仓管缺口4人，40岁内会简单电脑操作五险一金，包吃包住，月6000+电话

负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验有限考虑。（需要去车间）

五金仓库主管3200-3500元/月

岗位名称：仓管；发货人员。岗位要求：1.高中文化以上。2.良好的沟通能力。3.责任心强，肯吃苦，敬业，2年以上相关工作经验。薪资待遇：1.薪资范围：4500-5500元/月。2.福利待遇：入职即缴五险一金；公司提供食宿；宿舍配空调、热水器；全勤奖、季度奖、年终奖励；定期体检等。具体薪资面议。

1新开企业长白班（晋升），美团线上超市仓库4500–5600/月，大冶市区上班，（能去武汉带薪培训到月底回黄的人晋升空间更大）。岗位:分拣、水产员、理货，库管，18-41男女不限不限，月休4早6-晚6，早7-晚7，早8-晚8，早9-晚9，早10-晚10，早11-晚11，工作时间最长12小时，地址:大冶新街附近2半导体好厂四颗免费吃住五险一金后，到手工资白班5000夜班6000（夜班补贴40/晚）5号发薪男女18-40周岁休4天吃饭1个小时，半小时。底薪2250全勤100绩效600-800无尘车间180岗位认证200-240岗位津贴200-600夜班津贴40/天加班超8小时加班1.5倍工资休息日上班2倍工资法定节日加班3倍各类奖金福利年终奖8-8一月倒夜班3智慧光子首月计时20/小时，要求大专有毕业证原件，社会工+实习生，男女不限19~38岁以内，次月恢复计件模式，月综合薪资5-8K。餐补36/天，半个月倒一次夜班。恒温有空调，工作环境好。光纤激光器及其器件等。自动化程度高。15号发薪联系方式:

大型第三方物流公司仓库叉车工/仓管员，负责货物收发和在库管理； 1.按照操作流程严格执行操作，认真记录并核对装卸数据，确保装卸准确性； 2.定期进行仓库的清洁、整理工作，确保仓库环境的整洁； 3.积极服从管理人员的安排进行盘点、复核、对账等工作； 4.负责装柜和卸货的操作作业，并负责拣货，核对，拼货，组板，打包装膜； 5.负责相关单证的保管与存档； 6.部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、25-48岁左右，高中及以上学历，有叉车证，叉车驾驶技术熟练，会高位叉车驾驶者优先； 2、3年以上物流仓储及相关领域实际业务操作经验，有危险品/化学品仓库操作经验优先； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 5，日常班做六休一，能接受适当加班。

诚聘有汽车配件管理人员及工作人员，年龄最好在30至55岁之间，有责任心，爱岗敬业。

长白班/中班为主，不用熬夜倒班，不穿无尘服 23岁-45岁 综合薪资6000+，三个月转计件7000-10000元（部分岗位可转计时），每月15号准时发薪 招聘岗位！！！ 干变车间:整理 打磨 拆模（45以内，初中以上学历，长白班） 装配（40以内，2月内转计件，工资高 早中班） 储能车间: 立壳体 铜排制作 装配普工（45以内 长白班 会一点钳工即可） 仓管（有叉车证，长白班 有仓管经验） （所有岗位长白班为主，部份岗位需要上中班，中班时间13:00-23:30）

招聘保洁开发区笔架山路某企业招聘保洁，要求身体健康，年龄在55~60岁之间，工资1900元，工作时间：7.30至下午4.30，每周休息一天，负责办公楼，车间走道公共区域卫生，包中餐，工作相对固定，面试合格即可上岗，联系电话

招聘主案一名，工资7500，会上浆牛肉瘦肉之类的，要有主案的安排工作的经验，9个炉子的位置，月休三天，节假日补休，包吃住，费，非诚勿扰

新厂高薪焊工江浙日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

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二保焊薪资：450 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

库管员1名岗位职责：1.负责原材料、半成品、成品（课桌椅、钢架、板材、配件）出入库登记，做好台账；2.仓库货物摆放整理，分类码放，做好盘点，做到账实相符；3.配合生产、发货，核对出入库单据，协助装卸、清点货物；4.保持仓库整洁，做好物资防护，防火防潮。任职要求1.有仓库管理经验优先，会简单电脑操作（Excel登记台账）；2.做事细心负责，能吃苦耐劳，服从安排；3.能识别课桌椅各类配件，会盘点对账，无不良记录。薪资待遇月薪：3000-3500元，月休2天，包吃住，缴纳意外险。二氧焊工若干名，焊接课桌椅，成手，300元一天，早6.30到晚5点，供吃供住休息半小时，电话

这里招人！招成品仓管2名，，热爱本职工作，有团队精神，上班时间，早8.30--晚8.30，单休，不包吃住，地址，五洲路369号中杰杰院内5幢5楼，电话，，号同号，

吉林省华药师医药有限公司诚聘：库管员2人岗位职责：负责按照单据分拣，复核药品。任职资格：年龄25岁-45岁，有库房工作经验者优先，吃苦耐劳，责任心强。工作时间：早8:30-晚4:30，每周单休薪资待遇：基本工资+绩效奖金（五险、车补、饭补、满勤、工龄工资等）联系人庄经理：地址：卡伦北区华通大街2988号鹏顺物流院内。

公司因扩大生产经营，现面向社会招聘以下岗位人员：染色工2人，中车工2人，后车工3人，污水操作工1人，仓管员1人。 公司提供食宿，月休两天，享受法定节假日，设有年终奖、工龄奖、满勤奖、报道费及车补费，每月8日准时发放工资。

招仓管啦！要求：高中及以上，1年以上仓管经验，会ERP、Excel；熟悉电子元器件物料优先，细心负责，可接受加班光明东坑曹小姐（）欢迎推荐，有朋友欢迎联系！

会简单使用电脑，细心，耐心，脾气好，容易相处，有会计资格证者面议工资，有过往经验者可优先

白沙洲｜冷链正式工入职缴社保，包吃住！ 物流配送员 5-7K｜大小休 白班 9:00-17:30 / 夜班 3:00-9:30，45 岁以内 要求：大专，1-3 年冷链城配 / 干线经验，会 TMS、Excel，可独立处理物流异常 仓储专员 5.5-7K｜大小休，夜班 5:00-14:00 冷库出入库、盘点拣货，WMS 系统操作，能适应冷库、接受轮班，大专，1-3 年生鲜冷链仓经验 订单专员 4.5-6K｜大小休 订单审核 + 数据分析，

一、货品入库管理 1. 负责每日到店货品验收，核对到货款号、尺码、颜色、数量，对照单据逐一清点，确保实物与单据一致。 2. 检查货品质量，及时排查残次、脏污、破损、缺配件等问题，问题货品单独登记、上报、隔离存放。 3. 按照门店标准完成货品整理、挂烫、整理包装，规范录入系统入库，保证库存数据准确无误。 二、仓库日常管理 1. 负责门店后场仓库、储物区的整理、归类、摆放，按款号、季节、品类、尺码分区摆放，做到摆放整齐、一目了然、易取易放。 2. 做好仓库防潮、防尘、防火、防盗工作，定期整理积压货品，保持仓库干净整洁。 3. 严格执行货品先进先出原则，避免货品长期积压、过季堆积，减少库存损耗。 三、补货、调货与出库管理 1. 实时监控卖场陈列货品库存，及时补码、补货，保证卖场陈列饱满、尺码齐全，不影响销售。 2. 负责门店之间调货、退换货货品打包、核对、登记、出库，做好单据留存与系统录入。 3. 处理顾客退换货货品，检查品相，可二次销售的重新整理入库，残次品单独报备处理。 四、库存盘点与数据管理 1. 完成每日小盘点、每周盘点、月底大盘点工作，认真核对实物库存与系统库存。 2. 对盘盈、盘亏数据进行核查、溯源、登记上报，配合店长完成库存差异处理。 3. 建立清晰的库存台账，做到每笔货品进出有据可查，保证账实相符、数据准确。 五、残次、道具与物料管理 1. 统一管理残次品、样衣、退回货品，分类存放并定期上报处理。 2. 负责门店包装袋、衣架、裤架、吊牌、打包物料等耗材的领用、保管、盘点，合理控制物料消耗。 六、配合门店运营工作 1. 配合店长完成换季陈列、仓库大整理、季度清库存等工作。 2. 协助销售做好临时找货、查码、调货支持，保障门店销售顺畅。 3. 遵守门店规章制度，保持后场卫生整洁，配合完成门店日常工作安排。

一、货品入库管理 1. 负责每日到店货品验收，核对到货款号、尺码、颜色、数量，对照单据逐一清点，确保实物与单据一致。 2. 检查货品质量，及时排查残次、脏污、破损、缺配件等问题，问题货品单独登记、上报、隔离存放。 3. 按照门店标准完成货品整理、挂烫、整理包装，规范录入系统入库，保证库存数据准确无误。 二、仓库日常管理 1. 负责门店后场仓库、储物区的整理、归类、摆放，按款号、季节、品类、尺码分区摆放，做到摆放整齐、一目了然、易取易放。 2. 做好仓库防潮、防尘、防火、防盗工作，定期整理积压货品，保持仓库干净整洁。 3. 严格执行货品先进先出原则，避免货品长期积压、过季堆积，减少库存损耗。 三、补货、调货与出库管理 1. 实时监控卖场陈列货品库存，及时补码、补货，保证卖场陈列饱满、尺码齐全，不影响销售。 2. 负责门店之间调货、退换货货品打包、核对、登记、出库，做好单据留存与系统录入。 3. 处理顾客退换货货品，检查品相，可二次销售的重新整理入库，残次品单独报备处理。 四、库存盘点与数据管理 1. 完成每日小盘点、每周盘点、月底大盘点工作，认真核对实物库存与系统库存。 2. 对盘盈、盘亏数据进行核查、溯源、登记上报，配合店长完成库存差异处理。 3. 建立清晰的库存台账，做到每笔货品进出有据可查，保证账实相符、数据准确。 五、残次、道具与物料管理 1. 统一管理残次品、样衣、退回货品，分类存放并定期上报处理。 2. 负责门店包装袋、衣架、裤架、吊牌、打包物料等耗材的领用、保管、盘点，合理控制物料消耗。 六、配合门店运营工作 1. 配合店长完成换季陈列、仓库大整理、季度清库存等工作。 2. 协助销售做好临时找货、查码、调货支持，保障门店销售顺畅。 3. 遵守门店规章制度，保持后场卫生整洁，配合完成门店日常工作安排。

【工作内容】执行退货入库、分类、整理制度及程序，负责检查货物数量和品类，做好相关记录；整理分类相关的退货商品，对接商家进行退货出库等工作。接受无经验人员培养； 【岗位要求】岗位要求：48岁以下，中专及以上学历，会熟练使用智能手机，有较好的沟通协调能力和团队合作意识，接受夜班工作，有仓库物流行业工作者优先。 班次：早班9:00-18:00、晚班18:00-3:00，定期轮换 【薪资】：4500+300全勤/月，月休4天，免费提供宿舍

主要负责化妆品小件包装、贴标、打单、封口分拣、仓管员等，工作简单轻松容易上手，不用出什么体力 【招聘要求】： 年龄18--52周岁，经验不限，身体健康，吃苦耐劳 【薪资待遇】： 1、短期工：240—260元/天 （可以日结，每周可预支工资 人走账清，包吃包住，最少做半个月） 2、长期工：综合薪资7000-7500+元，购买五险一金，包吃包住 3、工作时间：早上八点到晚上八点，中间休息两个小时，每天工作10小时，（可调休），可安排长白班，工作简单轻松 4.工作环境；车间有空调恒温恒湿.90% 是坐岗 【福利待遇】 1、提供免费工作餐，包三餐，放假也是包三餐 2、免费4人间的寝室 可安排夫妻房 ；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全

岗位介绍 厂区直招仓库文职管理员，文职办公为主、极少体力活，主要负责仓库单据整理、系统台账录入、库存核对管理，工作轻松稳定，长白班坐岗，无需流水线作业，新手可学，专人一对一带教。 岗位职责 1、负责仓库物料、成品的出入库单据核对、整理、归档，做好纸质+电子台账登记； 2、熟练操作简单办公软件、厂区仓储系统，录入出入库数据，保证账、单、物数据一致； 3、负责日常库存巡查、定期盘点，统计库存数据，制作简单库存报表； 4、规划仓库物料摆放，维护仓库整洁有序，落实仓储5S管理； 5、对接车间领料、备货对接工作，登记对接记录，及时同步库存异常情况； 6、完成上级安排的仓储文职类辅助工作。 任职要求 1、18-45周岁，学历不限，识字即可，有无仓管经验均可； 2、会简单电脑打字、表格录入，学习能力强，新手可快速上手； 3、工作细心踏实、有责任心，服从厂区管理，做事认真负责； 4、无案底、无大面积纹身，身体健康，能稳定长期在岗。 薪资福利 1、综合月薪7000-8500元，缴纳五险一金，薪资稳定，按月发放； 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，居住舒适； 3、长白班岗位，工作轻松不累，办公环境整洁； 4、无套路，不扣任何杂费，岗位长期稳定。

岗位职责 1. 负责仓库货物的接收、发放及物流管理，确保流程规范高效。 2. 执行商品入库、出库及库存盘点工作，保证数据准确无误。 3. 参与仓库日常管理，维护仓储环境整洁有序。 4. 协助完成产品质量检查与出入库记录的核对工作。 5. 配合团队完成上级交办的其他仓储相关任务。 6. 熟悉ERP及WMS系统操作，具备良好的信息录入与处理能力。 任职要求 1. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件（如Excel、Word）。 2. 有仓储管理经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4. 服从安排，具备团队合作精神，能适应一定工作强度。 薪资待遇：3500-4500元/月

大冶汽配厂招聘：库管，叉车长白班库管年龄20到38岁，高中以上学历有经验者优先薪资20/时叉车年龄20到44岁，薪资24/时（必须有证，有经验）面试时间1点有意向：（号）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，合理规划货位布局 4. 使用WMS系统完成单据录入与信息更新，确保物流信息可追溯 5. 管理仓库团队，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备基础体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作仓库管理系统者更佳 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

招聘仓库管理员，薪资5000元以上/月，有经验者优先。请联系吕经理。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等基础管理要求 4.熟练使用WMS系统或进销存软件完成单据录入与数据更新 5. 配合采购、物流及销售部门做好跨环节协同，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历初中及以上，具备基本读写算能力， 2.有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应仓储环境及适度体力劳动 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从工作安排