训证书者优先

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，有核电相关工作经验。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

【工作内容】 - 开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺路线的高效性与成本合理性。 - 制定实验计划并实施，准确记录实验过程数据，完成分析后优化实验方案。 - 与团队密切配合，协同推进研发项目的顺利进行。 - 撰写技术文档，完整记录研究过程及成果，为项目总结和专利申报提供依据。 - 严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的工作环境。 【任职要求】 - 具备有机化学或相关专业本科及以上学位。 - 热衷于合成工艺研究，掌握系统的化学理论知识。 - 熟练掌握实验操作技术，能独立完成实验设计与实施。 - 具备良好的表达能力与团队合作意识，适应跨职能协作环境。

任职要求： 1、具备预算员证书、造价工程师证书等相关资质； 2、熟练操作殷雷软件，掌握工程预结算及成本管控相关技能； 3、具有中石化项目预算工作经历者优先录用。

岗位职责: 1. 负责激光镜片镀膜操作，保障镀膜品质与生产效率 2. 参与镀膜工艺的技术研发及优化改进工作 3. 协同团队成员，确保镀膜流程高效稳定运行 任职要求： 1. 具备较强的沟通意识和协作能力 2. 能够按时保质完成上级安排的各项工作任务 3. 具有良好的学习能力，能持续提升专业技能水平

职位描述： 1、准确申报仪表类备品备件计划，确保申报数量合理，避免多报或漏报。 2、实时掌握所辖设备运行状态，持续优化并完善设备台账记录工作。 3、负责备品备件的计划提报、到货跟进、验收管理，及时反馈设备质量及运行表现。 4、提前组织检修计划申报，保障检修工作有序开展，确保设备正常启动运行。 5、生产设备发生突发故障时，做到即时响应、迅速到场并高效排除问题。 6、强化节能降耗意识，积极推进所管设备的修旧利废工作。 7、按时参加公司安全会议，结合各类事故案例总结经验，提升安全防范意识。 8、有效控制非计划性停机时长，提升设备运转效率。 9、参与突发事件的应急处置，并制定针对性预防措施防止同类问题重复发生。 10、主动配合公司及部门组织的各项活动与工作任务推进。 11、协同本部门各专业完成内部协作任务，落实公司下达的各项工作指令。 12、统筹临时检修计划安排，协调各专业间的工作衔接。 13、对设备运行过程中出现的异常情况进行分析、追踪和优化，提出可行性改进建议。 14、组织实施员工技能培训及培训计划的制定与执行。 15、配合上级及下级同事完成专业技术支持相关工作。 16、推进备品备件国产化替代的技术测绘与应用实施。 17、全面负责所辖机台技术改造工作的计划安排、过程跟踪及落地实施。 18、对仪表运行与维修班组进行技术指导、监督执行情况。 19、跟踪工程安装质量及备品备件质量问题的索赔进展。 20、定期评估并修订库存备件的定额数量标准。 21、协助完成库存中“一物多码”、“一码多物”问题的整合处理，提升备件通用性与利用率。 22、编制本专业范围内的操作指导规程文件。 职位要求： 熟练使用常用办公软件，能识读仪表图纸并掌握系统原理，熟悉现场布局，具备应对各类现场仪表系统突发状况的能力

【岗位职责】 1. 对负责管辖范围内设备进行检查及卫生清扫。 2. 参加班组早会，及时汇报当天设备存在的缺陷情况，听取班长工作安排。 3. 处理本岗位的设备缺陷，完成班长安排的检修任务，确保安全稳定运行。 4. 协助、配合班组日常检修管理工作。 5. 负责专业所属设备的正常维护、消缺、检修，以及维护所需备品备件的申报，处理所管辖设备的临时性突发故障。 6. 全面负责夜间生产临时性工作的检修；做好管辖范围设备的台账和检修记录。

工作职责： 1、负责余热发电关键性能指标的数据统计与分析，开展汽水品质监测及抽样化验安排，异常情况及时排查原因并配合提出整改方案； 2、实施锅炉与汽轮机效率、能耗（电耗、汽耗等）的统计分析，执行热力管道热损抽检并对不达标项推动整改； 3、组织动力设备每周两次例行巡检，对于带病运行设备实行每日跟踪检查； 4、协调处理各分公司及车间锅炉、汽轮机设备故障，主导故障分析并承担大修技术管理工作； 5、审核、修订动力设备操作规程，并组织开展相关培训工作； 6、编制余热发电降本增效方案并进行经济性测算，配合前期手续办理及项目实施过程管理； 7、为集团内热工类设备选型及技术方案测算提供专业支持； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热电相关专业背景，具备5年以上相关领域管理经验； 2、具备较强的技术钻研能力与专业素养。

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出 3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4.对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展有限元分析、运动仿真或强度校核等技术支持工作 任职要求：1.机械类相关专业背景，学历专科及以上2.具备机械设计相关工作经验，经验不限3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T及常用机械标准 4.理解常用材料特性、加工工艺（机加、钣金、铸造等）及表面处理方式 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应阶段性项目节奏

激光机和折弯机编程操作，切割工艺熟悉，主要切割铁板，铝板，不锈钢

职位描述： 岗位职责： 1. 实时掌握所辖设备的运行状态，持续优化并完善设备台账记录工作。 2. 生产设备发生突发故障时，做到快速响应、及时到场并有效排除问题。 3. 致力于减少非计划性停机时长，保障生产连续性。 4. 负责突发事件的应急处置，并制定相应的预防措施以避免同类问题重复发生。 5. 配合部门内各专业协同推进本部门任务，同时落实公司安排的各项指令性工作。 6. 组织实施临时检修计划，协调各专业之间的作业配合。 7. 对设备运行过程中出现的异常情况进行分析、追踪与改进，并提出可行性优化建议。 8. 负责所辖机台技术改造工作的计划安排、过程跟踪、执行落地及结果闭环。 9. 对仪表运行及维修班组提供技术支持、指导实施并监督作业规范性。 10. 编制本专业范围内的操作规程与技术指导文件。 职位要求： 具备大专及以上学历，或拥有现场液压气动系统维护相关实践经验； 能够独立应对各类现场仪表仪器突发情况。 原标题：《仪表检修(A253491)》

江陵县化工厂自动化控制仪表工程师 需要应急厅颁发的操作证！！！ 详情细谈

技能要求： 机械设计，产品工艺，机电一体化，非标机械自动化 岗位职责： 1.负责公司项目从方案设计到设备验收的全流程工作，及时解决项目实施过程中的各类技术问题； 2.参与项目技术方案、图纸资料及工艺文件的评审与把关； 3.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1.机械设计制造或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2.具备5年以上自动化设备机械设计经验，拥有跨行业项目经验者优先； 3.具有单机设备及整套装备的独立设计与开发能力； 4.熟悉机械加工、焊接、钣金成型、材料选用及表面处理等制造工艺； 5.具备扎实的专业基础和责任心，能快速应对突发技术状况；具备较强的学习意识、沟通协调能力和团队协作精神。 员工福利： 1.提供行业具有竞争力的固定薪资及绩效激励方案； 2.享受国家规定的法定节假日以及五险一金保障； 3.定期开展羽毛球、篮球等文体活动，并发放生日礼品、节日福利及组织内外部培训； 4.公司每年安排国内或海外团建旅游活动。