
室内设计师
3000-6000元/月
装修设计师经验不限本科及以上现场办公办公室餐补车补房补周末单休AutoCADSketchUp酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
能够完成量房,谈单,图纸绘制,工地交底
室内装修设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上复式普通住宅别墅PS3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺独立完成施工图良好的方案沟通能力
1.熟练掌握各类制图工具软件
2.全程参与设计与施工环节,协调客户及内部团队沟通,保障方案顺利落地
3.独立承担设计方案制定,致力于为客户提供高品质的室内装修设计服务
4.具备创新设计理念,富有创意构思,能高效推进项目执行进度
资深室内设计师
1.1-2万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上小户型普通住宅别墅3Ds MAXAutoCAD熟悉
1能够独立完成量房工作,制定设计方案,并跟进客户后期施工进度
2熟悉家装施工流程与常用材料,能准确区分各类材料及其成本,针对不同客户群体提供合理报价
3熟练掌握CAD绘图软件及酷家乐设计工具
项目主管
5000-6000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺现场办公PS周末双休AutoCAD熟悉装修材料五险
任职要求:
1、具备装饰设计、室内设计或相关专业专科及以上学历;
2、不限工作年限,但具有两年以上相关经验者,有大中型项目设计经历者优先;
3、具备良好的视觉审美能力,熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop、Cdr等设计软件;
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识;
5、具备良好沟通技巧,表达清晰,具有团队协作精神;
6、富有创意且执行能力强,责任心强,表达能力佳。
室内设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限熟悉施工工艺现场办公客情维护独立完成施工图AutoC
岗位职责:
1.与客户保持顺畅沟通,准确把握客户需求,并将其转化为切实可行的设计方案;
2.参与项目前期调研与概念构思,确保设计成果兼具功能性与审美性;
3.负责搜集并整合项目所需资料,包括现场勘查、历史背景分析等相关信息;
4.编制并持续优化设计方案,保障方案的可实施性与创意性;
5.协同项目团队推进设计落地,确保最终效果符合既定目标。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能高效对接客户及内部成员;
2.具有扎实的研究与分析能力,能够独立应对和解决设计中的各类问题;
3.熟练操作各类设计工具,如CAD等专业软件;
4.拥有较强的创新意识和美术功底,善于提出独特设计理念;
5.对设计原理与美学规范有深入认知,具备将理论知识应用于实际项目的能力。
家居空间设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计1-3年高中及以上激情、有抗压能力
1、平台为全国连锁品牌,大平台提供更广阔的发展空间。设有内部晋升机制,70%的管理岗位由内部员工提拔,职业成长路径清晰。
2、需具备较强的综合能力,能高效依据设计方案完成精准报价,具备自主推动项目落地能力者优先考虑。
3、若当前薪资仅5k,渴望实现收入突破,勇于挑战高薪目标者优先录用。
4、具备强烈的成交意识,熟悉装修主材及施工工艺,可快速引导客户决策,并独立完成整体方案落地者优先。
5、思维敏捷,表达流畅,性格积极乐观者优先。
6、价值观端正,品行良好,拒绝职场小团体,以实际能力论发展。
7、公司坚持唯才是用,有能力者皆有机会脱颖而出。
8、如自认部分条件暂未完全符合但实力出众者,无需气馁,一位拥有10年全案经验的资深设计师将助力你全面提升。
9、有独特兴趣爱好或专长者优先。
10、对美学有追求、注重设计美感者优先。
拆除
京山市罗店镇自建房需要敲掉墙面瓷砖,大概五六十个平方,高度7米多,宽度8米。自己塔脚手架。20块钱一共平方,架子后面借几天给,愿意的来。
销售专员五险一金大专及以上
大专及以上学历(需要学信网可查!!!)
25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!)
可接受小白[企业文化]:
我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走
我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)
职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)
[薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息
工资构成:
2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金
1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得
[工作内容]:
1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务;
2、社区区域内客户关系维护与客户经营:
3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手
4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售!
5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜
不用担心学不会做不好喔!!!
岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力,这么聪明优秀的你肯定没问题
培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教,绝得一点问题都没有
1.年龄:25-40周岁
2.学历:大专及以上,学信网可查
3.善于沟道协作,执行力强,性格开朗,且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化
4.认同公司文化.
客户按照社区进行划分,不用到处跑根据住址划分服务区域,工作生活两不误
家装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计1年以下大专及以上复式小户型普通住宅3Ds MAX熟悉施工工艺独立完成效果图良好的方案沟通能力不接受居家办公
1.具备良好的客户沟通技巧,准确把握客户需求,制定满足客户期望的设计方案,全程保持高效沟通,及时解决设计过程中出现的各类问题。
2.熟练掌握专业设计能力,精通CAD、酷家乐、3DMAX等主流设计工具,能根据实际需求进行科学预算与报价,独立完成顶面、地面、立面等符合行业规范的施工图纸。
3.掌握系统的室内设计专业知识,熟悉相关设计标准,精通装饰材料特性、成本核算及报价流程,了解各类施工工艺与技术要求。
4.协同工程部门推进项目实施,参与施工现场问题处理,监督装修质量,确保效果达标,配合完成内部验收及工程监察相关工作。
5.有效维护客户关系,提升客户满意度,积极推动客户推荐,促进口碑传播与业务延伸。
6.积极配合上级安排的各项工作任务,责任心强,职业操守良好,具备团队协作意识与合作精神。
7.富有创新思维,乐于提出新思路,沟通表达清晰流畅,工作积极主动,具有较强的责任担当。
室内装饰设计师
6000-8000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上别墅现场办公周末单休普通住宅办公室小户型复式五险
岗位职责:
1.依据客户实际需求,构思并制定新颖且专业的家庭装修设计规划。
2.与客户保持顺畅沟通,确保设计理念与预期效果清晰传递并达成共识。
3.全程跟进项目实施进程,监督设计方案的落地执行情况。
4.参与项目竣工验收环节,保障最终成果符合既定设计标准。
任职要求:
1.具备优秀的审美素养与创意能力,可独立承担设计任务。
2.善于与客户交流互动,准确把握客户的个性化诉求。
3.熟练操作专业设计工具,如CAD、3DMax、Photoshop等软件。
4.具有良好的协作意识及独立完成工作的能力。
设计专员
4000-9000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上AutoCAD小户型AI良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅办公室独立完成效果图月休四天五险
岗位职责:
依据客户实际需求,完成家居装修设计相关图纸,包括平面布局图、效果图及施工图等。
与客户深入交流设计方案,回应疑问,给予专业的设计指导与建议。
跟进施工现场进度,确保设计细节按方案精准落地。
参与项目竣工验收环节,保障最终装饰成果与设计预期一致。
任职要求:
室内设计、环境艺术设计等相关专业背景优先,需具备大专及以上学历。
具有一年以上家庭装修设计工作经验,拥有成熟案例者优先考虑。
熟练操作CAD、3DMax、Photoshop等专业设计工具。
具备优秀的审美素养和创新能力,可独立承担设计任务。
具备良好的沟通技巧与服务意识,能与客户维持顺畅协作关系。
家装室内设计师
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料五险
岗位职责:
依据客户实际需求,完成家居装饰设计相关方案,包含平面布局图、效果图及施工图纸等内容。
与客户深入交流设计构思,解答疑问,并提供专业的设计指导与建议。
跟进施工现场进度,确保设计方案准确落地执行。
参与项目竣工验收环节,保证最终装饰效果达到预期设计标准。
任职要求:
室内设计、环境艺术设计等相关专业背景优先,具备大专或以上学历。
具有一年以上家庭装修设计工作经验,拥有成熟案例者优先考虑。
精通CAD、3DMax、Photoshop等常用设计工具。
具有较强的美学素养和创意能力,可独立完成整体设计方案。
具备良好的沟通技巧与服务意识,能与客户建立长期稳定的合作关系。
家装设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限现场办公SketchUpAutoCAD房补酷家乐3Ds MAX月休四天五险
岗位职责:
1.依据客户具体需求,构思并制定新颖且专业的家庭装修设计方案。
2.与客户保持高效沟通,确保设计意图和预期效果清晰传递并被充分理解。
3.全程跟进项目实施进度,监督设计方案的精准落地执行。
4.参与项目竣工验收环节,确保最终成果符合既定设计标准。
任职要求:
1.具备优秀的审美能力与创新思维,能够独立承担并完成设计任务。
2.善于与客户交流,准确把握客户的个性化需求与偏好。
3.熟练操作各类专业设计软件,包括CAD、3DMax、Photoshop等。
4.具有良好的团队协作意识及独立开展工作的能力。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验焊接工艺经验日化品经验
有石膏或水泥行业工作经验者优先考虑。需具备良好的管理能力与逻辑思维,熟悉机械设备的维护与修理。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.编制并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.跟踪生产环节运行情况,确保产品品质达标。
3.持续改进工艺流程与资源调配,提升产出效率。
4.组织团队工作,推动人员能力提升与执行到位。
5.保证生产操作符合安全规范及环保相关要求。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2.掌握生产作业流程及质量控制方法。
3.能及时应对并处理生产异常,推动流程优化。
4.具备良好的协调沟通意识和团队合作态度。
5.熟知安全生产管理及相关合规要求。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、严格执行公司各项管理规定,保障公司权益,配合推进公司及部门目标达成,落实规范化运营要求。全面统筹生产部工作计划、资源配置与日常运作,主导本部门事务管理。
2、参与拟定公司整体发展战略与年度经营方案,牵头制定并推动实施相关战略部署。
3、把控影响产品品质的核心环节,审核生产统计数据,对产品质量管理承担领导职责。
4、结合公司发展需求与实际生产情况,优化生产部门组织架构与人员配置,科学设定岗位编制。负责新进人员招聘申请、评估选拔及录用流程,落实团队建设与人员管理。
5、有效管控生产成本,提升产品市场竞争力。
6、主导编制、审定生产控制文件、设备维护规程及设备操作规范等技术文档。
7、负责产品可追溯性资料的归档与管理工作。
8、协同质量管理部门处理客户反馈的质量问题及投诉事项。
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、须具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经历,具有饮料制造领域管理背景者优先。
2、精通饮料生产工艺流程、设备运维及企业运营管理知识。
3、具备基本电脑操作技能,熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件,并能组织开展相关培训。
4、拥有出色的规划能力、指导能力、协调能力、决策力及综合分析判断能力。
5、具备卓越的组织协调、沟通表达与团队管理能力,工作态度严谨,抗压性强。
生产线主管
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理新能源
一:工作内容
1.安全管理:编制车间安全管理方案,统筹开展安全培训与日常检查工作
2.质量管理:确保各项制度文件有效执行,针对小分切环节的质量异常进行跟踪、分析并落实改进措施
3.计划管理:与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划
4.成本控制:围绕部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件、人力及水电气汽等资源消耗,保障成本达标
5.设备保养:制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督执行情况确保落实到位
6.物料管理:负责区域内的工单执行、账目核对及异常物料处理进度跟进
7.生产数据:分析车间各类生产指标完成状况,推动持续优化与提升
8.团队管理:加强班组人员管理,激发员工主动性、责任感及团队凝聚力
9.协调管理:联动设备、工艺、品质、计划、制膜、分切等相关单位,协同处置生产过程异常
10.数据管理:具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常并组织改善行动
二:专业技能
1.熟悉锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品类别的质量标准要求
2.具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力
3.拥有扎实的数据分析、问题诊断及报告撰写能力
4.熟练运用PDCA、5Why、目视化管理等生产管理工具解决实际问题
5.熟练操作Office办公软件
生产组长/班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上团队管理新能源
工作职责:
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划实施,拆解每日/每周生产任务,确保订单准时完成;
调配设备、物料及人力等资源,及时解决产线瓶颈问题,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保冲压件精度与产品良率;
监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与作业效率。
3、团队管理
组织班组人员排班安排、技能培训与绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体作业能力;
落实安全责任制度,监督员工执行标准操作规范及6S现场管理要求。
4、质量控制与异常处理
跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况,牵头开展不良品原因分析并推动改善;
快速处置设备突发异常(如模具故障、包装机堵料),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制冲压模具损耗与包装材料使用等成本指标,推进节约成本、提升效率的相关举措;
提出设备自动化升级建议,降低人工依赖,提高生产线智能化程度。
6、跨部门协作
协同工艺、维修、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装仓储衔接流程;
定期汇总并汇报生产数据(如人均产出、停机频率)及改善成果。
任职要求:
中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
3年以上冲压或包装设备工作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先;
熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑;
执行力强,能适应轮班作业和快节奏工作环境,具备良好的沟通协调能力、领导力及抗压能力。
生产总监
2.5-4万元/月
生产总监5-10年本科及以上团队管理生产成本管理
工作职责:
1、依据公司战略规划、经营方针及年度任务,科学调配设备、人力、场地等生产要素,确保产能满足需求,达成公司下达的各项指标;
2、牵头制定本部门的工作目标与实施计划,并及时组织执行、指导推进、协调联动、监督检查及过程管控;
3、实时掌握生产流程中的质量动态,促进各部门间的信息互通与协作,快速响应并处理生产异常问题;
4、主导生产过程中的质量管控、物料管理及现场标准化作业(SOP)执行,保障产品品质稳定受控;
5、统筹协调解决生产过程中突发的重大难题与关键瓶颈;
6、推行精益化生产模式,持续提升生产效率,有效降低制造成本;
7、审阅生产系统及相关文件资料,在授权范围内签发相关指令性文件;
8、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用落地;
9、主导关键生产设备的采购评估、安装调试、试产验证及验收工作;
10、主持每日生产例会,部署生产任务,协调处理生产运行中的各类问题,对跨部门争议事项作出决策;
11、落实安全生产责任制,严格执行安全管理制度,确保车间安全有序运行;
12、负责生产团队的日常监督、管理与绩效考核,依据月度考核结果实施奖惩措施;
13、按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、具备化工或高分子材料等相关专业本科及以上学历;
2、在锂离子电池隔膜领域拥有5年以上生产总监或同等岗位管理经验,精通基膜或涂布膜生产工艺流程;
3、具有强烈的责任心、质量意识、成本控制观念以及优秀的管理统筹与沟通协调能力;
4、熟悉IATF16949、ISO45001等管理体系标准,并能组织下属严格执行与持续优化。
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
【岗位职责】
1、生产管理与协调
-统筹冲压、包装班组的生产计划实施,分解每日/每周生产任务,确保订单准时完成;
-调配设备、物料与人力等资源,及时解决生产过程中的堵点问题,提升设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
-负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺优化,确保冲压件精度与产品良率;
-监控包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装流程和作业效率。
3、团队管理
-组织班组人员排班、技能培训及绩效考核,建设多能工队伍,提升整体操作水平;
-落实安全生产责任制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。
4、质量控制与异常处理
-跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量,牵头分析不合格品原因并推动改善;
-快速处置设备突发故障(如模具异常、包装机堵塞),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
-控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本指标,推进降本增效方案落地;
-提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产智能化程度。
6、跨部门协作
-与工艺、维修、仓储等部门协同,优化冲压工艺设定及包装储运流程;
-定期汇总并汇报生产数据(如人均产量、设备停机率)及改进成效。
【任职要求】
1、教育背景
-中专或大专以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑;
2、工作经验
-具备3年以上制造业冲压或包装设备操作经验,有1年以上生产班组管理经历;
-有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先;
3、专业技能
-熟练掌握冲压模具调试、包装设备操作及基础维护技能;
-熟悉生产管理方法(如5W1H、PDCA),能熟练操作ERP/MES系统;
-持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先录用;
4、素质要求
-执行力强,能够适应倒班作业和高节奏生产环境;
-具备良好的团队管理能力,沟通协调能力强,抗压性好。
生产管理(8000-10000)
7000-10000元/月
主管1-3年中专及以上有生产管理经验汽车经验
岗位职责:
1、接收并执行生产计划规定的生产任务;
2、提高生产效率,降低生产成本;
3、管理制造团队,提升团队能力;
4、生产设备的日常管理。
任职要求:
1、精通焊接工艺;
2、熟悉焊接设备;
3、具备管理制造团队的经验和能力。
说明:无冲压和焊接工作经验的一定勿投简历,请理解!
职位福利:包住、带团队、免费停车、通讯补助、绩效奖金
注塑生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任5-10年本科及以上
职位概要:
通过对生产现场人、机、料、法、环的有效管控,全面落实EHS与IATF16949管理体系要求,确保生产任务按时、保质、保量完成;持续优化部门制度流程,强化团队管理,提升生产效率,达成交期、成本、质量、效率各项指标。
主要岗位职责:
2.1全面推动本科室执行EHS、安全生产及IATF16949相关方针政策;
2.2根据生产计划科学组织人员、设备、物料等资源,保障生产任务高质量、高效率完成;
2.3重点跟踪并推进经营目标与关键指标的实现,如直通入库率、OEE等;
2.4关注客户对产品质量的具体要求,加强品质意识培训,提升产品良率,确保准时交付;
2.5推行成本控制措施,减少生产过程中在人力、材料、能源等方面的浪费;
2.6建立并完善生产体系的管理制度和作业流程,确保其适用性与有效性;
2.7负责团队建设,组织实施员工培训与人才梯队培养,提升整体队伍专业能力;
2.8主导生产工艺改进与效率提升项目,持续推进制程优化;
2.9组织制定、修订并监督执行本部门员工计件、计时定额标准,并按流程报批实施;
2.10及时汇总并提交与品质、产量、交期相关的生产数据及报表信息;
2.11完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
3.1基本条件:
3.1.1教育背景:大专及以上学历,机电、自动化、数控等相关专业优先考虑;
3.1.2工作经验:具备5年以上制造业200人以上规模工厂生产主管或经理工作经验,熟悉五金、注塑类产品工艺流程,有大型企业现场管理经历者优先,具备精益生产实践经验者更佳;
3.2综合素质:
3.2.1具备较强的学习能力、组织协调能力、统筹规划能力及过程控制能力;
3.2.2沟通表达顺畅,执行力强,坚持原则,工作严谨;
3.2.3成本意识与品质意识突出,具备一定的战略思维和全局观念;
3.2.4具备良好的领导能力、应急处理能力、应变能力和抗压能力;
3.3技能要求:
3.3.1熟悉注塑机等生产设备的工作原理及相关制程技术;
3.3.2掌握精益生产理念,了解QC七大手法等品质管理工具;
3.3.3熟知5S管理及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系要求;
3.3.4熟练操作办公软件,包括WORD、EXCEL、POWERPOINT、OA、K3等系统;
3.3.5熟悉劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容。
冲压车间主管
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改
岗位职责:
1.负责冲压车间的日常运营,包含生产计划的编制与执行落地。
2.监控并优化冲压生产工艺,提升产线效率与产品品质。
3.主导冲压产品的结构设计与技术开发,确保满足市场应用需求。
4.维护车间质量管理系统,严格执行ISO/TS16949等质量规范要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、工业工程或相近专业背景。
2.精通五金模具技术,具备5年以上冲压生产实践经验,其中至少2年车间管理经历。
3.熟悉ISO/TS16949、IATF16949质量体系标准,熟练使用MES、TPM、SPC、FMEA及QC七大手法等工具。
4.年龄*****。
栏目概述
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