招聘仓库库管人员。薪资为3.5K-4.5K，基本月薪3000元，另加全勤、绩效考核及公司其他福利待遇。提供中餐。所属行业为调味品行业，工作内容包含体力活，负责分拣分类仓库货物。要求会开车、会电脑、会操作手机系统。有库管管理经验、逻辑思维强者优先。

招聘仓库保管员。薪资为3K-4K，月薪面议。上班时间为08:00至下午17:30。要求服从工作安排，有月休，具体详情可进一步沟通。

招聘仓库管理员1名。要求高中以上学历，有2年及以上仓库管理相关工作经验者优先；熟悉仓库管理流程和操作规范，熟练使用仓储管理系统及办公软件。岗位职责包括：负责货物的出入库管理，准确记录货物进出信息，确保账物一致；定期对仓库进行盘点，统计库存数据，形成库存报告，及时反馈异常情况；做好货物的存储管理，根据货物特性合理安排存放位置，保证仓库整洁、有序，做好防潮、防火、防盗等安全防护工作；协助完成货物的装卸、搬运及配送协调工作，保障货物流转顺畅；维护仓库设备及工具，发现问题及时报修，确保设备正常使用。薪资为5K。工作地址位于黄石华侨城开发区·铁山区园博大道266号。

招聘叉车物流员（叉车司机）和仓库管理员。要求年龄在25-45岁之间，具有仓库、叉车相关工作经验者优先，中专及以上学历。薪资范围4500-5500元，提供免费住宿和免费工作餐，另有节日福利。

招聘仓库管理员、物流管理员和库存管理专员。岗位职责包括管理和监督仓库日常运作，熟悉货物分类、存储和组织，协助制定并执行相关制度和流程。薪资待遇为月薪68千。工作地点在湖北黄石。

招聘仓管员3名。要求普通高中及以上学历，年龄20-40岁。工作内容包括来料验收、登记并按流程入库，物料管理、合理贮存及清点数量，按计划为产线配发物料，跟踪物料到厂进度，根据预警数量制作采购计划。薪资为5000-7000元/月。工作地址位于黄石市黄金山工业新区马垅畈路33号（四棵百花二期旁）。

招聘仓库管理员、物流管理员、库存管理专员。岗位要求：管理和监督仓库日常运作，熟悉仓库货物的分类、存储和组织，协助制定并执行仓库管理制度和流程。薪资待遇：月薪68千。

招聘仓管人员。薪资为4000-5000元/月。要求视力良好。

招聘仓库保管员。薪资为3K-4K，月薪面议。上班时间为08:00至下午17:30。要求服从工作安排，有月休，具体详情可进一步沟通。

岗位：仓管（有叉车证最好，会电脑）1人薪资：6000+学历：初中以上入职缴纳五险一金联系电话：

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湖北黄石工地找3-5个打磨刷漆的工人，年龄55岁以内，要熟练工人，吃苦耐劳的联系，磨洋工耍滑的不要，工资300元每天，管吃住，人走账清，可以随时出发，有想法的打电话：李

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黄石市中专学校聘请白案师傅一名，月休8天以上，保食宿。工资面谈，联系电话李

阳新招聘｜董事长专职司机湖北新泓新材料科技有限公司C1以上驾照，5年以上驾龄，28‑40岁退伍军人、有高管司机经验优先月休4天，包吃住+社保+出差补贴薪资4500‑5500，面议联系：余方需接受国内出差，保密意识强，品行端正。

8.22招聘信息张家港超声电气★全部长白班休息一小时休息半小时订单稳定，加班多，两顿饭免费焊工（中工）｜42元/小时要求：熟练氩弧焊，焊缝成型好，不焊穿不变形，会简单激光焊，必须持证，45周岁以内大工评级：看得懂机械图纸、双面成型、气密探伤达标，可评大工45元/小时仓管员｜25元/小时工作：点货、收货、发货、物资盘点，要求：吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可辅助工｜21元/小时工作：物料转运、零件清洁打包、5S现场整理、搬运打杂，无需技术，服从班组安排，48周岁以下福利待遇两顿工作餐免费，4人间，水电自理商保：焊工120元/月，辅助工80元/月重要提示：工作地址：张家港市杨舍镇金港大道609号做满7天返500（卡点无）大雷

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招聘招聘库管1名：月薪5000+提成，7：40---6：30，月休4天，法定节假休，包食宿，年龄要求：25-40岁，会开叉车有证，出入库管理及现场整理，地址：榆次区太古街双合成院内，联系方式：王经理

名称：德阳树上鲜食品有限公司招聘人数：1人招聘岗位：仓库管理长白班（8：00-17：30）工作内容：出入库登记，及收发货管理，定期仓库盘点，处理不良品及各种台账的录入。要求：1、高中及以上学历；年龄：30-40岁2、熟练使用计算机Excel，Word办公软件；一年以上库管经验优先3、工资待遇3200元4、应聘者请自备简历。5、福利待遇：入职购买五险一金、工作餐、周末单休（不忙双休）法定节假日休，带薪年假、年底13薪等联系人：李女士未接电话可公司地址：罗江区城南工业园区

招聘帆软报表开发工程师，薪资为9000元以上/月。岗位职责包括：帆软报表需求调研与开发；帆软报表性能优化；ETL数仓管理；使用Kettle进行数据抽取。任职要求：精通JS脚本，精通MSSQL、MYSQL数据库脚本及存储过程编写；精通帆软FineReport11的功能，能独立开发报表；精通Kettle工具的使用；对数据分层及数仓应用有基本认识。

招聘库管。薪资4K。上班时间分为两个班次：07:30-17:00和17:00-01:00，提供一顿工作餐。要求能看懂单据，会基础电脑登记台账，细心严谨，对数字敏感，能适应仓库常温及冷库作业，吃苦耐劳，服从管理，有生鲜冷链仓储经验者优先，责任心强，做事有条理，具备货物管控意识，无不良嗜好，身体健康，稳定性强，有团队协作意识。负责采购货物到库后，对照采购单逐一对货物品牌、规格、型号、品质、数量进行现场验收，货品存在问题第一时间反馈采购处理，严格执行货物先进先出存放标准，每日完成库存盘点，做好进销存及损耗登记台账，数据真实准确，统筹安排分拣人员分拣货物，核对货品品质、数量，按配送线路分装到对应托盘，规范贴好配送标签，做好冷库、仓库环境卫生及温湿度管控，定期检查货品存放状态，及时上报变质、临期食材，配合客服、司机核对每日配送货品，处理库存差异，完成领导安排的其他仓储相关工作。缴纳五险，提供节日福利。

招聘：仓管员薪资：4500-5500元8)仓管员(1人)要求:一年以上工作经验，高中以上学历，年龄26-35岁，能熟练操作电脑办公软件，有线路板厂工作经验或叉车证优先。待遇:包食宿，交五险一金，税后收入4500-5500RMB联系电话:(杜先生)号:邮箱:

湖北黄石招聘有经验的库管5名，要求长白班，会电脑录表格，中专及以上学历，福利待遇好。

招聘库管。薪资4K。上班时间为07:30-17:00或17:00-01:00，提供一顿工作餐。要求能看懂单据，会基础电脑登记台账，细心严谨，对数字敏感，能适应仓库常温及冷库作业，吃苦耐劳，服从管理，有生鲜冷链仓储经验者优先，责任心强，做事有条理，具备货物管控意识，无不良嗜好，身体健康，稳定性强，有团队协作意识。负责采购货物到库后，对照采购单逐一对货物品牌、规格、型号、品质、数量进行现场验收，货品存在问题第一时间反馈采购处理，严格执行货物先进先出存放标准，每日完成库存盘点，做好进销存及损耗登记台账，数据真实准确，统筹安排分拣人员分拣货物，核对货品品质、数量，按配送线路分装到对应托盘，规范贴好配送标签，做好冷库、仓库环境卫生及温湿度管控，定期检查货品存放状态，及时上报变质、临期食材，配合客服、司机核对每日配送货品，处理库存差异，完成领导安排的其他仓储相关工作。缴纳五险，提供节日福利。

库管 岗位职责 1、负责仓库各类物料、配件、劳保耗材的出入库登记、日常清点、台账管理，确保账物相符、数据准确可追溯。 2、跟踪现场材料使用情况，对大件及指定专项物料，登记使用时间、使用位置、使用寿命，建立专项台账。 3、负责外勤对接，能独立开车前往物流、快递站点领取各类物料物资，保障生产用料补给。4、收集现场用料需求，核对库存情况，协助采购完成需求统计、采购核对、入库验收、现场使用核实的工作闭环。 5、熟练使用办公软件，完成库存数据整理、台账更新、报表汇总，做好仓库日常整理、盘点及物资管控工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有仓储、工厂、码头相关工作经验者优先。 2、熟练操作 Word、Excel 办公软件，可独立做台账、登记数据、整理报表。 3、持有有效驾驶证，会熟练开车，可胜任外勤取料工作。 4、工作细心负责、原则性强，数据意识强，能接受码头工作环境，服从工作安排，项目工作地点黄冈蕲春。 岗位福利 薪资面议，待遇优厚，岗位稳定，团队氛围良好，包吃住，按月发放工资、节日福利、岗位晋升通道完善。

1、物资验收管理：①配合物管工程师对到场材料进行搬运就位，并进行数量清点、规格核对、外观质量检查和入库验收工作，按品类、批次、状态分区上架，对不合格物资拒收并上报。②完成移动点验的影像资料拍摄（如满车进场、三人举牌、开箱检查、空车出场等），确保照片清晰、符合要求。③对当日进场物资的原始送货单进行整理归档，并确保单据签字齐全、日期准确。协助录入基础收料数据，配合24小时内完成入库手续。 确。协助录入基础收料数据，配合 24 小时内完成入库手续。 2、物资存储管理：①负责按物资属性分区分类堆放、标识悬挂、覆盖保护，确保符合物资储存管理标准（二齐、三清、四定位、五五化）。②使用公司统一物资标识牌，注明名称、规格、数量、入库日期。③每日巡查库房，检查防盗、防火、防潮、防损措施，对库存物资进行日常维护，确保物资摆放整齐、标识清晰。④定期开展实物盘点工作，清点库存物资数量。对盘点中发现的数量差异、库存预警信息和连续三个月未使用超期积压物资等情况，及时向物管工程师及专业工程师反馈。 3、物资发放管理：①按领料单精准配发，审核领料单签字完整性，对无签字或签字不全者拒绝发料。核对领用人、用途、数量及物资状态，严格执行先进先出原则，避免物资长久积压。②当日完成出库手续并更新库存台账，确保账实相符。③对退库物资进行质量复检，分类判定可再利用、待维修或报废处置；办理退库手续并标识存放，同步更新电子台账与实物标识。④根据施工需要，组织或参与材料在施工现场内的短途搬运、转移。⑤协助办理物资跨项目调拨时的装卸、清点工作，配合紧急情况下物资的临时调配需求。 4、物资现场管理：①每日或每周 2 次开展现场全面物资管理巡查，督促劳务班组落实工完场清，防止材料随意堆放、丢失、损坏、混杂。对发现的不规范行为及时提醒、劝阻，对不符合项拍照并提出整改建议。对劝阻无效时向物管工程师、专业工程师报告。②负责监督施工废料的分类收集、集中堆放，协助做好可再利用的半废料和不可利用的纯废料分类管理。③配合废料处理工作，协助过磅、拍照、登记等基础事务。 5、资料与台账管理：每日负责收集、整理材料原始单据（如验收单、领料单、退库单等）归档。完成所经手物资的计划、到货、消耗、库存监控台账的实时登记，确保数据真实、准确、可追溯；按月编制物资收发存报表和实物盘点表。 6、其它职责：①协调与劳务班组之间的日常沟通，传递领料、退料、盘点等指令。②作为库房安全第一责任人，熟悉消防器材使用，会报警、灭火、逃生，配合安检部门定期开展消防演练。③严格遵守廉洁自律规定，严禁收受供应商、施工班组礼品礼金，严禁私自处理物资。 硬性条件： 1、基础资质：中专及以上学历。入职须提供有效身份证件及三甲医院常规体检报告，无慢性疾病。 2、技能要求：熟练使用 Office（Excel/Word）。 3、素质要求：身体健康，能适应施工现场、加班、倒班。无犯罪记录、无不良信用、无违纪处分。 4、经验要求：2年以上建筑施工、机电安装、物资管理、库房管理经验，能直接上岗优先。 软性条件： 1、责任心强，对数字敏感，成本意识强。 2、服从管理，执行力强。 3、沟通顺畅，能对接班组、供应商。 4、愿意学习系统操作、新材料、新流程。 5、廉洁自律，无不良嗜好。 岗前培训时长： 1、时间：≥3天 2、内容：公司制度、岗位职责、验收标准、移动点验、台账填写、堆放标准、盘点流程、废料管理、廉洁要求、消防安防。 3、考核：实操考核，不合格不上岗。

新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励3000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 工作满70个工时可预支1500 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 主要生产：新能源零配件，新能源锂电池，新能源中控屏幕，新能源汽车大灯，新能源汽车电子零配件，上班可携带手机。 招聘岗位：包装，质检，组装，物料，仓管，QC，IQC，CNC，标签员，多个岗位可以选择，有经验者优先。没有经验者，有老员工一对一教学！ ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-55岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作地点：武汉市东西湖区东山街道陈东路124号 薪资待遇： 试用期4500元，正常转正后5000元，优秀转正后6000元（试用期三个月，不包吃住，优秀者可提前转正） 上班时间： 周一至周五，上午 8:00-11:30，下午12:30-17:00 周六至周日排休（根据排班安排休息周六日其中一天） 岗位职责： 1、负责仓库物资的日常收发管理，确保物资准确无误； 2、执行仓库物资的入库、出库流程，维护库存准确性； 3、管理仓库物资的堆放，保持仓库整洁、有序及安全； 4、参与库存物资的定期盘点和报告，及时处理库存差异； 5、负责客户订单的系统打单，按照订单检查发货品种和数量核对； 6、负责每日生产数据的入库登记，录入系统，能吃苦耐劳，服从安排。 7、配合完成上级领导交付的其他相关任务。 任职要求： 1、熟悉仓库管理的基本流程，具备相关操作经验； 2、熟练使用办公软件，如Excel，具有良好的数据处理能力； 3、工作细致，责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 4、具备较强的沟通能力和团队协作精神； 5、诚实守信，遵守公司规章制度，具备良好的职业道德。 【我们为你提供】 福利保障：缴纳社会保险（五险），提供年假有薪假期。 职业安全：提供完善的劳动保护用品（如手套、口罩、工作服等），工作环境安全可靠。 我们是一家正规、稳定的生产企业，期待勤劳、踏实的您加入我们的大家庭！

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.